Heves Megyei Hírlap, 2009. december (20. évfolyam, 281-305. szám)

2009-12-03 / 283. szám

TOP 5O A megye legsikeresebb vállalkozásai ■■■■■■■ Egy stabil és megbízható társaság folyamatos fejlesztése világelsők Évente több, mint egymillió ventilátormotort és másfél millió csatlakozó kábelt állítanak elő A gyártócsarnok is mutatja, hogy világviszonylatban az első helyen állnak a kis és közepes méretű ventilátorok készítésében Az ebm Hungary Kft. 1995-ben alakult 100 %-os német tulajdoni hányad­dal. Anyavállalatunk az ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG székhe­lye a baden-württembergi Mulfingenben van. Világ- viszonylatban első a kis és közepes méretű venti­látorok gyártásában. Központunk főként az új termé­kek fejlesztésére, gyártásbeveze­tésre koncentrál - tájékoztat Bán Zoltánná cégvezető. A termelő vállalatok zöme olyan országok­ban van, ahol a magas technoló­giai követelmények és a szigorú minőségi elvárások teljesítése mellett is a világpiacon verseny- képes áron lehet termékeinket előállítani. Kína, India, USA, Nagy Britannia, Írország, Cseh­ország, Szlovénia területén van­nak termelő leányvállalatok. Több német telephelyen kívül Magyarországon is négy önálló termelőüzem, megközelítőleg 2000 munkatársat foglalkoztat Celldömölkön, Sülysápon, Tapol­cán és Vecsésen. Anyavállala­tunk értékesítő szervezete mint­egy negyven országra terjed ki. Az ebm Hungary Kft. székhe­lye Egerben van, de mivel a cég alapítása idején itt nem sikerült megfelelő méretű, kiépített inf­rastruktúrával rendelkező telep­helyet találnunk, a termelést a székhely megtartása mellett Sülysápon kezdtük meg egy fel­számolt ipari szövetkezet 4,5 hektáros telephelyén. A termelést 1995. november 6-án kezdtük meg, először a ven­tilátorok gyártásához szükséges csatlakozókábelek konfekcioná­lásával. Ez nemcsak az 1 - 7 eres huzalok és tömlős kábelek mé­retre darabolását, az erek csupa­szítását jelentette, hanem az egyes erek saruzását és nyomta­tott áramkörökbe történő hefor- rasztását is. Nyereséges terme­lést azonban csak a magasabb műszaki színvonalú termékek gyártásának bevezetésével és a létszám bővítésével lehetett el­érni. Létszámunk folyamatosan fejlődött, jelenleg a körzet egyik legnagyobb munkaadójaként megközelítőleg 7000 négyzet- méter termelő területen 2 mű­szakos üzemben 350 - 400 mun­katársat foglalkoztatunk. A gaz­dasági válság kedvezőtlen hatá­sa sem kerülte el a céget. Ennek következtében mintegy 10-15 %- os visszaesést jelentett az azt megelőző időszakhoz viszonyít­va. Bízunk abban, hogy a növek­vő rendelésállomány tartóssá vá­lik és új termékek gyártásának bevezetésével termelésünket bő­vítjük. Munkatársaink 70 %-a nő. Ebből a létszámból 250 mun­katársunk 5 évnél régebben dol­gozik nálunk, közülük 112 fő több, mint 10 éve. Arra törek­szünk, hogy adott lehetőségeink keretein belül a maximumot nyújtsuk munkatársainknak. Természetesen ennek fejében nagyon komoly elvárásoknak kell megfelelni. Cégünk kizárólag részegység­ként beépíthető ventilátorok gyártásával és szerelésével fog­lalkozik. Évente több, mint 1 mil­lió darab ventilátormotort és kb. 1,5 millió darab a beépítésükhöz szükséges csatlakozó kábelt gyártunk. Termékeinket az anyavállalat logisztikai központján keresztül forgalmazzuk. Az, hogy a kuta­tás-fejlesztés anyavállalatunk központi részlegeiben folyik, nem jelenti azt, hogy anyaválla­latunk szakemberei nem tarta­nak igényt a gyártás során szer­zett tapasztalatainkra és javasla­tainkra. 