Heves Megyei Hírlap, 2012. augusztus (23. évfolyam, 179-204. szám)
2012-08-21 / 195. szám
4 2012. AUGUSZTUS 21., KEDD HEVES MEGYE GAZDASÁGA Budapesten nyitott új, korszerű sütőüzemet a Rádi Pékség Újat tanulni sohasem késő 0K-TAT-60 kft. Tizenöt éve indult Hatvanból a felnőttképző intézmény Júliusban alig-alig gyarapodott az álláskeresők száma Hevesben A targoncavezető-tanfolyam mind a magánszemélyek, mind pedig a vállalatok által az egyik leginkább preferált képzés. EGER Budapesti üzemmel bővítette termelőkapacitását a Rádi Pékség, s további fejlesztéseket is tervez az egri sütőipari cég. Egymás után nyílnak Pest megyében a Rádi-üzletek, ezek kiszolgálására pedig Budán nyitotta meg új üzemét az egri vállalkozás. Hubicsák Mária, a Rádi Pékség kereskedelmi vezetője elmondta, a jelenlegi gazdasági helyzetben is növekednek. Fejlesztéseiket komoly háttérmunka előzi meg. A gyorsan növekedő piaci igények kiszolgálására Budapesten indított sütőüzem már teljes kapacitással működik, munkát biztosítva közel kilencven dolgozónak. Ezzel párhuzamosan az egri, Kistályai úti központban folytatódott a termelési struktúra átalakítása, itt ugyanis a friss árun kívül a korábbinál is nagyobb szerep jut a fagyasztott termékek előállításának. Ez további beruházásokkal, technológiai fejlesztésekkel jár együtt. A cég hazai és nemzetközi forgalmának növekedése érdekében a jelenlegi fagyasztottáru-előállítási kapacitásnál lényegesen nagyobbra van szükség az egyre bővülő franchise-partneri hálózat és a kereskedelmi láncok ellátásához, illetve az export további erősítéséhez. Hetente számos kamion szállítja a fagyasztott pékárut az ország minden pontjára és külföldre is. A technológiai váltás megköveteli a munkaerő-állomány átszervezését is. A vállalkozásnak vannak további elképzelései is, amelyekkel szintén új munkahelyeket teremtenek. A piackutatást követően, a stratégiai tervek megvalósításakor azonban fontossá válik annak eldöntése, hogy a közeljövőben ütemezett fejlesztésekre Egerben, Budapesten vagy további más városokban kerüljön sor. A cég irányvonala, hogy további önerős, a versenyképességet és az igényeket szem előtt tartó beruházásokkal, elkötelezett és kiváló szakmai tudással rendelkező munkatársakkal öregbítsék a cég termékeinek hírnevét, valamint elérni, hogy kenyereikhez, péksüteményeikhez egyre többen hozzájuthassanak. ■ T. B. Sokan nem mernek belevágni a szakmai képzésekbe, pedig ezekkel is növelhetik munkaerő-piaci értéküket. Tóth Balázs Tizenöt éve működik Hatvanban az OK-TAT-60 Kft. akkreditált felnőttképző intézmény. A vállalkozás az elmúlt időszakban nem csupán helyben, hanem a régióban, sőt, azon túl is népszerű lett, s állandó képviselettel rendelkezik Debrecenben, Egerben, Budapesten, Miskolcon és Balatonbogláron is. Széles képzési palettával rendelkeznek, lefedve a munkavédelem, kereskedelem, vendéglátás, ipar, vagyonvédelem, mezőgazdaság, pedagógia, számítástechnika, nyelvoktatás, valamint üzleti és ügyviteli képzések területeit.- Székhelyünkön 16 tanteremben, légkondicionált, a kor igényeinek megfelelő körülmények között folynak elméleti képzéseink. A gyakorlati oktatáshoz szükséges legtöbb eszközzel, géppel rendelkezünk, és ezeket folyamatosan bővítjük is, hogy oktatásunk színvonala magas, a piaci igényeknek megfelelő legyen - mondta el Hajdú Attila, az OK-TAT-60 Kft. ügyvezető igazgatója. Hozzátette, különböző kedvezményekkel is igyekeznek a képzésben résztvevők lehetőségeit kiterjeszteni. így például részletfizetés is lehetséges, de az egymásra épülő tanfolyamok egy időben történő elvégzése esetén is csökkennek a tanuló költségei. A „Hatvan Kártyával” rendelkező helyi lakosok is olcsóbban tanulhatnak. Szakértők által írt jegyzeteiket, az elméleti képzés anyagát térítésmentesen biztosítják.