Hitel, 1938 (3. évfolyam, 4. szám)
1938 / 4. szám - Hallóssy István: Szervezhető-e a magyarság?
w. 290 Dr. Hallóssy István ben a művészi forma-érzék foglalja el, 4, A déli éghajlat melege miatt törekvéseinek és cselekvéseinek hajtóereje a lelkesültség. 5. A cselekvés tartamát a lelkesedés tartama befolyásolja, 6, A cselekvéseket nem csupán parancsok, hanem a jó példák is irányítják, (Gondoljunk a Duce szakadatlan példaadására,) A MAGYAR MINT SZERVEZÉSI ALANY KÉRDÉS, hogy e három szervezési típus közül melyikhez áll a magyar a legközelebb ? Nyilvánvalóan leginkább az olaszhoz, de azért attól is lényegesen eltérőek vagyunk. Egyáltalán nagyon nehéz a magyarról, mint szervezési alanyról, általánosságban beszélni, mert a szervezhetőség fügvénye a vérségnek, fajiságnak, a vérmérsékletnek, különböző hajlamoknak és annak a műveltségi foknak, amelyben a szervezendők élnek. Mindezek pedig a magyarságnál rendkívüli szétszóródást mutatnak. A vérség, a fajiság, a török fajú lovas és a keletbalti gyalogos ősmagyarság biológiai adottsága rendkívül tarka képet mutat a különböző betelepítések és bevándorlások folytán, A vér- mérséklet is feltűnően változik vidékek szerint, A műveltségi fok pedig nemcsak az egyes társadalmi osztályok különböző tanultsága szerint változik, hanem különbözőségeket mutat világnézetileg is. Éppen ezért ha ma közös nevezőket keresünk a magyarban, mint szervezési alanyban, akkor csak olyan általános tulajdonságokat sorolhatunk fel, amelyek a közös együttélésből és sorsközösségből alakultak ki és amelyek sok tekintetben csak az éghajlat, táplálkozás és életfeltételek velejárói, A magyar szervezési alany tulajdonságai'. 1, Individualista, 2. Szabadság iránti vágya sokszor a fegyelmezetlenségig viszi. 3, Sem az analízis, sem a szintézis nem vonzza. A dolgokat úgy veszi, ahogy vannak, 4, Az érzelmi momentum döntő cselekedeteiben. Erősen fejlett logikájának premisszái is rendszerint alanyi érzések és nem tárgyilagos megállapítások. Ezért végeredményei sem lehetnek objektív értékűek, 5, Türelmetlen, gyors sikerre vágyik. 6. Az alárendeltséget nem szereti: inkább az élre tör. 7, Saját tudásának megítélésében rendkívül elnéző. Hiszékeny, 8, Az első eredmények eléréséig kitartása ingadozó, 9, Változatosságra vágyik, az egyhangú munka elkedvetleníti, 10 Kimagasló erénye és hibája a virtus. Amilyen erény a virtus ott, ahol a személyes bátorság szükséges, annyira hátrányos ott, ahol az egyéni hősködés a részmunkák végzésének menetét és a célratörő nagy munka előrehaladását akadályozza vagy visszaveti, 11, Mindezek ellenére rendkívül józan és ítéletei találóak. Jóhiszemű, 12, A színészkedést, pózt megveti vagy lenézi. Nagyra becsüli az igazságot, a komoly férfiasságot és a valódi tudást, 13, Önérzetes, Sokszor hiú és ezért könnyen sértődő. Személyes kezelést igényel. Tisztán anyagi előnyök nyújtásával nem hódítható meg, 14, Pártos- kodó. Ilyenkor képzelt vagy valóságos ellenfelekkel hadakozik. 15, Nincs két egyforma magyar ! Hogy a magyar szervezési alany például a kollektív német típushoz nem hasonlít, az kétségtelen. De bizonyos az is, hogy az
