Heves Megyei Hírlap, 2009. december (20. évfolyam, 281-305. szám)

2009-12-16 / 294. szám

2009. DECEMBER 16., SZERDA - HEVES MEGYEI HÍRLAP 3 Tizenötezer szakmunkás kap ösztöndíjat Az MSZP miniszterelnök-jelölt­je, Mesterházy Attila személye üzenet a jövőnek - mondta Var­ga László, a Societas elnöke ked­den Egerben. A képviselő hozzá­tette: megkezdődött az ifjúsági törvény társadalmi vitája, s feb­ruártól egy kormányrendelet módosításával tizenötezer szak­munkás kap majd ösztöndíjat. Sós Tamás megyei pártelnök kifejtette: minden hevesi beru­házás egyben befektetés a jö­vőbe. Az elmúlt hét évben 207 milliárd forint fejlesztés való­sult meg szűkebb hazánkban, ffozzátette, a fiatal szakembe­rek aktívan közreműködtek a programokban, s a jövőben is erre számítanak. ■ MEGYEI KÖRKÉP Tökéletes szolgáltatás, nagyobb terület hotel ózon Jövő év májusára tervezik a megújult szálloda átadását Bokréta nélkül tartottak bokré­taünnepséget tegnap Mátrahá­zán az épülő Ózon Hotelben, ugyanis az épület 24 méteres csúcsáról a viharos szél letépte a díszt. Ez nem keserítette meg az ünnepet, s az sem, hogy az ere­detileg tervezettől később nyit majd a szálloda.- A jelen gazdasági környezet­ben úgy gondoltuk, hogy kár lenne kapkodni. Most jövő má­jusra tervezzük a nyitást, és azt gondolom: akkor épp jókor fog üzembe állni a szálloda, ami a Mátrában eddig sosem látott komplexum lesz - jelentette ki Hoffmann Henrik, a Hotel Ózon Kft. ügyvezető igazgatója. A wellness részleggel, konferen­Az épület szerkezete elkészült. Jövő májusra tervezik a nyitást ciaturizmusra is alkalmas helyi­ségekkel, hatalmas befogadóké­pességű étteremmel, sportpá­lyákkal felszerelt új Ózon Hotel három hektárnál nagyobb park­ban, a korábbi ötezer négyzet- méter helyett 11 és fél ezer be­épített területen fogadja majd vendégeit. A beruházás 1,7 mil­liárd forintba kerül, ehhez 550 millió uniós támogatást nyert a cég. A kivitelező Mátra Projekt Kft. vezetője, Kiss Attila azt hangsúlyozta: a csúszásban az időjárás mellett az is benne van, hogy menet közben többször módosították a terveket. Épp azért, hogy a tervezett szolgálta­tásoknak tökéletesen megfelel­jen az épület. ■ ZARANKIG Füzesabony közügyek a képvi­selő-testület ma tartja idei utolsó ülését 14 órától a polgármesteri hivatal tanácskozótermében. Egyebek mellett a gyermekétkez­tetés térítési díjairól, a hulladék- szállítás költségeiről, az ivóvíz-ta­rifáról és a helyi adókról dönte­nek a grémium tagjai. Gyöngyös parkolás a gyöngyösi képviselő-testület döntése alapján január elsejétől - a mostanihoz képest - tíz forinttal drágul majd a belvárosban a parkolási díj. A vá­rakozó autósoknak óránként jövő­re 220 forintot kell fizetniük. Nagyfüged karácsonyfa A település közös karácsonyfáját egy helybeli család ajánlotta fel. Dudás Béla és felesége a falut egy ötméteres fenyővel ajándé­kozta meg, amit a művelődési ház udvarán állítanak fel. A díszí­tést a polgármesteri hivatal dol­gozói és a közcélú munkások vál­lalják, hogy a községi és az isko­lai karácsonyi ünnepségre pom­pázhasson a fa. Szarvaskő BETLEHEM A falu kö­zepén készített jászol mellett az advent minden vasárnapján tar­tottak rendezvényt. E hét végén sem lesz másként. Ez alkalom­mal 16.30-tól a helybeli gyerekek adnak műsort, s élő állatok is szí­nesítik a helyszínt. Szilvásvárad síelés a hideg idő lehetővé tette, hogy beinduljon a hóágyú az önkormányzat tulajdo­nában álló sípályán. így a hétvé­gére