Heves Megyei Hírlap, 2014. január (25. évfolyam, 1-26. szám)

2014-01-11 / 9. szám

2014. JANUÁR 11, SZOMBAT 15 SPORTTÜKÖR Mindent a csapatok érdekében! vezetői pálya Az új megyei igazgató a közös munka híveként szolgáltató szervezetet akar Jenei Károly a TAO-s források megszerzésére, létszámbővítésre és a sportszakemberképzésre helyezi a hangsúlyt Szolgáltató típusú szervezet vezetőjeként a fejlesztési for­rásokhoz jutás lehetőségei­nek megismertetését tartja az egyik legfontosabb felada­tának a Magyar Labdarúgó­szövetség (MLSZ) Heves Megyei Igazgatóságának új igazgatója, Jenei Károly. Bódi Csaba- Utólag nyilván már nem titok, mi döntött az ön személye mel­lett. Elárulja?- A gazdaságvezetői tapasz­talat sokat nyomott a latban- fedte fel a január 1-jén mun­kába állt Jenei Károly. - Az igazgatói tisztség azonban még véletlenül sem jelent egyszemé­lyes feladatot. Tisztességes csa­patmunka nélkül nem lehet jól dolgozni, előrelépni. MLSZ-al- kalmazottként nekünk az f igazgatóságon olyan szolgálta- t tó típusú modellben kell tévé- J kenykedni, hogy mindenben s számíthassanak ránk az ama­tőr sportszervezetekért sokszor egyedül ténykedő vezetők.- A csapásirányt miként szabta meg? Milyen sarokpontok men­tén kíván haladni?- A fejlesztésre vonatkozóan soha ekkora lehetőség előtt nem állt még a sportág. Ezt nem kihasználni óriási hiba lenne. A TAO-támogatások jóvoltából a forráshoz jutás legfontosabb információt pontosan meg kell ismertetni a szakosztályok kép­viselőivel. Ezenkívül legalább ennyire lényeges a cégek, vál­lalkozások vezetőinek tájékoz­tatása a TAO-támogatás kocká­zatmentességétől. Nem decem­ber 5-én kell kapkodni a keret feltöltésekkel, hanem már jóval előbb szükséges megkeresni a potenciális partnereket, akik hajlandók együttműködni a TAO-s programban.- Akkor ezt nevezhetjük is ki­emelt célkitűzésként. Mi követke­zik a sorban?- Sajnos, az országos lista egyértelműen mutatja, hogy Heves megyében működik a legkevesebb csapat. Például tíz éve ez nem így volt, a korábbi időszakról nem is szólva. Az ön- kormányzati munkában jártas személyként annyi szerencsém van, hogy látom belülről a le­hetséges problémákat. Ezért is mondom, hogy előre kell lépni a sportszakember-képzésben, és szeretnék ellátogatni azok­ra a településekre, ahol pil­lanatnyilag nincs labdarúgó egyesület, noha korábban élt a futball. Jó lenne hozzásegíteni a ma még fehér foltot jelentő városokat, falvakat, hogy újra beinduljon a sportág, ismerve persze a nehézségeket. Ezúttal azonban azt keressük, hogy hol a megoldás, és nem azt, mi je­lent gátat, akadályt. JENEI KÁROLY tisztsége: az MLSZ Heves Me­gyei Igazgatóságának igazgatója SZÜLETETT: Szeged KORA: 57éV SPORTSZAKMAI TEVÉKENYSÉG: labdarúgó Csongrád megyében (1970-1978), játékvezetésben (1980-2000) országos kerettag­ság NB Il-es keretig SPORTVEZETŐI TEVÉKENYSÉG: Egri Birkózók Baráti Köre egye­sületelnöke (1998-2005), Heves Megyei Birkózó Szövetség elnök­- Az alacsony létszámot már em­lítette, ám a mennyiség mellett minőség terén sem áll túl jól sző­kébb hazánk.- Fájó pont, hogy nincs olyan kiemelkedő bázisként szóba jöhető NB I-es, vagy NB II-esL klub, amelyik a legtehetsége­sebb fiatalok felvevőhelyeként húzóegyletnek számítana. En­nek előmozdítása sem lényeg­telen, viszont erre nincs köz­vetlen hatásunk.- Az utánpótlás-nevelésre annál inkább! Hogy látja, ez jelenthet kapaszkodót? ségi tag (2000-2005), Gyöngyö­si Kispályás Labdarúgó Szövet­ségelnökségi tag (2004-2010), Gyöngyöstarján Községi Sport­kör elnöke (2004-). tanulmányai: Agrártudományi Egyetem, Mosonmagyaróvár (1983-1989), Szent István Egye­tem, Gödöllő (2004-2006). végzettsége: általános agrár­mérnök, környezetvédelmi szak­mérnök ELŐZŐ MUNKAHELYEI: Mátratej Kft. Gyöngyösi Tejüzem (1990­- Mindenképpen! Az lát­szik, hogy megindult egy ked­vező folyamat, a Bozsik iskolai programban aktív a részvétel. A bajt az okozza, hogy akad­nak települések, ahol a folyta­tás nem biztosított a gyerekek fejlődésére, mert helyben nincs egyesület. Sok esetben a régi rossz beidegződések mentén él­nek, ám ezen feltétlenül változ­tatni szeretnénk.