Heves Megyei Hírlap, 2007. május (18. évfolyam, 101-125. szám)

2007-05-30 / 124. szám

4 MEGYEI KÖRKÉP HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2007. MÁJUS 30., SZERDA Zavar, káosz az egészségügyben? deform Dr. Mánya Kristóf szerint fontos a kockázatközösség és a szolidaritás A gyöngyösi Mánya doktor szerint túl kell lépni a beidegződéseken Iparűzési adó: csütörtökig kell bevallani és megfizetni Május 31-ig, azaz csütörtökig Egerben közel nyolcezer vállal­kozásnak kell benyújtania az el­múlt évre vonatkozó helyi ipar­űzési adóbevallását (hipa), és egyidejűleg teljesítenie az ez irá­nyú adófizetési kötelezettségét. A bevallási, illetve befizetési kö­telezettség az önkormányzat te­rületén székhellyel vagy telep­hellyel rendelkező egyéni és tár­sas vállalkozásokat érinti, an­nak elmaradása mulasztási bír­sággal jár. A hípa mértéke a legtöbb ön- kormányzatnál, így Egerben is az adóalap két százaléka. ■ Az egy főre eső HIPA-bevétel Székesfehérvár 77 466 Ft Debrecen 36 411 Ft Győr 50 674 Ft Szeged 35 839 Ft Pécs 35 381 Ft Miskolc 28 164 Ft Szombathely 55 513 Ft Kecskemét 41327 Ft Dunaújváros 74 054 Ft Nyíregyháza 31 879 Ft Veszprém 61 794 Ft Szolnok 39 325 Ft Zalaegerszeg 49 332 Ft Tatabánya 35 913 Ft Nagykanizsa 42 988 Ft Sopron 37 171 Ft Békéscsaba 31 195 Ft Kaposvár 29 396 Ft Szekszárd 35 273 Ft Érd 18 787 Ft Hódmezővásárhely 23 250 Ft Salgótarján 25 311 Ft Nem belügy, hogy az új működési feltételeknek ho­gyan tesz eleget a Magyar Orvosi Kamara (MOK). Mindenki a saját bőrén ér­zi az egészségügyben vég­bemenő változásokat - véli dr. Mánya Kristóf titkár. Suha Péter- Hamarosan új kamara ala­kul, új vezetéssel. Milyennek képzeli a MOK jövőjét?- Idén március 31-én meg­szűnt a MOK mindegyik szerve­zete. A vezető testület május 31- ig ügyvezetőként még dolgozik, az újjáalakuló közgyűlést június 2-án tartjuk. Mint ismert, már nem kötelező a kamarai tagság a kollégáknak. Az elmúlt évek egy­értelmű kormányzati törekvése volt a szervezet „szétverése”, s most a korábbi köztestülethez ké­pest megcsonkított jogosítvá­nyokkal kell megpróbálnunk a folytatást.- Ezzel meglehetősen borús képet festett.- Mint ahogy a romokban he­verő magyar egészségügy is szo­morúan fest. A drasztikus pénz­hiány miatt ellátatlanság és ká­osz uralkodik. Aki ezt nem látja, az nem ebben az országban él. Történelmi pillanatához érkezett a kamara is: a kötelező tagság megszüntetése új helyzetet te­remt. A maradó kollégák aránya több mint nyolcvan százalék, ami jóval meghaladja a várakozásain­kat. Ők már ebben az évben kéz­zelfogható eredményeket, az or­vosok életpálya-modelljének „ki­küzdését” várják a MOK-tól. Ha ez nem sikerül, ki fognak lépni a szervezetből.- Az újjáalakulás közben nagy a harc a személyi döntések kapcsán?- Inkább úgy fogalmaznék: a legnagyobb kérdés az, hogy túl tudunk-e lépni az évtizedes be­idegződéseken. Azon, hogy so­kan inkább az egyéni pályájukat építgették, s a területi munkában a szolidaritás háttérbe szorult. Azon, hogy inkább megoldásokat várt a tagság a kamarától, s ke­vésbé volt aktív az aktuális kérdé­sekben. Az új kamarában meg kell találnunk a közösségi érdek­érvényesítés leghatékonyabb for­máit. Mivel az egyik szint meg­szűnik, a korábbi 115 helyi, me­gyei és országos szervezet helyett 20-24 területi kamarát tartunk működőképesnek. Ez sokak szá­mára érdeksérelemmel járhat. Viszont állami támogatás híján a nagyjából félmilliárdos tagdíjbe­vételből kell gazdálkodni, s egy működőképes rendszert kialakí­tani, fenntartani. Ha ez nem sike­rülne, biztos, hogy nem vállalok tisztséget- Az új kamara számára me­lyek lehetnek a legfontosabb irányvonalak?