Heves Megyei Hírlap, 2018. augusztus (29. évfolyam, 177-202. szám)
2018-08-30 / 201. szám
2 MEGYEI KÖRKÉP 2018. AUGUSZTUS 30., CSÜTÖRTÖK Hogyan védheti magát a kiszolgáltatott munkavállaló? Idén eddig huszonkétmillió forintra bírságoltak Az építőiparban kimagaslóan sok a szabálytalan foglalkoztatás Fotó: Shutterstock HÍREK Elnököt, alelnököt választottak EGER Soron következő tisztújítását tartotta a Jobbik egri alapszervezet augusztus 28-án - írják sajtóközleményükben. A tagok ismételten Mirkóczki Ádám országgyűlési képviselőt választották elnöknek, alelnöknek pedig Hamza Istvánt. Mindkettőjük mandátuma két évre szól. Tájékoztatásuk szerint a szervezet megkezdte a felkészülést a közelgő Európai Parlamenti és az önkormányzati választásokra. Berecz R. Véleményezhetnek a városlakók HEVES A helyhatóság a város településrendezési tervének felülvizsgálatát rendelte el nemrégiben, minderről lakossági fórumot is tartanak szeptember 3-án a Hevesi Közös Önkormányzati Hivatal házasságkötő termében. A délelőtt kilenc órakor kezdődő alkalmon lehetőség nyílik véleményezni a revíziót megelőző közérdekű intézkedéseket. Berecz R. Több mint kétszáz újabb hallgató EGER A nemrégiben lezárult pótfelvételi eljárásban 213 jelentkező jutott be az Eszterházy Károly Egyetemre (EKE)- tájékoztat az intézmény. így a szeptemberi tanévkezdéstől a négy campuson összesen 2600 hallgató kezdheti meg tanulmányait. A pótfelvételin a legtöbben, 122-en levelező tagozatra nyertek felvételt, s a jelentkezők nagy része, 77 diák a Pedagógiai Kar szakjain tanulhat majd tovább. Bár országos szinten nem nőtt a felsőoktatásba jelentkezők száma, az EKE-re 14 százalékkal több hallgatót vettek fel mint tavaly. Berecz R. Idén eddig összesen 550 munkáltatót ellenőriztek a hatóságok megyénkben. A vizsgálatok csaknem nyolcvan százaléka tárt fel valamely munkáltatói mulasztást, összesen 432 foglalkoztatónál. Bejelentés nélküli foglalkoztatás miatt összesen 172 esetben hozott intézkedést a munkaügyi hatóság, mely 323 munkavállalót érintett. Barta Katalin katalin.barta@mediaworks.hu HEVES MEGYE Az augusztus 20-i hosszú hétvége előtt egy olvasónk panaszolta el, attól tart, nem tud bevásárolni a családnak a hosszú hétvégére, mivel párja, aki három éve dolgozik Egerben egy cégnél, nem biztos, hogy megkapja a bérét az ünnepek előtt. Ólvasónk állította, hogy embere négy órára van bejelentve, ám e helyett 10- 12 órákat dolgozik. Se munka-A munkavállaló tanúvallomása lehet az egyik legfontosabb bizonyíték szerződése, se bérlapja nincs, így zsebbe kapja a fizetését, már amikor fizet a főnök, mert nem mindig fizet. Táppénzre, fizetett szabadságra nem jogosult a dolgozó. A Heves Megyei Kormányhivatal Egri Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Osztályán érdeklődtünk, mit tehet hasonló esetekben a dolgozó. Válaszukban úgy fogalmaznak, ha a munkavállaló megítélése szerint a munkáltatója a foglalkoztatás kezdetét nem jelentette be az adóhatóság felé, nem kötöttek írásban munkaszerződést, vagy a szerződésben meghatározott heti munkaidőnél nagyobb óraszámban foglalkoztatják, úgy személyesen, telefonon vagy írásban bejelentést tehet a konkrét munkáltató, illetve a munkavégzési hely megjelölésével a megyeszékhely szerinti, járási hivatalok munkaügyi és munkavédelmi osztályán. Fontos kiemelni, hogy amennyiben a munkavállalónak elmaradt bérre vonatkozó követelése van a munkáltatójával szemben, továbbá, ha munkaviszonya megszüntetésével, annak időpontjával vagy körülményeivel kapcsolatos jogsérelem érte, akkor a munkáltatója székhelye, vagy a munkavégzési hely szerinti közigazgatási és munkaügyi bíróságnál kezdeményezhet jogvitát. Az eddigi ellenőrzési tapasztalatok alapján megállapítható, hogy a bejelentés nélküli foglalkoztatás során a feltárt esetek nagy részében a munkavállalók nem rendelkeztek írásba foglalt munkaszerződéssel sem. Munkaszerződés megkötése nélkül a felek között érvényes munkaviszony nem jön létre, így a munkavállaló nem élvezheti a munkaviszonyhoz kötődő garanciális szabályok előnyeit - például éves fizetett szabadság, Panaszhelyek Panaszokat a HMKH Egri Járási Hivatala Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Osztálya fogad. Eger, Szarvas tér 1„ I. emelet. Telefonon a 36/512-090-es számon lehet érdeklődni, illetve az