1996-ban Vecsésen egy továb­bi 4,7 hektáros telephelyet vásá­roltunk. Itt felépített kb. 5000 négyzetméteres gyártócsarno­kunkat a Papst Hungary Kft. bérli tőlünk. 2000-ben sikerült egy 6,5 hektáros, kiváló adottsá­gokkal rendelkező ipari, építési telket székhelyünkön Egerben is vásárolnunk. Bízunk abban, hogy a piaci körülmények ala­kulása lehetővé teszi, hogy itt is termelőüzemet hozzunk létre. Az ebm Hungary Kft. több éve rendelkezik a DIN EN ISO 9001:2000, valamint a DIN EN ISO 14001:2005, VDE és UL mi­nősítésekkel. Tőlünk független ellenőrök évente több alkalom­mal szigorúan auditálják, hogy betartjuk-e az előírásokat. Mivel termékeink utolsó minőségel­lenőrzése a vevő felé történő ki­szállítás előtt nálunk történik, különösen nagy felelősség hárul ránk cégünk jó hírnevének meg­őrzése területén. ▲ Nehéz időszakban is talpon tudott maradni a vállalkozás fejlődés A Horváth Rudolf Intertransport Kft. a válság alatt nyereséggel tudja zárni az idei esztendőt A járműpark átlagéletkora két év alatti, a kamionok a legmagasabb környezetvédelmi előírásoknak is megfelelnek A Horváth Rudolf Inter- transport Kft. sikeresen vette az eddigi akadályo­kat. Az egész világra jel­lemző gazdasági nehézsé­gek ellenére a cégnek van lehetősége újabb beruhá­zások elindítására és meg­valósítására, hiszen növel­ni tudta eredményességét. Az első IFA típusú gépjárművet több mint 20 éve vásárolta meg Horváth Rudolf és felesége. A vállalkozás első járműve ma is ott áll felújítva a vállalkozás székhelyén, mintegy emlékez­tetve arra a látogatót, hogy hon­nan indult el az a fejlődés, mely­nek révén a fuvarozási, szállít­mányozói, illetve logisztikai piac egyik meghatározó, karakteres szereplőjévé vált a Horváth Ru­dolf Intertransport Kft. A cég számos olyan nagy hírű multinacionális társaságot sorol­hat vevőkörébe (Bosch, Samsung, Audi, Electrolux, Philips stb.), amelyek révén az elmúlt években folyamatosan és dinamikusan tudta növelni árbevételét. A kez­deti néhány százmilliós bevétel 2008-ban elérte a 8,4 milliárd fo­rintos nagyságrendet, mindvégig meggyőző nyereségességi szintet felmutatva. Az impozáns árbevételi számo­kat csak egy folyamatosan bővü­lő és korszerűsödő járműflottával lehetett elérni, amelyben az ösz­szes jármű-kategória képviseltet­te magát. A járműparkot alkotó gépkocsik száma ma már több mint négyszáz. A gépjárműpark törzsét az a 240 kamion képvise­li, amely alapvetően Scania von­tatókból és Schmitz felépítmé­nyekből, illetve pótkocsikból áll. A járműpark átlagéletkora két év alatti, 2007 év elejétől pedig folya­matosan kerülnek a céghez Euro 5-ös motorokkal szerelt kamio­nok. Ezek a legmagasabb szintű környezetvédelmi előírásoknak is megfelelnek. A Horváth Rudolf Intertransport Kft, a számok tükrében ___________ A lapítás éve: 1995 Árbevétel(2007p7,2 Mrd Ft Saját tőke: 2,69 Mrd Ft _ Adózott eredmény: 398 mFt___ _ A teljes járműflotta GPS/ GPRS rendszerben működik, amely nemcsak a járművek helymegha­tározására, követésére szolgál, hanem számos más, lényeges in­formációt szolgáltat a cégvezetés részére például a járművek üzemanyag- és útelszámoltatásá- val, a motordiagnosztikai para­méterek kiértékelésével és a ra­kományvédelemmel kapcsolat­ban. A Horváth Rudolf