Heves Megyei Hírlap, 2019. március (30. évfolyam, 51-75. szám)
2019-03-08 / 57. szám
2019. MÁRCIUS 8., PÉNTEK HIRDETÉS MUNKAERŐPIAC 3 MÁTRAI ERŐMŰ ZRT. SZAKKÉPZÉS A MÁTRAI ERŐMŰNÉL A Mátrai Erőmű Zrt. a '80-as évek óta aktívan kapcsolódik be a szakmunkás- és technikustanulók gyakorlati képzésébe. Társadalmi felelősségvállalás is ez egyben, mert nemcsak saját utánpótlásbázisát biztosítja ezzel cégünk, hanem a környező vállalkozásoknak is képez szakmunkásokat, technikusokat. Több mint 70 tanuló - villanyszerelők, ipari gépészek, bányaművelők és erősáramú elektrotechnikusok - gyakorlati képzése történik cégünknél, nappali és esti rendszerben. Jól felszerelt gépész- és villamos tanműhelyek állnak a tanulók rendelkezésére, ahol elsajátíthatják szakmájuk alapjait, majd az összefüggő nyári gyakorlatok keretében megismerkedhetnek az üzemi műhelyekkel és a céges munkakultúrával is. Felkészült, több évtizedes tapasztalattal rendelkező oktatók segítenek abban, hogy a jövő szakemberei minél hatékonyabban sajátítsák el a szakmai tudást. Ehhez nem elegendő csak a tanműhelyben végzett munka, ezért a második évtől a tanulók már a vállalat műhelyeiben, mentorok felügyelete mellett végzik el a konkrét gyakorlati feladatokat. Hisszük, hogy ezekben a szakmákban nagyon fontos az üzemi környezet és a tapasztalt „szakik" tudásának átvétele. Korunk legnagyobb kihívása a szinte minden szakmát meghatározó számítógépes tudás megszerzése. Ezen alapgondolatmentén alakítottuk ki a Mátrai Erőmű Zrt. oktatási központjában a 16 főt kiszolgáló számítógéptermet, valamint a részben pályázati forrásból megvalósított PLC labort A laborban a Mátrai Erőmű Zrt. termelőgépein alkalmazott ABB, SIEMENS, MITSUBISHI gyártmányú PLC-k használatát tudják begyakorolni a tanulók, ahogy a már aktív kollégák is. Folyamatos az üzemi tanulófelügyelők továbbképzése, hogy biztosítani tudják az új generáció elvárásaihoz igazodó tanulási környezetet és módszertant. Nagy kihívás ez, hiszen a tanítás mellett nevelési feladatokkal is folyamatosan foglalkozniuk kell oktatóinknak. A tanulók a szakma elsajátításához tanulószerződéses keretek között természetbeni juttatásokat (munkaruha, védőfelszerelés, étkezés) kapnak, ezzel csökkentve a családok iskoláztatási költségeit. Ezen túlmenően pénzügyi ösztönző rendszerrel sarkalljuk tanulóinkat a minél jobb tanulmányi eredmény elérésére. Mi is valljuk azt, hogy egy szakma felér egy diplomával, és a jól képzett szakmunkásokra a jövőben is nagyon nagy szükség lesz. Mátrai Erőmű Zrt. - 3271 Visonta, Erőmű u. 11. - www.mert.hu - matra@mert.hu LA MÁTRAI ERŐMŰ ZRT. A visontai telephelyű Mátrai Erőmű Zrt. a magyar villamosenergia-rendszer egyik megbízható alapegysége, fő tevékenysége a villamosenergia-termelés. A 966 megawatt beépített teljesítménnyel rendelkező erőmű az ország másodiklegnagyobb erőműve. A társaság saját bányáiban, külfejtéses technológiával termelt lignitből állít elő villamos energiát. A szénbázisú villamosenergia-termelés mellett egyre jelentősebb szerepet kap a biomasszaalapú és a fotovillamos elven (napelem) működő energiaelőállítás is. Az elkövetkező években komoly - a megújuló energiaforrásokhoz kapcsolódó - fejlesztések indulnak el mind Visonta, mind Bükkábrány térségében. Ez további lehetőségeket biztosít mind a szakmunkások, mind a mérnökök, illetve egyéb felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók számára. Társaságunk több mint 50 éve jelen van a régióban, és kiszámítható jövőt kínál a munkavállalóknak. A kiszámíthatóság mellett fontos szempontnak tekintik a munkaválalóink a törvényben meghatározott mértéknél magasabb és szélesebb körű pótlékokat, a széles választékú cafetériarendszert, az áramdíjkedvezményt, a hűségjutalmat vagy a 13. havi fizetést (területenként változó), a nyugdíjpénztári juttatást, az egészségügyi szűrővizsgálatokat, a rekreációs és sportprogramokat Tekintettel a munkaerőpiaci