Heves Megyei Hírlap, 2013. január (24. évfolyam, 1-26. szám)
2013-01-04 / 3. szám
2 MEGYEI KÖRKÉP 2013. JANUÁR 4., PÉNTEK ÍlBIHÍIIIlMlllllilll'MilMílMBMIIIIIIIIIldBMIIIBIIIHI*l Ilii' III HI II MU 111 II iliil lilllHMi Zsebre menő kerdesek számítás Több kedvező változás ellenére is csökkenhet a reálbér Hogyan alakulnak a nettó bérek 2013-ban? Nincs gyermek Havi 2012 2013 Változás bruttó Szja Egyéni Egyéni Havi netté Szja Egyéni Egyéni Havi nettó 2012munkabér eg.bizt. és nyugdíjbér eg.bizt. és nyugdíjbér 2013 m.erő-piaci jár. jár. m.erő-piaci jár. jár. 95000 15200 8075 9 500 62 225 15200 8075 9 500 62225 0 140000 22400 11900 14000 91700 22400 11900 14000 91700 0 180000 28800 15300 18000 117 900 28800 15300 18000 117 900 0 220000 35 978 18 700 22 000 143322 35 200 18 700 22000 144100 778 240000 40042 20400 24 000 155 558 38 400 20400 24 000 157 200 1642 300000 52 234 25 500 30 000 192 266 48000 25 500 30000 196 500 4234 Egy gyermek 95000 5200 8 075 9500 72225 5200 8075 9500 72 225 0 140000 12 400 11900 14000 101700 12400 11900 14000 101700 0 180 000 18 800 15 300 18000 127 900 18 800 15 300 18 000 127 900 0 220 000 25978 18 700 22 000 153 322 25200 18 700 22 000 154100 778 240 000 30 042 20 400 24000 165 558 28400 20400 24000 167 200 1642 300 000 42 234 25500 30000 202 266 38000 25500 30000 206500 4234 Két gyermek 95000 0 8 075 9500 77 425 0 8075 9500 77425 0 140 boo 2 400 11900 14000 111700 2 400 11900 14000 111700 0 180000 8800 15 300 18 000 137 900 8 800 15 300 18000 137 900 0 220000 15978 18 700 22 000 163 322 15200 18 700 22 000 164100 778 240000 20042 20400 24 000 175558 18400 20 400 24000 177 200 1642 300000 32234 25500 30000 212 266 28000 25500 30000 216500 4 234 Három gyermek 95000 0 8075 9 500 77 425 o 8075 9 500 77 425 0 140000 0 11900 14000 114100 0 11900 14000 114100 0 180 000 0 15 300 ■ 18 000 146 700 0 15 300 18 000 146 700 0 220 000 0 18 700 22 000 179 300 0 18 700 22 000 179 300 0 240 000 0 20400 24 000 195 600 0 20400 24000 195 600 0 300000 0 25500 30000 244 500 _____0 25 500 30000 244 500 0 1 PERCES INTERJÚ Sószórás helyett inkább homokozzunk! SÍKOSSÁGMENTESÍTÉS ÁZ elmúlt napok időjárása próbára tette a közlekedők türelmét. A ködös, nyirkos éjszakákat követően hajnalonként sok útszakasz vált, válik síkossá, s ezáltal balesetveszélyessé. Ilyenkor a lakosságnak is van tennivalója. Erről kérdeztük Jakab Zoltánt, a Városgondozás Eger Kft. vezetőjét.- Milyen rendelet van érvényben jelenleg a síkosságmentesítésre vonatkozóan a megye- székhelyen?- A téli időszakban a lakosság feladata az otthonuk előtti járdaszakaszok takarítása. Ezt önkormányzati rendelet is szabályozza. Fontos tudnivaló, hogy egy 2009 óta életbe lépett rendelkezés szerint a fásszárú növények védelmében lakott területen tilos a nátrium-klorid azaz konyhasó használata, helyette homokot, zúzalékot, salakot vagy calcium-kloridot ajánlunk. Ez utóbbihoz a kft. Homok utcai telephelyén is hozzá lehet jutni. A környezetromboló konyhasó az út menti növényzetet és a talajt is szennyezi.- Mennyiben számíthatnak a cég segítségére az egriek?- A téli időszakban március 15-ig 24 órás ügyeletet tartunk fenn. Az útviszonyoktól függően vetjük be a négy nagyteljesítményű speciális teherautónkat, illéfve a négy kisebb jár-f!ya művünket. Tapasztalataink szerint az egriek elővigyázatosak és együttműködők. Hamarosan szórólapon is eljuttatjuk a tudnivalókat a postaládákba. ■ B. K. Adószabályok, béremelés, infláció - csak néhány azon körülmények közül, amelyek befolyásolják, hogy mennyi marad idén a zsebünkben. Érdemes kiszámolni, mi melyik kategóriába tartozunk. Kaszás Endre Az egyik legfontosabb változás, hogy a minimálbér a tavalyi 93 ezer forintról 98 ezer forintra nő, ami több mint 5 százalékos növekedés. A garantált bérminimum - a szakképzetteknek járó legalacsonyabb bér - 108 ezerről 114 ezer forintra emelkedik. Ugyancsak sokakat, munkavállalókat és munkáltatókat egyaránt érintő újdonság, hogy a kormány tizenegy ágazatban - az élelmiszergyártásban, textil-, ruha- és bőriparban, fafeldolgozásban, bútorgyártásban, szálláshely-szolgáltatásban, vendéglátásban, kiskereskedelemben, speciális