- És még min?- Jellemző, hogy ahol műkö­dik a fejlesztés, ott látványos az előrelépés, ahol viszont nincs 2000), Friesland Hungária Rt. Gyöngyösi Tejüzem (2000- 2004). Élőhely 2004 Környezet­gazdálkodási, Mérnöki Szolgál­tató Kft. (2004-2013) TÁRSADALMI MEGBÍZATÁS: Gyöngyöstarján független ön- kormányzati képviselője és al­polgármestere. családi állapot: nős, 3 gyer­meke van ELISMERÉSE: 2008. ÜUgUSZtUS 9-től az erdélyi Korond telepü­lés díszpolgára ilyen, onnan a kezdeményező­készség is hiányzik. Nos, ide kell a felvilágosítás, az infor­máció megismertetése. Mi az igazgatóságon nyitottak va­gyunk, az egyik kiemelt fel­adatunk, hogy ezen a területen is segítsünk. Gyöngyösön idén megépül a műfüves nagypálya, így Egerrel együtt már két, té­li mérkőzések lebonyolítására alkalmas játéktér állhat ren­delkezésre a hideg évszakra kiírandó tornára. A városi kis­pályás bajnokságok integrálása azzal is együtt járna, hogy ezen szervezetek is élhetnének a pá­lyázati lehetőségekkel.- A küszöbön álló NB lll-as és a megyei l-es licenc bevezetését indokoltak tartja?- A körülmények sok min­dent meghatároznak. Az MLSZ részéről érthető az elvárás, ha már forrást biztosít, akkor kluboktól a ráfordítás is meg­legyen.- A társadalmi elnökséggel meg­lesz az összhang?- Efelől nincs kétségem. A korábbi sérelmeket valameny- nyi érdekeltnek félre kell tenni. Nálam mindenki tiszta lappal indul. Ami jól működött koráb­ban azt szeretnénk megtartani, ami viszont nem, azt gyorsan elhagyjuk. A társadalmi el­nökség illetékességi területét, feladatait és jogkörét szabályok rögzítik, ennek megfelelően kell eljárni. Azt tapasztaltam, hogy a Jakab Gábor vezette tes­tület részéről is teljes a nyitott­ság az együttes munkára.- Motiváltságnak bizonyo­san nincs híján, vélhetnék akár úgyis, hogy egyfajta elégtételt kapott a sorstól...- Nézze! Hajdani labdarúgó­ként, majd játékvezetőként és sportköri elnökként sok min­dent megéltem ebben a sport­ágban. Egyedül edző nem vol­tam, de nem is szeretnék lenni. A hajdani Egri Birkózók Baráti Köre vezetőjeként elvégzett munka tiszteleteként Korai­don kapott díszpolgári címet a megbecsülés magas fokának tartom, az igazgatói kinevezést pedig valóban annak az elisme­résének tekintem, ami az eddig végzett munkának szól. A java azonban csak most következik! Hudákék ismét főszerepben, Liszkaitól így elköszöntek kézilabda Nem hosszabbította meg Liszkai Szilveszter decem­ber 31-én lejárt szerződését a B. Braun Gyöngyös NB I-es férficsapata. A korábbi váloga­tott hálóőr a szezon kezdetekor „tűzoltóként” érkezett a mátra­aljai csapathoz, amely akko­riban sérülések miatt súlyos kapusgondokkal küzdött.- Abban a helyzetben, ami­kor mindhárom kapusunk műtéten esett át, nem volt más választásunk, mint új játékost igazolni, de ígértet tettünk a sérülteknek, hogy Liszkai érkezése nem befolyásolja majd a csapaton belül elfoglalt pozíciójukat - fogalmazott a klub honlapjának adott nyi­latkozatában Kotormán Attila, a Gyöngyösi Kézilabda Klub szakosztály-igazgatója. - Sokat köszönhetünk Szilveszternek, teljesítménye nagyban hozzá­járult a csapat őszi sikereihez. Azt azonban már az elején egyértelműsítettük, hogy csak december végéig áll módunk­ban foglalkoztatni, és most, hogy kapusaink felépültek, visszavehetik a helyüket a csa­patban. A veszprémi nevelésű, ko­rábbi válogatott Liszkai Szil­veszter Gyöngyöst megelőzően a román élvonalban szerepelt, s nem volt klubja, amikor a B. Braun Gyöngyös csapatához szerződött. Gyorsan beillesz­kedett, a társak és a szurkolók is jó szívvel fogadták a remek teljesítményt nyújtó, kiváló emberi tulajdonságokkal bíró hálóőrt, aki ősszel tizenkilenc mérkőzésen őrizte a mátraaljai klub kapuját. ■ S. K. Liszkai Szilveszter jól teljesített A mérnöki múlt és a vezetői tapasztalat sokat segíthet az igazgatói székben « * t

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents