Heves Megyei Hírlap, 2016. november (27. évfolyam, 257-281. szám)
2016-11-05 / 260. szám
HEVES ' HÍRLAP MUNKAERŐ, MUNKAERŐPIAC, FOGLALKOZTATÁS 2016. november 5. HIRDETÉSEK A Foglalkoztatási Paktumnak köszönhetően a munkahelyteremtés kulcsszerepet kap a megyeszékhely jövőjének alakításában Közel egymilliárdot költhetnek ságfejlesztésre is. Ha megnézzük, hogy városunk lakói és az Eger vonzáskörzetében élők számára mi jelenti a kenyérkeresetet, láthatjuk, hogy a kép igen összetett. Egerben évszázados hagyományai vannak a szőlő- és bortermelésnek, mint ahogyan a turizmus és az erre épülő vendéglátás és kereskedelem sikerétől is sok ezer egri és környékbeli család megélhetése függ. Városunk nem kifejezetten iparvárosként szerepel a köztudatban, mégis igaz, hogy erős és fejlődő ipar nélkül Eger nem volna Ugyanaz a város. A több lábon állás mindig is meghatározó településpolitika célunk volt. Az iparnak hatalmas szerepe van a megyeszékhely gazdálkodásában, az egri lehetőségek kiszélesítésében, valamint - kenyéradóként - az egri fiatalok, családok életében is - fogalmazott Habis László, a megyeszékhely polgármestere. Szerinte éppen ezért dolgoznak ipari park bővítésen, s tárgyalnak a különböző befektetőkkel, hogy a meglévő iparvállalatokkal történő, folyamatos egyeztetés alapján több milliárKULCSSZEREP Három hete kerültek rá a kézjegyek a megyeszékhely foglalkoztatási paktumára. A 925 millió forintból megvalósuló programról Habis László polgár- mesterrel beszélgettünk, aki szerint az iparnak, a munkahelyteremtésnek kulcsszerepe van Eger jövőjének alakításában.- Ha a jövőről van nem nehéz meglátni hogy a XXI. századi Eger központi szerepe tovább fog erősödni a térségben. Igaz ez az oktatásra, a közszolgáltatásra és természetesen a munkahelyek betöltésére, a gazda dós nagyságrendben fejleszthessék majd a szükséges infrastruktúrát. Azon vannak, hogy helyzetbe hozzák a magas hozzáadott értéket termelő egri cégeket és kiszolgálják a bővítési törekvéseiket. A városvezető nagy jelentőségűnek tartja azt is, hogy az itt székhellyel bíró ipari cégek milliárdos nagyságrendben nyertek már el gazdaságfejlesztési célú támogatásokat. Habis László meggyőződése szerint komoly szakképzés, képzett munkaerő nélkül nincs ipar, így örömteli, hogy az úgynevezett Foglalkoztatási Paktumnak köszönhetően várhatóan ezen a területen is előre tudnak lépni, együttműködve az egri vállalkozásokkal, szakképző intézményekkel. A Területi és Településfejlesztési Operatív Programunkban szereplő Foglalkoztatási Paktum és az elnyert 925 millió forintos forrás 60 hónapos, azaz 2021-ig tartó, közös munkát tesz lehetővé. Célunk az, hogy a paktum nagymértékben segítse a városunk foglalkoztatási helyzetének javítását. Ehhez széleskörű szakmai együttműködések szükségesek, így a projekt konzorciumi formában valósul meg, amelyben a város önkormányzata vezető szerepet tölt be. A megvalósításban kulcspartnerünk a Heves Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya, rajtuk keresztül a program közvetlenül a munkát kereső egri polgárokat szolgálja - mondta a polgármester, aki további fontos partnerként említette a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamarát és az agrárkamarát, az Eszterházy Károly Egyetemet, az Egri Szakképzési Centrumot, valamint az Egri TISZK Térségi Integrált Szakképző Központ Közhasznú Nonprofit Kft-t. Hozzátette: ez utóbbi három, mint képző intézmény mellett a Heves Megyei Önkormányzattal, valamint civil szervezetekkel és hét gazdasági társasággal is szorosan együttműködnek a következő években.