Heves Megyei Hírlap, 2011. május (22. évfolyam, 101-126. szám)
2011-05-31 / 126. szám
4 HEVES MEGYE GAZDASÁGA HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2011. MÁJUS 31., KEDD Rutin és fiatalság: Staféta Programot indított a kamara a cégátadáshoz Kicsit vastagabb a boríték nettó A megyék között hatodikok vagyunk a fizetési rangsorban Megalakult a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (HKIK) Fiatal Vállalkozói Klubja. A lépésre azért volt szükség, mert a legifjabb vállalkozói réteg igen nehéz helyzetben van az üzleti életben. i A fiatal vállalkozók zöme már az „új világban” nevelkedett.- A gazdaságban generáció- váltás zajlik, a rendszerváltás után vállalkozásba fogók most léptek senior korba, a fiatalok pedig kapcsolat- és tőkehiánnyal küszködnek. Jelentős részük már az „új világban” nevelkedett, új tudásra, nyelvre, gazdálkodási módszerre tettek szert. Azt kívánjuk elérni, hogy a két korosztály egymásra találjon, az ifjabbak belépjenek az üzleti körökbe, s hasznosítsák ismereteiket - indokolta a kezdeményezés létjogosultságát Fülöp Gábor, a HKIK főtitkára. Föltette a kérdést: a mai cégvezetők hogyan és kinek adják át vállalkozásukat? Van, akinek lehetősége nyílik arra, hogy családon belül oldja meg a tulajdonosváltást, vagy gondoskodott már külső utódról, esetleg kénytelen eladni élete munkáját.- A Staféta Programúkban résztvevő cégvezetők és az új generáció megismerheti egymást. A fiatalok is érzik, hogy ez nagy lehetőség számukra. A Fiatal Vállalkozói Klub formálisan is megkezdte működését, rendszeres mentori programot folytatnak, ezenkívül a kezdők egymás közötti hálózataként is funkcionál. Egy szűk közösség állt a klub élére, ők igyekeznek megvalósítani a programot - ismertette a csoport feladatait a főtitkár. ■ jaejpl Fülöp Gábor: - Ha családon belül nincs, külsős utódot kell találni a cégvezetéshez. Ahány szakma, annyiféle az anyagi megbecsülés. A fizikai munkakörökben dolgozók fizetése legalább felével elmarad a szellemi tevékenységet végzőkétől. Meglepő statisztikát közölt a Központi Statisztikai Hivatal (KSH): a Heves megyei dolgozók 122 ezer nettóval a hatodik legjobban fizetettek az országban. Tóth Balázs Közzétette a bruttó és nettó átlagkeresetek alakulásáról szóló tanulmányát a KSH. Eszerint az idei első negyedében a bruttó átlagkeresetek 1,5, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 3,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. Közben az infláció bőven négy százalék fölött alakult. A legalább öttagú vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél alkalmazásban állók létszáma 2011 januárja és márciusa között átlagosan 2 millió 642 ezer volt. Közülük 1 millió 829 ezren dolgoztak a versenyszférában, 712 ezren a költségvetési szervezeteknél. Előbbiek száma 2,8 százalékkal gyarapodott, utóbbiaké az átalakuló közfoglalkoztatási rendszer miatt 4,6 százalékkal csökkent, de a közmunkásokat leszámítva a létszám maradt. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók áüagos nettó keresete 139,7 ezer forint volt az idei első negyedévben, a vállalkozásoknál dolgozóké 143 ezer 500, a költségvetési szervezeteknél alkalmazottaké 131 ezer 700 forint. A fizikai foglalkozásúak havonta áüagosan 97 ezer 500, a szellemi munkavállalók ellenben 182 ezer 200 forintot vihettek haza fizetésnapon. Itt is van eltérés a verseny- és az állami szféra között, a fizikai dolgozók között ötezer, a szellemieknél pedig 71 ezer forint az előny az előbbiek javára. Heves a nettó átlagkeresetben a hatodik legjobb megye volt 2010-ben, hiszen akkor egy átlagos alkalmazott 122 ezer forintot kapott. Sokkal jobb volt a helyzet, mint a régió más részein: Borsodban 112 ezer 500, Nóg- rádban 107 ezer forint volt az átlagkereset tavaly. A legmagasabb nettó béreket a fővárosban osztották, átlagosan 162 ezer 500 forintot, a legalacsonyabbakat Szabolcsban, az ott élő átlagember 104 ezer 500 forintot kapott. A kézhez kapott munkabér átlagosan 7,9 százalékkal emelkedett 2009-hez viszonyítva. A bankban 320, a varrodában 87 ezer a fizetés A LEGJOBBAN FIZETŐ gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási, itt 320 ezer forintot is haza lehet vinni. A következő a kokszgyártás, a kőolaj-feldolgozás, illetve az információ és kommunikáció 294, valamint 259 ezer forinttal. A villamosenergia-, gáz-, gőzellátásban tevékenykedők átlagban 219 ezret keresnek. A legkevesebbet a könnyűipari dolgozók keresték, 87,4 ezer forintot, de nem kaptak sokkal többet a vendéglátósok sem, ők átlagosan 88,7 ezret találtak a számlájukon havonta. Nem érte el a nettó százezret a mezőgazdaságban, erdőgazdálkodásban dolgozók fizetése sem. A fizikai és szellemi foglalkozásúak keresete közötti különbség egyes ágazatokban csak 50 százalék volt, ám ösz- szességpében az eltérés megközelítette a 100 százalékot Amíg a szellemi dolgozók