Heves Megyei Hírlap, 2007. november (18. évfolyam, 255-279. szám)
2007-11-30 / 279. szám
TOP 50 13 2007. NOVEMBER 30., PÉNTEK - HEVES MEGYEI HÍRLAP Fél évszázad a közlekedés fejlesztéséért dinamizmus Vamav Vasúti Berendezések Kft. történetét a folyamatos növekedés jellemzi Ötvenöt éve működik a Vamav Vasúti Berendezések Kft. Gyöngyösön. Töretlen karrierje 1952-ben állami vállalatként kezdődött. Ma felerészben a MÁV Zrt., felerészben - többségi tulajdonosként - az osztrák VAE AG. cége. Az ország nagyon sok pontján a gyöngyösi üzemből kikerült berendezések - váltók, kitérők, egyéb vasúti felépítmények - szolgálják a kötött pályás közlekedést. Budapest villamos-, metró- és HÉV-hálóza- tának jelentős része is a gyöngyösi üzem szakembereinek munkáját dicséri. Talán kevesen tudják, amikor a Móricz Zsigmond körtéren, vagy éppen a Moszkva téren villamosoznak, hogy a gyöngyösi VAMAV készítette berendezések teszik lehetővé az utazást. De ugyanígy Miskolc, Debrecen, Szeged tömegközlekedése is elképzelhetetlen lenne a VAMAV gyártmányai nélkül. Amelyekre egyre növekvő igény mutatkozik.- Az utóbbi években nagyon sok uniós finanszírozású pályaberuházás zajlott, ez a mi tevékenységünket is érintette, csak-. nem egymilliárd forint értékben szállítottunk ezekhez berendezéseket - mondja Sándor Ferenc, a VAMAV Kft. ügyvezető igazgatója. A társaság idén 6,5 milliárd forintos árbevétellel zárja az évet, ami minden idők legjobb gazdasági esztendejét is jelenti egyben a kft. történetében. A VAMAV Kft. nem „csak” Magyarországra értékesíti termékeit, számos nyugat-európai piacon is jelen vannak, de beszállítóként részt vettek az újdelhi metró építésében csakúgy, mint görögországi vagy japán beruházásokban. A most épülő budapesti négyes metróhoz is gyártani fognak kitérőket. Nagy hangsúlyt fektetnek termékeik folyamatos korszerűsítésére csakúgy, mint a technológiai illetve eszközfejlesztésekre. Mára a világszínvonalnak megfelelő gépekkel, szerszámokkal dolgoznak, és a legmodernebb mangán-öntvényeket használják alapanyagként. Kapacitásukat igen jól kihasználva, három műszakos munkarendben dolgoznak. A termelés ■ Uniós finanszírozású beruházásokhoz csaknem egymilliárd forint értékben szállítottak berendezéseket . VASÚTI BfcKENCEZÉSEK KF Egyedi tervezést igénylő feladatok Sándor Ferenc ügyvezető igazgató- speciális piaci helyzetben vagyunk, Magyarországon egyedül mi foglalkozunk az említett berendezések gyártásával, legalábbis ilyen üzemi méretben - említi az ügyvezető igazgató. - Folyamatos technológiai és minőségi fejlesztések jellemezték a céget mindig is, mára egy harminc mérnökből álló csapat dolgozik a különféle infrastrukturális elemek tervezésén, technológiai megvalósításának és minőségének ellenőrzésén. Ez nagyon fontos, hiszen az általunk szállított berendezéseknek szinte mindig egyedieknek kell lenniük, alkalmazkodniuk kell az adott helyszín adottságaihoz. az ISO 9001:2000 minőségirányítási szabvány szerint zajlik, épp ezekben a napokban folyik az éves ellenőrző audit. A termelés fentebb említett növekedése egyúttal létszámbővítést is igényelt, jelenleg kétszáz alkalmazottnak ad munkát a város egyik tradicionális vállalata. S ha már a hagyományoknál tartunk, az ügyvezető igazgató azt is megemlíti: mindig is igyekeztek hozzájárulni a város gyarapodásához, így például a kulturális élet felpezsdítéséhez. A mai napig támogatói a Vidróczki Néptáncegyüttesnek, amely éppen 45 esztendeje alakult, a gyár berkein belül.- Szintén nagyon fontosnak tartjuk a munkatársaink megbecsülését, magas színvonalú munkájuk honorálását. Ennek szellemében azon kevesek közé tartozunk, akiknél nem „csak” a tizenharmadik, de a tizennegyedik havi fizetést is garantálja a kollektív szerződés - jegyzi meg Sándor Ferenc. Azt is hozzáteszi, dolgozóik négyötöde Gyöngyösről, egyötöde a környező településekről jár be, s a kft. saját üzemi étkezdét, saját sportegyesületet és sportpályát is működtet, ezzel is alkalmazottai javát szolgálva. ▲ Immár szolgáltató központként várják az álláskeresőket átalakítás Egerben, a Kossuth Lajos utcában működik a Foglalkozási Információs Tanácsadó és az Álláskereső Klub Kiscsoportos és egyéni formában is adott a lehetőség a pályák, szakmák megismerésére A munkaügyi központok regionális átszervezése folytán a megyeszékhely munkaügyi kirendeltsége idén tavasztól kirendeltség és