mmeo@ heves.gov.hu e-mail-címre lehet eljuttatni a bejelentésünket. A további megyei elérhetőségek a www.ommf.gov.hu internetes oldalon - az elérhetőségek menüpont alatt. a minimális napi és heti pihenőidő és a munkaidő maximális napi és heti mértékének meghatározása -, amellett, hogy bejelentés elmaradása miatt a társadalombiztosítási ellátásokra sem szerezhet jogosultságot. A munkaszerződések hiánya általában szorosan összefügg a bejelentés hiányával. A hivatal szakértője szerint az esetek döntő többségében a bizonyítást megnehezíti, hogy a munkájukat féltő munkavállalók nem mernek, vagy nem akarnak a munkáltatójuk ellen nyilatkozni. Ezekben a helyzetekben a munkavállaló tanúvallomása lehet az egyik legfontosabb bizonyíték a tényállás tisztázása során, hiszen a „felkészült” munkáltató az általánostól rövidebb idejű, - heti foglalkoztatást alátámasztandó - minden munkaügyi iratot (munkaszerződés; bérjegyzék; jelenléti ív, munkaidő-beosztás) úgy készít elő, hogy abból ne lehessen következtetéseket levonni a valós idejű foglalkoztatás tényére. » A vizsgálati eredmények lesújtóak Idén eddig összesen 550 munkáltatót ellenőrzött a hatóság. Az ellenőrzések 78,5 százaléka tárt fel mulasztást, összesen 432 foglalkoztatónál. Bejelentés nélküli foglalkoztatás miatt összesen 172 esetben hoztak intézkedést, mely 323 munkavállalót érintett. Munkaügyi bírságot 158-szor szabtak ki, több mint 22 millió forint összegben. Az ellenőrzéseik hatására a munkáltatók az ellenőrzések megkezdéséig be nem jelentett munkavállalók közel 70 százalékát az eljárás alatt, még a döntéshozatalt megelőzően bejelentették, így e munkavállalók jogviszonya a munkaügyi hatósági jelenlétének köszönhetően rendezetté vált. Ez azt jelenti, hogy a munkaügyi ellenőrzés hatására a bejelentés nélkül foglalkoztatott munkavállalók közül 221 dolgozónak bejelentették a jogviszonyát az adóhatóságnak, amivel megnyílt a lehetőségük a társadalombiztosítási ellátások igénybevételére. Javulnak az Idősgondozás feltételi a Felsővárosban Korszerűsítik a központot Döntenek az oltás ingyenességéről EGER Jelentősen javulnak majd az idősgondozás feltételei az északi városrészen, hiszen az önkormányzat közel 160 millió forintot nyert el fejlesztésekre. Mint arról a megyeszékhely polgármestere tájékoztatott, a projekt két intézményben - Tulipán téri Gondozói Házban és a Kallómalom úti Gondozási Központban - összesen öt szociális alapszolgáltatás megújítását, újak kialakítását foglalja magában. Habis László szerint ezzel valóban teljessé válik a szociális ellátás rendszere a városban. Jelen fejlesztés célja az önkormányzati tulajdonban lévő, Kallómalom út 3. szám alatti intézmény bővítése, s energetikai megújítása. A beruházással komfortosabb, kulturáltabb, tágasabb lesz az intézmény. A gondozottaknak a földszinten egy külön pihenőhelyiséget, továbbá férfi- és női zuhanyzót, mosdót alakítanak ki, akadálymentessé teszik az épületet és az új parkolót is. A dolgozók munkakörülményei is javulnak majd: az emeletráépítéssel egyebek között irodákat, öltözőket, vizesblokkokat is létrehoznak. A kivitelezés idén júniusban kezdődött, s várhatóan jövő nyár elejére fejeződik be. Berecz R. Nem csak modernebb, nagyobb is lesz Fotó: Nemes R. EGER Hetven kisgyermek bárányhimlő elleni védőoltását szeretné ingyenessé tenni a Fidesz frakció, a javaslatról a mai közgyűlésen dönt majd a grémium. Mártonná Adler Ildikó szerdai sajtótájékoztatóján elmondta, a korábbiakhoz hasonlóan jelenlegi előterjesztésükkel is az a céljuk, hogy az egriek életét megkönynyítsék. Az alpolgármester asszony felidézte, 2015-ben hárommillió forintot szántak a költségvetésből erre a célra, egy évvel később kétmillió forintra volt szükség. Mint ismert, 2019. január 1-től a bárányhimlő elleni védőoltás is bekerül az ingyenes vakcinák közé. Tudatta, az egri védőnők jelzései alapján hetven kisgyermeknek lenne szüksége az oltóanyagra az említett időpontnál korábban. A bárányhimlő elleni védőoltást ugyanis két részletben, 15 és 18 hónapos kor között szükséges beadatni. Javaslatuk szerint erre 700 ezer forintot kellene elkülöníteni, hogy még időben megkaphassák a vakcinát. Úgy véli, a bárányhimlő okozta szövődmények elkerülése miatt fontos döntésről van szó, s reméli, támogatni fogják javaslatukat. Berecz R.