- Tapasztalataink szerint továbbra is a legkeresettebbek a gépkezelői (targoncavezető, földmunka-, rakodó- és szállítóattól tartanak, hogy a következő esztendőtől további átmeneti csökkenésre lehet számítani, mivel a rendeletben megjelent új OKJ-s képzések kötelező minimum óraszámai is jelentősen magasabbak az eddigieknél. Mindebből természetesen a képzési idő számottevő meghossza- bodása, no meg persze a díjak nem elhanyagolható mértékű gép-kezelő), a szociális és gyermekvédelmi (szociális gondozó és ápoló; gyermek- és ifjúsági felügyelő; gyermekotthoni asz- szisztens), a kereskedelmi (bolti eladó, kereskedő, boltvezető) szakmák és a nyelvi képzések. Az érdeklődők zöme főleg ezekben lát lehetőségeket - fejtette ki Hajdú Attila. Jóllehet, a kínálat nőtt, a gazdasági világválság eredményeként a kereslet - a saját, illetve más felnőttképző vállalkozás vezetőivel folytatott egyeztetések tapasztalatai legalábbis ezt mutatják - országosan csökkent. Az érdeklődők egyre bizonytalanabbak a jövőbeli lehetőségeikkel kapcsolatban, emiatt aztán egyre bátortalaemelkedése következik. Az OK-TAT-60 Kft.-nél arra törekszenek, hogy a képzésben résztvevők minél kevésbé érezzék meg a számukra hátrányos változásokat, nem különben a jelentős költségnövekedést. Igyekeznek a jogszabályokat figyelembe véve minőségi szakmai képzést és vizsgáztatást nyújtani partnereik részére. nabbul vágnak bele egy esetleges új tanfolyamba, egy újabb OKJ-s szakképesítés megszerzésébe, amelyeket a napjaink- beli folyamatos jogszabályváltozások is tovább nehezítenek mind a képzők, mind pedig a résztvevők számára. Amíg az elmúlt években a cégek nagy számban továbbképezték dolgozóikat, mert annak költségét elszámolhatták a szakképzési hozzájárulás terhére, addig 2012. január 1-jétől ez a lehetőség megszűnt, illetve az ezt kiváltó pályázatok még nem indultak el, amelynek következtében a céges megrendeléseknél is nagy visszaesés tapasztalható. Ennek ellenére legjelentősebb megrendelőik a cégek, amelyek a kisebb hazaiaktól a legnagyobb nemzetközi vállalkozásokig terjednek. Együttműködésük többéves partneri múltra tekint vissza. Örömmel tapasztalják azt is, hogy partnereik a velük kapcsolatban állóknak is őket ajánlják. A cégek által előnyben részesített képzések közé tartoznak a targoncavezetői, logisztikai ügyintézői, raktárkezelői és nyelvi képzések, továbbá a tűzvédelmi szakvizsgák. heves megye Enyhe mértékben emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint júliusban 527,6 ezren voltak munkanélküliek, háromezer-kétszázzal többen, mint júniusban, és 26,6 ezerrel kevesebben, mint tavaly júliusban. Az álláskeresők száma február óta tartó csökkenő trend után emelkedett ismét, amiben szerepet játszik az iskolai időszak vége, hiszen az új belépők jelentős része pályakezdő volt. A nyár közepén ■ A régióban továbbra is Heves megye rendelkezik a legkedvezőbb munkaügyi mutatókkal. több mint kilencezerrel haladta meg a fiatal munkanélküliek létszáma az idei júniusit, illetve a 2011 júliusit. Pályakezdő álláskeresőből 64 ezret regisztráltak a hivatalok. A legtöbb álláskeresőt továbbra is Borsod és Szabolcs megye munkaügyi kirendeltségei tartják nyilván. Az előző év júliusához képest minden megyében mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma, a legnagyobb mértékben, több mint tizedével Győr-Mo- son-Sopron, Vas, Békés és Fejér megyében. Hevesben alig, valamivel több mint negyvennel gyarapodott a regisztrált munka- nélküliek száma júliusban, így már 19 ezer 600-an voltak. Az előző év azonos hónapjához képest viszont jelentősen, több mint ezeregyszázzal mérséklődött a számuk. A trendek kedvezőbbek voltak, mint a régió másik két megyéjében. A múlt hónapban a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva országosan 11,9, a munkavállalási korú népességhez viszonyítva pedig 7,9 százalékos volt. Előbbi mutató értéke Szabolcs-Szat- már-Bereg (23,4 százalék), Borsod-Ab'aúj-Zemplén (22,3 százalék) és Nógrád megyében (22,6 százalék) volt a legmagasabb. Heves megyében ez a két érték jóval alacsonyabb volt, mint a régiós átlag, 14,8, illetve 9,6 százalék. ■ A nehézségek ellenére a legjobbra törekszenek Heves sem húzta már ki a régió iparát statisztikai hivatal Májusig még megfelelő volt a növekedés, júniusban már nem Gyarapítaná tagjai számát a Gépipari Klaszter Idén júniusban - az előző év azonos hónapjához viszonyítva - országos szinten mindössze 0,6 százalékkal nőtt az ipari termelés. A bővülésben elsősorban a járműgyártás és az élelmiszeripar eladásainak növekedése játszott szerepet. Az adatok az első félévet nézve már korántsem kedvezőek, hiszen az ipar teljesítménye 0,4 százalékkal maradt el az előző év első hat hónapjától. Az export ugyan bővült, ám a belföldi értékesítés júniusban 1,9, hat hónapot vizsgálva pedig 1,7 százalékkal csökkent. Az első félévében három régióban - a Dél-Alföldön (7,1 százalék), a Nyugat-Dunántúlon (4,4 Heves megye ipara megfelelően teljesít, kilencedik az országban százalék) valamint Észak-Ma- gyarországon (0,2 százalék) - nőtt az ipar kibocsátása. Utóbbiban a pozitív eredmény a 420,6 milliárdos értékét és 11,7 százalékos bővülést felmutató Heves megyének köszönhető, hiszen a másik két megyében 4-5 százalékos visszaesés volt tapasztalható. Heves megye iparának júniusi teljesítménye (65,338 milliárd forint) 4,3 százalékkal haladta meg a tavalyit, de ez már nem volt elég ahhoz, hogy nulla fölé húzza a régiót, így a térség ipara már közel ötszázalékos mínuszban volt a hónap végén. Heves tavaly júniusban érte el a 2008 első félévi teljesítményét. ■ T. B. kiadvány Gyöngyös gazdaságát az ipari tevékenységek határozzák meg, a legfontosabb ezek közül a gépipar. A Mátra térségében működő, gépipari termékeket gyártó vállalatok 2008 júniusában létrehoztak egy szervezetet, melynek célja a közös érdekek feltárása, és azok mentén közös célok kitűzése, fejlesztések foganatosítása. A Gépipari Klaszter már több területen is könyvelhet el eredményeket. Ilyen az egységes adatbázis létrehozása, közös beruházások lebonyolítása, kiállításokon, rendezvényeken való egységes részvétel. Céljuk, hogy év végére a klaszter létszámát 16-ra növeljék, illetve olyan állami beruházásokban szeretnének részt venni, mely során hosszú távú munkát biztosíthatnak a tagok számára. A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a gyöngyösi önkormányzat közös munkájának eredményeként Gyöngyös és térsége gazdasága 2012 címmel nemrégiben jelent meg egy új cégkatalógus. Az ötszáz példányban kiadott információs füzet hetven gyöngyösi és térségbeli vállalkozás bemutatkozóját tartalmazza. A cégek elérhetőségei és fő tevékenységi körei kiemelten, több nyelven is (magyar, angol, német és orosz) is megtalálhatóak a kiadványban. ■ T. B.
