Heves Megyei Hírlap, 2016. január (27. évfolyam, 1-25. szám)
2016-01-11 / 8. szám
HEVES MEGYE GAZDASAGA 2016. JANUÁR 11., HÉTFŐ HÍREK Megnyitják a gazdasági évet EGER A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara csütörtökön 11 órakor tartja meg a gazdasági évnyitóját a Hotel Eger & Park Liget konferenciatermében. Előadást tart dr. Bánhidy Péter, a HKIK elnöke, dr. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke (képünkön), valamint Szabó Róbert, a Heves Megyéi Közgyűlés elnöke. A rendezvényen átadják majd az éves kamarai díjakat is. T. B. Kártalanítás: új intézkedés MAGYARORSZÁQ Január elsejével létrejött és megkezdte működését a Kárrendezési Alap, amely a Quaestor és Hungária kötvényes károsultak kárrendezését végzi. Azoknak a Quaestor-kötvényeseknek, akik korábban a Quaestor Károsultak Kárrendezési Alapjához igényüket határidőben benyújtották, nincs teendőjük, a mulasztók pedig 2016. február 15-ig nyújthatják be igényüket. A kárrendezés összegének, meghatározásakor legr feljebb 30 millió forintot lehet alapul venni, amelyből levonják a 2008. óta elért hozam összegét. Ha ezután 3 millió forint feletti összeg marad, akkor a 3 millió feletti összegből nem csupán a korábban kifizetett kártalanítást vonják le, hanem további 11 százalékot is. Lecserélik az igazolványokat HEVES MEGYE Kártyaalapú őstermelői igazolványok jönnek, amelyeket a falugazdászoknál lehet kérni, díjmentesen. Előbb az igénylők egy igazolást kapnak, amely néhány hónapig, a kártya elkészültéig érvényes. A papír alapú igazolványok 2016. december 31-én hatályukat vesztik, az újak viszont öt évig lesznek majd érvényesek. T. B. Egyes ágazatokban eldőlt, mennyivel nőnek a bérek, máshol nem Kérdés, mennyit emelnek Az adatok szerint a kereskedelmi szektorban is az jellemző, hogy csak a minimumot fizetik ki az alkalmazottaknak Idén 1,6 százalékos infláció várható, a nyugdíjakat is ilyen mértékben növelik. A dolgozók ennél kicsit többre számíthatnak. Tóth Balázs balazs.toth@partner.mediaworks.hu HEVES MEGYE A szakszérvezetek és a munkaadók szerint a képzett munkaerő külföldre való elvándorlását a hazai bérek növelésével lehetne csillapítani, vagy megállítani. Megyénkben az átlagbérek tavaly négy százalékkal emelkedtek, az átlagos nettó a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerint nettó 145 ezer forint, bruttó 221 ezer volt az első háromnegyed évben. Ez az összeg országos összehasonlításban a megyék között a hatodik legmagasabb. Azt, hogy idén milyen emelésre lehet számítani, még nem tudni, de á Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tanulmánya szerint a hazánkban működő nemzetközi érdekeltségű vállalatok az alapbérek átlagosan 2,8 százalékos emelését tervezik, a tavalyi, átlagosan 3,7 százalékos emelés után.- Több helyen már decemberben elkezdődtek a bértárgyalá- _.Sflk, máshol még csak most ülnek le a felek. Azon cégeknél, amelyek eltérő üzleti év szerint gazdálkodnak, csak márciusban lehet szó a béremelésekről. Sokan tavaly év végén még csak a jutalomról, prémiumról egyeztettek - mondta el a Hírlapnak dr. Krasznay Zsófia, a LIGA Szakszervezetek Heves megyei elnöke. - A megyei vállalkozások betartják a garantált bérHeves a hatodik az átlagbért tekintve Az országban tavaly az első háromnegyed évben meghaladta a 159 ezer forintot a nettó