Heves Megyei Hírlap, 2016. november (27. évfolyam, 257-281. szám)
2016-11-05 / 260. szám
2 i HEVESi HÍRIAP i JPL MUNKAERŐ, MUNKAERŐPIAC, FOGLALKOZTATÁS 2016. november 5. HIRDETÉS TÁJÉKOZTATÓ AZ UT A MUNKAERŐPIACRA GINOP-5.1.1-15-2015-00001 MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMRÓL A munkaerő-piaci program azokra a 25-64 év közötti nyilvántartott álláskeresőkre; és azokra a 25-64 év közötti szolgáltatást igénylőként, közve1 títést igénylőként nyilvántartottakra (körükben azokra a személyekre, akik gyermekük gondozása vagy rehabilitációs ellátásuk miatt álláskereső nyilvántartásba nem vehetők, de képzéssel támogathatók); és azokra a versenyszférába kiléptethető közfoglalkoztatottakra céloz, akiknek elhelyezkedése az állami foglalkoztatási szerv megítélése szerint a munkaerő-piaci program segítségével mozdítható elő. A program előkészítés során figyelem fordul az inaktívakra is (a felkutatáskor/ jelentkezéskor az állami foglalkoztatási szerv nyilvántartásában általában még semmilyen módon nem szereplőkre). A 2015-2018 időszak között megvalósuló GINOP -5.1.1-15-2015-00001 munkaerő-piaci programban a Heves Megyei Kormányhivatal a célcsoportjába tartozó személyek foglalkoztatásának növelése érdekében 4085 fő munkaerő-piaci esélyeit kívánja kedvezőbbé tenni megyénkben 4085 millió forintos pénzügyi forrás felhasználásával. 2016. szeptember 30ig 1382 fő programba vonása történt meg. A program célcsoportjai ■ a nem kiemelt célcsoportba tartozó 25-64 év közötti nyilvántartott álláskeresők/ szolgáltatást igénylők/köz- vetítést igénylők Munkaerő-piaci szempontból előnyben részesítendők a fentiek közül a kiemelt célcsoportba tartozók, azaz a ■ 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresők, ■ az alacsony iskolázottságú álláskeresők, ■ a gyermekgondozást és hozzátartozó ápolását követő újrakezdés nehézségeivel küzdő nyilvántartott álláskeresők (azok a nyilvántartott álláskeresők, akik a projektbe való belépést megelőző 12 hónapon belül terhességi-gyermekágyi segélyben/ csecsemőgondozási díjban részesültek; illetve gyermek- gondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási, díjban részesültek, vagyjelenleg is részesülnek), ■ a tartósan (legalább 6 hónapja folyamatosan) nyilvántartott álláskeresők, ■ az 50 év feletti nyilvántartott álláskeresők, ■ a közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetők (a közfoglalkoztatásból 30 napnál nem régebben kilépett és nyilvántartásba vett álláskeresők). A GINOP-5.1.1-15-2015-00001 munkaerő-piaci programban részt vevő 25-64 év közötti nyilvántartott álláskeresők I után az alábbi főbb támogatási lehetőségekben részesülhetnek: ■ képzés tanfolyami- és vizsgadíjának 100%-os támogatása; • képzés idejére keresetpótló juttatás; • képzéshez kapcsolódó helyközi utazási költségek támogatása (helyközi tömegközlekedésre szóló bérlet 100%-a); A munkaadók a Gl- NOP-5.1.1-15-201 5-00001 projekt forrásából a foglalkoztatandó személy lakcíme vagy tartózkodási helye szerint illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályához benyújtott kérelem alapján bérköltség támogatásban vagy bértámogatásban részesülhetnek, amennyiben a projektben részt vevő álláskereső foglalkoztatását vállalják. A programban igényelhető támogatási formák: ■ Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás („legfeljebb 8+4") A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap, a támogatási időtartam felével megegyező támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és a ténylegesen kifizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70 %-a. ■ Bérköltség támogatás (A projektben három konstrukcióban nyújtható bérköltség támogatás.) ■ „legfeljebb 90 nap" Munkatapasztalat-szerzés céljából nyújtható bérköltség támogatás, legfeljebb 90 napra, a munkaviszonyban foglalkoztatott személy munkabére és szociális hozzájárulási adója legfeljebb száz százalékának megfelelő összegű támogatásával. ■ „legfeljebb 8+4 70%" A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap, a támogatási időtartam felével megegyező támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és a ténylegesen kifizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70 %-a. „legfeljebb 8+4 100%" A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap, a támogatási időtartam felével megegyező támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és a ténylegesen kifizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100%-a. Munkába járáshoz kapcsolódó utazás költségeinek megtérítése A programrésztvevő és az őt foglalkoztató munkaadó részére a támogatott foglalkoztatás teljes időtartama alatt megtéríthető a mun-, kába járással kapcsolatosan felmerülő helyközi utazási költség 100 %-a. TÁJÉKOZTATÓ AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP-5.2.M4-2015-00001 MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMRÓL Az Ifjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül. A