Heves Megyei Hírlap, 2009. május (20. évfolyam, 102-126. szám)

2009-05-16 / 114. szám

FÓKUSZBAN HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2009. MÁJUS 16., SZOMBAT kórház Elfojtott indulatok után megszólalnak a „hospionnak” bélyegzett jelenlegi dolgozók, véleményük szerint akár kiszámíthatatlan háborúskodás is kezdődhet az egri intézményben ■■ J f AMI TÖRTÉNT, AZ A BETEGEKNEK ART Közkatonák vagyunk, de hősi halottak nem szeret­nénk lenni - hangsúlyoz­zák az egri kórház jelen­legi szakdolgozói, akik szerint egyes kórházvé­dők rossz hírét keltik az intézménynek. Munkatársainktól Bajban lennénk, ha hirtelen meg kellene mondanunk, az utóbbi hónapokban hányszor írtunk a Hírlap hasábjain, illetve a heol.hu internetes portálon az egri Markhot Ferenc Kórház- Rendelőintézet körüli, országo­san elhíresült vitáról. A történet lényege közismert: a kórházat fenntartó Heves Megyei Közgyű­lés baloldali többsége a jobbol­dal, az egri önkormányzat és a mára már egyesületbe tömörült kórházvédők tiltakozása ellené­re a Hosplnvest Zrt. vagyonkeze­lésébe és működtetésébe adta az intézményt. Tudósítottunk a ne­megyszer botrányos körülmé­nyek között zajló megyei önkor­mányzati ülésekről, a pártok, po­litikusok véleményéről, rendsze­resen helyet adtunk közleménye­iknek és a Hosplnvest álláspont­jának is. Ott voltunk a kórházvé­dők - azaz a Hosplnvesttel szer­ződni nem kívánó korábbi kórhá­zi alkalmazottak - demonstráci­óin, rendezvényein, sajtótájékoz­tatóin, a bírósági tárgyalásokon. Az üzemeltető magáncég csődvé­delmi kérelme, pénzügyi válsá­ga, az eseüeges szerződésbontás is bőséges témát szolgáltatott Van viszont több mint nyolc­száz ember, akik ez idáig nem szólaltak meg, holott minden okuk meglett volna rá. Akiket a végletekig eldurvult légkörben a távozók közül többen „hospi- onoknak" bélyegeztek, akikről némelyek ma is nyilvánosan azt állítják, hogy „halálgyárban” dol­goznak. Ők azok, akik aláírták a szerződést a Hosplnvesttel. So­sem szerepeltek egyetlen fóru­mon sem, nem tartottak hetente sérelmeikről sajtótájékoztatókat, nem tüntettek, csak tették a dol­gukat. Megkerestük őket, s ekkor kitört belőlük az elfojtott indulat. Számos fehér köpenyes szak­dolgozó, nővér, főnővér, asszisz­tens volt a beszélgetőpartnerünk - nevek, beosztások a szerkesztő­ségben, mert, állítják, a fenyege­tés, a zaklatás ma sem ért véget. Elsőként arra kértünk választ, miért is maradtak az intézmény­ben, miért bíztak a pályázat győz­tesének hirdetett Hosplnvestben. A feleletek szinte egybehangzóak voltak: erre a hivatásra készültek valamennyien, ezt tanulták, itt él a család, megszerették a közössé­get, ahol többen már négy évtize­de munkálkodnak. Sokszor egyeztettek, beszélgettek egymás között, latolgatták, hogy mi is vol­na a helyes döntés, és arra jutot­tak, hogy számukra nem az a fon­tos, ki adja a munkabért, hanem a választott hivatás gyakorlása. - Nem arra esküdtem fel, hogy köz- alkalmazott maradok, hanem ar­ra, hogy feltétel nélkül segítek a rászorulóknak - fogalmazott egyikük. - Nem mentem táblá­val a térre tüntetni, hogy Hosp- Investet akarok, hanem munka­helyet akartam. Ez nekem nem a Hosplnvestről szól. színié egyDenangzoan monajaK: erre a mvaiasra KeszuneK valamennyien, ezt lanunaK, m ei a csaiaa, megszereneK a Közössegei... rvepunK musziracio. Véleményük szerint a beteg­ápolás rovására ment az „alá­írok, nem írok alá” huzavona. Mint minden munkahelyen, itt is voltak előzőleg, mármint a működtetői pályázat előtt súrló­dások, apró összezördülések, ám az átvétel előtü hónapokban, amikor kiderült, hogy ki megy és ki nem, a helyzet már igen­csak elmérgesedett. A magukat kórházvédőnek tartók közül töb­ben közismerten „hospionnak” nevezték a maradókat. A kórház tele volt ragasztgatva