Heves Megyei Hírlap, 2011. december (22. évfolyam, 281-306. szám)
2011-12-30 / 305. szám
2011. DECEMBER 30., PÉNTEK 15 MARKHOT FERENC KÓRHÁZ Az ügyeletes orvosok kölyökpezsgővel koccintanak Idén szilveszterkor dr. Papp Sándor traumatológus és két kollégája várja mindazokat, akiknek ellátásra lesz szükségük.- Megosztjuk a kollégákkal a karácsonyt és a szüvesztert. Kevesen vagyunk, nincs olyan, hogy mindkét ünnepünk szabad lenne - mondja Papp doktor, aki 23 éve dolgozik az egészségügyben, számos szilveszteri ügyeletén van túl. Bőven van tapasztalata, milyen sérülésekkel érkeznek Uyenkor a kórházba az emberek, illetve ittassági fokuktól függően hogyan lehet megtalálni velük a közös hangot.- Változó, mennyien jönnek, de az áüagnál több a beteg - magyarázza dr. Papp Sándor. - Jellemző az üvegvágta kézsérülés, mosogatásnál vagy pohár-, illetve üvegtörésnél fordul elő. Közlekedési balesetek is történnek, sajnos páran kapatosán ülnek volánhoz, az utak pedig síkosak. Az éjféli tűzijáték és a koccintás után megszaporodik a balesetek száma, ilyenkor már a pezsgősüveg is törik. Ha vérzik, azonnal bejönnek az ügyeletre, amúgy csak másnap. Komoly veszélyforrás a petárda, olyan sérülést is okozhat, ami miatt amputálni kell az ujjakat, de szerencsére ez ritka. I Sokan üvegtörés miatt sérülnek meg. Nem csak a szórakozókat érheti baleset, volt már, hogy idős bácsi került combnyaktöréssel szilveszterkor kórházba, hajnali 6-ig műtötték. Az éjféli koccintás azért nem marad el az ügyeletén sem, szigorúan kölyökpezsgővel.- Előfordul, hogy éjfélkor éppen operálunk. Ilyenkor, ha tehetjük, amíg szól a Himnusz megállunk, aztán folytatjuk a munkát. A koccintás későbbre marad. ■ Dr. Papp Sándor: Ha szükséges, akkor éjfélkor is műtünk. ’ r A betegágytól soha nem távolodhat el az ember az Fejlődik az egri kórház gyógyítás Megerősödött intézményben szolgálják a betegeket Dr. Fűtő László;—- Jobb lett a kórház megítélése. Sokat változott az egri Markhot Ferenc Kórház és Rendelőintézet az elmúlt évben, gazdaságilag stabilabb, a betegellátás feltételei javultak, a dogozói létszám stabil, a munkahelyi légkör jobb, mint korábban. A 2011-es évről dr. Fűtő László ügyvezető igazgató számol be. Szilvás Krisztina- MUyennek ítéli meg a kórház gazdasági helyzetét?- A végleges beszámolónk és mérlegünk ugyan a jövő év elején esedékes, de már összdolgozói értekezleten számot adtunk a kórház valós gazdasági és szakmai teljesítményéről. Egy éve az intézményünk stabilitása csak látszólagos volt. A 2009-ben indult kft. ugyan több mint egymilliárd forint pluszbevételhez jutott, de havi 70-80 millió forintra tehető vesztesége miatt mindezt 15 hónap alatt fel is élte. Ezen adatok alapján többen túlzottan optimistának találták, hogy az új vezetés a 2011-es évre üzleti tervében csak 480 millió forintos negatív eredményt tervezett. Bíztunk abban, hogy az év folyamán megtaláljuk azokat a lehetőségeket, me- 1 lyekkel érdemileg tudjuk csők- | kenteni a veszteséget. Növeltük az OEP-től és a vállalkozásainkból származó bevételeinket, racionalizáltuk kiadásainkat. A hátrányos szerződéseinket előnyösebbekre cseréltük. Gazdasági megfontolásból visszavettük működtetésünkbe a kiszervezett élelmezést, a hőszolgáltatást, az izotóp labort. Átszerveztük a műszaki osztályunkat. Centralizáltuk a beszerzéseinket, tovább szigorítottunk keretgazdálkodásunkon. Az intézkedések hatása már rövid távon is érzékelhető. A kormánytól decemberben kapott 257 millió forintos többletfinanszírozással együtt az évet akár már pozitív eredménnyel is zárhatjuk.