Heves Megyei Hírlap, 2007. február (18. évfolyam, 27-50. szám)
2007-02-03 / 29. szám
4 HIRDETÉS HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2007. FEBRUÁR 3., SZOMBAT fí-fe $$$$$§§$$ $$$$§§§ §$$ ■ SiHHK M ■<■ $ '-s-- '-- fx _______BOMBARDIER A Bombardier Transportation a világ legnagyobb vasúti szerelvények gyártásával, felújításával foglalkozó vállalata. A cég Mátranovákon lévő telephelyére, a következő munkakörökbe keresünk munkatársakat: HEGESZTÉSI FELÜGYELŐ Feladatok: • Hegesztési varratok szemrevételezéses ellenőrzése, átvétele, dokumentálása, • Endoszkópos vizsgálatok ellenőrzése, • Hegesztési javítások irányítása. Elvárások: • Érettségi vizsga, • Legalább 3 éves hegesztői tapasztalat, rajzolvasási ismeretek • Angol nyelvtudás előnyt jelent. RONCSOLÁSMENTES ANYAGVIZSGÁLÓ Feladatok: • Forgóvázak hegesztési varratainak roncsolásmentes vizsgálata, • Röntgenes, ultrahangos vizsgálat, mágneses repedésvizsgálat, folyadékbehatolásos anyagvizsgálat. Elvárások: • Érettségi vizsga • Fémipari alapképzés, illetve EN 473 szerinti roncsolásmentes anyagvizsgáló szaktanfolyam előnyt jelent Amennyiben ajánlatunk felkeltette érdeklődését, jelentkezését a 32/548-230/127-es telefonszámon várjuk, vagy szakmai önéletrajzát Gajdár Tímea részére, a következő címre juttassa el 2007. február 9-ig: e-mail: tgajdar@bthmn.hu Bombardier Transportation Hungary Kft. 3143 Mátranovák, Szabadság út 51. (186333-212432! A Pikopack Zrt., a fém csomagolóeszközök legnagyobb magyarországi előállítója füzesabonyi telephelyére: az alábbi munkakörök betöltésére határozott fellépésű, jó kommunikációs készséggel rendelkező, ambiciózus munkatársakat keres: TERMELÉSSZERVEZŐ, IRÁNYÍTÓ Feladatok: • Irányítja és felügyeli a dolgozók munkavégzését. • Gondoskodik a minőség magas szinten tartásáról. • Kezeli és megoldja a munka során felmerülő technológiai problémákat. • Elősegíti a vállalat működésének eredményességét. Elvárások: • Legalább 2-3 éves ípari/termelési területen szerzett vezetői gyakorlat. • Műszaki irányú középfokú végzettség. GÉPÉSZTECHNIKUS A munkakör célja: a termelési terület tagjaként a gépek beállításainak biztosítása, a gépek üzemeltetése. Feladatok: A gyártmányspecifikációk, a technológia megismerése után a hozzá tartozó gépek beállítása. Elvárások: Szakirányú középfokú végzettség.(műszaki ill. villamossági szakirány) Munkatársaink 3 műszakos munkarendbe történő bejárásáról gondoskodunk, új kollégánknak kiemelt, versenyképes jövedelmet kínálunk egyedi megállapodás alapján. Amennyiben a meghirdetett munkakör felkeltette érdeklődését, szakmai önéletrajzát a megpályázott pozíció megjelölésével az alábbi címre várjuk: Pikopack Zrt. HR szervezet 3390 Füzesabony, Kerecsendi út 123. E-mail: hr@pkpack.hu (188333-212424) ©BUDAPEST BANK A GE Money Bank tagja A Budapest Bank Nyrt. - a GE Money Bank tagja vállalkozói szerződéssel, vagy alkalmi munkavállalói szerződéssel KÉPVISELŐ-MOBIL BANKÁR munkatársakat keres a bank lakossági hiteltermékeinek értékesítésére HEVES ÉS NÓGRÁD MEGYE EGÉSZ TERÜLETÉRE Konkrét feladatok: • lakossági termékek {Privát kölcsön, Hitelkártya, Jelzáloghitel) közvetítése, • új ügyfelek