Heves Megyei Hírlap, 2012. december (23. évfolyam, 281-304. szám)
2012-12-15 / 293. szám
4 A NAP TEMAJA 2012. DECEMBER 15., SZOMBAT A legtöbben úgy vélik, az egykeresős családmodell manapság tarthatatlan, pedig mindenki érzi: az anyának a gyerek mellett lenne a helye. A munkába visszatérő hölgyek helyzete nem egyszerű, amit a férfiakkal szemben meglévő bérkülönbség is nehezít. EGYRE TÖBB NŐ ÄLL MUNKÁBA Húsz éve nem volt annyi dolgozó hölgy hazánkban, mint most: száz nőből 53 dolgozik. Kényszerből vagy belső indíttatásból? Az okok sokrétűek. Munkatársainktól Manapság rendkívül sok nő áll munkába, jelenleg 1,8 millió lánynak, asszonynak van állása, 1992 óta nem volt ilyen magas ez a szám. 2007 óta először fordult elő az is, hogy a női munkanélküliségi ráta alacsonyabb volt az uniós átlagnál. Az okok egyértelműnek tűnnek.- Egyszerűen nincsen más választásom, el kellett valahol helyezkednem - foglalja össze tömören véleményét Miklósi Judit. A fiatal anyák véleménye szinte egyöntetűen az, luxussá vált az egykeresős családmodell: manapság két átlagkeresetből is nehéz megélni.- Három hónapos volt a gyermekem, amikor bölcsődébe adtam és visszamentem dolgozni- meséli Kiss Éva. - Építkeztünk, kellett a pénz. A szívem szakadt meg, amikor reggelente otthagytam a dadusnál a kisbabámat. Bár később azt tapasztaltam, sokkal könnyebben beilleszkedett egy-egy közösségbe, mint mások, de valószínűleg az érzelmi kötődés kettőnk között sokkalta mélyebb lett volna, ha otthon maradhatok vele - fűzi hozzá az édesanya. Éva véleménye elgondolkodtató, főleg, ha megismerjük egy nemrégen lezárult kutatás végeredményét.- Olyan vizsgálatot végeztünk a megyében, amiben azt kutattuk, mely tényezők befolyásolják a gyerekek iskolai teljesítményét és végzettségét- árulja el Szarvák Tibor szociológus. - Rájöttünk, aki leginkább hatással van a tanulókra, az maga az édesanya. Ezek után megnéztük közelebbről a munkanélküliségi mutatókat. Egyértelműen az bizonyosodott be, hogy az otthon lévő A család, a gyerekek egy nőnek szinte minden idejét le tudják kötni. Ennek ellenére ma a legtöbb anya kénytelen munkát vállalni. anyukák gyermekeik értelmi fejlődésében jóval nagyobb szerepet kaptak, mint a dolgozó édesanyák. Szarvák Tibor szerint azonban bármennyire is ideális lenne az, hogy a nő évekig otthon nevelje gyermekeit, manapság nem megvalósítható. A gazdasági funkcionalitás sokkal erősebb: egyre több nő áll munkába. Ami abból a szempontból örvendetes, hogy nő a foglalkoztatás, másrészt viszont lassan eltűnnek a hagyományos családi szerepek.- Ezt egyáltalán nem szabadna engednünk! - fűzi hozzá véleményét Kövesdy Zsolt plébános. - Hajlamosak vagyunk elfeledni azt, hogy a gyermeknevelés ugyanolyan munka, mint bármi más. Csak nem nyolc órás, hanem 24 órás elfoglaltságot jelent az anyának, húsz éven keresztül. Az édesanya-szerepet, mint „állást”, igenis el kellene ismernie az államnak. Fizetést kellene adni a nőknek és a nyugdíjba is jó lenne beleszámolni a gyermekneveléssel eltöltött éveket - vélekedik a plébános. Pedig a nők nem kis része tudatosan választja a másik utat: legtöbben azért, mert erre kényszerülnek.