Intertrans- port Kft. mindig komplex minősé­gi szolgáltatások nyújtására töre­kedett. Ezen gondolat jegyében épült meg 2003-ban - EU-s pá­lyázati forrásokat is igénybe véve - a Gyöngyösi Ipari Parkban a 6000 négyzetméteres alapterüle­tű logisztikai központ. A két rak­tári egység korszerű polcos ma­gas raktári, illetve tömbös tárolá­si rendszerben működik, haté­kony vonalkód-leolvasós informa­tikai háttér mellett. Újabb, mint­egy 10 ezer négyzetméterrel nö­vekedett a raktári kapacitás 2007 májusától a Hatvan Ipari Park­ban egy ingatlanvásárlás révén. Idén pedig elnyerte a cég azt a lo­gisztikai tárgyú EU-s pályázati forrást, melynek révén 2010-től újabb 7 ezer négyzetméter nagy­ságú raktárbővítést tudnak majd megvalósítani. Szintén uniós pályázati pén­zek felhasználásával cserélik le a jelenleg használt informatikai berendezéseket korszerű, integ­rált számítógépes rendszerre (AX Dynamics Microsoft), amelytől többek között a vezetői döntések megalapozottságának javulását, illetve felgyorsulását várják. A társaság vezetése min­denkor a partnerek minőségi ki­szolgálását tartotta és tartja szem előtt, így több éve működ­teti az ISO 9001: 2000-es minő­ségirányítási rendszert, 2006- ban pedig az ISO 14001:2004-es Környezetirányítási Rendszer bevezetése történt meg. 2009-ben a társaság vezetése - a piacon tapasztalható kedve­zőtlen folyamatok ellenére - kö­zel 9 milliárd forint árbevétellel számol, visszafogottabb ütemben ugyan, mint eddig, de tovább bő­vítve járműparkját, telephelyét és logisztikai kapacitásait is. A társaság azon kevés számú fuvaros vállalkozások közé tarto­zik, amely a válság ellenére is növelni tudta árbevételét 2009- ben, úgy, hogy eközben várható­an tisztes eredménye is képző­dik majd a tevékenységen. A vál­lalkozás tulajdonosai és vezetői külön büszkék arra, hogy a cég a legnehezebb időszakban is pontosan fizette szállítóit és nem utolsósorban alkalmazottait. Mindezek biztosításához a tár­saság nem kényszerült bevonni idegen tőkét, és tulajdonosi füg­getlenségét sem kellett feladnia egy percre sem. A kft. célkitűzéseinek mara­déktalan elérésén több mint 500 fős jól felkészült kollektíva mun­kálkodik, egyre jobb munka- és szociális körülmények között, va­lamint kiemelkedő jövedelmi vi­szonyok mellett. Horváth Rudolf Horváth Rudolf Intertransport Kft. 3200 GYÖNGYÖS DÉLI KÜLHATÁR ÚT 12. TEL: 37/507-190 www.horvathrudolf.hu MAIL@HORVATHRUDOLF.HU 2005-ben megkapta az „Év Vállal­kozója” díjat, amely nemcsak a tulajdonos eddigi munkásságá­nak, hanem az egész kollektíva munkájának elismerését is jelen­ti. Tavaly pedig a „Horváth Ru­dolf Intertransport” márka el­nyerte a Business Superbrands kitüntetést, amelyet eddig olyan világszerte is elismert cégek kap­tak meg az elmúlt években, mint a Coca-Cola vagy az IBM. Mindig magasabbra tenni a lé­cet... A szolgáltatások színvonalá­ban, az eredményességben, a jö­vedelmekben. Ez fogalmazódik meg a társaság filozófiájában is: „A tökéletességre való törekvés - amely meghatározza és irányítja munkánkat - az örökös fejlődést jelenti, valamint azt a célkitűzést, hogy folyamatosan a legkiválóbb szolgáltatást nyújtsuk partnere­inknek.” A cég vezetése szerint ezek a célok és értékrendek olyan tar­tós fogódzót jelentenek, ame­lyek a nehezebb időszakban is eredményessé teszik majd a tár­saságot. ▲ » 1 4 f

Next

/
Thumbnails
Contents