Heves Megyei Hírlap, 2015. március (26. évfolyam, 51-76. szám)
2015-03-07 / 56. szám
2015. MÁRCIUS 7., SZOMBAT MEGYEI KORKÉP 3 mmmmmmmmmmmm Újra jótékonysági bált szerveznek EGER Az Eszterházy Károly Gyakorlóiskola ma ismét megrendezi a szülők és nevelők jótékonysági bálját. Az Agria TISZK Rendezvény- termében 19 órától várják a vendégeket. A bál bevételét a tehetséggondozásra és az egészségnevelési program támogatására szeretné fordítani az intézmény. Dr. Liptai Kálmán rektor köszöntője után a tanulók és a Pince- színház is műsort ad. ■ J. H. Akadémiai Klub alakult a városban EGER A nemrég létrehozott MTA-MAB Eszterházy Akadémiai Klub fő célkitűzése, hogy a tudományok iránt érdeklődő városi lakosokat is bevonják programjaikba. A klub nyitóeseménye március 10-én, kedden 17 órakor lesz. A Líceum földszinti könyvtárában az első előadást dr. Pléh Csaba akadémikus tartja, a téma a pszichológus hivatás és társadalom. ■ J. H. Mulatozással temetik el a telet noszvaj A község lakói megunták a téli időt, s eldöntötték, téltemető mulatságukon jó időre búcsút vesznek tőle. Ma délután Cserkúthy Balázs előadásában a tavaszi megújulásról hallhatnak ismertetőt az érdeklődők, majd 15 órától kézműves foglalkozáson mindenki elkészítheti télűző maszkját. A Csakragenerátor Dobkörrel kiegészülve kiszebábé- getéssel, majd forralt borral, fánkkal és egy hangos mulatsággal végre végleg elűzik Noszvajról a telet. ■ J. H. Kiszebábot is égetnek ma Női vezető, etikus döntés? kutatás A hölgyeknek a fejlődés, a férfiaknak a pénz, a hatalom fontos A női vezetők etikusabb döntéseket hoznak, s kevesebb kockázatot vállalnak - szólnak azon felmérés főbb megállapításai, amely a cégek ' vezetőinek nemével és az igazgatótanácsok nemi összetételével kapcsolatos adatokon alapult. Tóth Balázs A két, az Egyesült Államokban lévő egyetem által készített kutatásból nem csupán az derült ki, hogy a női pénzügyi vezetők férfi kollégáiknál sokkalta kevesebb valószínűséggel vesznek részt adóelkerülésben, amely illegális tevékenységhez, így például adócsaláshoz vezethet, de azt is megerősítette, hogy a cégek számára messze az a legideálisabb, ha az igazgatótanácsi tagok „kritikus tömege” - legalább 30 százaléka nő -, mert így lehet a legtöbb előnyt kihozni a nemi sokféleségből. A tanulmány szerint a nők és a férfiak teljesen eltérően értékelik az erkölcsi szempontból helyes döntéseket. Összességében a nők etikusabbak, jóval kevesebb kockázatot vállalnak. Ennek egyik okát a felmérés készítői abban látják, hogy a nőket sokkal jobban motiválja a növekedés és fejlődés lehetősége, A női főnököket elsősorban a növekedés, a fejlődés lehetősége motiválja, míg a férfiakat a pénz és a hatalom.. míg a férfiakat inkább a pénz és/vagy a hatalom megszerzése hajtja, ami miatt hajlamosak etikai faktorok nélkül, csak gazdasági alapon hozni a döntéseket. Ha a pénzügyi vezető nő, ám az igazgatótanácsban kizárólag férfiak vannak, a pénzügyi vezető neme nem befolyásolja a vállalat adóelkerülési döntéseit. Ám ha csak egy hölgy is akad az irányítást végző szervezetben, a női pénzügyi vezető hajlamosabb etikusabb döntéseket hozni. A tanulmány egyik szerzője szerint ezen eredmények egybecsengnek más kutatásokkal, amikből szintén látszik, mekkora hatással is van az irányítói poszton lévő személyek neme az igazgatótanácsra, annak döntéshozására. Mint hozzátette, a pénzügyi főnökök általában férfiak: a S&P 500 vezető céget felsoroló listájában csak 10 százalékot képviselnek a női vezetők.