MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1949. június 1. - 1949. augusztus 26.

1949-06-21 - 1. Szóbeli beszámoló a megyei pártbizottság kádermunkájáról

S annak a r.'egteremtéöe,hQgy a s aervezeteinket fokozottabban ellenőr izze.A szcn±>atl aktiván elé;? alaposan kijött ez a kérdés és maga az a tény, hogy fegyelmileg próbáljak "telezni az elvtársakat, azt jelenti,hogy ennek a jelentőségét még mindig nem értik meg az ^ Ívtár sak.- Ez megmutatkozott a vasárnapi ak Iván ia,hogy aég mindig nem r

;,

ent elég alaposan le a pártszerűség, ez éberség kérdése. A r,"asik,nr.lvel foglalkozni kell: ^lány ólom, hogy nincs egy lefektetett munkaterve a kád er osztály na k, hogy az elkövetkezendő időkben miben látja a feladatát,mert felszínre kerültek a hibák, a jó tapasztalatok,de hogy az elkövetkezendő Időkben mik a legfontosabb fe ladatok, az ok nem kerültek 8 liegyebi ;;cttsag elé.- Ezzel kapcsolatáén szeretném felvetni & kérdést.- így alaposabban meg kell nézni a vezető funkcióban lévőket,mind6n területen, ugy közigazgatási, mint mezőgazdasági területen,tehát nemcsak a párton belülisket.- káderekkel valÓ gazdálkodás nemcsak a mi területünkre szo. 1 tkozik, nekünk a kádermunkát ki kell terjr-sztenl más pártokhoz tartozókra, és pártcnkl üllekre is.- - választás egy csomó jó kádert hozott felszínre,& kikkel minden zokszó nélkül lehet felváltani a rosszakat a saját pártjukon belül.Ji- ttásik ilyen kérdes: á káderekkel való foglalkozás kérdése.- ~z még mindig ugy néz ki a i.'egyebizot tságcn, r, járási,vár osi bizottságodnál, nem beszélve a községi -:. tervez;tekrol,hogy nem törődik velük a titkár, a káderes.- hármennyire is azt mondjuk,hogy ez n káderennek a feladata,az ónban ez mégis elsősorban a titkárnak a lönté feladata a káderekkel való f oglal kczás.mert ha a mi titkáraink nem foglalkozna k a különféle területeken működő elvtársak Jó munkájával, akker ezek .Agy érzlk,hogy el vannak hagyatva.- Tehát a í^egyeblzot-. tságon belül ls az Osztályvezetőknek foglalkozni kell a saját területükön működő kádere kke 4

t

«ert a zzal, hogyha hibát -cövete-t el, le dorongoljuk, de amikor jő munkát végzett, jó Kezdeményezése volt,nem hivj uk fel a figye lmét,hibát követünk el.Még. miniig nem vagyunk elég merészek.- Blőfordul,hogy a falusi szervezeteknél a járási bizottságaink nem látnak tul a ha §. ron,szemellenzőt rn>8 inalnak, a párt apparátuson tálra nem tekintenek.- sokszor elŐfordul,hogy rendes, megbízható embereket ha oártnapra nem is használhatnak fel,de más,jó oldaluk ala pján, más területen fel lehet ha s ználnl,nem veszik figyelembe.- "gy termésbe tea, hogy ezért vannak olyan nagy problémáink 6s ha a mi szervezeteink nemcsak a párt apparátusán beltil néznék a dolgokat,akkor könnyebben meg tudnánk oldani e?eket a fe ládátokat.A káderosztály feladata, trry növelje a járási, vagy alapszervi kádereketfc,ugy,hotry azoka szemellenzőt vessék le és a más pártbelieket ls kísérjék figyelemmel,akik bebizonyították a JÓ munkájukon kereszt ül. hogy mellettünk állnak és hogy mire lehet őket felhasználni*- Kampányszerű munkánk veit a felülvizsgálatnál, a választ ásnál,s az a tapasztalatunk,hogy ugy a felülvl 13 gálás, mint & válasz ás utána kádereinknek jelentős részt elmerült,jól lehet,egy-egy ilyen kampány felszínre hozta azokat,akik használlfitók.s akik egy másik munka folyamán már felszinra kerültek,vagy ezekhez nág ujakat hozott felszínre.- Tehát nekünk ezen a munkán változtatni kell.- á mi káder munkánkra a szívósság vonatkozik.- Azt hiszem .hogy ezen a területen is van komoly hiány,s ez az egész í.egyebizcttság hlánya.MegállapltJ uk,hogy egyik,vagy másik szervezetünk rossz, megállapít Juk,hegy kik rosszak és ennek ollanére,hoss u időn >eresztUl ott hagy1uk,addig,amlg vagy saját akaratából ott nem hagyja azt a területet,vagy a ténykedése következtében liatóságl beavatkozásra van szükség,s igy lesz eltávolítva.- 3 ezen is rakunk döntően változtatni kell.- Nem tudjuk addig űöntiően feljavítani a szervezetek munkáját, amíg ilyen hiány foltok mutatkoznak meg a mi munkánk során.- ván egy csomó szervezet, ahol rossz a munka,ahol régen esedékes lett volna egy-egy titkár le váltása, vagy f unn&iónúrius leváltása ia ezek minden hibájuk iacára ls még a -ai napig ls ott vannak.- Ezen a téren a Káderosztálynsk sokkal rugalmasabbnak kall lenni,mint eddig,s amíg ezeken a helyekon nem hozta rendbe a dolgokat, addig nem szabad,hogy a kezét arról a szervezetről levegye,mert különben a beavatkozásával többet fog ár tani, mint használni.-