fiatalok számára országosan egységesen a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként. A program célcsoportjába olyan 25 év alatti fiatalok tartoznak. aki nem dolgoznak, és nem tanulnak. A program lényegi célkitűzése, hogy a fenti fiatalok számára a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai meghatározott időn belül valamilyen konkrét lehetőséget ajánljanak fel az elhelyezkedésre. munkatapasztalat-szerzésre, vaav a tanulásra. A cél, hogy a nem foglalkoztatott fiatalok minél kevesebb időt töltsenek munkanélküliségben, illetve inaktivitásban tanulás nélkül, és hogy ennek érdekében személyre szabott segítséget kapjanak munkaerő-piaci helyzetük javításához. Az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében 2015-2021 időszak között megvalósuló GINOP-5.2.1 -14-2015-00001 munkaerőpiaci programban a Heves Megyei Kormányhivatal - az Európai Unióval megkötött Partnerségi Megállapodás egyik hangsúlyos célkitűzésével, valamint Magyar- ország Ifjúsági Garancia Akciótervével összhangban - a fiatalok foglalkoztatásának növelése érdekében 6083 fő 25 évesnél fiatalabb személy munkaerő-piaci esélyeit kívánja kedvezőbbé tenni megyénkben 6693 millió forintos pénzügyi forrás felhasználásával. 2016. szeptember 30- ig 1624 fő fiatal programba vonása történt meg. A GINOP-5.2.1-14-2015 -00001 munkaerő-piaci programban részt vevő 25 év alatti fiatalok az alábbi főbb támogatási lehetőségekben részesülhetnek: ■ képzés tanfolyami- és vizsgadíjának 100%-os támogatása; ■ képzés idejére keresetpótló juttatás; • képzéshez kapcsolódó helyközi utazási költségek támogatása (helyközi tömegközlekedésre szóló bérlet 100%-a); A munkaadók a GINOP -5.2.1-14-2015-00001 projekt forrásából a foglalkoztatandó fiatal lakcíme vagy tartózkodási helye szerint illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályához benyújtott kérelem alapján bérköltség támogatásban vagy bértámogatásban részesülhetnek, amennyiben a projektben részt vevő álláskereső foglalkoztatását vállalják. A programban igényelhető támogatási formák: ■ Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás („legfeljebb 8+4") A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap, a támogatási időtartam felével megegyező támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és a ténylegesen kifizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70 %-a. Bérköltség támogatás (A projektben három konstrukcióban nyújtható bérköltség támogatás.) „legfeljebb 90 nap" Munkatapasztalat-szerzés céljából nyújtható bérköltség támogatás, legfeljebb 90 napra, a munkaviszonyban foglalkoztatott személy munkabére és szociális hozzájárulási adója legfeljebb száz százalékának megfelelő összegű támogatásával, „legfeljebb 10+5" A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 10 hónap, a támogatási időtartam felével megegyező támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és a ténylegesen kifizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100 %-a (legfeljebb a minimálbér másfélszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig). Csak a programba lépéskor alacsony iskolázottságú fiataloknak nyújtható, „legfeljebb 6+3" A támogatás folyósításiidőtartama legfeljebb 6 hónap, a támogatási időtartam felével megegyező támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és a ténylegesen kifizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100 %-a (legfeljebb a minimálbér más- félszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig). A nem alacsony iskolázottságú fiatalok esetében nyújtható. Munkába járáshoz kapcsolódó utazás költségeinek megtérítése A program résztvevő és az őt foglalkoztató munkaadó részére a támogatott foglalkoztatás teljes időtartama alatt megtéríthető a munkába járással kapcsolatosan felmerülő helyközi utazási költség 100 %-a. „A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli régiókban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatásban részesül." A támogatási formákkal, a támogatások elnyeréséhez szükséges további feltételekkel kapcsolatosan felvilágosítást az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályai nyújtanak. Heves Megyei Kormányhivatal Egri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3300 Eger, Klapka u. 9., Tel: 36/522-150 Heves Megyei Kormányhivatal Gyöngyösi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24., Tel: 37/505-440 Heves Megyei Kormányhivatal Hatvani Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3000 Hatvan, Balassi B. u. 12., Tel: 37/341-301 Heves Megyei Kormányhivatal Hevesi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3360 Heves, Dobó István út 3., Tel: 36/545-630 Heves Megyei Kormányhivatal Füzesabonyi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 3390 Füzesabony, Rákóczi út 24., Tel: 36/341-301 Heves Megyei Kormányhivatal Pétervásárai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály ' 3250 Pétervására, Keglevich út 1., Tel: 36/368-218