- A munka eredményeként a város közigazgatási területén működő vállalkozások munkaerő-igényeire alapozva indítunk majd képzési- és foglalkoztatási programokat. A megfogalmazódó remények szerint ezek hozzájárulnak a munkaerőpiac bővítéséhez, a képzésre-továbbképzésre szoruló álláskeresők elhelyezkedéséhez - tette hozzá a polgármester, aki úgy látja, hogy a cél a helyi gazdaság erősödése, s hogy a paktum eredményeként a foglalkoztatók -megfelelő szakképzettségű munkavállalókat találjanak, a befektetés-ösztönzési programelem hatására pedig új vállalkozások telepedjenek le Egerben. A célok vállalások szerint 5 év alatt a munkaerő-piaci programokban résztvevők száma több mint 600 fő lesz, az álláshoz jutók száma eléri a 280-at. Ezekhez az adatokhoz a polgármester megjegyzésként hozzáfűzte: természetesen az a célkitűzésük, hogy közülük minél többen tartósan a munkaerőpiacon maradjanak.- Az elmondottakon túl a befektetők bevonzása terén is igen kitartónak kell lennünk ahhoz, hogy megszülessenek a komolyabb ■ eredmények. Mérföldkő ebben a déli ipari területen elvégzett, majdnem egymil- liárd forintos kármentesítés, ezzel későbbi beruházások lehetőségét teremtettük meg. Meghatározó a Modern Városok Program keretében miniszterelnök úrral aláírt megállapodásunk, amelyet kormányhatározat is megerősített, s amely szintén jelentős iparfejlesztési célokról szól - mondta el a polgármester, hozzátéve, hogy már rendelkeznek 11 hektárnyi területtel, de összességében egy új, 22 hektáros ipari zónát hoznak létre a város déli részén. Jelenleg a tereprendezés előkészítése, a közműkiváltások és az utak tervezési munkái zajlanak. Számos tárgyalásuk is folyamatban van beruházásokat tervező iparvállalatokkal.- Számunkra nem kérdés, hogy az iparnak, a munkahelyteremtésnek kulcsszerepe van Eger jövőjének alakításában - tette hozzá. AVENTICS HUNGARY KFT. FORGÁCSOLÓKAT ÉS MÉRNÖKÖKET VÁR AZ EGRI PNEUMATIKA! GYÁR AVENTICS Jövőre lesz ötven éve, hogy megindult Egerben a sűrített levegővel működtetett, vagyis pneumatikus termékek gyártása. Akkoriban még csak a magyar és KGST piacra készültek a svéd licenc alapján gyártott késztermékek. Az akkor indult termelő vállalat az elmúlt évtizedek alatt több tulajdonosváltást is megért. 2001 és 2014 között a Bosch konszern égisze alatt működött és valósította meg a legnagyobb mértékű növekedést. 2014 óta az Aventics cégcsoport tagjaként működik a cég és Aventics Hungary Kft. néven ma is pneumatikus berendezések és alkatrészek gyártásával foglalkozik, de ma már a magyar mellett a nyugat-európai, észak-amerikai és a távol-keleti piacokon is jelen van az iparág élvonalába tartozó szelepekkel és hengerekkel. Az egri Ipari Parkban működő vállalat 2004-ben költözött a Berva-völgyből a zöldmezős beruházásban felépített, modern telephelyre, amely jelenleg közel 500 embernek biztosít munkát és megélhetést. Az azóta eltelt bő egy évtizedben más európai gyárakból történt termék- és termelés-áttelepítéseknek köszönhetően fokozatosan bővült a gyártott termékek sokfélesége és a termelési volumen is. A legújabb áttelepítési projektek épp a napokban fejeződtek be sikeresen. Immár széria- gyártásban folyik az új vevő-specifikus Aventics termékek előállítása a Németországból és Franciaországból áttelepített és Egerben felszerelt szerelősorokon. A beszállítókkal szembeni magas