Hungarian Press Survey, 1991. október (8128-8146. szám)
1991-10-03 / 8130. szám
Világgazdaság, 1991.szept.11 3 A folyamat újrarendezi a hatalmi viszonyokat NEGYVENMILLIÁRDOT VÁR AZ ÁVÜ AZ ÖNPRIVATIZÁCIÓTÓL Második alkalommal rendezte meg tegnap üzleti vállalkozásfejlesztési akadémiáját a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság. Az önprivatizációs modell működése címmel. Az előadásokon elhangzott, a témával kapcsolatos elméleti és gyakorlati tudnivalókból emelünk ki néhány fontos elemet a teljesség igénye nélkül. A kormány, illetve a szaktárca privatizációs és vagyonpolitikai elképzeléseit Csáki Ferenc. a Pénzügyminisztérium osztályvezetője fejtene ki. Várhatóan ezeket még a héten megtárgyalja a kormány, s utána terjeszti az Országgyűlés elé. A privatizáció fontosságát az is kiemeli. hog\ ez a hatalmi viszonyok újrarendezésével jár együtt. Eg\ ilyen folyamatot azonban csak társadalmi konszenzussal vacs legalábbis társadalmi belenyugvással lehel zavartalanul végrehajtani. Ezért a közvélemény megfelelő tájékoztatása elengedhetetlen - véli a tárca szakértője. Az öröklött gazdasági szerkezet megváltoztatásához és az uralkodó, jobbára monopolista szervezetek felszámolásához a privatizációt az eddigieknél sokkal radikálisabban, gyorsabban kell végrehajtani. A tervek szennt 199? végére 50 százalék alá kellene leszorítani a gazdaságban (a közüzemi termelő vállalatokat nem számítva) az állami tulajdonrész arányát. Ehhez az elmúlt egv-kéi évben a privatizációs folyamatba a társadalmi nyomás miatt beépített ellenőrző fékeket ki kell oldani - mondotta a PM osztályvezetője -. így esetleg néhány visszaéléssel kevesebbet veszít az ország, mint amennyit a folyamat felgyorsulásával nyerhet. Ebből következően az eddigi központosított privatizációt .decentralizálni^kí';ár\ia a tórveieij .csökkentve, az Állami Vagyonügynökség" szerepét. Ebben számítanak az önkormányzatok támogatására - j.y A központi és spontán privatizációk mellett lehetőség lesz a jövőben a munkavállalói részvényprogram, a vezetői kivásárlás. a lízing és bérleti szerződéses formák alkalmazásával bővíteni a privatizációs módszereket. Ezek jogszabályi előkészítésén már dolgoznak. Az Állami Vagyonügynökség igazgatója. Rác: Ernő az önprívattzációs modell több fontos gyakorlati tudnivalójára hívta fel a figyelmet. Az önprivattzációs modellbe bekerült vállalatok (itt a 300 főnél kevesebbet foglalkoztató. 300 milliónál kisebb vagyonú és 300 milliónál alacsonyabb éves forgalmú cégek jöhetnek szóba) mintegy 40 milliárd forintnyi értéket képviselnek - az ÁVÜ legalábbis ennyire taksálja az ezen vállalatokra kötendő szerződések értékét. E cégek privatizálására igen szigorú keretszerződési feltételeket állapítottak meg. Ezeket a tanácsadói szerepre kiválasztott társaságoknak saját érdekük betartani, mert visszaélés esetén az a veszély fenyegeti őket. hogy több üzletet ebben az országban nem köthetnek. Az önprivatizációs akció keretében az ÁVÜ nem adta át a tulajdonosi jogokat, de amiket a jogszabályok lehetővé tesznek, azokat a jogosítványokat megkapja a tanácsadó. A vagyonügynökség üzleti alapokon kívánja végrehajtatni az önprivatizációt. A tanácsadóknál a gyorsaságot külön is honorálják. Ha az esztendő végéig egy tanácsadó tető alá hozza a kiválasztott vállalat privatizálását a társasági szerződést. a cégoírósági bejegyzést, és az ÁVÜ számlájára ennek eredményeképpen a pénz is befolyik, akkor az 5 százalékos alapdíjazáson felül összesen 10 százalék prémium üti a tanácsadó markát, amelynek kiszámítási alapja az ÁVÜ-höz befolyó énék. Minél később kerül sor a privatizálásra, annál kisebb a jutalék, s ha 1993. március 31-ig nem sikerül perfektrálni a szerződést, akkor a megbízatása úgy szűnik meg. hogy semmiféle költségtérítésre nem tarthat igényt. Ettől az időponttól közvetlenül a Vagyonügynökség intézi majd a szóban forgó vállalat privatizálását. Az önprivatizációs körbe bekerült vállalatok és az arra feljogosított tanácsadók szabad elhatározás alapján kötnek házasságot, nincs tehát semmiféle kényszer kenejük megállapodására A tanácsadó köteles a privatizálás folyamán a munkavállalókkal és az ónkormányzattal is egyeztetni, a régi menedzsmentet pedig nem mozdíthatja el. bár igaz. erre írásos javaslatot tehet a Vagyonügynökségnek. ha a keretszerződés e lehetőséget megadja neki. A tanácsadókra igen szigorú összeférhetetlenségi szabályok is vonatkoznak, a törvény szerint például közeli rokonnak minősülő személyek 1994 végéig nem szerezhetnek tulajdonjogot a privatizált cégnél. Köti a tanácsadót a titoktartási kötelezenségi szerződés is. s 6 felel azért, hogy a potenciális vevők szintén tegyenek titoktartási nyilatkozatot. A vállalatnak és tanácsadójának egyaránt lehetősége van a szerződéstől elállni, ha azonban ez egv-egy tanácsadónál és vállalatnál többször is előfordul. akkor az ÁVÜ vizsgálatot ■ ti rendelhet el. és megteheti a szükséges lépéseket. Az átalakulás során a munkavállalókat védi, hogy a tanácsadó az üzletrészek eladásakor először a dolgozóknak köteles felajánlani a majoritást biztosító tulajdonhányad megvásárlását, természetesen a törvényesen is adható kedvezményeket nem túllépve, piaci áron. Ha e lehetőséggel a kollektíva nem él, akkor kerülhet külső vevőhöz a szóban forgó tulajdonrész. Az átalakulás jogi kellékeivel. az elkerülendő hibákkal Tőkés Géza. a Budapesti Cégbíróság elnöke ismertette meg a több száz jelenlévőt. A délután folyamán előadások is elhangzottak. a többi között az önprivatizáció pénzügyi feltételeiről s a bankok e folyamatban betöltendő szerepéről. B. J.