szaképítésben és az épületek építése területén - 2013 első félévében átvállalja a minimálbér-emelés költségeit és az emelésre eső járulékköltségeket is. Ez azért nagyon fontos, mert a korábbi években több cég is úgy oldotta meg a minimálbér-emelést, hogy párhuzamosan leépítette létszámát. Ami a bértárgyalások kilátásait illeti - a válság éveinek gyakorlatát tekintve' ^ ezek nem sok jóval kecsegtetnek a munkavállalók számára. Ezért is meglepő, hogy több hazai gazdaságkutató cég prognózisát egybevetve 4-4,5 százalékos emelésről szólnak a becslések. Mielőtt túlzottan derűlátóak lennénk, tegyük rögtön hozzá, hogy jelentős szórás várható nemcsak ágazatonként, hanem földrajzilag is, amiből a Észak-Magyaror- szág megyéi hagyományosan rosszul jönnek ki. A nettó fizetésünket befolyásoló, ugyancsak fontos szempont az infláció várható alakulása. A prognózis három és hat százalék közé teszi a pénzromlás várható mértékét, ami alapján alaphelyzetben a reálbér (a fizetés vásárlóértéke) egy százalékos romlása várható. Fontos a gyerek az alacsony keresetűek esetében a jó hír az, hogy az új adó- jogszabályok bevezetésével nominálisan (szám szerint) nem csökken a fizetésük a tavalyi juttatásokhoz képest. Pozitív elmozdulást az hozhat számukra, ha a bértárgyalások során a bruttó fizetések emelkednek, az ugyanis a nettóban is megmutatkozik. a már sokat emlegetett szuperbruttó kétlépcsős kivezetése a minimálbér és a bruttó 206 ezer forint közötti sávban idén már nem érezteti pozitív hatását. Tehát egy 100 ezer forint körüli vagy egy átlagosnak mondható, 140-150 ezerforintos bruttó fizetésű munkavállaló idén ugyanannyit fog kapni nettóban, minta tavalyi esztendő során. Ebben a bérkategóriában a munkavállalók bércéduláján álló utolsó számok között a gyerekek száma után járó családi kedvezmény eredményez különbséget, ami adott esetben akár tízezres nagyságrendű is lehet. Néhány ezerig a szuperbruttó második lépcsős kivezetése a jól fizetett szakmunkások, illetőleg a közepesfizetésű diplomás munka- vállalók esetében érezteti automatikusan jótékony hatását. Utóbbi méftéke a már említett 206 ezerforintos bruttótól kezdve alaphelyzetben pár száztól néhány ezer forintnyi lehet pozitív irányban havonta, egy 300 ezres bruttónál például plusz 4200 forint. az ÚJ adójogszabályok különös hatása viszont, hogy ebben a kategóriában a háztartásokban nevelt gyerekek száma nem befolyásolja a nettó kereset alakulását. Vagyis egy 240 ezer forintos bruttó fizetésű dolgozó a tavalyihoz képest ugyan 1640 forinttal többet kap nettóban, ez az összeg viszont nem változik akkor sem, ha egy, kettő vagy több gyermeket nevel és tart el háztartásában. Esetükben az alacsony keresetűekhez hasonlóan meghatározó szerepe lehet a soros bértárgyalásoknak. Sokból több bár az előző két kategóriához képest lényegesen kevesebben vannak, de az idei adóváltozásokkal a 300 ezer forint feletti bruttó fizetésűekjárnak a legjobban. A szuperbruttó kivezetésének kedvező hatása náfíik érvényesül a legjobban - e réteg kedvezményezettsége miatt az elmúlt hónapokban több fórumon is bírálták a gazdasági kormányzat intézkedését -, mégpedig növekvő ütemben is. Az elérhető bónusz már egy 350 ezres bruttó esetében is 6400 forint körüli lehet, míg egy - Hevesben már ritkaság- számba menő - ötszázezres bruttónál akár ennek a duplája is. a legtöbbet (17700forint) ezen a vonalon a 700 ezer forint bruttó fizetésűek nyerhetnek. A nettó fizetés alakulását ebben a kategóriában sem befolyásolja az eltartott gyerekek száma. az egymillió forint fölötti havi bruttó fizetésűek viszont növekvő mértékben veszíthetnek a nettójukból. Több mint harminc verpeléti diák tanulását segíti az év végi döntés segítség Év végén bírálta el Verpelét képviselő-testülete a Bursa Hungarica Felsőoktatási Önkormányzati Ösztöndíjpályázatra beérkezett anyagokat. Az előző évekhez hasonlóan ezúttal is azok a helybéli, szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok vehettek részt, akik utolsó éves, érettségi előtt álló diákok, vagy