- A közeljövőben akkor növekedhet ez az arány - ami fölöttébb kívánatos lenne -, ameny- nyiben azok az emberek, akik az ilyen pozíciókba való felvételről határoznak, végre megértik, milyen komoly előnyökkel is jár a nők alkalmazása - vonták le a végkövetkeztetést a szakemberek a kutatás eredményeit értékelve. Pavlova Olga ügyvezető, Detki Keksz Kft.:- Másképp lát bizonyos dolgokat egy női és egy férfi vezető. Orosz származásom miatt is másképp közelítek meg helyzeteket, mint magyar női vezetőtársaim. Magánemberként és cégvezetőként is mindig a becsületességre törekedtem. Az a jó vezető, akinél egyensúlyban van az empatikus képesség és a racionális gazdasági gondolkodás. Szükséges az empátia, ám az emocionális érvek nem rendelhetők alá a cég gazdasági érdekeinek. őszi csilla ügyvezető, ZF Hungária Kft.:- A nők jobban belemerülnek a részletekbe, s ez elősegíti, hogy a döntéseket körültekintőbben hozzák meg. A ZF vállalatainál a vezetőknek be kell tartaniuk az üzleti megfelelőség és a vezetői viselkedés irányelveit. A női vezetők többsége talán azért vállal kevesebb kockázatot, mert ott dolgozik, ahol szigorúak a szabályok, kevesebb a döntési szabadság. Az empátia nagyon lényeges. Segít a kompromisszumok megtalálásában, a munkatársak motiválásában. DR. STANKOVICS ÉVA főigazgató, Albert Schweitzer Kórház:- A nők lelkisebbek... A lelkiismeretesség fontos tulajdonság, többségünk szeret olyan döntést hozni, ami után nyugodtan alszik. A legjobb információk alapján a legjobb lépést igyekszem megtenni. Az üzleti döntéseknél is a kórház jövőjét tartom szem előtt. Hiszek a „ki mit hoz otthonról” elvben, de szerintem az emberek neme is szerepet játszik az etikusságban. A nők többet gondolkodnak egy nehéz döntés után, a férfiak könnyebben túllépnek ezen. ivády imréné gazdasági ügyvezető, Magnetec-Ungarn Kft.: - Sokat töprengtem azon, mi is kell a hitelességhez. Szerintem az vezet eredményre, ha nemcsak a vállalat fejlődik, de én is folyamatosan tanulok. Fontos a kommunikáció, s csakis a józan, korrekt, empatikus döntés hozhat sikert. Lényeges a csapatmunkára való készség, a körülményekhez való alkalmazkodás, a gyorsaság, illetve a szempontok ütköztetése. A legjobb eredményt az biztosítja, ha a vezetésben mindkét nem képviselői jelen vannak. JEGYZET Virággal, szavakkal kortalanságotok az idők kezdetétől elkápráztat minket. Ahogy Éva kedveskedett Ádámnak, dacolva az eredendő bűn csapdájával, úgy igyekeztek Ti is - félresöpörve a napi nehézségeket - törékeny telketekkel újra és újra megérinteni a mi fáradt lényünket. Mert a fáradtság a mi kiváltságunk, az erő viszont a Tiétek. Akkor is, ha komiszkodunk, mert a világ összes nyűge a vállainkat nyomja, de tán akkor is, ha félrelökjük óvó kezeteket, s a morgás hangosabb, mint a szeretet szava. BIZONY, Tl még olyankor is megértők vagytok! Szemetek csillogása örökmécses, ami elkísér benneteket a bölcsőtől a legutolsó csókunkig. Mert minket nem tudtok becsapni! Ott világít az a láng a pajkos bakfis pupillájában éppúgy, mint a' legszigorúbb matróna szemhéja alatt! Ott az a rőzsefény, a női lét hál’ Istennek soha be nem