szolgáltató központként működik. A hagyományos feladatokon túl a humánszolgáltatások tekintetében bővebb funkcióval rendelkezik. E szolgáltatásokat az egri körzetben élők mellett a gyöngyösi, a hatvani, a hevesi, a füzesabonyi és a pétervásárai térségből érkezők is igénybe ve- | hetik. ï E—- A szolgáltatásokat nem csak f a regisztrált álláskeresők számá- ï ra, hanem a pályaválasztás előtt 1 álló fiatalok vagy akár a pálya- módosításra, munkahelyváltásra készülők számára is kínáljuk - mondja Tamás Lászlóné osztályvezető. - A feladathoz kellett igazítani az infrastrukturális feltételeket, így a már megszokott Klapka utcai kirendeltségi épület helyett a Kossuth utca 9. szám alatti E épületben ^ kapott otthont a <í Szolgáltató Központ. Ennek kö- szönhetően a Foglalkozási Információs Tanácsadó (FIT) és az Álláskereső Klub már az új helyszínen működik. (Az álláskeresők regisztrálása, a munkanélküli-ellátások és a támogatások megállapítása valamint a munkaerőközvetítés változatlanul a Klapka utcában zajlik.) A FIT-et felkeresők tájékozódhatnak a munkaerőpiacról, a ^ pályakövetelmé- O nyékről és a képzőhelyekről. Ismereteket lehet gyűjteni a foglalkozási és szakma- választási döntésekhez. Információs mappák és DVD-filmek segítségével tájékozódhatnak a különböző szakmákról, számítógépes önértékelő programokat használhatnak. Az Álláskereső Klubban Hegedűs Pál tréner és Túrán Zsuzsanna tanácsadó várja mindazokat, akik megismerkednének a sikeres álláskeresés technikáival, és segítséget szeretnének kapni például az önéletrajz-íráshoz vagy az állásinterjúra való felkészítéshez. Mindez egyéni tanácsadás és kiscsoportos foglalkozások keretében egyaránt történhet. A csoportos foglalkozások háromhetes és háromnapos tréningek lehetnek. A Szolgáltató Centrumban a közszférából leépítésre kerülő munkavállalók az újbóli elhelyezkedéshez szükséges információkat szerezhetik be. Fülöp Gábornétól így tájékoztatást kaphatnak többek között a támogatási és képzési lehetőségekről, az Új Pálya Programról, a Pályamódosító Hitelprogramról és a Mobilitási Programról. A Rehabiütációs Információs Centrumban (RIC) Berencsiné Jánosi Irén segítségével rendelÜgyfélfogadási idő: Hétfőtől csütörtökig: 8.00-15.00 Pénteken: 8.00-12.00 Elérhetőségek: FIT 36/522-783 Álláskereső Klub 36/522-732 RIC 36/522-714 Szolgáltató Centrum 80/204-718 EURES 36/522-789 kezésre állnak a kommunikációs akadálymentesítést szolgáló eszközök, melyek a megváltozott munkaképességű ügyfelek számára nyújtandó rehabilitációs tanácsadást segítik. Pszichológiai tanácsadás lehetőségét biztosítják azok számára, akiknek az átképzések előtt vagy a pályatervezéshez képesség- és érdeklődésvizsgálat szükséges. Munkavállalási tanácsadók várják azokat, akiknek elhelyezkedését valami nehezíti, vagy szakmai életútjuk tervezéséhez a fit alapfunkciója az információszolgáltatás, az ügyfél önálló tájékozódásának biztosítása, de lehetőséget teremtenek arra, hogy ha szükséges, akkor tanácsadóhoz lehessen fordulni. Egerben fehér judit és réti erika tanácsadók segítik a hozzájuk látogatókat. Az álláskeresőknek „csak” az idejüket kell rááldozni, ugyanis a szolgáltatások igénybevétele ingyenes.- Ügyfélközpontú, személyes tanácsadást tudunk biztosítani, megőrizve természetesen az anonimitást - közli Fehér Judit.- Egyéni és/vagy csoportos formában tájékozódási lehevárnak megerősítést. Surányi Géza személyében EURES- tanácsadó áll mindazok rendelkezésére, akik külföldön szándékoznak munkát vállalni. Lehetőség nyílik az Európai Gazdasági Térség országaiban történő munkavállalási feltételekről, illetve az álláslehetőségekről tájékozódni. A Szolgáltató Központ egyéni ügyfeleket ügyfélfogadási időben bejelentkezés nélkül, míg csoportokat előre egyeztetett időpontban tud fogadni. ▲ tőséget biztosítunk a képzések, képzőhelyek, munkaerő- piac, a pályák, szakmák, foglalkozások iránt érdeklődő ügyfelek és szakemberek számára, valamint információs tanácsadást végzünk. A FIT működteti az információs adatbankot: információt gyűjt, rendszerez, tárol, karbantart és szolgáltat az ügyfelek, a munkaügyi szervezet kirendeltségei, osztályai, valamint a FIT-tel együttműködő külső szervezetek részére.- Pályaismertető programokat, vetélkedőket, rendezvényeket, fórumokat szervezünk és bonyolítunk le - teszi hozzá Réti Erika. ÁFSZ A FIT-ben az önálló tájékozódást biztosítják