szórólap­okkal, plakátokkal, durva meg­jegyzések röpködtek, a hangu­lat már szinte elviselhetetlenné vált. A betegek is érezték ezt, ilyen körülmények között nem volt egyszerű gyó-gyítómunkát végezni. A „bentiek” nevében nyilatkozók úgy vélik, ami tör­tént, igazából nem a Hospln- vestnek ártott, hanem a kiszol­gáltatott betegeknek, s nekik árt ma is a rémhírkeltés. Tavaly november elsejével ke­rült a kórház a magáncég mű­ködtetésébe. Azt a napot talán egyikük sem felejti el. Korábbi kollégáik némelyike el sem hitte, hogy most valóban le kell szá­molnia, húzta az időt, hátha cso­da történik, míg mások - szak­dolgozók, orvosok - pontban éj­félkor felálltak és elmentek, mondván, lejárt a munkanapjuk. Elmondták azt is, hogy ezzel egy időben némelyek a kórház új szárnyánál gépkocsikba rakod­ták azokat a berendezéseket, szá­mítógépeket, amelyek előzőleg alapítványi adományokból szár­maztak, holott azokat az intéz­mény kapta, nem ez vagy az az tozók. A dolgozók pedig megkap­ták a megígért járandóságukat, ide értve az összes beígért plusz- juttatást, s valóban nyugodtan ünnepelhettek szűkebb és kór­házi családjukkal együtt. Persze vannak továbbra is „jó szándékú” emberek, akik azt ter­jesztik, Egerben nincs orvos vagy szakdolgozó, elvittek a kórházból Nem arra esküdtem fel, hogy közalkal- azott maradok, hanem arra, hogy fel­tétel nélkül segítek a rászorulóknak. orvos személy szerint. Szavaik szerint akadt osztály, ahol a távo­zók nem hagytak gyógyszert, vagy számítógépen tárolt adatok tűntek el. A kórházi gyógyszertár azonnal pótolta a szükséges tab­lettákat, az új szakdolgozók beta­nítása folyamatosan zajlott, csendben tette mindenki a dol­gát. Napról napra nyugodtabbá vált a helyzet, bár a telefonos fe­nyegetések, durva beszólások azért nem szűntek meg. Eljött a karácsony is, és abban az időben már kiegyensúlyozott munkát láthattak a betegek és a hozzátar­szinte minden berendezést a Hosplnvest adósságai miatt Be­szélgetőpartnereink szerint na­ponta akadnak érdeklődők, akik megkérdezik: valóban van-e ult­rahang, CT vagy MR1 vizsgáló, mert ők azt hallották, hogy már nincs. S akkor ezeket a gépeket meg is kell mutatói... A várólisták manipulálása is érdekes jelenség: az eltelt három hónapban több mint ötszáz olyan, magát beteg­nek valló ember jelentkezett ult­rahangos vizsgálatra, aki aztán nem jött el az adott időpontban. „Tesztelték a rendszert” a sürgős­A legelső követelmény az, hogy egy kórház ne ártson a betegnek kedden, azaz május 12-én tar- dolgozta ki a modern ápolási tották az Ápolónők Világnap- elveket és az ápolónői munkát ját a brit Florence Nightingale megbecsült hivatássá emelte. (1820-1910) születésnapján. Ő Az 1850-es évek közepén, a „Az itt maradt dolgozók kellő szakértelemmel, humánummal és segí­tőkészséggel látják el a betegeket.” Képünk illusztráció. krími háború idején a katonai kórházak szörnyű barakkjai­ban mindennap órákat töltött, s maga törődött szinte minden beteggel. Minden éjjel körbe­járt és vigasztalta betegeit, így ragadt rá a lámpás hölgy név, s lámpása világszerte az ápo­lás jelképe lett. Komolyan ta­nulmányozta a különböző kór­házak ápolási szokásait, és terveket dolgozott ki hatéko­nyabb, humánusabb módsze­rekre. 