toborzása. Szükséges képzettség: • középfokú végzettség, • értékesítési vagy ügyfélszolgálati tapasztalat, • hasonló területen -banki, biztosítói- szerzett tapasztalat előnyt jelent. Szükséges képességek: • kiváló kommunikációs készség, • ügyfélorientált szemlélet, • ny itottság vállalkozói jogviszonyra. Pályázatát az alábbi elérhetőségeken várjuk: Kormos László E-mail: kormos.laszlo@ge.com 3300 Eger, Jókai út 2 Mi igent mondunk ügyfeleink elképzeléseire. Ezért az ügyfeleink. ■ www.budapestbank.hu integrált kíwpöftf Magyarország célba ér Ai Egri Térségi Integrált Szakképző Központ Kht. az alábbi feladatok ellátására munkatársakat keres: A "HEFOP-4.1. l-P-2004-10-0017/1.0 Térségi Integrált Szakképző Központok létrehozása Eger" projekt feladatainak teljes munkaidőben, munkaviszony keretében történő ellátására INFRASTRUKTÚRAFEJLESZTÉSI ÉS KOMMUNIKÁCIÓS (SZAKMAI) VEZETŐ-t, míg a "HEFOP- 3-2.2-R-2004.-10-0008/1.Ö Térségi integrált Szakképző Központok létrehozása Eger" projekt feladatainak teljes, vagy rész-munkaidőben, megbízási szerződéssel történő ellátására KARRIER- ÉS PSZICHOLÓGUS TANÁCSADÓ-t, Gyöngyös és környéke háziorvosai és gyermekorvosai értesítik kedves pácienseiket, hogy az alapellátást sújtó adminisztratív rendelkezések és a betegellátást veszélyeztető mértékű finanszírozási elvonások miatti tiltakozásként Országos Szakmapolitikai Továbbképzésen vesznek részt Budapesten a Nemzeti Sportcsarnokban 2007. február 6-án, kedden. Emiatt Gyöngyösön és a környéki településeken a helyi háziorvosi, gyermekorvosi rendelések szünetelnek. Helyettük a hétvégi és ünnepi ügyeleti rendnek megfelelően Központi Orvosi Ügyelet áll rendelkezésükre. A megye többi területén helyi szintű központi ügyeleti ellátással, vagy helyettesítéssel biztosítjuk az ellátást. Érdeklődjön háziorvosánál! w62-2i»!3! Köszönjük szolidáris megértésüket! Ellesett párbeszéd:- Foglalkozása? - Postán dolgozom, s leveleket pecsételek.- És ez nem unalmas? A választ lásd a Készítette: Báthory Attila j számozott sorokban. valamint FEJLESZTŐ PEDAGÓGUS-t keres. Az ideális jelöltek (1-1 fő) dinamikusak, jó szervezők, jól kommunikálnak, megfelelő szakirányú egyetemi végzettséggel (az infrastruktúra-fejlesztési és kommunikációs vezető tekintetében gépész- és/vagy villamosmérnöki szakképzettséggel, CNC-technikai és IT ismeretekkel, a vezetői tapasztalat előnyt jelent) és a szakterületen eltöltött legalább kétéves tapasztalattal rendelkeznek, szívesen vállalkoznak a TISZK kialakítás alatt álló Központi Képzőhelyén és a társiskoláinál az alábbi szakfeladatok megszervezésére, ellátására, valamint részt vesz azok irányításában, végrehajtásában. INFRASTRUKTÚRA FEJLESZTÉSI ÉS KOMM. (SZAKMAI) VEZETŐ:- az épülő Központi Képzőhelyen lévő kabinetek kialakításának és felszerelésének koordinálása a terveknek megfelelően, valamint a képzőhely működtetéséhez, üzemeltetéséhez szükséges feltételek biztosítása;- az infrastruktúrafejlesztési projekt megvalósítása a műszaki vezetővel együttműködve a Támogatási Szerződés szerint, a jelentések elkészítése, a költségvetés betartása, és a költségfelhasználás naprakész vezetése;- külső és belső