Heves Megyei Hírlap, 2012. szeptember (23. évfolyam, 205-229. szám)
2012-09-20 / 221. szám
2 MEGYEI KÖRKÉP 2012. SZEPTEMBER 20., CSÜTÖRTÖK Pétervására vagy Sírok? Ez most a kérdés Bükkszéken megkülönböztetve Szócska Miklós államtitkár azt ígérte, még nincs minden veszve ►Folytatás az 1. oldalról mint azt Zagyva Ferencné polgár- mestertől megtudtuk, e hétfőtől arra hívták fel a figyelmet, hogy a polgármesteri hivatalban bárki véleményt nyilváníthat az ominózus kérdésben. A kikötés csupán annyi volt, hogy nevét vállalva tegye meg ezt. A tegnap reggeli állapotok szerint ötvenen a siroki társulást, míg húszán' a Pétervásárához való csatlakozást pártolták. Délre azonban kisebbfajta kampány bontakozott ki a faluban. Mindkét tábor mozgósította a saját embereit, hogy minél többen jelenjenek meg a hivatalban a szavazásra, amelyre délután négy óráig volt lehetőség. A Pétervására mellett érvelők szerkesztőségünkbe is telefonáltak (névtelenül), hogy véleményük szerint több szempontból jobban járnának, ha a városhoz kerülnének, érzésük szerint azonban a képviselők mérlegelés nélkül Sírok mellett fognak voksolni. Délután összeült a képviselő-testület, hogy döntsön a kérdésben. Mivel ebben az ügyben népszavazás nem írható ki, a lakosság véleményének tesztelése sem kötelezheti semmire az önkormányzatot. A grémium többsége végül Sirok mellett foglalt állást. ■ B. K. Mata P. Sándor borai vitték a prímet Baktán Egerbakta Kihirdették a települési borverseny eredményét. Tarsoly József egri hegybíró úgy fogalmazott: a minőséget illetően senkinek nem lehet oka a panaszra. A szakmai zsűri döntése alapján a fehérboroknál Mata P. Sándor, Varga István és Gyarmati László nedűje volt a legjobb, a vöröseknél Nagy Nándor, Németh József és Bozó István bora lett a sorrend. Termelői kategóriában a fehéreknél Mata P. Sándor, Varga István és Németh József, a vörösborok versenyében az első és a második helyen is Mata P. Sándor, míg a harmadikon Bozó István nedűje végzett. ■ P. A. Megyénkben csupán a gyöngyösi kórház dolgozói nem kaptak béremelést. Rájuk a kormányzati döntés most nem vonatkozott, mert az intézményt nem az állam működteti. Juhász Marianna Az egri kórházban összesen 1047, a hatvaniban pedig 622 orvos, szakdolgozó és más egészségügyi dolgozó kapta meg azt az ágazati béremelést, amit január elsejéig visszamenőleg fizettek ki. Ezekben a kórházakban azok nem részesültek a központi finanszírozásból támogatott bérnövelésben, akik három évnél kevesebb ideje vannak a pályán, gazdasági, műszaki vagy szociális területen dolgoznak, illetve megbízási szerződéssel, közreműködőként, esetleg vállalkozóként gyógyítanak. Dr. Fűtő László, az egri Markhot Ferenc Kórház ügyvezető igazgatója elmondta, kollégái örömmel fogadták a plusz jövedelmet, hiszen az egészségügyben régen volt olyan érzékelhető béremelés, mint most, amikor az orvosok fizetése esetenként akár 30-40 ezer forinttal is megnövekedett. Az igazgató mégis úgy véli, kisebb konfliktusokat, esetleg bérfeszültséget is okozhat, hogy vannak olyan szintén közszolgáltatást végző orvosok, akik kimaradtak a kompenzációból. A hatvani kórház ügyvezető