síelésre alkalmas területet ígérnek az üzemeltetők. Termé­szetesen az égi áldásban, a hó­esésben is reménykednek, hogy szombattól ne csak sétáljanak, hanem sportolhassanak is a Szalajka-völgybe érkezők. Tarnazsadány fejlesztés Elké­szült a Kossuth utca járdájának egy kilométernyi aszfaltozása, 4,4 millió forint értékben. Az esz­közbeszerzésre nyert 11 millió fo­rintos pályázattal sikerült traktort és szerszámokat is vásárolniuk, amit a közhasznúak foglalkozta­tásában hasznosítanak. Zaránk ÜNNEPSÉG Szombaton 16 órától karácsonyi ünnepséget tartanak a település művelődési házában. A köszöntő után a gye­rekek misztériumjátékát tekinthe­tik meg az egybegyűltek, majd ki­sorsolják a falu karácsonyfáját. A szervezők forralt borral, pálinká­val, teával és édességekkel vár­ják az ünnepségre érkezőket. Világválság: üres a puttony. A munkaadók idén karácsony előtt - jobb esetben is - csak utalványokat adnak a dolgozóiknak. Képünk illusztráció. Az év végén sok munkahe­lyen ajándékkal köszönik meg az egész éves munkát az alkalmazottaiknak. De nem mindenhol. Barta Katalin- Emlékszem olyan esztendőre, amikor decemberben a cégveze­tés mindenkit meghívott egy év­záró vacsorára. Ennek keretében adták át az év végi jutalmakat is, és mellette valamilyen céges ajándéktárgyat is kapott minden­ki. Ma eb triár csak álom. A céges fenyőfa alá két éve nem kerül semmi - foglalja össze a 20 főt foglalkoztató kisvállalkozás egyik alkalmazottja a jelenlegi helyzetet, aki úgy sejti: a válság miatt jövőre a főnök végképp le­húzhatja a rolót. Az év vége közeledtével a cé­ges és az önkormányzati Szek­torban dolgozók egyfajta kará­tekintenek a munkáltatóktól ka­pott jutalomra. Egerben az Agria Volán Zrt. hatszáz alkalmazottja idén kará­csony előtt is számíthat jelképes jutalomra. Mint azt Kelemen Gá­bor humánpolitikai igazgatótól megtud­tuk, a cégnél min­den évben január­ban zajlanak a bér- tárgyalások. A szak- szervezetekkel egyeztetve ekkor születik döntés az alapbéreme­lésről, illetve az egyéb juttatások mértékéről. A társaságnál évi há­rom alkalommal - júniusban, au­gusztusban, illetve decemberben - osztják szét utalvány formájá­ban, illetve készpénzben a meg­állapított összeget. Idén kará­csony előtt hétezer forint értékű vásárlási utalványt és 10-30 ezer forintig terjedő készpénzjutal­mat kapnak. Füzesabonyban a 430 alkal­mazottat foglalkoztató Pikopack Rt.-nél is igye­keznek meg­köszönni az Régebben a dol­gozókat meghív­ták egy év végi vacsorára. éves munkát. Itt kétszer hétezer forintnyi utalványt adnak - tud­tuk meg Zbiskó Gabriella gazda­sági vezetőtől. Az Egerben működő HES1 Kft. gazdasági és koordinációs igaz­gatója, Somody Ka­talin is úgy nyilatko­zott, hogy az adó­mentesen adható utalványt idén még ők is odaadják dolgo­zóiknak, de egyéb jutalomra nincs lehetőség. A 390 embert alkalmazó Egererdő Zrt. gazdálkodását az a speciális helyzet jellemzi, hogy az erdőgazdálkodással foglalko­zó társaság évi bevételének legnagyobb hányadát (közel hat­van százalékát) októbertől már­ciusig termelik ki. A kedvezőtlen időjárás azonban eddig nem kedvezett e tevékenységnek, a felázott talajon nehezen tudtak közlekedni a munkagépekkel, így a faértékesítésből származó időarányos bevétel elmarad a tervezettől - tudtuk meg Pallagi László igazgatótól. A minimálbér 10 százaléka adható A személyi jövedelemadózásra vonatkozó jogszabályok értelmé­ben az állami cégeknél termé­szetbeni juttatásként a minden­kori minimálbér (jelenleg 71.500forint) tíz százaléka ad­ható oda az alkalmazottaknak adómentesen, többnyire vásárlá­si utalvány formájában. Termé­szetesen ennek odaítélése függ a vállalat nyereségességétől, illetve a cégvezetés döntésétől. Szerény ajándékok a partnereknek a fent megkérdezett vállalatok­nál idén a marketingcélokat szolgáló ajándéktárgyakra (no­tesz, naptár, esernyő stb.), a szokásos partnertalálkozókra, céges partikra is csak minimá­lis összeget fordítanak. Az Egererdő Zrt.