Heves Megyei Hírlap, 2013. január (24. évfolyam, 1-26. szám)
2013-01-14 / 11. szám
2013. JANUÁR 14., HÉTFŐ 2 MEGYEI KÖRKÉP Hét sebesült a megye közútjain, mentoápolóra támadtak Horton ►Folytatás az 1. oldalról erőszak Szabó László, a hatvani mentőállomás vezetője az előzményekről elmondta: a későbbi gyanúsítottat a menetrend szerinti autóbusz vezetője azért szállította le a járműről, mert ittas volt. Az illető ezután a buszmegállóban beesett a sövénybe, és megsérült az egyik szeme. Az érkező mentősnek azonban nekiment, s durván arcul ütötte. A mentőápoló mégis folytatta az ellátást; csak amikor a kórházba kísérte a mámoros embert, akkor tűnt fel az orvosoknak, hogy ő is segítségre szorul. Kiderült, hogy eltörött az orrcsontja. A verekedőt a kistarcsai kórház szemészetére vitték. A mentőszolgálat feljelentést tett közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntettének gyanúja miatt. Az eset megítélését súlyosbítja, hogy a mentős 8 napon túl gyógyuló sérülést szenvedett, így a tettes letöltendő szabadságvesztéssel is büntethető. Szabó László elmondta: két héten belül ez már a második hatvani mentőápolót ért atrocitás volt: nemrég a hatvani kórház folyosóján ment neki egy beteg a munkatársuknak, de szerencsére akkor könnyebb sérülés történt. ■ M. Z., T. 0. A hetven éve * elhunyt hősökre“ emlékeztek ►Folytatás az 1. oldalról don A megemlékezésen Rázsi Botond egri alpolgármester úgy fogalmazott: hetven éve ezek az emberek életüket adták szeretett hazájukért. A mi dolgunk pedig ma az, hogy ne feledjük őket, emlékezzünk a hősökre. A hét végén megyeszerte számos településen hajtottak fejet az áldozatok emléke előtt: Hatvanban a Szent Adalbert Plébánia Templomban szentmisét mondtak a hősi halottakért, majd az Őrszem szobornál gyújtottak gyertyát. Erdőköves- den a hősi emlékműnél katonai díszalegység részvételével tartottak megemlékezést. ■ P. A. Kifekszenek a törvénytől? munka A szakszervezetek készülnek az új kollektív szerződésekre Egyelőre még az alkalmazottak is emésztik az új szabályokat, melyek a munkaidőre, a szabadságra, az átlagkeresetre, a kiküldetésre is kiterjednek. Január elsejétől véget ért az átmeneti időszak és hatályba lépett a munka törvény- könyvének új átdolgozása. A szakemberek szerint a legfontosabb változások a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra, a szabadságra és annak kiadására, valamint a távolléti díj számítására vonatkozó szabályok. icrtrij'f Tj r\--------------lyiOl 1 ni/iyln Hí rlap-összeállítás iffilfiMoX BjWUSPB-ím'T A munkáltató összesen 44 munkanapig foglalkoztathatja a munkaszerződéstől eltérően a dolgozót. Ha ennél hosszabb ideig tartana a kiküldetés, a kirendelés, átirányítás vagy épp’ a dolgozó kölcsönadása más munkaadónak, akkor módosítani kell a munkaszerződést. Az alapszabadság húsz nap marad, a munkavállalók ezen felül több jogcímen pótszabadságra jogosultak: életkoruk alapján fokozatosan növekvő számú, de legfeljebb tíz nap pótszabadság jár, fennmarad a gyermekek után járó pótszabadság, de új elem, hogy igénybevételére január elsejétől mindkét szülő jogosult lesz. A munkavállalóknak 16 évesnél fiatalabb gyermekük után jár pótszabadság: egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, ennél több után pedig hét munkanap. Az apának a gyermeke születését követő második hónap végéig öt munkanap pótszabadság jár. A munkáltatóknak évente hét