MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1949. január 4. - 1949. május 19.

1949-02-09 - 1. Szóbeli tájékoztatató a termelési felelősök országos értekezletéről - 2. Szóbeli tájékoztatató a kádermunkáról, a felülvizsgálás tapasztalatairól

— j i Tisss .József t iár ps elvtárs kiértékel aerei kapcsolatáén iga* az,hogy a felúivizsgálat víü&aatukrözí nemcsak a aáder politikát, In nea an egéss •egye bizottságnak a megye különböző párt ezer veze telnek a jó, vagy e rosss munkáját, árdós elvtáxe kiértékelésénél főleg ast • réest hiány ólja, hogy rámutatott e&y osonó hibára, olyan hibára mi évek óta fenáll, - e fenáll amióta a percszerveset legálisan nüköciik, de bizonyoe fogkig nem éraékeitette, hogy mi aa elgondoládn a káderoaztálynak,- hogy viaai tombk eseka' az elvtársakati akik felszínre kerültek, 4a t asz lehet kapásból elkészíteni és ast hiszen legdöntőbb kérdés, hogy asedaigi tnpassti .latok alapja erre kidolgozzon egy alapos munkatervet,- a felszínre került kál erek felhasználna ara - mert an a munkaterv ami volt,- nea terjedt ki ilyen irányban* Az s döntő kérdés, hogy olyan munkatervet készítsen, dolgozzon ki a káderosztály , ami a hibukat kiküszöböli és hosszú időre perspektívákat ad. A tömeg ezer véseti vonalon egéaz sereg rohadt káder van. An as érsé sem, hogy aég most is mellékes kérdésként keselik as alapé ser ve ásnunk a tömegszerveseteket. Gondolok itt nemcsak a ezekez erve setékre, ha nea s hé fos ara ia> Az az érzése hogy nincs kellő gond fordítva az uj paraszti tönegszervezetre, hogy tényleg özekbe a vezetőségek e, ne sz úgynevezett rongy eoberezet tolják be. Jár te Íme s párasat elvtársakat kall bevonni a üéf oez vonalra ls. Mert be es slőis olálnk rosszak, a icor rosszak leesnek a párt ezer vezetőink is* Ha Défosz éa tömegezervezetékben nem tud kellő nevelést nevelést kapni nem tudjuk pártunk ideológiai szinvonalat emelni. - Terméé seteo, hogy bizony ós mértékig el őt ér be kerül a pártszervezetek munkájának megjavítása. Az ss érséaea, hogy itt bizonyos mértekig átcsúszunk n aásik végletbe,hogy s tömege zervezet eket elhanyagoljuk* "aa helyes ha egyirányú fejlődést sutát a káder politika* A munkatervnél a káder osztály vagya figyelembe, nogy a tonegaej rveaetet be ia jó kádereket keli beépétehí. mert ha es nen történik meg, as a veszély fenyeget, hogy a mi t meg a ser ve setéinkbe beépülnek a pártokoől kizárt elének, és a tömegszervezeteink a Meakoiő befolyása alá kezűinek. Jöatő s sampont tehát hogy erre a káder oaztályunk figyelne kitérj ed jan. Mézzs aag hogy néznek ki a tö megszervezek i kádereink, kiket kell leépíteni* Ha a felülvizsgáló bizottságaink jó munkát is végeztek, helyenként azonban elkerülte a figyelmüket, a tömeges orv ez etekbe beépült kan. rek alapos felülvizsgálása. Helytelen volt, hogy a tömege ser vezetékben dolgosé kádereket besorolták s szürke tagok koszé, nen foglalkoztak külön felük,- ezeket nea a tagsággal, hanem külön a pártfunMoiónáriuaokaal %yütt kellett volna átviszkélni. As n tapa estslat, hogy mi magunk sem ismerjük a tönagsservezetek munkáját Az a véleményez • hogy a káderosztálynsk kall ast a hiányt pótolni éa megnézni s tömeges ervezetékben dolgozók munkáját, me nézni hogy milyen n kapós nlatuk a iárt szervesethes. As as érséaea, hogy a káder munkánál is vnn egy bizonyos lazaság, & nagy SÍ kádetoeztály nem fogja olyan ssoroasb a városi megleső kádereket,mint kellene, nem foglalkozik velük, kan kapták nsg azt, hogy leny% ébt n súlyon munkamód ezer re 1 do lg ózzanak, hogy végezzék a munkájukat • ~s bisonyo s mértékig azt jelenti, hogy a munkájuk sem volt olyan, mint kellett volna hab lenni. Hbuenaz ügyben komoly fordulat less, ahogy a káder osztály kiépül.Segyobb lehetőeég lesz arra, hogy ss alsó káder szervekkel a negyei osstály foglalkozzon. - A kádereeekjcel meghat ár ózott időnként értekezletet kell tartani. Másik hiba s káder politikával kapcsolat tea as volt, hogy ss iskolákat töaegével végezték el az elvtársak és nem tudón, nogy ss iakclai jellemzéseket n szervezeteket megkapták as iskolát vége ott elvtar aakról. A legjoboeastbjrn kaptak agy levelet, hogy Xí állítsak be. A jellemzése nen ment el as alapszervezethez, ha nen a káderoaztálynál maradt. Bsen a hibán lehet ée ksll ia javítani. Mart amíg a kádarnunkánknt nen