-nél például egy fil­lér sem jut ilyen célokra az idei büdzséből. Idén jó esetben utalvány kerül a jelképes csomagba mivel Pétervásárán az önkor­mányzat a legnagyobb munkál­tató, Pál László polgármestert kérdeztük meg, számíthat-e közel száz munkatársa vala­milyen juttatásra. Elmondta, hogy bár ebben az évben is nagyon kemé­nyen és tisztességgel dolgoztak az alkalma­zottak, a jelképes karácsonyi csomagba (fel­vételünkön) készpénzjutalom idén nem ke­rül, azonban az adómentes vásárlási utal­ványt - 7150 forint értékben - odaadják. lIAtfeCffll m Felnőttünk, a mesének vége nem volt olyan rég, hogy az év végi ünnepekhez közeled­ve a munkahelyi kollektívák tagjait a munkaadó, a cégve­zetés terített asztalhoz invi­tálta, ahol egy oldott hangu­latú vacsora előtt kinek-ki- nek átnyújtott egy-egy borí­tékot, benne néhány ropogós bankjeggyel. így köszönték meg az egész évi munkát, s kívántak boldog, lehetőleg nélkülözésmentes, békés ka­rácsonyt a munkatársaknak, s azok családjainak. AZ OK EGYSZERŰ VOLT: legalább a szeretet ünnepén tegyünk úgy, mintha számítana vala­mit a sok-sok együtt átrobo­tolt óra. Olyan cégről is hal­lottam, ahol a vállalatvezetés a hölgyeket felszólította az ünnep előtt egy héttel, hogy lehetőleg délben hagyják el munkahelyüket és menje­nek haza, merthogy általá­ban a nők dolga széppé va­rázsolni az ünnepet. Mindez azonban a múlté. először a borítékok tűntek el, a kézfogással. Aztán a vacsora is az emlékek sül­lyesztőjében végezte. Leg­jobb esetben maradt a juta­lom, a személytelen banki átutalással. Ha a folyószám­lán megjelenik valami nem várt tétel bevételként, akkor a dolgozó örül. Ha nem, ak­kor nyel egyet, és tudomá­sul veszi: erre sem telik már a céges büdzséből. Végül jött a jegyrendszer, azaz az adómentesen adha­tó hétezer forint értékű vá­sárlási utalvány, amit vagy megkap a hétköznapi robo- tos, vagy nem. ez van. Ezt kell szeretni. Ne panaszkodjunk. Elvégre ki­nőttünk már a mesékből. Mi felnőttek jobban járunk, ha nem várakozunk és nem ko­torászunk a Mikulás zsákjá­ban. Még az is lehet, hogy kellemetlen meglepetésben lenne részünk. VAN VÉLEMÉNYE? ÍRJA MEG! velemeny@hevesmegyeihirlap.hu Közgazdászok lesznek majd a vizsga után Csaknem 700 közgazdász- és mérnökjelölt hallgató ad számot tudásáról a héten a Károly Ró­bert Főiskola téli záróvizsgáin. A végzősöknek szóbeli tételkifej­téssel és szakdolgozat-védéssel kell bizonyítaniuk, hogy rendel­keznek a képzési szintnek meg­felelő ismeretanyaggal. Sikeres záróvizsga és a nyel­vi követelmények teljesítése ese­tén a főiskola a jelöltnek okleve­let és oklevélmellékletet állít ki magyar és angol nyelven. Az Eu­rópai Bizottság és az Európa Ta­nács által meghatározott okle­vélmelléklet információt ad a tu­lajdonosa által folytatott és sike­resen befejezett tanulmányok jellegéről. ■ H t A * A céges Jézuska üres zsebe Év végi jutalom A munkaadók idén szerény ajándékot adnak

Next

/
Thumbnails
Contents