- A legfontosabb, hogy az in­kább deformnak nevezhető refor­mok elleni fellépés folytatódik-e. Meg kell magyarázni a kollégák­nak, hogy mit is jelentenek ezek a szándékok és intézkedések. Hogy nem szélesítik a hozzáfé­rést az egészségügyi szolgáltatá­sokhoz, nem hoznak több pénzt, több bért a rendszerbe. Ugyan­ezért ellenezzük a több-biztosítós modellt. Ez a forma egy szociáli­san stabil, polgári társadalmat fel­tételez. Tisztán több-biztosítós rendszer egyébként kizárólag Hollandiában működik. Máshol mindenütt alapvető „lába” a rend­szernek a kockázatközösség és a szolidaritás. Magyarországon ezek különösen fontosak.- Ha csökken a kamara befo­lyása, hogyan lehet ezeket az elveket érvényre juttatni? A távozókat elveszítik DR. MÁNYA KRISTÓF Szerint óriási károkat okoz a ma­gyar egészségügynek, hogy gazdasági szempontok miad jól képzett, nagy gyakorlattal rendelkező szakembereket, orvosokat, szakápolókat bo­csátanak el Úgy véli, badar­ság abban bízni, hogy aki most elhagyni kényszerül hi­vatását, az néhány év múl­va, ha esetleg job bak lesznek a körülmények, akkor majd visszatér. Ha nem változik meg az egészségpolitika, a drága pénzen kiképzett em­bereket végleg elveszíti a ma­gyar egészségügy.- A döntések eddig is a szakma érdekeivel és véleményével szemben születtek. Az eredmény látszik: a súlyponti kórházak is reménytelen helyzetbe kerülnek, ellátási zavarok vannak, a beuta- lási rend súlyos aszimmetriákkal terhelt, az életminőség radikáli­san romlik. Szétverték a rend­szert azt hangsúlyozva, hogy mennyit visz, miközben egy szó sem hangzik el arról, hogy meny­nyi mindent hozott. Várható élet­tartamban, gyógyulási esélyek­ben, hozzáférésben. Ma sokkal több zavar van az egészségügy­ben, mint amennyiről az újság­ban olvasunk. Drámák vannak. És még lesznek is. Megkezdett és befejezett beruházásokra is igényelhető! unicredit Vállalkozásfejlesztő Hitel - minden reális hiteligény finanszírozható Bár hivatalosan mintegy 935 ezer kis- és középvállalkozást tartanak nyilván Magyarorszá­gon, a ténylegesen működők száma vagy 200 ezerrel keve­sebbre tehető. A szakemberek úgy tartják: az „alvók” feléb- reszthetők, de még a jelenleg si­keresek is erősíthetők a magyar és európai piacon. Ehhez min­denekelőtt pénz kell. A hitelle­hetőségek közül kiemelkedik az UniCredit Bánk hosszú lejáratú Vállalkozásfejlesztő Hitele, amely meglepően új és széles távlatokat nyit meg a cégek előtt.- Mit kínál az UniCredit eb­ben a hitelkonstrukcióban?- Az UniCredit Vállalkozásfej­lesztő Hitel egy deviza alapú hi­tel, ami forintban és meghatáro­zott devizákban egyaránt felve­hető - mondja Csanády Judit, az UniCredit Bank egri fiókjának igazgatója. - Az ügyfelek számá­ra talán egyik legfontosabb jel­lemzője, hogy az Európai Beru­házási Bank refinanszírozza, ami azt jelenti, kedvezőbb ka­mattal tudjuk nyújtani, mint ál­talában a saját forrású beruházá­si hiteleket. A konstrukció fu­tamideje háromtól 12 évig ter­jedhet, és a tőketörlesztést ügy­feleink akár a második évben is elkezdhetik.