Itt-Ott, 1977 (10. évfolyam, 1-6. szám)

1977 / 6. szám

És a biztosítás? Arra is szükség van, de nincs szükség arra, hogy az ITT-OTT-nak saját biztosító intézménye, szerve legyen. Ez gyakorlatilag meg sem volna valósítható. Miért? Azért, mert az életbiztosítás a nagy számok törvénye alapján állapítja meg a fizetendő dijakat, amely nem szükségképpen érvényes kis csoportokra is. Pontos statisztikai adatok állanak rendelkezésre abban a tekintetben, hogy mondjuk egy 100,000-es lélekszámúból, korcsoportonként és évenként hányán fognak meghalni és ennek következtében a díjszabást is megtudják állapítani, ki tudják számítani, hogy mennyit kell fizetnie a tagoknak, hogy a bevétel fedezze a várható kiadást. Ez a nagy számok törvénye csődöt mondana egy kis egységnél, mondjuk 100 személyes csoportnál, ahol, ha váratlanul egy autó balesetnél meghalna egy 5 tagü család, már a befizetett dijak nem fedeznék a kifizetendő biztosítási összeget.

Kérdem én, szükség van az önállóskodásra akkor, amikor van magyar biztosító? Amikor van református, katolikus és William Penn biztosító? Minden bizonnyal nincs szükség új alapításra, sőt ezzel szemben arra van szükség, hogy a magyar fiatalság a régi, tőkeerős magyar biztosítóidba kapcsolódjon be ős egyrészt erősítse azt, másrészt élvezhesse annak gazdasági erejét. Említettem, hogy a régi alapítók kezdetben csak egy-egy elhunyt temetési költségeinek anyagi biztosítását célozták, s a tagok egységesen csak havi nehány centet fizettek. Az elmúlt évtizedek során természetesen ezek a biztosítók is fejlődtek, szervezeteikben is, célkitűzéseikben is, s eljutottak odáig, hogy a legkülönfélébb életbiztosítási fajtákat vezették be, a tagok tetszésére bizták, hogy mily összegű biztosítást kívánnak maguk részére és az ezért fizetendő összegeket (angolul prémiumokat) a biztosított korához igazították, tehát más összeget fizet egy fiatal személy és más összeget egy korosabb. 1

Az élet alakulása, társadalmunk fejlődése következtében biztosítóink is tovább fejlődtek, s a biztosításon túlmenően egyéb társadalmi feladatok teljesítésére is vállalkoztak, így például a Református biztosítónak évtizedeken át volt egy árvaháza az elhunyt tagok árváinak a felnevelésére (ha igaz sajnos most szüntetik meg azt) és van egy öregotthona, a William Penn végre létrehozott egy nagy tanulmányi alapot, amelyből a jól tanuló ifjú tagok komoly anyagi segítséget kaphatnak tanulmányaik folytatásához, s ugyancsak tervez egy öregotthont, ahol elfáradt öreg tagok találhatnak majd otthont. A biztosítók ma már nem "temetkezési egyletek,"hanem olyan szervekké kívánnak átalakulni, ahol takarékoskodni lehet, ugyanakkor be vannak biztosítva arra, hogy egy váratlan halál esetében a tetemes temetkezési költségekre is jut fedezet..

Az életbiztosításnak számtalan formája van. Párat felsorolok: 1. gyermekek részére, amikor is a gyermek 18 éves korában a biztosított összeg kifizetésre fog kerülni, tehát elkezdheti egyetemi tanulmányait; 2. egy 25 éves tőkegyüjtő lehetőség, mikor is a biztosított 25 évvel később önállósulhat és lesz egy kezdő tőkéje elindítani egy vállalatot; 3. azután a rendes életbiztosítások, amelyek közül vannak olyanok, amelyeknél a biztosított összeg 15-20 év múlva készpénzben kerül kifizetésre, vagy 20 év alatt a biztosítási összeg teljes kifizetést nyer és halál esetén kerül kifizetésre az összeg; 4. végül, amelyet egy életen át kell fizetni. Egészen természetes, hogy minden fajta biztosításnál más a díjszabás. Más aszerint, hogy a biztosított milyen korú és hogy milyen összegre biztosítja magát. Félreértés ne legyen, valamennyi biztosítás ugyanakkor életbiztosítás is, tehát egy váratlan halál esetén, a biztosított teljes összeg kifizetésre kerül a kedvezményezett kezeihez. Bizonyára nem szükséges hangsúlyoznom, hogy szerintem mindenkinek kötelessége, hogy biztosítsa önmagát és családja tagjait. Különösen fontosnak tartom, hogy magyar biztosítónál biztosítson, erősítse magyar gazdasági szervezetünket, ugyanakkor 6 is erősödjön általa.

Nem tagadom, a Uztosítás gondolatának van néhány ellenzője is, jól hangzó ellenérvekkel. Lássuk ezeket is. a. Minek biztosítsak, amikor a vállalatom biztosít engem és családomat. És ha bármiért váratlanul elbocsájtják az illetőt és pont akkor jön a baj?

30