- Igen, lassan ez kezd társadalmi elvárásként megfogalmazódni - reagál Kövesdy Zsolt. - Szerepkiegyenlítődést tapasztalhatunk és úgy gondolom, a folyamatot nehéz már visszafordítani. Az asszonyok a legtöbb idejüket a munkahelyeken töltik, munkájukért ráadásul kevesebb pénzt is kapnak, mint a férfiak. A plébános szavait egyébként meglehetősen sok tény is alátámasztja: az átlagbérek tekintetében továbbra is létezik a férfiak és a nők közötti szakadék, „természetesen” az előbbiek javára. Hogy mást ne mondjunk, kis hazánkban akadnak olyan megyék, amelyekben a nők átlagkeresete mintegy 25 ezer forinttal marad el a férfiakétól. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság segítségét mégis ritkán kérik emiatt a hölgyek.- Hát persze, nem akarom elveszíteni a munkámat! - állítja egy neve elhallgatását kérő fiatal nő, aki szintén látja, tapasztalja saját munkahelyén ma is, nem ugyannyi a bérpapíron szereplő összeg, mint férfi kollégájáé, aki pedig ugyanabban a munkakörben dolgozik. - Próbálnék csak a hatósághoz fordulni, másnap már nem kellene bemennem a munkahelyemre! ■ A gyermeknevelés ugyanolyan munka, mint bármi más, csak 24 órás elfoglaltságot jelent. Bár nem vigasztal senkit: az Európai Tanács egy korábbi ösz- szesítése szerint szinte az unió összes országában van különbség a nők és a férfiak fizetése között. Észtországban eléri a 30 százalékot, ugyanakkor Olaszországban mindössze öt százalékos volt a bérrés. Sok, a munkába állásról megkérdezett nő kérdésünkre azt vetette fel, könnyű annak, aki nem Magyarországra született!- Nem ennyire egyszerű a helyzet! - figyelmezteti honfitársait König László, aki évek óta Kanadában él. - Az itteni anyukák nagy része itt is munkába áll. Bár van egy nagy különbség a magyar és a kanadai dolgozó nők között: míg a magyar kény- szerűségből dolgozik, a kanadai azért, hogy ne unatkozzon otthon. A karrierépítésnek aztán mi a végeredménye Kanadában? Az, hogy minden második-harmadik házasság összeomlik. A Hollandiában lakó Weij- ters-Répási Márti is úgy véli, nem csupán magyar jelenség a dolgozó nő. A holland kormány jövő évtől olyan adóváltozásokat vezet be, mellyel az eddig egy keresetből megélő családok a jövedelmük további húsz százalékát veszítik el. így szinte rákényszerítik az eddig „kényelmesen” otthon dolgozó anyákat, keressenek maguknak fizetős állást.- Három gyerek mellett esti, éjszakai vagy hétvégi munkát tudnék csak vállalni, mert a fizetős iskolai napközit nem tudnánk kifizetni. Ráadásul itt lassan le is nézik azokat a nőket, akik csak otthon „lebzselnek”- mondja a fiatalasszony. Úgy tűnik tehát, nem kizárólag hazánkban, hanem szerte Európában munkába állnak a nők. Vannak, akik nagyon is szívesen teszik ezt.- Mindig is orvos akartam lenni, semmi más nem vonzott, alig vártam, hogy dolgozhassak- mondja Szendrey Ildikó. - Jóllehet az egészségügy helyzete korántsem mondható ideálisnak, a szakmámat még mindig nagyon-nagyon szeretem. Most gyesen vagyok itthon három gyermekemmel, de mindenképpen visszamegyek dolgozni, amint a legkisebb óvodás korú lesz. Persze, legszívesebben négy órás munkát választanék. Kérdés, lesz-e választási lehetőségem - teszi hozzá. Véleményével Ildikó nincsen egyedül: több (főleg diplomás) nő említette azt lapunknak, szívesen dolgozna, sőt, teszi is. Néhá- nyan nem is akármilyen szinten végzik feladatukat a munkahelyükön: van olyan város az országban, ahol nemrégiben a helyi iparkamara segítségével megalakult a Sikeres Női Vezetők Klubja, amelynek célja az üzleti tapasztalatok megosztásán túl a magánéleti praktikák kitárgyalása is. Egy dolgot azonban érdemes szem előtt tartani:- Aki