átlagbér. Heves megyében 145 ezer forintot kapott kézhez egy átlagbért kereső alkalmazott. Az élen egyébként a főváros állt 204 ezerrel, majd Győr-Moson-Sopron (167 ezer), Komárom-Eszter- gom (155,5 ezer), Fejér (151 ezer). Pest (146 ezer) következett. A régióban Heves megye az átlagot felfelé húzta, így lett 128 ezer az átlagkereset, Borsodban 123 ezer, Nógrádban 118 ezer forintot vitt haza havonta egy alkalmazott. Persze az egyének fizetései között, beosztástól függően, sokszoros különbségek is voltak. minimumra vonatkozó szabályokat, de előfordul, hogy ezért cserébe nem napi nyolc munkaórát várnak el. A megye fémiparban, járműgyártásban, elektronikai iparban érdekelt cégei átlag feletti fizetést biztosítanak dolgozóiknak, leginkább az élelmiszeriparra, a kereskedelmi szektorra jellemző, hogy csak a minimumot fizetik az alkalmazottaknak - osztotta meg a tapasztalatait Krasznay... A minimálbér és a garantált bérminimum összege - bár a megyében egyre kevesebb embert jelentenek erre (főleg a kisebb vállalkozások élnek ezzel, s a munka- vállalók is azt szeretnék, ha az eddig zsebbe kapott rész kifehéred- ne), inkább szimbolikus a jelentősége - tavaly bruttó 105, illetve 122 ezer forint volt, ez idén januártól 111 ezer forintra (nettó 72 ezer), s 129 ezer forintra emelkedett. A közszférában az elmúlt években alig történt béremelés. A közszolgák például 2008 óta várnak emelésre - a kormány- hivatalok és a szakigazgatási hivatalok átszervezésével többeknek még csökkent is a fizetése. A pedagógusoknál volt az elmúlt időszakban' bérnövekedés, ezzel párhuzamosan viszont a feladataik is jócskán megnövekedtek és sok kritika érte a bevezetett életpályamodellt. A pedagógusok - akiknek a fizetése már nem emelkedik automatikusan a minimálbérhez igazodva - az idén csak szeptembertől számíthatnak egy 3,4 százalékos fizetésemelésre. A felsőoktatásban dolgozók keresete három ütemben növekedhet, idén januártól az oktatók és kutatók bére 15 százalékkal lett magasabb, a következő két esztendőben még 5-5 százalékos emelést várhatnak. Az egészségügyben szinte a minden nap hallani az alacsony fizetésekről és a külföldi munkavállalásról. Az orvosoknál volt differenciált növekmény, főként a kezdőket próbálták itthon tartani vele. Tavaly nyáron történt még elmozdulás, az ápolók mozgóbérét alapbéresítették, így az 10-15 ezer, az orvosoké 20-25 ezer forinttal nőtt, bruttóban. A rendvédelmi dolgozók öt százalékos fizetésemelést kaptak januárban, s tavaly nyáron is volt már 30 százalékos illetménynövekedés, de az is igaz, hogy megnőtt a címzetes rendfokozatban szolgáló, de alacsonyabb beosztásban maradó rendőr, így a rendfokozatuk nem emelte a járandóságukat. A rendvédelemben dolgozó közalkalmazottak bére tavaly és idén is öt százalékkal nőtt. A rendvédelemben egyébként szintén életpályamodellt vezettek be, ennek része a lakhatási, otthonteremtési Nagy különbség az ágazatok között A megyében a fizikai és szellemi foglalkozásúak közül előbbiek 115, utóbbiak 189,5 ezer forintot kerestek tavaly havonta az első három negyedévben, de voltak ágazatok, ahol kétszeres a különbség. Pár ágazatban a nettó átlagkereset: gépipar (201 ezer), bányászat (272 ezer), elektronikai ipar (240 ezer), vil- lamosenergia-ipar (314 ezer), oktatás (164 ezer), egészségügy (142 ezer), szociális