igazgatójától, dr. Stankovics Évától megtudtuk: intézményükben a dolgozók nagyon örültek, sokan nem is számítottak ilyen mértékű béremelésre. Egerben valamivel több mint 160 millió forint támogatást kaptak a hat havi bértöbblet kifizetésére. Ugyanerre a célra az év hátralévő részében havonta 26,7 millió forintot kell majd költeniük, de ezt is biztosítja az állam. Hatvanban júliustól visz- szamenőleg több mint 42 millió forintot fizettek ki az ágazati béremelésre, ami az év végéig havonta még mintegy 7 millió forintos többletet jelent majd. A megye kórházai közül csak a gyöngyösi kórház dolgozói nem kaptak fizetésemelést, pedig a Bugát Pál Kórházban A gyöngyösi Bugát Pál Kórházban az idei esztendő elején volt utoljára bérrendezés. Annak a számláját akkor a működtető állta. pontosan ugyanannyi béremelésre számíthattak volna, mint amennyit csaknem 150 másik magyar kórház munkavállalói ■ A támogatottak köréből kimaradt intézmények komoly lobbit indítottak el. kaptak a kormányzati döntés következtében. Az intézmény menedzsmentje megdöbbenve tapasztalta - hiszen csak utólag derült ki -, hogy a bérkompenzációról szóló törvényjavaslatból kimaradt az a csaknem egy tucatnyi magánüzemeltetésben működő intézmény, mint amilyen a gyöngyösi is.- A magyarázat szerint azért maradtunk ki a támogatottak köréből, mert a jelenlegi törvények nem teszik lehetővé, hogy magántulajdonú gazdasági társaságoknak az állam bérkompenzáció jellegű támogatást fizessen. Ezzel nehéz vitatkozni, ha ez van leírva a törvényben, azt azonban tudni kell, hogy a gyöngyösi kórház pontosan ugyanilyen magántulajdonú gazdasági társaságként működött tavaly decemberben is, amikor több alkalommal kapott pénzt az intézmény bérjellegű kompenzációra, és azt maradéktalanul és azonnal ki is fizettük a dolgozóknak - hangsúlyozta Kovács Róbert, a gyöngyösi kórházat működtető Medical Investments Zrt. elnök-vezérigazgatója, aki hozkovács Róbert úgy véli, a kormányzat a jelenlegi rendszerben nem mindig egyenlő mércével méri az azonos szolgáltatásokat és egyformán közpénzből gazdálkodó kórházakat. Éppen ezért el kell gondolkodniuk azon, hogy hosszú távon a jelenlegi formában, működtetőként tudják-e folytatni a munkát.- A kórház a város egyik legnagyobb munkáltatója, mintegy 500 dolgozója van, és közel százezer beteget lát el. Ebben az zátette: az év elején saját forrásaikból fordítottak pénzt a bérrendezésre, ám a mostanit már - hasonlóan az összes állami irányítású kórházhoz - nem tudják finanszírozni. + . . > A támogatottak köréből kimaradt intézméityek komoly lobbit indítottak el annak érdekében, hogy ha más jogcímen is, de megkapják az állami segítséget. Ez ügyben Szócska esetben egyértelműen nem az üzemeltető vagy a működtetést végző tulajdonosok érdeke van a fontossági sorrend élén, hanem a betegek, a dolgozók és a város érdekei - hangsúlyozta Kovács Róbert. Az ügyvezető hozzátette: nincs olyan nyomás a kormányzat részéről, amely azt éreztetné, nem tolerálják a társaság magánüzemeltető voltát, ugyanakkor kétségtelenül nagyon nehéz egyenlőtlen feltételek mellett dolgozni az egészségügyben. Miklós egészségügyi államtitkár