Heves Megyei Hírlap, 2009. január (20. évfolyam, 1-26. szám)
2009-01-16 / 13. szám
4 HORIZONT HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2009. JANUAR 16., PÉNTEK Hatvani kórház: gyógyítás csendben két év után További tervekkel és megoldásra váró feladatokkal számol a Hosplnvest Zrt. í Idén is megmaradnak a szociális juttatások *5 Helyszíni bejáráson a képviselők. A városvezetés rendszeresen tájékozódik a kórházbeli változásokról. Amióta a megyei kórház mindennapi témát ad a közügyek iránt érdeklődőknek, kevés szó esik a hatvani gyógyintézményről. Azt szintén a Hosplnvest működteti, már két éve. Tari Ottó A hatvani Albert Schweitzer kórház volt megyénkben az első, amelynek a működtetését magánkézbe adta a korábbi fenntartó városi önkormányzat. A váltás 2006-ban viszonylag zökkenő- mentesen zajlott, bár kisebb dolgozói tiltakozásokra a Zagyva- parti településen is sor került. A legemlékezetesebb talán az volt, amikor 30-40 kórházi alkalma- c. zott körében megjelent a képvise- | lő-testületí ülésen Cser Ágnes, az § EDDSZ elnöke, derültséget keltve Hufnägel Eleonóraként való bemutatkozásával. A városvezetés végül a szolgáltatás privatizálása mellett határozott. Mindezt meg- könnyíthette az a tény is, hogy előzőleg az intézmény több szolgáltatását már magánkézbe adták, s a tapasztalatok alapján a gyógyítás színvonala látványosan emelkedett. A döntést követő őszi önkormányzati választásokon a helyiek újraválasztották mind a polgármestert, mind a képviselők többségét, vagyis a jelek szerint kevésbé aggódtak a kórház jövőjéért, mint a közvetlenül érintettek a munkahelyükért. Utóbbit joggal tették, hiszen az értékesítés utáni hónapokban valóban sokan elveszítették állásukat. Az új működtető, a Hosplnvest Zrt. vezetősége ugyanakkor sietett leszögezni, hogy a létesítményben mielőbbi fejlesztések várhatók, így befejezik a főépület több éve elkezdett, több milliárd forintba kerülő rekonstrukcióját is. Utóbbira még nem került sor, de a tulajdonos vállalta, hogy ha nem sikerül pályázati támogatást szerezniük, akkor önerőből is elvégzik a munkát. Miután a Hosplnvest megszerezte a gyöngyösi és a parádi kórházak működtetési jogát is, elkezdődött az intézményi struktúra belső átalakítása. Osztályok kerültek egyik helyről a másikra, ami azt jelentette, hogy az egyes intézmények vonzáskörzetében élőknek esetenként többet kellett utazniuk a szükséges vizsgálatra vagy gyógykezelésre. Hatvanban az egynapos sebészet fejlesztésére helyezték a hangsúlyt, miközben - hogy csak egyetlen példát ragadjunk ki - a szemészeti ellátás Gyöngyösre költözött. A központi intézkedések nyomán csökkent az aktív ágyak száma is. Dr. Kosztura László, aki annak idején a kórházigazgatói teendőket látta el, ma a Hosplnvest régióigazgatója, s a hatvani önkormányzat szociális és egészség- ügyi bizottságának az elnöke. A napokban Kovács Andrea ügyvezető igazgató közreműködésével készítette el azt a tájékoztatót, amely a mai nevén Hatvani Kóra múlt Év elején megvalósított soros előrelépésen és a kötelező minimálbér-emelésen felül tavaly áprilisban - visszamenőleg február 1-jétől - háromszázalékos béremelést hajtottak végre. Az intézményben műkő dő érdekképviseleti szervekkel havi rendszerességgel egyeztetház Egészségügyi Szolgáltató Kft jelenlegi helyzetét tárta a képviselő-testület elé. Az adatokból kitűnik, hogy tavaly október közepén 408-an dolgoztak ott, vagyis gyakorlatilag ugyanannyian, mint fél évvel korábban. A 2007- es nagyobb létszámcsökkentés után tehát már nem került sor leépítésre. Az alkalmazotti létszámon felül 57 további orvost és tíz szakdolgozót egyéb jogviszonyban foglalkoztatnak. Fejlesztésekre több mint 100 millió forintot költöttek, amiből video- endoszkópos berendezést, ultrahang-diagnosztikai készüléket és biofizikai stresszmérőt vásároltak. Megtörtént az energetikai korszerűsítés, számos épületen belüli felújítás, s a lift műszaki rendbetétele is. A járóbeteg-ellátásban a szakrendelői átalakítás eddig csak részben valósult meg. Az épületbe történt betörés miatt ideiglenes jelleggel kellett beköltöztetni a pszichiátriai szakrendelést. Ha nek. A dolgozók megkapják a 13. havi járandóságot Cafeteria - étkezési utalvány, üdülési csekk, egészségbiztosítási és magánnyugdíj-pénztári hozzájárulás stb. - formájában. Az egyhavi bérnek megfelelő juttatás biztosítását a Hosplnvest idén is vállalja. a helyzet megoldódik, új helyre kerülhet majd a fogászat, s mód nyílik a tüdőgondozónak a kórház területére történő költöztetésére is. A reumatológiai várólista időtartama rövidült, optimalizálták a kardiológiai szakrendelést, s a földszinten megnyílt egy patika. A fekvőbeteg-ellátásban az inanzív mátrixon belül kialakították a rövid és hosszú ápolási, valamint az egynapos sebészeti egységet. Emellett sikerült elindítani - ha korlátozottan is - a fül-orr-gégészeti műtéteket. A belgyógyászat és a csecsemő-gyermekgyógyászat tekintetében komoly a szakemberhiány, s az is gond, hogy akkreditáció hiányában több fiatal szakorvosjelöltnek el kellett hagynia az intézményt. A kórház a neurológiai és a mozgásszervi rehabilitációs osztály esetében rendelkezik végleges ÁNTSZ-működési enge- déüyel, a többi osztálynál az ehhez szükséges feltételek teljesítése folyamatosan zajlik. HIRDETÉS AMÍG A KÉSZLET TART Ne a minőségen spóroljon, inkább mi engedünk az árainkból! az M3-as autópálya polgári lehajtójánál Nyitva tartás: 10:00-20:00-ig mindennap! www.m3outletcenter.hu * t A * » «