munkanap szabadságot legfeljebb két részletben, a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadniuk. A szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy tartama 14 napot érjen el összefüggően. '^'Fontos váltfflMlég, hogy megszűnik az átlagkereset, és helyette távolléti'‘díjat kell fizetni. Mivel a betegszabadság tartamára a távolléti díj hetven százaléka jár a munka törvény- könyve szerint, ezért ez az ösz- szeg is változhat, ugyancsak átalakul a cafeteria rendszere, valamint a minimálbér és a bérminimum is. A minimálbér 93 ezer forintról 98 ezer forintra, a szakmunkás bérminimum 108 ezer forintról 114 ezer forintra emelkedett.- A szakszervezetek számára az „igazi harc” most kezdődik el, hiszen az országos bérmeg- äirajÄfiß' hiányábaW' ft^el kell érnünk az ágazati és munkahelyi tárgyalásokonfftögy a kötelezőkhöz hasonló mértékben emelkedjen minden munkaválBÉRES LÁSZLÓ, GUMISZERELŐ:- Nem nagyon voltam tisztában azzal, hogy mit tartalmaz a törvénykönyv, őszinte leszek, a változásokat sem igazán követtem végig. Etikátlannak tartom, hogy a szabadság egy része felett a munkáltató dönt, azt pedig még inkább, hogy szabadság alatt is behívhatok a dolgozók. GULÁCSI LÁSZLÓ, NYUGDÍJAS:- A kínai munkavállalók szintjére próbálják lesüllyeszteni a magyar munkásokat ezzel a lépéssel. A lényeg, hogy dolgozzanak, miközben elveszik a jogaikat, kölcsön lehet adni őket más munkáltatóknak, fel lehet nekik mondani mindenféle indoklás, végkielégítés nélkül. laló keresete 2013-ban - hangsúlyozta Leszkó Andrea. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének egyik képviseletvezetője elmondta, változik a cafeteria rendszere is. A kedvező adózású juttatások EHO-ja 4 százalékkal emelkedik, így a fizetendő adó 35,7 százalék.- A változások tükrében már készülhetünk az új kollektív szerződések megkötésére, hiszen a munkáltatók nagy része csák most köti rtiég á fhegállapo- dásokat. A cafeteria magasabb kulfcsú adózása miatt várható, hogy a munkáltatók kevesebb béren kívüli juttatást adnak. Szerintünk lesz olyan cég is, ahol ez teljesen megszűnik - hangsúlyozta Leszkó Andrea. Hozzátette, szervezetük azt szeretné elérni, hogy a cafeteria mértéke legalább ne csökkenjen, hiszen a dolgozók bérének reálértéke, fizetőképessége mindenképpen csökken, mert nagyobb infláció valószínűsíthető, mint ameny- nyivel a minimálbér emelkedett. Ráadásul a minimálbért keresők fogyasztói kosarába szinte csak az alapélelmiszerek és a rezsi fér bele, s az élelmiszerárak jelentősen növekedtek az utóbbi időben. - Készülünk tehát az első jelentős erőpróbára, ami a kollektív szerződések megújítását, a bér- tárgyalásokat és a béren kívüli juttatások megtartását jelenti. 1 PERCES INTERJÚ Köszönőlevél érkezett a püspöktől együttműködés Lőrinci polgármestere, Víg Zoltán a napokban kapta meg dr. Beer Miklós váci megyéspüspök levelét, melyben a főpásztor megköszöni az egyházmegye és a település között kialakult jó kapcsolatot.- Volt konkrét apropója is a püspök úr gesztusának?- Az önkormányzat tavaly közreműködött a római katolikus parókia rendbe tételében. Támogattuk a tetőszerkezet felújítását, leaszfaltoztattuk a gépjármű-bejárót, s egyéb módon is igyekeztünk segíteni. Az egyházmegye vezetése ebbéli tevékenységünket ismerte el az említett módon.- A templom felújítása is a tervek között szerepel? Hiszen- mint az arra járók láthatják- a homlokzatra ráférne már a tatarozás...