- Javultak a betegellátás feltételei is?- Megerősítettük a szakdolgozói és az orvosi létszámot. Ennek hozadéka a kiegyensúlyozottabb betegellátás, a rövidebb várólisták és várakozási idők, a szakrendelői előjegyzések. Javult az ápolói munka, amit az is jelez, hogy harmadával csökkent a betegpanaszok száma. Sok még a tennivaló, de örülünk annak, hogy a háziorvosok értékelésében az egy évvel ezelőttihez képest jobb a szakmai megítélésünk.- Milyen a munkahelyi légkör?- Az eltelt egy év alatt sokat javult A kiszervezés kapcsán keletkezett sebek nehezen gyógyulnak, de a dolgozóink megértik, hogy nem széthúzással, hanem közös erőfeszítéssel lehet a gyógyító feladatainknak eleget tenni. Gazdasági társaság lévén nem kaptuk meg az egykulcsos adórendszer hátránya miatti bér- kompenzációt Más intézményekkel ellentétben mi ezt kigazdál- kodtuk, sőt, a bérfeszültségek csökkentésére béremelést is vállaltunk. Rendbe tettük a cafeteria rendszer anomáliáit is. Munkatársaink érzékelik, hogy a vezetés Is elkötelezett a dolgozók érdekében. Egyre kevesebben vannak, akik a korábbi kiszervezésből adódó konfliktusok gerjesztésében lennének érdekeltek.- Veszélyezteti-e a betegellátást a Rezidens Szövetség által meghirdetett moratórium?- Jelenleg 35 rezidenst és szakorvosjelöltet foglalkoztatunk, akik kötődnek a kórházunkhoz. Köszönet a városnak, hogy szociális bérlakásokkal segíti letelepedésüket.- Hogyan érintik a működést az egészségügyben tervezett reformok, a kórházak állami tulajdonba vétele?- A jelenlegi tervek szerint kórházunk az észak-magyarországi régióhoz fog tartozni. A szakmai struktúránk nem, de az ellátási területünk változhat A gyöngyösi és hatvani térségek kikerülhetnek vonzáskörünkből, de hozzánk tartozhat majd a mezőkövesdi és bizonyos szakmákban az ózdi kistérség is. Az állami tulajdonba történő átadási-átvételi folyamat most zajlik, a betegellátást érdemben nem érinti. Ha a folyamatban lévő uniós pályázataink megvalósulnak, elmondhatjuk, hogy az állam jól működő, gazdaságilag stabü kórházat kap. AZ OLDAL A MARKHOT FERENC KÓRHÁZ KFT. TÁMOGATÁSÁVAL KÉSZÜLT Oktalszerkesztő: Szilvás Krisztina Telefon: 06-30 555-9813 Hirdetési ügyben: 06-36 513-633 „Kórház” oldalunk legközelebb január utolsó hetében jelenik meg. Terenyeiné Sebők Katalin: - Fontos a munkamegosztás. Modern szülőagyak. A kórház ötöt vett, közel 7 millió forint értékben. Farkas Alexandra szülésznő mutatja, hányféleképp használhatók az ágyak. a Terenyeiné Sebők Katalin a Markhot Ferenc Kórház ápolási igazgatója. 1979-től dolgozik az egészségügyben. Két munkahelye volt: a kórház és a Kossuth Zsuzsa Egészségügyi Szakközép- és Szakiskola. Az intenzív osztályon kezdett, amikor megszülettek ikerfiai.- Ákos tanár, Ádám fogtechnikus lett és sportemberek, mint annak idején a férjem. Huszonhét éve élek boldog családban, szeretetben - meséli Katalin csillogó szemekkel. Ám nemcsak a családjáról, a munkájáról is lelkesedéssel beszél. A GYES után tanított, és tanult, majd a belgyógyászaton dolgozott, amikor kinevezték az induló sürgősségi osztály főnővérévé. A sürgősségin egy stabil, színvonalas csapatot tudtam összekovácsolni. Küzdelmes, de szép korszak volt az életemben - emlékszik vissza. Két év újabb tanítás után hívták ápolási igazgatónak.