nettója átlagban 15 százalékkal nőtt, a fizikaiaké szinten maradt vagy csökkent. A közszférában csökkenést jeleztek AZ ÁTLAGKERESETEK U KSH szerint a versenyszférában országosan 8,6 százalékkal nőttek, míg a költségvetés területén - a tavalyi januári és márciusi eseti kereset-kiegészítés miatt - 8,2 százalékkal elmaradtak ugyanahhoz az idő szakhoz képest. Igaz, az utóbbi szférában dolgozók felének az adó- és járulékváltozások ellentételezésére a keresetbe nem tartozó kompenzációt fizetnek, az 5200forintos juttatás a bruttó kereset csökkenését (8,9 százalék volt) 1,1 százalékponttal mérsékelte. A rendszeres keresetek az év első három hónapjában átlagosan 4,4, ebből a versenyszférában dolgozóké 3,8 százalékkal haladták meg a korábbi év első negyedévében kifizetettet. Az alkalmazásban állók havi nettó átlagkeresetének alakulása Hevesben ezer Ft 2009 2009 1. egész fél év év 2010 2010 1. egész fél év év Tájékoztató az új Kombinált Mikrohitelről HEVES MEGYE A KA-VÓSZ Vállalkozásfejlesztési Zrt. megkezdte az Új Széchenyi- Terv (ÚSZT) Kombinált Mikrohitel termékének forgalmazását. A konstrukció keretében már 10 százalék önerő meglétével lehet fejlesztésre, bővítésre 1-8 millió forint kedvező kamatozású, maximum tízéves futamidejű beruházási mikrohitelt igényelni, amihez ugyanazon eljárásrend során 1 -4 millió forint vissza nem térítendő támogatás is társítható. A kamara és a VOSZ csütörtökön 16 órakor tájékoztató fórumot tart a HKIK egri székházában. Cégvezetők reggelije a HR tanácsadóval EGER A Profiles International Hungary Cégvezetők Reggelijét szervez „Krízis- menedzsment - Stratégia bizonytalan gazdasági környezetben” címmel. A Hotel Egerben június 8-án 8-10 óra között tartandó rendezvényen bemutatják, mi és hogyan biztosít a vállalatok számára eredményességet, és miként változtathatnak a cégvezetők a csapat hozzáállásán úgy, hogy az a teljesítmény növekedését eredményezze. A részvétel díjmentes, ugyanakkor előzetes regisztrációhoz kötött, amely a +36-1/3195667 faxszámon, Illetve a profiles@profiles.hu e-mail címen tehető meg június 1-ig. Ma még igényelhető az iskolatej-támogatás HEVES MEGYE Május 31-ig igényelhető az év első időszakára vonatkozó iskolatejtámogatás. A Magyar Agrárkamara felhívása szerint a 2011. január 1. és február 28. közötti szállítási időszakra személyesen vagy postán a kérelmező székhelye szerint illetékes megyei MVH- kirendeltséghez kell továbbítani a támogatási kérelmet. Ebben az évben 800 millió forint jut az iskolatej-prog- ramra, s - az intézményfenntartókon túl - idén már azok a tejfeldolgozók is igényelhetnek támogatást, akik piaci lehetőséget látnak az akcióban. Több utast szállítottak a megyei Volánok fuvarozás A belföldi áruforgalom csökkent, a nemzetközi viszont nőtt Ugyanannyi árut, ám mesz- szebbre szállítottak a hazai fuvarozók az idei első negyedévben, mint tavaly - derül ki a KSH legfrissebb kiadványából. Az 58 millió tonna termék közel kétharmadát közúton juttatták el a címzetthez, 18 százalékát pedig vasúton vitték. A kötöttpályás fuvarozási mód részesedése öt százalékkal nőtt egy év alatt. A belföldi árumozgatás nagy része továbbra is közúton zajlik, ám a volumen kissé megcsappant, jelentősen élénkült viszont a nemzetközi forgalom (a tranzit csők- § kent), ennek oka a magyar ex- I port és import felfutása. A KSH f szerint a teljes árutömeg közel 1 negyede lépte át az országhatárt. Buszra széliünk, úgy megyünk. Hatmillió utas az első negyedévben. A helyközi személyszállításban az utasforgalom stagnált, az utaskilométerben mért teljesítmény pedig másfél százalékkal csökkent. Belföldön az utasok négyötöde továbbra is az autóbuszt választja. A helyi személy- szállítás utasszáma egy, az utas- kilométerben mért teljesítménye két százalékkal nőtt az előző évihez képest. Heves megyében a helyi közlekedésben az utasok száma több mint öt százalékkal, 6,018 millióra nőtt, az utasok közel 21 millió kilométert tettek meg. A Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér - amely a országközi forgalom nagy részét adja - utasforgalma 8 százalékkal 1,7 millió főre nőtt. ■ A kovásznai szakképzést is segíti az egri TISZK kidolgozott digitális tananyagaikkal támogassák a helyi szakképzést. Takács Zoltán, az Egri TISZK ügyvezetője és helyettese, Angyal Árpád a Kovászna Megyei Tanfelügyelőség képviselőjének, Marius Popescunak a napokban adta át a 19-köztük CNC-forgá- csoló, kereskedő, szakács, villanyszerelő, gépjárműszerelő - szakma oktatását segítő tartalmat. ■ Tananyagok átadásával segíti a háromszéki magyar nyelvű szakképzést az Egri TISZK. A Kovászna Megyei Tanfelügyelőség - amely hozzájárult az Egri TISZK 38 diákjának tavalyi, egy hónapos sepsiszentgyörgyi szakmai gyakorlatához - kérte az egriektől, hogy korábban Keresett szakmák magyar nyelvű erdélyi oktatását segíti a Takács Zoltán vezette Egri TISZK