minőségi követelményekről ismert járműiparban ugyancsak aktív az Aventics Hungary Kft. A haszongépjármű részlegen többek között a Volvo, Mercedes és MAN kamionokba készülnek az automatizált sebességváltó kapcsolásait megvalósító speciális pneumatikus részegységek. A vállalat természetesen rendelkezik az ISO/TS 16 949 minőségi tanúsítvánnyal, amely a járműiparban elvárt termékminőség és vállalati szervezettség egyik alapvető bizonyítéka. A standard szelepek és hengerek mellett az ún. Speciális termelési területen egyedi és kisszériás megrendelések alapján gyártják a vevők kívánságai szerint módosított termékeket, amelyek így optimálisan illeszkednek az adott berendezésekbe, például gyártó- és szerelősorokba. Mint a legtöbb vállalkozás, az Aventics Hungary Kft. is rendszeresen keres új munkatársakat, mind a fizikai, mind a szellemi területekre. Jelenleg is várják gépi forgácsolók jelentkezését mindazon részlegekre, ahol forgácsolt alkatrészeket gyártanak a helyben készülő termékekhez. Az érintett területek gépparkja CNC esztergákból, CNC daraboló gépekből és CNC megmunkáló központokból áll, amelyeken magas minőségű munkadarabok készülnek. Ezek a berendezések olyan neves gyártóktól érkeztek, mint a DMG MÓRI, a Traub, a Chiron vagy például a Kaltenbach. A munkát változatossá és érdekessé teszi, hogy a forgácsolók részt vesznek a CNC programok megírásában és a gépek programozásában is. Ugyancsak találhatók nyitott álláshelyek a szereldei területeken, ahol a helyben gyártott és a beszállítóktól érkező alkatrészekből építik össze munkatársaink a késztermékeket. Az átképzést, betanulást természetesen biztosítja a vállalat. A szerelők nem futószalag mellett végzik egész nap ugyanazt az egy-két mozdulatot, hanem sokféle termék komplex összeszerelésével foglalkoznak, és egy műszak alatt általában többféle terméket szerelnek. Gépészmérnökök számára is vannak elérhető pozíciók a termeléstámogatás és a gyártástechnológia területein. Ugyancsak keres a vállalat beszerzőket és logiszti- kusokat: esetükben értelemszerűen elvárás a magas szintű ide- gennyelv-tudás, azon belül elsősorban az angol és a német nyelv tárgyalóképes ismerete. A termelés mellett idén ősz óta már termékfejlesztés is történik az egri AVENTICS vállalatnál. A frissen megszervezett mérnök- csoport létszáma jelenleg is bővül, friss diplomás fiatalok és szakmai tapasztalattal rendelkező mérnökök jelentkezését egyaránt várják. Az Aventics Hungary Kft. versenyképes béreket biztosít dolgozóinak, amelyeket a különféle bérpótlékok mellett szociális juttatások is kiegészítenek. Lehetőség van például többféle sportágban is az ingyenes vagy kedvezményes szabadidős sportolásra. A munkaerő-utánpótlás biztosításában, a helyi szakképző intézetekkel és a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával együtt aktív szerepet vállal az Aventics Hungary Kft. Támogatja a gépi forgácsoló tanulók képzését, és helyet biztosít a diákok gyakorlati képzésére is. Több felsőoktatási intézménnyel is szoros kapcsolat épült ki az elmúlt években. A Debreceni Egyetemmel, a Miskolci Egyetemmel és az Eszterházy Károly Egyetemmel közösen duális képzést indított a cég, lehetőséget nyújtva a hallgatók szakmai gyakorlatának teljesítéséhez, illetve diplomamunkájuk elkészítéséhez is. Jelentkezését, szakmai önéletrajzát elküldheti a következő címre: Aventics Hungary Kft. 3300 Eger, Bánki D. u. 3. palyazat@aventics.com AVENTICS. Életre keltjük a tervet.