1853-ban a Hospital for Invalid Gentlewomen főfel­ügyelőjének nevezik ki, ahol megvalósítja elképzeléseit, ezek közül a szerinte legfonto­sabbat: „Furcsának tűnhet ezt kijelenteni, de a legelső köve­telmény egy kórház iránt az, hogy ne ártson a betegnek. ” ségi betegellátó osztályon is a „képzelt betegek”, akik miatt az igazán rászorulók várakozni vol­tak kénytelenek. A kórházvédők szeretik azt is hangoztatni, hogy az egri kórház­ban olyan betegségekben halnak meg, amelyeket már az 1900-as évek elején is biztonsággal gyó­gyítottak, ezért „ők a haldoklók helyett kiáltanak”. A dolgozók ál­lítják: ez egetverő ostobaság. Saj­nos tudomásul kell venni, hogy minden kórházban azért bekö­vetkeznek halálesetek is. Ez nem volt másként a Hosplnvest előtt sem a hevesi megyeszékhelyen. S felmerül a kérdés: olyankor hol a felelősség, mikor egy beteg az egyik magánrendelésről a má­sikra jár, majd mikor elfogy a pénze, akkor igénybe veszi a kór­házat, de addigra olyan súlyos ál­lapotba kerül, hogy szinte ment­hetetlen? Ide tartozik, hogy már az átvétel utáni első nap feljelen­tette valaki az intézményt, hogy nem szakemberek dolgoznak egy kiemelt területen. November elseje óta szinte mindennaposak a hatósági ellenőrzések, nem „majd indul egy ÁNTSZ-vizs- gálat”, ahogy azt a kórházvédők híresztelték legutóbb. Az ÁNTSZ-vizsgálat akkor már ne­gyedik hete folyt. Egyébként az ANTSZ rendszeresen és folyama­tosan végez vizsgálatokat min­den kórházban. Ä nyilatkozók véleménye az: kiszámíthatatlan „háborúsko­dás” veheti kezdetét, ha a Hosp­lnvest esetleges csődje, az önkor­mányzati fenntartás valamilyen formában történő visszaállítása után visszajönnének azok, akik „kinn mocskolódnak”. Attól va­jon rögtön tökéletessé válna az egri kórház? S mi lenne, ha a mostani dolgozók mondanák azt, hogy na akkor, ha „ezek” jönnek, mi megyünk? A szinte elviselhe­tetlen tavalyi „cirkuszt” senki sem kívánja vissza. Pár mondatban le is írták, mit gondolnak. „Az itt maradt dol­gozók kellő szakértelemmel, hu­mánummal és segítőkészséggel látják el a betegeket. Megfelelő létszámmal dolgozunk. Minden­kinek meg volt adva az esély ar­ra, hogy maradhasson.” Példa nélkül álló jogi dilemma előtt? AZ ÁTVÉTEL ELŐTT, 2008. október 31-én 1252 fős volt a létszám az egri egészségügyi intézmény­ben. A Hosplnvest által kínált szerződést 857-en írták alá, majd érkeztek még új kollégák például Gyöngyösről, Ózdról, de az ország más részeiről is. A jelenlegi állomány 1192 fő, úgy, hogy a konyhát és a mosodát időközben kiszervezték. Megkérdeztük dr. Benkár Józsefet, Heves megye főjegyzőjét, hogy egy esetleges szerződés- bontáskor, vagy a mű­ködtetői pályázatot ér­vénytelennek nyilvánító bírósági döntéskor mit jelenthet az eredeti álla­pot helyreállításának kö­vetelménye. Azt mondta, ez egyelőre olyan jogi di­lemma, amilyenre még nem volt példa Magyar- országon. „Ugrás a sötét­be" - fogalmazott. Több értelmezés lehetséges és több szempontot is figye­lembe kell venni. A kont­raktus szerint - ameny- nyiben azt szerződéssze­gés miatt a megye mond­ja fel - annak megszűné­sekor közalkalmazotti jogviszonyban kell to­vábbfoglalkoztatni a dol­gozókat, de azokról van itt szó, akik a jelenlegi dolgozók. Ha a bíróság állapítja meg a szerző­dés érvénytelenségét, az ítéletbe azt is belefoglal­hatják, hogy eredeti álla­potként olyan helyzetet kell teremteni, mintha meg sem kötötték volna a szerződést. Akkor pe­dig ugye nem alaptala­nul követelhetnék vissza­vételüket a Hosplnvestnek annak idején alá nem író embe­rek. De további kérdés, hogy ez esetben mi lesz az általuk felvett végki­elégítéssel, hogyan, mi­kor fizetik vissza, mi lesz az abból levont adóval, járulékokkal? Egyálta­lán, alapítson újra egy önkormányzati költség- vetési szervet közalkal­mazottakkal a megye, vagy inkább legyen egy gazdasági társaság, eset­leg több önkormányzat - Eger, Gyöngyös, Hatvan és Heves megye - részvé­telével? Ha ismét költség- vetési intézménnyé válik a kórház, akkor a megye nem igényelheti vissza a végkielégítések 743 mil­lió forintos összegét az államtól, bukja az erre benyújtott, az önkor­mányzati tárcánál júni­us 22-ig elbírálandó pá­lyázatot. Ekkor pedig jó sansz van arra, hogy be­dől az egész megyei bü­dzsé... A helyzet finoman szólva sem egyszerű. I

Next

/
Thumbnails
Contents