- Döntéseimben segít a sok betegágy melletti tapasztalat, a tanítás és a középvezetői múlt is. A betegágytól nem távolodhat el az ember, bármilyen pozíciót tölt is be. Az ápolás területén dolgozók tudják, milyen sok múlik azon, van-e hiteles képviselete a szakterületnek. Fontos a munkamegosztás, hogy mindenki a tudásának, végzettségének megfelelő feladatot kapja. Az ápolási asszisztensek segítségével tud csak kiteljesedni a magasábban végzett ápoló és ez fontos az ön- és megbecsüléshez is. ■ Évente tizenötezer szűrést végeznek el a megyeszékhelyen szakellátás A Tüdőbeteggondozó Intézetben szakemberek segítik a dohányzásról leszokni vágyókat is A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának szabályairól először 1999- ben hoztak törvényt. Ez dohányzóhelyek kijelölésével részben lehetővé tette a munkahelyeken, egészségügyi intézményekben a dohányzást. Az előírások betartását az egészségügyi hatóság ellenőrizte.- Most az Országgyűlés elfogadta a 2011. évi XLI. törvényt, szigorodtak a szabályok - tájékoztat dr. Prokaj Rudolf jogász. - Már nem jelölhető ki dohányzóhely közforgalmú intézmények és munkahelyek zárt légterű helyiségeiben. Az egészség- ügyi szolgáltatóknál, közoktatási, gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézményekben nyílt légtérben sem. A közforgalmú intézménybejáratától számított 5 méteres távolságon belül sem jelölhető ki dohányzóhely. Egyetlen kivétel van az egészségügyi intézményeknél: pszichiátriai betegeknél kialakítható zárt légterű dohányzóhely. A dohányzást korlátozó törvényi módosítások 2012. január 1- jétől lépnek hatályba, ekkorra az egri kórház területén is dohányzást tiltó táblákat helyeznek ki. A Markhot Ferenc Kórház Tüdőbeteggondozó Intézetében eddig is nagy hangsúlyt fektettek arra, hogy segítsék a dohányzásról leszokni vágyókat, nyilvántartsák, gondozzák, gyógyítElemzés. Dr. Csicsári Katalin mb. osztályvezető főorvos (balra) és Gál Istvánné osztályos felelős asszisztens röntgenképet vizsgálnak. sák a dohányzás által előidézett és más légzőszervi betegségben szenvedő pácienseket.- Az lenne jó, ha már az iskolában elkezdődne a megelőzés. Aki középiskolásként rágyújt, nagyobb eséllyel lesz dohányos, mint aki később próbálja ki a cigarettát - mondja dr. Csicsári Katalin, a Tüdőbeteggondozó Intézet mb. osztály- vezető főorvosa. - A miénk a régió legnagyobb forgalmú tüdőgondozója, Eger és 48 község, 105 ezer ember tartozik ide. Évente közel 15 ezer szűrést végzünk. 2011-ben 90 tüdődaganatos beteget fedeztünk fel, közülük 25-öt a tüdőszűrés alkalmával. Egy főállású, 3 részmunkaidős szakorvos és 21 szakdolgozó van az intézetben, de a kórház működtet mozgó tüdőszűrést is. Az intézet munkatársai nem csupán szűréseket végeznek. Fő tevékenységük a tüdő- gyógyászati, járóbeteg-szakellátás. A már nyilvántartott asztmások, légúti allergiások, időszakos tüdőbetegek, TBC-sek, tüdődaganatosok kivizsgálásával, gondozásával, ellenőrzésével, és a panaszaikkal, például tüdőgyulladás-gyanúval ide beutalt betegek ellátásával foglalkoznak. ■ ■ Aki szeretné letenni a cigarettát, a 411-473- as számon kérhet segítséget.