gyógyuló stigmája, kihunyhatatlanul a végső leheletig. LEHELETETEKIG, LEHELETÜNKIG, És úgy szép, ha mi örökké tápláljuk-ezt a lángot, hiszen a jóságotokért mindössze ennyit kértek, még ki nem mondott gondolataitokkal is. Vagy nem is kéritek - számítotok rá, a szerete- tünkre, a kedvességünkre, az odafigyelésünkre. Édes önzőségetek így formálja gömbölyűvé a világot; olyanná, amilyennek lennie kellene, amilyenné lenni a paradicsomi szándék remélte. HÁT, m VAGYUNK most virággal, szavainkkal. Szépeket, emelkedetteket akarunk mondani, ami.tán tehetségünket is meghaladja, de azért erős a késztetés, hogy legalább e napon megpróbáljuk ily módon is elétek teríteni érzéseinket. Tudjuk jól, ennek is örültök, mint minden akarásunknak, ami a Tiétekkel találkozik. Hát... fogjuk meg egymás kezét. HIRDETÉS Tehetséges fiatal vállalkozók kiállítása Egerben, az Agria Parkban vi junior expo A kiállítói paletta idén is rendkívül sokszínű, a divattervezőktől kezdve a marketing-tanácsadással foglalkozókig Március 6-án, pénteken immáron hatodik alkalommal nyitotta meg kapuit az Agria Universitas Egyesület által szervezett Junior Expo, melynek a korábbi évekhez hasonlóan Eger egyik leglátogatottabb közösségi tere, az Agria Park bevásárlóközpont ad otthont. A rendezvény továbbra is magyarországi és határon túli, 35 évesnél fiatalabb vállalkozóknak ad bemutatkozási lehetőséget. A vállalkozói paletta idén is rendkívül sokszínű, a kiállításra látogatók találkozhatnak divattervezőktől kezdve a 3D nyomtatótechnikán át marketing-tanácsadással foglalkozó vállalkozásokkal, míg a gasztronómia szerelmesei különféle standoknál tesztelhetik ízlelőbimbóikat. A kiállítást Habis László, Eger megyei jogú város polgármestere nyitotta meg. Dr. Horváth Ágnes, az Agria Universitas Egyesület elnöke beszédében kiemelte, hogy prioritásnak tekinti a tehetséggondozást, melynek részét képezi a Junior Expo is, ami kiváló lehetőséget biztosít a fiataloknak az ismeretszerzésre, üzleti kapcsolatok kiépítésére és tapasztalatcserére. A kétnapos rendezvény folyamán a „Jó vállalkozás - Biztos jövő” elnevezésű verseny keretében a szakmai Szombat este hét óráig találkozhatnak a kiállítókkal. Galéria: HE0L.hu zsűri adott szempontok alapján értékeli a vállalkozásokat és standjaikat, melynek díjai között olyan fantasztikus nyeremények szerepelnek, mint egy brüsszeli és egy bécsi út, a verseny győztese pedig egy kínai tanulmányúton gazdagodhat újabb tapasztalatokkal. Az Expo-Túra nyeremény- játék körbevezeti az érdeklődőket a kiállításon. A részvétel feltétele, hogy meghatározott standokat kell felkeresniük, és ott pecsétet kérniük a „Menetlevélre”, amelyet az Expo infópultjainál kaphatnak. Mindenkinek érdemes megismerkedni, beszélgetni ezekkel a tehetséges fiatalokkal, továbbá azt se felejtsék el, hogy a színes termékkínálatból bárki kedvére vásárolhat. Kulturális programokból ebben az esztendőben sem lesz hiány, a színpadon zumba, hastánc, latin táncbemutató, bábszínház és divatbemutató szórakoztatja a közönséget. A hangulatot pénteken Varga Viktor, szombaton Muri Enikő fergeteges koncertje fokozza. A Junior Expo kiállítás szombat este hét óráig tart nyitva. A résztvevőkről és a rendezvény céljáról további információ a „ www.aueeger.wordpress . com” internetes oldalon érhető el az érdeklődőknek.