kommunikációs terv aktualizálása, elfogadás után végrehajtásának biztosítása;- munkaerő-piaci tendenciák figyelemmel kisérése, a képzőhely versenyképességének növelése érdekében:- a képzőhely működési rendjével kapcsolatos információszolgáltatás rendszerének kidolgozása;- a TISZK honlap naprakészségének biztosítása;- a projektcsapat munkájában való aktív részvétel; KARRIER ÉS PSZICHOLÓGUS TANÁCSADÓ:- egyéni és csoportos pszichológiai mérés, szűrés;- pályaválasztási tanácsadás;- terápia egyén és csoport számára;- családterápia;- tanácsadás egyén és család számára;- konfliktuskezelés;- tanácsadás és felkészítés a pedagógusok számára;- a sajátos nevelési igényű tanulók pszichológiai vezetése;- az intézményekben sorozatos tanulási kudarcokkal küszködő tanulók pszichés vezetése. A munkaszerződés illetve a megbízási szerződések határozott időre, 2008. május 31. napjáig szólnak. A kiválasztott jelöltek a pályázat elbírálását követően haladéktalanul megkezdhetik feladataik ellátását, de ennek legkésőbbi határideje 2007. március 01. A jelentkezéseket írásban, zárt borítékban várjuk az alábbi címre: Egri TISZK Kht. 3500 Eger. Bethlen Gábor u. 9. A jelentkezéshez kérjük mellékelni a szakmai önéletrajzot, az iskolai végzettséget, szakképzettségeket igazoló oklevelek másolatál, a szakmai referenciákat, a szakmai elgondolást a fentiekben vázolt feladatok teljesítésére, az elvárt havi munkabér illetve megbízási díj bruttó összegének megjelölését. A borítékra (értelemszerűen) kérjük ráírni a következőt: "Egri TISZK Kht. - infrastruktúra-fejlesztési és kommunikációs vezető, karrier- és pszichológus tanácsadó, illetve fejlesztő pedagógus" A jelentkezési határidő: 2007. február 15. Érdeklődni lehet telefonon, a 36/516-092 számon, vágj személyesen a pályázat benyújtásának címén. FEJLESZTŐ PEDAGÓGUS- tanulók képességeinek mérése, szűrése (matematika, logopédia dyslexia,dysgráfia, dvscalculia);- diagnózis készítése - javaslattétel;- a kiszűrt tanulók fejlesztése;- fejlesztési terv készítése;- tanácsadás;- kontrollmérések készítése;- speciális fejlesztő csoportok vezetése;- a sajátos nevelési igényű tanulók foglalkozásainak megszervezése, esetleg lebonyolítása:- az intézményekben sorozatos tanulási kudarcokkal küszködő tanulók felzárkóztatásának segítése. HIDROGÉN KALIUM T--F UTOTT SVÉDO GK-JELE ► ÖSSZEVISSZA -----»------É RTELMESEBBÉ vAlAs FARKASA DZSUNGEL KÖNYVÉBEN APRÓ KELME FESTÉSE _T* A SZOBÁBA JUG. ELNÖK V. —▼------F ÜZETBŐL A LAPOT eltAvoütanA SZAKTERÜLETEKRE OSZT DÉL RÖV. MÉTER, RÖV. -----T----ID Ő-ANGOLUL (TIME) OROSZ NŐI NÉV -----T----K ESKENY ELLENTÉTE MINTADARABOK ► HIDROGÉN NÖVEKVŐ ÉSZAK, ROV. micsooAt KÉZJELZÉSEKKEL ÜDVÖZÖL MOSÓSZERMARKA az Egyik szülő SZEREPE BOROSHOROÖFÉLESÉG AZ IZMOT KÖTI A CSONTHOZ KÉZZEIJEI ADASA GÉPALKATRÉSZ PIROSUK A GYÜMÖLCS SÁNDOR EGYIK BECÉZÉSE KIRÁLYI KINCSTÁR A TALPAM ALATTI HELYRŐL ROMA11 NAGYON JÔ NŐI NÉV VISSZAÉRI —»-----sü lyarAny.röv. .... LAO (LAOSZ HIVATALOS NEVE) RITKA NŐI NÉV nagytamAs ► HIDROGÉN TARTOZÁST VISSZAFIZETŐ APRÓ A SERTÉS HÍMJE KOSZÖNÖ SZÓCSKA HELYRAG.-TŰL pArja KIBJTETT MASSALH. PIROSKA BECÉZVE NÉVELŐ c MÉTER, RÖV y---U RAN —T— (18852Î 2126»!
