Heves Megyei Hírlap, 2019. augusztus (30. évfolyam, 177-202. szám)
2019-08-07 / 182. szám
2019. AUGUSZTUS 7., SZERDA fi BELFÖLD Érettségin szaktárgyakból is jobban teljesítenek az idegen nyelven is tanulók Előnyt ad a két tannyelvű oktatás Már 124 általános iskolában tanítanak két nyelven Fotó: MTI Általános iskolában még csak nyelvtudásban, középiskolában már szaktárgyi tudásban is lehagyják a hagyományos iskolák tanulóit a két tanítási nyelvű intézmények diákjai. Mediaworks-összeállítás szerkesztoseg@mediaworks.hu OKTATÁS Az érettségieredmények is azt mutatják: idegen nyelven is ugyanolyan jól elsajátíthatók a tudnivalók, mintha anyanyelven tanulnánk. Ma az országban 286 intézményben oktatnak két nyelven, összesen 344 helyszínen. Ezek közül 124 általános iskola, 58 gimnázium, 22 szakgimnázium, 1 szakközépiskola, 81 pedig óvoda. Biztosan nem fog gondot okozni a két tanítási nyelvű iskolák diákjainak a felsőoktatási felvételi jövő évi szigorítása, ezekben az intézményekben ugyanis szinte mindenki megszerzi a középfokú nyelvvizsgát. Horváth Gábor, a Kétnyelvű Iskoláért Egyesület elnöke a Magyar Nemzetnek elmondta, hogy a B2 szintű nyelvvizsga természetesnek tekinthető, a két tanítási nyelvű gimnáziumokban a 12. évfolyam végére inkább a Cl-et célozzák meg, ami a felsőfokú nyelvvizsga szintje. Arra törekszenek, hogy a második idegen nyelvből is B2 fokozatra jussanak el a tanulók. Az érettségin emelt szintű célnyelvi vizsga mellett két további tárgyból is idegen nyelven kell érettségizniük, és tudományos vizsgálatok is igazolták, hogy jobb érettségieredményeket érnek el, mint a kortársaik. Vámos Ágnes, az ELTE Neveléstudományi Intézetének profeszszora 2017-es akadémiai értekezésében rávilágított: az országos kompetenciamérések eredményei szerint 6. és 8. évfolyamon nincs jelentős különbség sem a matematika, sem a szövegértés terén, ám a 10. évfolyamon a két tannyelvű iskolák tanulói jobb eredményeket értek el, mint az országos átlag. 2007-ben az érettségin a 3,63-as országos átlaghoz képest 4,11-es átlagot teljesítettek. Az idegen nyelvű érettségi vizsgaeredményei a történelem vizsgatárgyban kevésbé, a matematikában jobban meghaladták az országos átlagot. Mit tanulnak idegen nyelven? Azt, hogy milyen tárgyat oktathatnak idegen nyelven, a tantervi előírások szabályozzák: alsó tagozaton például ének-zene, vizuális kultúra vagy testnevelés tanulható célnyelven, ötödiktől ehhez jöhet a történelem vagy az informatika is. A 7. és 8. évfolyamtól felfelé a természettudományos tárgyakat, mint biológia, földrajz, fizika, kémia és matematika is idegen nyelven tanulhatják a diákok, a szakközépiskolákban pedig szakmai tantárgyakkal is bővül a kör. HIRDETÉS Szeretnél a nemzetközi és a hazai járműgyártás egyik leginnovatívabb szereplőjeként ismert Stadler Rail Csoport sikereinek részese lenni? El tudod képzelni a jövőd, akár pályakezdőként is nálunk? Várjuk a jelentkezésed! Magyar nyelven megírt fényképes szakmai önéletrajzodat az alábbi elérhetőségeken várjuk: postacím: Stadler Szolnok Kft., 5000 Szolnok, Bánki Donét u. 5. munkavégzés helye: Szolnok e-mail: toborzas@stadlerrail.com karrieroldal: www.stadlerallas.hu telefon: 06-56/888-547 TE VAGY A MEGFELELŐ JELÖLTÜNK, HA ^ • az európai vasútiparvilágszíntO, piacvezető gyártó cégénél, • modern, tiszta és biztonságos munkakörnyezetben akarsz dolgozni ELVÁRÁS • Hegesztési tapasztalattal és/vagyfémipari szakirányú szakképesítéssel MIÉRT VÁLASSZ MINKET? • versenyképes juttatási csomag és havi teljesítményprémium • egészségmegőrző és sport szolgáltatások (ingyenes masszázs-, úszás- és gerinctorna lehetőség, konditerem használat) • kiemelkedő szociális juttatási lehetőségek, magán egészségbiztosítás • színvonalas üzemi étterem, étkezési és szállás lehetőség STADLER Csatlakozz hozzánk és sínen lesz az életed! www.stadierraii.com Otthonról akarnak dolgozni a fiatalok MUNKAERŐPIAC A munkahely megválasztásánál a dolgozók továbbra is elsősorban azt nézik, mekkora lesz a fizetés, de egyre erőteljesebb az igény arra, hogy a munkáltató lehetővé tegye az otthonról való munkavégzést is. A munkahelyválasztást befolyásoló három legfontosabb tényező nem változott az elmúlt években a K&H Bank Zrt. által készített legfrissebb kutatás eredményei szerint. Továbbra is a fizetés a leghangsúlyosabb, ezt a kellemes munkahelyi légkör és a hoszszú távon biztos állás követi. Ugyanakkor évről évre nő az időmegtakarítási és az etikai szempontok szerepe, például a munka-magánélet egyensúlyának biztosítása, a munkahely elhelyezkedése, a cég által képviselt környezetvédelmi és társadalmi felelősségvállalás. Azok a munkavállalók, akiknek beleszólásuk van abba, hogy mikor, hol és hogyan dolgozzanak, nemcsak elégedettebbek, hanem a teljesítményük is jobb.- Csaknem négyezer munkatársunk és a hozzánk évente pályázó sok ezer jelölt visszajelzései szerint egyértelműen látható, hogy sem a leendő, sem a meglévő munkatársak nem csupán egy fizetési csekkel azonosítják a munkahelyüket, és a munkahellyel kapcsolatos elvárásokban egyre inkább jellemző a tudatosság -mondta el Végh József, a K&H HR-igazgatója a Világgazdaságnak. A munkavállalók ma már számtalan olyan szempontot is figyelembe vesznek, mint a cég hosszú távú, stabil, környezettudatos működése, a kellemes vállalati kultúra vagy a fejlett technológiai háttér. Jó példa erre az otthoni munkavégzés, a home office lehetősége, vagy a kerékpárbarát munkahely, a jelentkezők ezekre már az állásinterjúnál is rákérdeznek. Nő a kisgyermekes munkavállalókat segítő, családbarát munkahelyek iránti kereslet is. A kutatásból leszűrhető munkaerőpiaci trendeket a fiatal generációk megjelenésével és változó igényeikkel magyarázzák. Ma nagyobb jelentőségük van olyasmiknek, mint az azonnal elérhető információk és visszajelzések, a digitális eszközök használata vagy az önmegvalósítás lehetősége.- A legnagyobb igény egyértelműen a home office-ra van - mondta el Végh József. Legfőbb előnye az utazási idő megspórolása, ami már egy budapesti dolgozó esetében is akár napi két óra lehet. Az otthoni munkavégzés az irodai környezetet is befolyásolja, hiszen ugyanabban a munkatérben egyszerre kevesebb munkatárs dolgozik, így kényelmesebb lehet a bent dolgozók számára is - fűzte hozzá a HR- vezető. MW Egyre nő az igény a home office-ra Fotó: Shutterstock