- Az egyház a tulajdonos, s illetékeseik feltérképezték a tennivalókat. Már benyújtották az erre vonatkozó pályázatot, amelynek vagy az önerős részéhez járulunk hozzá, vagy a templomkert rendbe tételét vállaljuk. Úgy tudom, kedvező elbírálás esetén az év második felében kezdődhetnek a munkálatok.- Pár hónapja Széles László atya személyében új plébánost neveztek ki Lőrincibe. Vele milyen kapcsolatot ápol á város vezetése? ’ - Tálán még egyik felodjé- vel sem volt olyan szoros az együttműködésünk, mint vele, s tapasztalataim szerint a hívek is nagyon hamar elfogadták és megszerették. Közös karitatív akciókat szervezünk, segítjük egymás munkáját, tiszteletben tartjuk a másik fél álláspontját. Jó érzés, hogy közösen gondolkodhatunk. ■ T. 0. Víg Zoltán: ^- A temp- / Ifjú rajzosok versenye az Eventusban döntő Az országos megméretés témája az Egri csillagok című regény volt Egri csillagok címmel immár kilencedik alkalommal hirdette meg országos rajzpályázatát Egerrel közösen az Eventus Üzleti, Művészeti Középiskola. A döntőre szombaton került sor, ahol Sajtos Attila, az intézmény igazgatója gartulált az eredményes pályázóknak. Elmondta: az iskolában már hagyomány, hogy minden évben Gárdonyi Géza Egri csillagok című regényének illusztrálásával népszerűsítik a regényt, ekképp fejlesztve a diákok vizuális képzelőerejét. A pályázatra idén is 8. osztályos tanulók műveit várták, lehetőséget adva számukra tehetségük bemutatására. A kétfordulós verseny Számos gyönyörű illusztráció született a versenyen fővédnöke ezúttal is Jankovics Marcell filmrendező, művelődéstörténész volt. A döntőbe jutott diákok délelőtt az Intézmény Süllős Gyula termében hozták létre alkotásaikat az előre meghatározott tematika alapján. A verseny ideje alatt szüleik és kísérőik az Egri Várba látogattak. Az eredményhirdetésre a zsűri értékelése után, délután- került sor, ahol a legjobbaknak járó díjakat is átadták. Az intézmény ez évi legrangosabb tárlata, a Mester és tanítványa című kiállítás egyébként január 17-én délután fél ötkor nyílik az egri Gárdonyi Géza Színház aulájában. ■ B. K. Tisza-tó: monitorozással óvnák meg a halakat mintavétel A Tisza-tavi Sporthorgász Közhasznú Nonprofit Kft. megkezdte a tározó vízminőségének ellenőrzését a telelő halállomány védelmében. A tó télen is vízzel borított területein - a tapasztalatok szerint - a leeresztést követően oxigénhiányos állapot alakulhat ki. A halak életfeltételei leginkább a hóval fedett jégborítás kialakulása után válnak veszélyeztetetté, mert a növények nem jutnak fényhez. A víztér oxigénellátottságát 22 mintavételi helyen követik nyomon folyamatosan. Ezeket úgy jelölték ki, hogy azok teljesen lefedjék a veszélyeztetett területeket. Fokozott figyelmet fordítanak a halak ismert telelőhelyeinek monitorozására is. A tavaszi olvadásig naponta mérik a víz oldottoxigén-tar- talmát és oxigéntelítettségét, valamint a pH-értékét, illetve több időjárási és vízfizikai paramétert. Beszerezték és kipróbálták a levegőztetéshez és a halmentéshez szükséges eszközöket. Olyan módszer azonban még nem létezik, amellyel kiterjedt vízminőségromlás esetén is megvédhető lenne egy ilyen nagy kiterjedésű vízterület halállománya. Éppen ezért a jövőben is szorgalmazzák a téli vízszint emelését és a kotrások rendszeresé tételét. ■ T. B. ■T P í t 4 Mi a véleménye az új munka törvénykönyvéről?