ügyek (£3 jezer),. szálláshely, vendéglátás (92 ezer), kiskereskedelem (100 ezer), pénzügy, biztosítás (162 ezer), építőipar (107 ezer), mezőgazdaság (117 ezer). Az előző évhez képest néhol 1-2 ezer forintos a növekedés. támogatás bevezetése, no és a teljesítménybérezés. Január 1-jétől újabb 5 százalékkal nőtt a honvédségnél dolgozók bére, és emelkedtek a béren kívüli juttatások is. Tavaly júliusban is volt egy 30 százalékos emelés. Míg 2015-ben némi pluszt kaptak a közmunkások, erre az évre vonatkozó döntés ugyanak kor még nem született. A közfoglalkoztatottak tehát továbbra is nettó 52 ezer forintot kapnak. Infláció tavaly gyakorlatilag nem volt, az idén 1,6 százalékos forint-értéktelenedést vár a Magyar Nemzeti Bank. Az eddig importált alkatrészeket saját maguk gyártanák Félmilliárdot kap a Pikopack FÜZESABONY A nemzetgazdasági miniszter döntése alapján ösz- szesen közel hárommilliárd forint vissza nem térítendő támogatást kap költségvetési forrásból 14 hazai vállalat. A beruházások nyomán közel 500 új munkahely jön létre. A támogatást olyan nagy, feldolgozóipari cégek kapják, amelyek nem részesülnek az uniós forrásokból. Heves megyéből egy vállalat részesült támogatásban, a Nemzetgazdasági Minisztérium tájékoztatása szerint a Pikopack Zrt. 983,2 millió forint keretösszegben szeretne beruházni. Ehhez a minisztériumi keretből 491,6 millió forintot kapnak, ami az államháztartás számára a vállalt fenntartási időszak alatt megtérül. A kapacitásbővítő beruházással rendkívül magas színvonalú precíziós gyártás indulhat el, az eddig importból beszerzett alkatrészeket a vállalat ezentúl saját maga is képes lesz majd előállítani. A beruházásnak köszönhetően 30 új munkahely jön létre, melyek betöltéséhez magas szintű követelményeket határoztak meg: főleg technikusi végzettséggel és gépipari szakmai jártassággal rendelkező munkatársakat vesznek föl. A mérési rendszerekhez, azok üzemeltetéséhez villamos ipari szakmai, valamint informatikai ismeretek szükségesek. T. B. Egy fore jutó GDP: messze az átlag Közel egymilliárdos beruházást tervez a vállalat HEVES MEGYE Az országoshoz hasonló mértékben növekedett a megyei GDP 2014-ben. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) a napokban közzétette a megyei adatokat, eszerint Heves megye gazdasága a bruttó hazai termék 2,13 százalékát adta, ez 687 milliárd forint. A megelőző évben 645,4 milliárd forint volt a megyei össztermék. Az egy főre jutó termelés 2 millió 76 ezer forintról 2,27 millióra emelkedett, ezzel picit sikerült közelíteni a hazai átlaghoz (68,8 százalékról 69,7 százalékra), de még mindig nem értük el a 2008-as, 70,3 százalékos szintet. A megyék közötti rangsorban ez a 13. helyet jelentette, korábban volt 12. és 14. is Heves. Érdekesség, hogy 2001-ben megyénk még 75 százalékkal 12. volt, 2007-ben tizedik, igaz, akkor már kezdett leszakadni. Folyó áron a megyei GDP csak 2012-ben közelítette meg újra a válság előtti szintet. A régióban az egy főre jutó GDP 2 millió 37 ezer forint volt, 62,5 százaléka az országosnak, ezzel a nagyobb térségek között a sereghajtók voltunk. Magyarországon a bruttó hazai termék 2014-ben folyó áron 32 180 milliárd forint volt, mindez 3,7 százalékos növekedést jelentett. A tavalyi év első háromnegyed évében a KSH 2,8 százalékos emelkedést mért. T. B. i i l