felsőfokú oktatási intézményben tanulnak. A grémium döntése értelemében 31 diák kap anyagi segítséget. Az „A” típusú (felsőoktatási intézmények hallgatói) pályázat keretében 10 hónapon át havi négyezer forintot kap Bakos Dorottya, Barócsi Pál, Barócsi Tamás, Bathó Erik, Csomós József, Csomós Máté, Csorba Dávid, Dusek Teodóra, Ferencz Kitti, Főczény Gábor, Gyetvai Georgina, Hadobás Alexandra, Janitor Rozália, Keimer Lajos, Kiss Dániel, Kiss Klaudia, Kocsmár Alex, Komjáti Zsolt István, Kovács Attila, Lőrinc Péter, Nagy Gergely, Nagy Judit, Oláh Fanni, Orosz Dávid, Petrény Ádám, Prokai Dalma, Ridzig Annamária, Szabó Dóra és Zavadszky Ádám Tamás. Két leendő hallgatót is támogat a helyhatóság ugyancsak négyezer forinttal, hat egymást követő félévre: Ve- szelszki Krisztiánt és Vondorko- vics Henriettát. ■ P. A. Személykocsi: sodorta el ° a kamiont túl korán Szerda este nem sokkal 8 óra után érkezett az információ, miszerint az M3-as autópályán, a nagyfüge- di csomópontnál anyagi káros baleset történt. Egy személyautó kamiont előzött éppen, a manőver azonban nem sikerült a korai visszatérés miatt, így a kocsi nekicsapódott és elsodorta a szabályosan közlekedő tehergépjárművet. Szerencsére személyi sérülés nem történt, csak anyagi kár keletkezett. A helyszínelés idején a forgalom zavartalanul haladhatott - tájékoztatta csütörtökön a Hírlapot Soltész Bálint, a Heves Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivője. ■ M. Z. A tűzoltókat is köszöntötték Egerben új esztendő Rendezettebbé, egységesebbé lett a szervezet a változtatások hatására Hevesben két és félezer pályakezdő keresett állást Az újév alkalmából dr. Tollár Tibor tű. dandártábornok, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság gazdasági főigazgató-helyettese köszöntötte megyénk szolgálatban lévő állományát az Egri Hivatásos T űzoltóparancsnokságon.- 2012 kicsit másként zárult, mint ahogy ezt megszoktuk. A tavalyi év gyökeres változást hozott a szervezet életében, olyat, amilyen nem volt korábban - kezdte köszöntőjét a dandártábornok. - Látjuk az elért eredményeket, az utat, a hibákat és ha az energiáinkat a jövő építésére fordítjuk, akkor eredményesek lehetünk. Lehetőséget biztosítunk több fórumon arra, hogy a véleményét mindenki elmondhassa a változással kapcsolatban és döntéseket majd ennek fényében hozzuk majd meg. Köszönöm a tűzoltók 2012-ben elvégzett munkáját és kívánom, hogy a következő év jobb, sikeresebb legyen mindannyiunk számára - zárta szavait dr. Tollár Tibor. Csontos Ambrus tű. mk. dandártábornok, a Heves Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság igazgatója szerint a 2012-es | esztendő mindenképpen pozi- S tív változást hozott: szervezet- | tebbé, egységesebbé, rendezet- t tebbé vált a szervezet Heves s megyében is. ■ M. Z. A szilveszterkor szolgálatban lévő tizenkilenc egri tűzoltót köszöntötte dr. Tollár Tibor fiatalok Enyhén csökkent a pályakezdő álláskeresők száma novemberben, amely a szezonális változásoknak köszönhető. Tavaly novemberben így is 65,5 ezren voltak országszerte, arányuk az összes nyilvántartott álláskereső között 12,2 százalék volt. Ez jócskán magasabb a tavalyi tíz százalékos mértéknél, s számban is jelentős, 14 ezres volt az emelkedés. A nyilvántartásból tavaly novemberben összesen 9,1 ezer pályakezdő lépett ki, közülük minden másodiknak sikerült elhelyezkednie. Az új pályakezdő álláskeresők közel harmada legfeljebb 8 általános iskolai osztállyal rendelkezett, 22 százalékuk szakmunkásképzőt vagy szakiskolát végzett. Ä diplomások részaránya 6,7 százalék volt. A legtöbb pályakezdő álláskereső továbbra is Szabolcs és Borsod megyében volt, nyolc-nyolc ezer, de Hajdú-Bi- harban is meghaladta számuk a hatezret. Hevesben 2480 fiatal nem talált magának állást, egy hónap alatt mindössze 20-szal lettek kevesebben, 2011 novemberéhez képest azonban 427-tel többen voltak. A régióban 13 ezer pályakezdő munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi központok, 1850-nel többet, mint 2011 novemberében. Októberhez képest viszont kétszázzal kevesebben voltak. ■ T. B. i. 4 <
