Heves Megyei Hírlap, 2006. december (17. évfolyam, 281-304. szám)
2006-12-08 / 287. szám
4 FOGLALKOZTATÁS HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2006. DECEMBER 8., PÉNTEK Segítség az érdemi erőfeszítéshez feladat A Heves Megyei Munkaügyi Központ és a foglalko^sl^ehahilitáció A komplex rehabilitáció alapja: a fogyatékos embereket képessé kell tenni arra, hogy érdemi erőfeszítéseket tehessenek állapotuk és képességeik javítására, vagy azok romlásának megállítására, lassítására. A rehabilitáció elve feltételezi a fogyatékos emberek együttműködését a megfelelő' közszolgálati intézményekkel. Ezáltal lehetőségük van arra, hogy együttműködésüket egyenlő felek megállapodásaként, írásban rögzített, és kölcsönös garanciákat tartalmazó rehabilitációs megállapodások, egyéni rehabilitációs tervek foglalják keretbe. § A Heves Megyei Munkaügyi í Központ foglalkozási rehabilitá- | dós eljárása az ügyfél - lakóhely | szerinti kirendeltségen - jelent- 1 kezésével kezdődik. A rehabilitációban résztvevő, textil- és konfekcióáruk varrását végző személyek jó minőségű, piacképes termékeket állítanak elő Kit tekintünk megváltozott munkaképességű álláskeresőnek? Álláskereső az a személy, aki munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, oktatási in- ZT/\j gálát elvégzését nem tézmény nappali ta- M o' O nyilatkozatával vállalja a nyilvántartásba vételt, valamint a munkaügyi központtal álláskeresési megállapodást köt, foglalkozás-egészségügyi vizsgozatán nem folytat tanulmányokat, büntetőjogi felelőssége tudatában nyilatkozik arról, hogy munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, valamint a munkaügyi központtal álláskeresési megállapodást köt. Megváltozott munkaképességű az,- akinél a munkaképességcsökkenés mértéke az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének OOSZI (MOSZI) igazolása szerint legalább 40 százalékot eléri- aki üyen igazolással nem rendelkezik, de a foglalkozásegészségügyi szakellátó hely szakvéleménye az, hogy munka- vállalási és munkahely-megtartási esélyei testi vagy szellemi károsodása miatt csökkentek. Ki vehet részt a foglalkozási rehabilitációban? A rehabilitációs eljárásba akkor vonható be a személy, ha AFSZ r akadályozza és a re- habilitációs ta- r* nácsadás során javasolt szolgáiig tatást igénybe >> veszi. .h. A kirendeltsé- "v gek rehabilitációs ügyintézői azok a szakemberek, akik a munkaügyi központ más szervezeteinek közreműködésével az álláskereső számára elsőként teremtik meg a foglalkozási rehabilitáció feltételeit. Hogyan segítik munkatársaink az aktív álláskeresést?- Foglalkoztatási lehetőségek feltárásával,- Munkaerő-közvetítéssel,- Tanácsadással,- Országosan egységes álláshely- és álláskereső adatbank működtetésével,- Az információk önkiszolgáló rendszerben való biztosításával. Munkaerő-közvetítés A munkaerő-közvetítés az álláskeresőknek az elhelyezkedést, a munkáltatóknak pedig a megfelelő, új munkaerő kiválasztását elősegítő tevékenységet jelenti. Az álláskereső egészségi állapotával összefüggő, elhelyezkedését gátló körülményeket a munkaügyi kirendeltség a nyilvántartásba vétel, valamint a további kapcsolattartás során tárja fel. A munkaközvetítéskor ezeket is figyelembe véve jár el annak érdekében, hogy megváltozott munkaképességű ügyfelei számára foglalkoztatási lehetőségeket biztosítson. A megfelelő munkakör kiválasztása az álláskereső iskolai végzettségének, megmaradt képességeinek, érdeklődésének, a foglalkoztatását befolyásoló körülményeinek ismeretében és a foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely szak- véleményének összevetésével valósul meg. REHABILITÁCIÓS TANÁCSADÁS Azoknak a megváltozott munkaképességű álláskeresőknek, akik megváltozott egészségi állapotuk miatt elhelyezkedési problémával küzdenek. PÁLYATANÁCSADÁS Akik nem rendelkeznek szakmai képzettséggel, bizonytalanok lehetőségeik felismerésében, nem tudják, hogyan induljanak el, esetleg szeretnének továbbtanulni. A tanácsadás célja egy leendő szakma, a további képzés kiválasztása és az ehhez szükséges tennivalók összeállítása, meghatározása. ÁLLÁSKERESÉSI TECHNIKÁK OKTATÁSA (három napos csoportos foglalkozás) Akik tudják, hogy megváltozott munkaképességük figyelembevételével milyen állásokat, munkaköröket keresnek, képesek az önálló álláskeresésre, de nem rendelkeznek elegendő ismerettel. ÁLLÁSKERESŐ KLUB (3 hetes csoportos foglalkozás) Akiknek többszöri próbálkozás után sem sikerült eddig állást találni, „munkára kész állapotban” vannak, és fontos számukra a munkába állás. A kívánt szolgáltatás elérhetőségével kapcsolatos további információkért forduljon a területileg illetékes munkaügyi kirendeltség rehabilitációs ügyintézőjéhez. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását elősegítő támogatások A megváltozott munkaképességű ügyfeleink foglalkoztatását elősegítő támogatások egy része a munkaadót, míg másik része a munkavállalót ösztönzi.- Rehabilitációs foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás.- Rehabilitációs munkahelyteremtő beruházás támogatása.- Megváltozott munkaképességű munkanélküli vállalkozóvá válásának támogatása. A 2006. januártól érvényes új támogatási forma a rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bér- támogatás (2007. július 1-jétől, külön jogszabályban meghatározottak alapján - csak akkreditált munkáltató részére nyújtható bértámogatás). FAJTÁI: 1. A munkába helyezéshez, a munkahely megtartásához nyújtható bértámogatás. 2. A foglalkoztatási rehabilitációhoz nyújtott bértámogatás. 3. A munkahelyi segítő személy foglalkoztatásához nyújtott bértámogatás. A támogatás a foglalkoztatást (támogatási igényt) megelőzően benyújtott kérelem alapján állapítható meg. A kérelmet a munkáltató azon székhelye (telephelye) szerint illetékes kirendeltségnél lehet benyújtani, ahol a támogatással érintett munkavállaló munkát végez. ▲ A „Védett foglalkoztató” felkészült a változásokra Az Agria-Humán Szolgáltató Kft 1993 óta foglalkozik megváltozott munkaképességűek rehabilitációjával. A társaság - melynek tulajdonosa Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata - alapvető célkitűzése, hogy rehabilitációs munkahelyek teremtésével elősegítse a megváltozott munkaképességű egyének visszatérését a munka világába, megadva ezzel számukra a hasznos és termékeny életvitel lehetőségét. A 15 telephelyet működtető, mintegy 800 főt foglalkoztató kft. szolgáltatásai iránt megnövekedett az igény, amely a minőségi munkavégzésen túl a lakosság fizetőképes keresletében bekövetkezett szemléletváltozást is tükrözi. Mindezek ismeretében a közeljövőben terveznek beindítani egy számítógépes javítással, karbantartással, üzemeltetéssel, szaktanácsadással és értékesítéssel foglalkozó ágazatot. A változások azonban ezt a vállalkozást is érintik.- A jelenlegi támogatási rendszer 2007. június 30-ig működik mostani formájában - közölte dr. Barczi Antal ügyvezető igazgató. - Azt követően csak akkreditált cégek kaphatnak pénzt egy új forma szerint. Társaságunk a kiemelt akkreditációs szintet elérte, a Védett foglalkoztató címmel rendelkezik, így joA dr. Barczi Antal vezette kft. igazodik az igényekhez gosultak vagyunk a támogatásra. Azt azonban már tudjuk, hogy ez a szint nem éri el a jelenlegit, és szerkezetileg is több változást tartalmaz. A vezető szerint tervük - az előzőek figyelembevételével - a jövőben is a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása, a különböző fogyatékkal élő emberek bevonása a munka világába. Mindezt a piaci igényekhez igazodva, a szakmai háttér megteremtésével, célirányos munkahelyek létrehozásával, bővítésével, korszerűsítésével kívánják elérni. ▲ CÍMEK EGRI KIRENDELTSÉG 3300 Eger, Klapka Gy. út 9. Tel: 36/311-118 GYÖNGYÖSI KIRENDELTSÉG 3200 Gyöngyös, Vezekényi út 24. Tel: 37/ 505-440, 37/500433 HATVANI KIRENDELTSÉG 3000 Hatvan, Balassi B. út 12. Tel: 37/341-301 HEVESI KIRENDELTSÉG 3360 Heves, Dobó út 3. Tel: 36/545-342 FÜZESABONYI KIRENDELTSÉG 3390 Füzesabony, Rákóczi út 62. Tel: 36/341-918 PÉTERVÁSÁRAI KIRENDELTSÉG 3250 Pétervására, Rózsa út 1. Tel: 36/368-218 Útbaigazítás kommunikációs akadálymentesítéssel Ric Az álláskereső ügyfelek tájékozódását informatikai és egyéb eszközökkel segítjük Indukciós hurokerősítő készülék a siketek és nagyothallók számára, ez a szóbeli információhoz való hozzáférést biztosítja. Egyszerre több ember számára teszi lehetővé a tájékoztatást, illetve a csoportfoglalkozásokat. Egyéni tanácsadást, beszélgetést teszi lehetővé a hallókészülékkel rendelkezők számára az indukciós párna, amelyet a RIC mellett kirendeltségeink számára is biztosítottunk. Braille magyar karakteres nyomtató és váltható kódkészletű billentyűzet, amely a vakok és gyengén látók számára nyújt lehetőséget braille szövegek előállítására, síkban írott szövegek átalakítására. ▲ A Munkaügyi Központ Egri Ki- rendeltségének földszintjén akadálymentes irodai környezetben biztosítjuk ügyfeleink számára a személyre szabott szolgáltatásokat és az önkiszolgálás lehetőségét. Itt kap helyet a Rehabilitációs Információs Centrum (RIC) A RIC létrehozásának célja a következő. A megváltozott munka- képességű álláskeresők számára egy olyan információs bázis működtetése, ahol kommunikációs akadálymentesítéssel nyújtunk útbaigazítást, a különböző fogyatékossággal élő emberek egészségi állapotát figyelembe véve. Olyan informatikai és egyéb eszközöket alkalmazunk az információk átadásánál, amelyek segítik az ügyfeleket a tájékozódásban. A tájékoztatást segítő eszközök. Jawa for windows karakterfelismerő szoftver a vak vagy gyengén látó ügyfeleink számára biztosít tájékozódási lehetőséget. A számítógép használatát teszi lehetővé azáltal, hogy szintetizált hanggá alakítja és kimondja az éppen leütött billentyűt, valaAz egri kirendeltségen személyre szabott szoláltatásokat kínálnak mint felolvassa a képernyőn megjelenő szövegeket. Omni-page optikai karakter- felismerő szoftver lapszkennerhez kapcsolva hallhatóvá teszi a sík írásban létrehozott szöveget. Alkalmazható a tanulás, munkavégzés terén. 1 I t
