Heves Megyei Hírlap, 2012. június (23. évfolyam, 127-152. szám)
2012-06-12 / 136. szám
4 HEVES MEGYE GAZDASAGA 2012. JÚNIUS 12., KEDD HÍRSÁV Tíz kisvállalkozás egyedi szolgáltatásai heves megye Az Új Széchenyi Terv keretében megjelent „Turisztikai szolgáltatások fejlesztése” című pályázatban 23 észak-magyarországi mikro-, kis- és középvállalkozás turisztikai projektjét támogatták több mint 941 millió forint értékben. Ennek köszönhetően 1,456 milliárd forintot meghaladó összköltségű turisztikai fejlesztés történhet a régióban. A vállalkozások 5-50 millió forintot igényelhettek. Tíz program Heves megyében valósul meg, 367 millió forint támogatással, majdnem 552 millió forintos teljes költséggel. Ezek között van egri, tiszanánai, siroki, kiskörei és felsőtárkányi fejlesztés is, az íjászfalutól kezdve a bortrezoron át a török kort idéző kávézóig. Heves húzta följebb a régió turizmusát heves megye Áprilisban stagnáltak az észak-magyarországi régió vendéglátási mutatói. Tavasz közepén a kereskedelmi szálláshelyeken 103 ezer, az első négy hónapban 347 ezer éjszakát töltöttek el a turisták, amely 0,4 illetve 0,3 százalékos emelkedés egy év alatt. A Tisza-tavi régió áprilisban kilenc, januártól kezdődően pedig két százalékos javulást produkált. A Heves megyei mutatók ennél kedve-, zőbbek, áprilisban 27,6 ezer vendég 60 ezer éjt töltött itt, amely 6, illetve 12 százalékos növekedés. A január-április időszakban 102,5 ezer turista 222 ezer éjszakáért fizetett, ez 12 és 15 százalékos emelkedés a 2011-es év hasonló időszakához képest. Négy vállalkozó nem jelentkezett be HEVES MEGYE A Nemzeti Adó- és Vámhivatal ellenőrzései során májusban 36 személyről derült ki, hogy jogosulatlanul folytattak vállalkozási tevékenységet: nem jelentkeztek be. Hevesből négy magánszemély - két verpeléti, valamint egy-egy detki és horti - került föl a bejelentkezést elmulasztók listájára. Zajlik a munka a nyomdaüzemben. A pályázat keretében ebben a részlegben is történt modernizáció, s további újítások is várhatók Követendő vidéki vállalat piKOPACK Tovább bővülne a füzesabonyi fémcsomagolóanyag-gyártó Az elmúlt években 1,4 milliárd forintért ruházott be a Pikopack Zrt., amely előtt új ajtók nyíltak a válságban. Tóth Balázs .....ugat 'íoqa^Ün nepélyesen is lezárult a füzesabonyi Pikopack Zrt. nagyszabású fejlesztése, amelyet 2009-es megtervezése után két év alatt vitt végbe a cég. Az 1,4 milliárdos beruházást mintaprojektként megtekintette a Gazdaságfejlesztési Operatív Program (GOP) Monitoring Bizottsága, amelynek tagjai minisztériumi, kamarai, környezetvédelmi vezetők. Siba Ignác, a GOP Irányító Hatóságának igazgatója elmondta, évente két alkalommal kelnek útra, hogy közösen tanulmányozzák, milyen irányba megy az operatív program. A véghezvitt sokrétű beruházás alapján a cég a támogatandó vállalkozások sorába tartozik. A több mint negyven esztendős múltra visszatekintő Pikopack Zrt. üzemeiben kezdetben pilverzárakat, tubusokat, dobozokat gyártottak. Az ezredfordulón bővítették a termékkörüket az aeroszolos palackokkal, ezt a területet érintették leginkább a 2010-ben elkezdett és tavaly befejezett fejlesztések. Közel 1,4 milliárd forintért új üzemcsarnokot építettek fel, új gépsorral bővítették az aeroszolos kapacitásukat, és növelték a termelési keresztmetszet hatékonyságát. Ezen kívül a nyomdaipari technológiájukat is fejlesztették, ezen a téren további beruházásokat terveznek. Modernizálták a vonalkód alapú integrált vállalatirányítási rendszerüket. Az üzemen belüli anyagmozgatás Nem segély, munka kell hermán István országgyűlési képviselő, a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kézműipari alelnöke szerint