csak a karriert, az érvényesülést tartja szem előtt, az meglehetősen ingoványos talajra építkezik - állítja határozottan egy tanárnő. - A munkahelyek ugyanis jönn- nek-mennek, ami stabil, az mindenkor kizárólag a család. Ha valakinek valamely okból összeomlik az egzisztenciája, akkor a nők többnyire ott állnak kifosztva, mert a karrierjükért elhanyagolták a legfontosabb hivatásukat, amelybe az ilyesfajta krízishelyzetben lelkileg kapaszkodni tudnának- a családot. Mi hát a legjobb megoldás? Dolgozni vagy gyereket nevelni...? Nos, tanácsot adni nem könnyű, de nem is érdemes. A nők ugyanis bölcsek, így bizonnyal rálelnek a helyes útra. Mikor térjenek vissza dolgozni az anyák? megkérdeztük A többség szerint a családnak szüksége van az anya keresetére is Két év alatt kétmilliárdos fejlesztés várható Balián sulik ANDREA: - Épp most vagyok nyolc hónapos terhes, és nem is gondolkoztam azon, hogy munkába álljak. Mindenképp a háztartásbeliséget választom majd. Szerencsénkre a párommal jövőre sikerül olyan vállalkozásba kezdenünk, ami megengedheti, hogy otthon maradjak a családommal. Egyébként nehéz a nők helyzete, sajnos, nem nagyon van munkahely. csordás Nikoletta: - Ameny- nyiben megfelelőek lennének az anyagi körülmények, akkor otthon maradnék, de azt gondolom, ebben a mai világban ez nem megendedett. Másrészt úgy vélem, van ennél egy nagyobb probléma is. Nevezetesen, hogy hiába akarnak sokan dolgozni gyerek mellett, sajnos, nemigen találnak maguknak munkahelyet. KISSNÉ JOÓ KRISZTINA: - Két gyermekem van, a második csak egyéves volt akkor, amikor elmentem dolgozni. Nálunk is az anyagiak miatt volt szükség arra, hogy a lehető leghamarabb munkába álljak. Szerintem a családok zöménél az esetek legnagyobb hányadában ez határozza meg, hogy előbb vagy később tér-e vissza a munka világába a szülő. kábái Anita: - Februárra várom a második gyermekemet. Vele már szeretnék hároméves kora után is itthon maradni. Minderről már beszéltünk is a férjemmel. Úgy tervezem, hogy egy négyórás, távmunkában is végezhető elfoglaltságot keresek majd. Anyagilag ugyanis - több milliós lakáshitelünk van - nem engedhetjük meg, hogy ne dolgozzam valahol. falugyűlés Zsúfolásig megtelt a napokban Mátraballán a művelődési ház. A közmeghallgatással egybekötött falugyűlésen először Bognár József egri rendőrkapitány tartott beszámolót a térség bűnügyi hey- zetéről, majd a hulladéklerakó jelenleg zajló rekultivációjáról tájékozódhattak. Ezt követően Forgó János polgármester értékelte az idei esztendő gazdálkodását, s vázolta a jövő évi kilátásokat. Elhangzott: a nagy változások korát éljük, így rengeteg a bizonytalanság. Ennek ellenére a település tovább gyarapodott az idén, s az elkövetkező két évben is folytatódik ez a tendencia. Nagy eredmény, hogy nemrégiben átadták az új pelletgyártó üzemet, ahol jövő tavasszal indulhat a termelés, új munkahelyeket biztosítva. Jó hír a helyieknek, hogy 54 millió forintot nyert az önkormányzat négy út - a Ságvári, a Kossuth, a Rákóczi és a Kilián - felújítására, 900 méter járda- szakasz megépítésére, illetve a könyvtár felújítására. A kivitelezés tavasszal kezdődhet. Zöld utat kapott egy 600 millió forintos fejlesztés is. A községben egy önálló apartmanházakból álló üdülőfalu épül jövőre, amit a tervek 2013 végén adnak át. Összességében így kétmilliárdos fejlesztés valósul meg két év alatt a faluban. ■ B. K.