azt közölte az érdekképviseleteknek írt levelében: a források miatt rangsorolni kell, mely kórházak kapnak majd először támogatást. Tehát még nincs minden veszve. Ennek.’ellenére Kovács Róbert bízik abban, hogy a kormányzat talál valamilyen lehetőséget arra, hogy pótolják az elmaradt támogatás kifizetését. Nehezen képzelhető el ugyanis, hogy egymástól néhány kilométerre lévő kórházakban, ahol gyakorlatilag ugyanazt a közszolgáltatást végzik el az orvosok és az ápolók, valaki megkapja, valaki pedig nem kapja meg a plusz bért, holott a szakmai elvárás mindenhol, mindenkivel szemben ugyanaz. Az elmaradt bérkompenzáció természetesen rányomta a bélyegét a dolgozók hangulatára, de annak ellenére, hogy a mintegy ötszáz fős kollektíva diszkriminatív megoldást érzékel, továbbra is hibátlanul és igen magas szinten végzi a dolgát nap mint nap. ■ A fontossági sorrendet be kell tartani HIRDETÉS OK-TAT-60 Kft. FELNŐTTKÉPZÉS ÉS VIZSGASZERVEZÉS Ősszel induló OKJ-s tanfolyamok Hatvan / Eger / Füzesabony / Pétervására i induló képzéseinkre, és! t még a jövő évi jogszabályváltozások' elő Kiemelt képzéseink, amelyeket ősszel indítunk Biztonsági őr / Bolti pénztáros / Eladói képzések (Élelmiszer- és vegyiáru-eiadó / Ruházati eladó .) / Fodrász Gépkezelő képzések (Targoncavezető / Földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelő...) / Gyermek- és ifjúsági felügyelő Kazánkezelő (2-12 t/h között) / Kereskedő, boltvezető / Kézápoló és műkörömépítő / Kisteljesítményű kazán fűtő (max. 2 t/h) / Kozmetikus / Lábápoló / Logisztikai ügyintéző / Mérlegképes könyvelő Munkavédelmi technikus / Óvodai dajka / Pénzügyi-számviteli ügyintéző / Pincér / Raktárkezelő Raktáros / Szakács / Szociális gondozó és ápoló / Társadalombiztosítási ügyintéző / Vendéglátó eladó • Családi napközi üzemeltetője / Informatikai képzés (ECDL) / Nyelvi képzések (angol, német alap és középfokú nyelvtanfolyamok) ' Megváltoztak, illetve 2013. januárjától érvénybe is lépnek az új OKJ-s szakképesítések követelményei. Jelentkezzen még most ősszel induló tanfolyamainkra, hogy a jelenlegi követelmenyszint szerint tanulhasson, amivel tényleg időt és pénzt takaríthat meg! Eger / 3300 Eger, Hadnagy u. 6. Hatvan / 3000 Hatvan, Tanács út 9. (bejárat Nádasdy T. út felől) +36 36 421 138 / +36 30 349 9888 +36 37 540 042 / +36 30 515 1222 / www.oktat60.hu Felnőttképzési nyilvántartási szám 10-0045-06 / Intézmény akkreditációs lajstromszám AL-0104 Fusson a Heves Megyei Hírlappal! ■ ■ ú Időpont: 2012. szeptember 23.10.30 óra Helyszín: Eger, Érsekkert (rajt a Körcsarnok elől. Útvonal: Érsekkert - Ady E. u. - Bajza J. u. - Patak part - Érsekkert. ZBSggSi® NEVEZOTiMEGUEPJUKtEGYiEMBÜEMA-ZOTTi Nevezés módja: személyesen, Egri Testedző Club, Eger, Klapka Gy. u. 1. Szeptember 17-21-ig 14.00-16.00 óra között. E-mailben: etc200l@freemaii.hu Rajtszám- és pólóátvétel: Egri Testedző Club, szeptember 17-21-ig 14.00-16.00 óra között. A versenyközpontban szeptember 23én, 8.00 órától, legkésőbb a rajt előtt negyed órával. HEVES 2HIRIAP agria parh Információ: Egri Testedző Club, Tel: 30/532-0677 (Dr. Kiss Teodóra) Honlap: www.egritc.hu, www.heol.hu