a vidék fölemelése nélkül az ország nem lehet sikeres. Nem segélyekre van szükség, hanem munkára és arra, hogy a vállalkozások termékei bekerüljenek a kereskedelmi láncolatokba. áttervezésével, szállítási utak rövidítésével, gépáthelyezéssel optimalizálták a raktározási kapacitásukat. Mivel a termelési volumennövekedés miatt a raktárkapacitásuk szűkösnek bizonyult, ezért fölépítettek egy 2400 négyzetméteres kész- áru-raktárat. Az üzem egyre magasabb szinten elégíti ki a főként nyugat- és közép-európai, valamint amerikai megrendelők igényeit, de a keleti országok felé is nyitnak. A Pikopack Zrt. azon kevés fémcsomago- lóanyag-gyártók közé tartozik Európában, amelyek a legkorszerűbb gépsorokkal rendelkeznek.- A válság új ajtókat nyitott ki előttünk, minőségi termékeink segítségével a német piacon is masszívan megvetettük a lábunkat. Termelésirányítási rendszerünk segítségével, korszerű mérőműszerekkel igazolva, csakis kifogástalan termékeket bocsátunk ki. Amit a piac elvárásként megfogalmaz, azt meg is oldjuk. Filozófiánk szerint az egyik beruházás végeztével már készen állnak a következő fejlesztés tervei, s ez a gyakorlatban is így van nálunk. Előkészületben van a következő, legalább kétmilliárd forint értékű projektünk, amely a megvalósulása után 120 embernek biztosítana munkát. A célunk az, hogy továbbra is magas színvonalon és eredményesen működjünk - mondta el Tóth Sándor, a jelenleg is négyszáz dolgozót foglalkoztató Pikopack Zrt. elnök-vezérigazgatója. ■ Minőségi termékeik révén az igényes német piacon is sikerült megvetniük a lábukat. Az évente több mint nyolc milliárd forintos forgalmat bonyolító cég igyekszik lehetőséget adni a bizonyításra a fiatal mérnököknek, hiszen innováció nélkül nem létezhetnek. Csakis első osztályú anyagokkal dolgoznak, hiszen a palackoknak 12-15 bar nyomást kell kibírniuk. Maximálisan betartják a környezetvédelmi előírásokat, és számos energetikai beruházást valósítottak meg. Százötven új munkahely jöhet létre Heves megyében pályázat Több mint 4 ezer új munkahely jön létre a hazai kis- és középvállalkozásoknál. A Nemzetgazdasági Minisztérium februárban hirdetett pályázatot a mikro-, kis- és középvállalkozások számára munkahelyteremtő beruházások támogatására. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból rendelkezésre álló 10 milliárd forintos keretre a pályázatokat befogadó munkaügyi központokhoz 750 pályázat érkezett, 10,3 milliárd forint támogatási igénnyel. ■ A Heves megyei vállalkozásoknak 307 munkahelyet kell megőrizniük. A pályázatok szigorú formai és tartalmi szűrését követően végül 584 vállalkozás nyert el vissza nem térítendő támogatást 4010 új munkahely kialakításához, 7,3 milliárd forint értékben. A pályázóknak 6200 munkahelyet is meg kell őrizniük, legalább két évig. A vissza nem térítendő támogatás elsősorban új gépek, berendezések, műszaki eszközök beszerzését, továbbá új létesítmények építését segíti. A pályázók között előnyben részesültek a hátrányos helyzetű térségben működő kkv-k, ennek is köszönhető, hogy az elnyert összeg 87,4 százaléka az ország négy hátrányos helyzetű régiójába kerül. Heves megyében 24 vállalkozás 152 munkahely teremtésére nyert 272,38 millió forintot, az állások nagy részére (128 helyre) munkanélkülieket vesznek föl. A cégek 307 munkahelyet őriznek meg. A legtöbb forrást, több mint 70 millió forintot a Norbal Kft. részére ítélték meg, amelynek eddig nem volt foglalkoztatottja a megyében, de 40 munkahely létrehozását vállalta. A Gondos Agrikultúra Kft. 30 állás létrehozását vállalta, ehhez 56,3 millió forintot, további négy vállalkozás pedig 10-15 millió forint közötti összegeket, ösz- szesen 27 