- Úgy tűnik, hosszú távon gondolkodnak. Milyen célokra vehető igénybe ez a hitel?- A Vállalkozásfejlesztő Hitel szinte minden beruházási célra igényelhető: az ipar, az élelmi­szeripar, a szolgáltatók, a kis- és nagykereskedelem, a szálloda­ATM 0-24 0 UniCredit Bank zására is lehetőséget kínál. Mindez szolgálhatja a vállalko­zás fejlesztési terveinek megva­lósítását vagy éppen előrehozá­sát, ugyanígy piaci szerepének, stabilitásának erősítését is. speciális igényre, kérésre, válla­latfinanszírozási szakértőink or­szágszerte az UniCredit Bank 7 8 fiókjában állnak az érdeklődők rendelkezésére. Amit a Vállalkozásfejlesztő Hitelről tudni kell Csanády Judit ipar, a turizmus beruházásaira, de infrastrukturális fejlesztések­re is. A beruházások mellett a tartós forgóeszközök finanszíro­- Számos hitelcélt felsorolt, ez a gazdagság mennyiben jelen­ti egyúttal a feltételek szabad­ságát?- A hitel feltételei rugalmasan alakíthatók, így a törlesztés üte­mezése vagy a rendelkezésre tartási idő is a fejlesztés ütem­tervéhez igazítható. Sőt: már megkezdett beruházáshoz is kí­náljuk, illetve legfeljebb hat hó­napon belül befejezett projektek­hez is igénybe vehető. Természe­tesen nyitottak vagyunk minden ■ devizanem: a hitel forint­ban és az UniCredit Bank által jegyzett devizanemek­ben igényelhető. M futamidő: minimum 3 év, maximum 12 év. m kamatláb: 1 vagy j havi BUBOR/EURIBOR + kamat­felár a hitelvizsgálat ered­ményétől és a hitelfelvevő bonitásától ßggöen.- Akkor térjünk rá a számok­ra: mekkora hitel igényelhető?- A Vállalkozásfejlesztő Hitel­lel olyan projekteket finanszí­rozunk, amelyeknek összkölt­■ kamatfizetés: a kamatperi­ódusnak megfelelően ha­vonta, illetve negyedévente. m türelmi idő: a hitelfelvevő igényétől és a projekt megté­rülésétől függően a hitelbí­rálat során határozzuk meg, de maximum 2 év. ■ tőketörlesztés: havonta vagy negyedévente, egyenle­tes tőketörlesztéssel. sége minimum 40 ezer, de leg­feljebb egymillió euró. Az igé­nyelhető hitel összege 20-250 ezer euró közötti lehet úgy, hogy a beruházás összköltsé­gének legfeljebb 50 százalékát fedezi. Gyorsan hozzáteszem, a fennmaradó 50 százalék az UniCredit Bank saját forrású hi­teléből is kiegészíthető.- Milyen vállalkozói kör szá­mára nyit új lehetőségeket ez a hitel?- Mindazoknak az egyéni vál­lalkozóknak, kis- és középvállal­kozásoknak, akiknek-amelyek- nek az éves forgalma nem ha­ladja meg az 50 millió eurót, és kevesebb, mint 250 főt alkal­maznak. Fontos, hogy lejárt köz­tartozástól, csőd-, felszámolási- és végelszámolási eljárástól is „mentesek” legyenek.- A hitel költségeiben müyen kedvező ajánlatuk van?- A szokásosnál kedvezőbb kamatot már említettem, de a költségeket illetően más jó hí­rem is van: az újonnan nyitott számlák idei számlacsomag dí­ját eltöröltük azoknak, akik UniCredit Vállalkozásfejlesztő Hitelt vesznek fel. De nemcsak ezért érdemes megfontolni. Ha­nem azért is, mert az UniCredit Bankban hiszünk abban, hogy nincs olyan reális hiteligény, amit ne tudnánk finanszírozni, és mert a Vállalkozásfejlesztő Hitelünk olyan lehetőség, amely képes új irányt adni akár a vállalkozások sorsának, stra­tégiájának is. ▲

Next

/
Thumbnails
Contents