helyzetre, bizonyos munkakörök esetében a Mátrai Erőmű Zrt-nél is megnövekedett a fluktuáció. Mind a szellemi, mind a fizikai munkakörökben folyamatosan várjuk a társaságunk tevékenységében részt venni kívánó jelentkezőket Az elkövetkező időszakban az alábbi munkakörökben várhatók nyitott pozíciók:- lakatos, - villamosmérnök,- hegesztő, - gépészmérnök,- autószerelő, - bányamérnök,- ács-állványozó, - energetikai mérnök. Kapcsolódó információkat HR partner munkatársaink adnak telefonon vagy e-mailen: Hollóné Koncz Beáta (tel.: 37 335 147, e-mail: beata.koncz@mert.hu) Horváth-Kiss Nikolett (tel: 37 334 027, e-mail: nikolett.kiss.01 @merthu) Mátrai Erőmű Zrt. - 3271 Visonta, Erőmű u. 11. - www.mert.hu - matra@mert.hu A Musashi Hungary Füzesabony Kft. nagypontosságú forgácsolt széria alkatrészeket gyárt CNC-esztergagépeken és megmunkáló központokon. Gyártmányai megtalálhatók az autó-, gép- és egyéb járműiparban. Az MHF magyar vezetéssel rendelkezik, azonban egy többszörösen multinacionális cégcsoport tagja. Vevői között megtalálható a Daimler (Mercedes-Benz), a Julius Schule (Audi, BMW, Maserati, Dodge, Rolls Royce, Chrysler stb.), a Knorr-Bremse (japán és kínai gyorsvasutak), a Liebherr Verzahntechnik és a ZF Hungária. A vállalatot közel 20 évvel ezelőtt Metaco Union Kft. néven alapították, melynek eleinte fő profilja vasúti járműrendszerekhez fékalkatrészek gyártása volt. A fokozatos növekedés után a vállalat 2014 végén a német HAY GROUP tulajdonába került, és ugrásszerű fejlődési folyamat vette kezdetét: két év alatt új beruházások keretein belül megduplázódott a gyártóterületek mérete, új raktárral és irodaépülettel bővült a már meglévő épület. A géppark több mint kétszeresére nőtt; a személyi állomány megnégyszereződött; az éves forgalom háromszorosára növekedett. A vasúti járműrendszerek mellett egyre hangsúlyosabbá vált az autóipar. 2016 nyarán a HAY GROUP a japán Musashi tulajdonába került, így a cégcsoport globális érdekeltségekkel rendelkező óriásvállalattá vált. Egy évvél később a korábbi HAY Group leányvállalatai az új célok felé való elköteleződésük jeleként, megváltoztatták a nevüket, így a Metaco, Musashi Hungary Füzesabony Kft. néven működik tovább. A Musashi világszerte 13 országban van jelen, 39 telephellyel és több mint 18 000 alkalmazottal rendelkezik. Az MHF működésében ugyanaz a szilárd termelési filozófia, szakmai megközelítés és vállalati politika érvényesül, mint az anyavállalatánál Japánban. Ugyanakkor képes elfogadni és alkalmazni az előnyeit mind a japán, mind az európai (ipari) kultúrának, amely nagyon egyedi. Ezzel a háttérrel az a célja, hogy vevőit a várakozásaiknak megfelelően és azok felett szolgálja ki. Az MHF közel húszéves sikeres üzleti tevékenység és növekedés okán tudott elérni egyre magasabb szintű kompetenciákat a termelési folyamatok, a technológia kiválasztása és alkalmazása során. Képes fenntartani, sőt javítani az erősségeit, a versenyképességét és a különleges pozícióját különféle hagyományos Kaizen tevékenységek alkalmazásával, valamint folyamattervezés és fejlesztés kombinálásával. A Musashi Hungary Füzesabony célul tűzte ki, hogy a Musashi világszerte elismert szintjét éri el, és ezzel az európai autógyártók stratégiai beszállító partnerévé válik. Az MHF munkatársai izgatottak, hogy a folyamatos fejlődésük által részt vehetnek mind a magyar, mind az európai autóipar növekedésében, miközben hosszú távú karrierlehetőségeket tudnak biztosítani a kollégáiknak nemzetközi munkakörnyezetben. Jelenleg az alábbi munkakörökben rendelkezünk nyitott pozíciókkal: • GÉPI FORGÁCSOLÓ - fém alkatrészek gyártása CNC-esztergákon vagy megmunkáló központokon • BETANÍTOTT OPERÁTOR - egyszerűbb alkatrészek gyártása CNC-esztergákon MUSASHI Hungary Füzesabony Kft. - 3390 Füzesabony, Patak út 2. | Tel.: +36/36 542 275; Fax: +36/36 542 274; web: http://www. metaco.hu; E-mail: info@metaco.hu *