munkahelyhez kapcsolódó beruházásukhoz. Az észak-magyarországi régióban a Heves megyei vállalkozások nyerték a legkevesebb forrást. ■ A nyár a szakmai és nyelvi továbbképzések időszaka is vállalkozások A versenyképesség megőrzéséhez egyszerűen elengedhetetlenek a naprakész tudású dolgozók A munkaadók érdeke is, hogy munkavállalóik naprakész és - főleg - használható tudással rendelkezzenek. Éppen ezért fontos a folyamatos továbbképzésük, átképzésük. Az idei nyár várható slágerképzései- ről Fülöp Henrik, a gyöngyösi székhelyű IOSZIA akkreditált felnőttképzési intézmény ügyvezetője beszélt. A sikeres kis- és középvállalkozásoknak szükségük van arra, hogy munkavédelmi képviselőik rendszeresen részt vegyenek továbbképzéseken, de a munkavállalóknak sem árt, ha baj esetén elsősegélyben tudják részesíteni társukat. Munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyamokra szükség van, ezeket akár kihelyezett formában is igénybe lehet venni. A tűzvédelmi szakvizsgát meghatározott időközönként meg kell újítani, erről sem szabad elfeledkezniük a vállalkozásoknak. De népszerűek lehetnek a különböző vállalati csomagok is - mondja Fülöp Henrik. Több vállalkozás beruház, fejleszt a régióban, ez pedig rendszerint eszköz- és gépbeszerzésekkel is jár. Az új, drága munkagépek azonban felkészült szakembereket kívánnak, fontos, hogy szakképzett, hozzáértő emberek üzemeltessék, tartsák karban ezeket. Nem árt tehát, ha a műszaki jellegű képzésekre - például építőipari anyagmozgató gépek, targoncák, emelőgépek, földmunka- gépek használatára jogosító hatósági gépkezelői jogosítványok megszerzésére - küldik dolgozóikat, de a pneumatikái, hidraulikai tréningek is kiemeltek ebből a szempontból. Ezek a képzések azok számára is hasznosak lehetnek, akik elhelyezkedési esélyük javítását, jobban fizető munkahely megtalálását várják. Nem lehet kihagyni a számítástechnikai oktatásokat sem, akár teljesen új céges informatikai rendszerekről, akár csak egy új szoftverről van szó. Ezen ismeretek megszerzésére, frissítésére mindig szükség van. A hazai adójogszabályok szinte hetente változnak, ezért nem árt, ha a könyvelők is tisztában vannak az aktuális jogszabályi környezettel. Különösen aktuálisak a nekik szánt oktatások. - Fontos tudni, hogy a 2012. évi regisztrált mérlegképes továbbképzési kötelezettséget 2012. április 1-jétől 2012. december 31-éig lehet teljesíteni. A Saldo Pénzügyi Zrt.-vel együttműködve szervezzük ezeket a képzéseket a régióban - tette hozzá Fülöp Henrik. Nyaranta számos pedagógiai továbbképzés is zajlik. A köznevelési törvény három óvodai csoportonként vagy 100 tanulónként egy pedagógiai asszisztens kötelező foglalkoztatását írja elő közoktatási intézmények számára 2013. szeptember 1-től. Éppen ezért élénkebb érdeklődés várható majd ez iránt, különösen az óvodai dajkák részéről. ■ Informatikai képzésekre mindig szükség van, mert a digitális írástudás bizony alacsony szintű. Minden nyár slágertermékei a nyelvtanfolyamok. Sokan éppen a nyelvvizsga hiánya miatt nem kapják meg diplomájukat, hátrányba kerülve ezzel azon társaikkal szemben, akik időben megszerezték, s papírral is tudják igazolni nyelvtudásukat. Akik nem intenzív nyelvtanfolyamra vágynak, csak vizsgára, azok is készülhetnek, hiszen például a BME rendszerében lehet bizonyítványt szerezni augusztusban, vagy az ECL vizsgaközpont szervezésében októberben. Persze, a nyelvtudás frissítése, 30 vagy 60 órában, nagyon jól jöhet nyaralás, netán egy külföldi kiküldetés előtt is. Ezekben az esetekben a legcélszerűbb a rugalmas időrendű, kis létszámú csoportokban indítandó, gyakorlati nyelvismeretet, szituációs játékokat kínáló képzéseket választani. ■
