Heves Megyei Hírlap, 2006. december (17. évfolyam, 281-304. szám)

2006-12-19 / 296. szám

4 MUNKAÜGY HEVES MEGYEI HÍRLAP - 2006. DECEMBER 19., KEDD Időarányos haladás a megvalósítás felé értékelés A Heves Megyei Munkaügyi Központ uniós programja és kétéves eredményei Értckünki v &z ember T' Humánwűforrás-fejieiíztési Operatív Program A HEF OP 1.1 intézkedés keretében a Heves Me­gyei Munkaügyi Központ európai uniós forrásokból a humán erőforrás fej­lesztésére mintegy 1,095 milliárd forintot fordít. A programot a munkaügyi szer­vezet „A munkanélküliség ke­zelése és megelőzése” című pá­lyázati felhívásra dolgozta ki, amely elnyerte az Európai Unió támogatását. A költségeket az Európai Szociális Alap és a ma­gyar állam finanszírozza.- A célok megvalósításától azt várjuk, hogy a három év alatt be­vonásra tervezett ügyfélkörnek minden célcsoportban tudjuk biztosítani a szakmatanulás le­hetőségét, illetve az ezt megala­pozó alapiskolai végzettség meg­szerzését - közölte Mentusz Endre projektmenedzser. - Azokban a munkakörökben pe­dig, amelyek ellátásához nem szükséges a szakképzettség el­sajátítása, a célcsoportok részt­vevői a betanító képzés és foglal­koztatás, illetve a hagyományos munkagyakorlat-szerzés során egy-egy munkafolyamat elsajátí­tására szerezhetnek jártasságot. Ezen célok teljesítése érdekében a támogatási szerződés szerint a három év alatt a programba be­vonni kívánt 928 főből 742'sze- mély esetében a sikeres prog­ram befejezését várják, akik kö­zül 247-nek a munkaerő-piaci el­helyezkedését is biztosítani kell. A bevont személyek korosztály­tól és képzettségtől függetlenül a Heves megyében élő álláskere­sők közül lehetnek kiválasztva. A résztvevőket elhelyezkedésük ■ A programba bevonni kívánt 928 főből 742 személy esetében a sike­res program befejezését váiják. érdekében különféle módsze­rekkel segíti a munkaügyi köz­pont. Ebben a folyamatban első­sorban támogató közreműködé­sével vesz részt. Ezenkívül az önálló álláskereséshez szüksé­ges feltételrendszert és infrast­ruktúrát biztosítja. Megteremte­ni a többletmotiváció, az önisme­ret és az álláskeresési technikák elsajátításának lehetőségét. A képzés időtartama alatt a résztvevők a korábbi hasonló juttatásoknál magasabb össze­gű megélhetést biztosító támo­gatást kapnak. A felkészítést kö­vetően a munkaügyi központ se­gítséget nyújt abban is, hogy munkát találjanak ezek a szemé­lyek. A kirendeltségek állandó kapcsolatban vannak a megye munkáltatóival. Leginkább ezekre a cégekre alapozva való­sul meg a program résztvevői­nek munkába helyezése, melyet akár egyéves bértámogatással is segítheti a program. Képzési eredmények A megyei munkaügyi központ a munkanélküliek esélyeinek nö­velése érdekében 2004. szeptem­ber 1. és 2006. november 30. kö­zött három célcsoportba 1508 főt vont be. Ezen létszámból 822-en Pillanatnyilag tizenhárom szakmában folynak képzések. Ezek közé tartozik a konfekció-, méteráru- és iakástextil-eiadó, illetve a kereskedő vállalkozó is. Képünk illusztráció. képzés keretében kaptak lehető­séget a szakmaszerzésre. Novem­ber 30-ig 474-en már sikeres zá­róvizsgát tettek és jutottak szak- képesítéshez a program adta le­hetőségek kihasználásával. Az eddigi tapasztalatok alapján meg­állapítható, hogy a képzési szak­irányokból minimális (6 százalé­kon belüli) volt a lemorzsolódás. JELENLEG AZ ALÁBBI SZAKIRÁNYOKBAN FOLYNAK SZAKKÉPZÉSEK: • Fémforgácsoló és NC-, CNC- gépkezelő • Települési hulladékgyűjtő • Kőműves • Varrómunkás • Szakács • C kategóriás gépjárművezető • Személy-és vagyonőr • Kereskedő vállalkozó • Könnyűgépkezelő • Takarító • Eljárás szerinti hegesztő • Konfekció-, méteráru- és lakástextíl-eladó • Kéz- és lábápoló, műkörömépítő A felzárkóztató képzés eredményei A 2005 márciusában megkezdett felzárkóztató képzésekre 99, többségében roma származású munkanélkülit sikerült bevonni. A programmal kapcsolatban további információ kérhető: MENTUSZ ENDRE PROGRAMMENEDZSER Heves Megyei Munkaügyi Központ 3300 Eger, Kossuth L. u. 9. Tel: 36/522-748 Fax: 36/522-779 E-mail: mentusze@lab.hu A majd' százfős létszámból 82- en sikeresen levizsgáztak és álta­lános iskolai végzettséget szerez­tek, míg 1 személy pótvizsga-le­hetőséget kapott. A felzárkóztató képzésen a lemorzsolódás ará­nya 16 százalék, amely a mint­egy féléves képzési időt és a résztvevők halmozott hátrányos helyzetét figyelembe véve jó aránynak számít, és a megadott 20 százalékon belül van. A fel­zárkóztató tanfolyamot sikeresen befejezett munkanélkülieknél fontos szempont, hogy továbblép­jenek, és a képzési lehetőségek közül választva kezdjék el a szak­maszerzési tanulmányaikat. A felzárkóztató kurzusokról sike­resen kikerülők közül eddig 13 fő élt a szakmatanulás lehetőségé­vel, akik szárazépítő, nehézgép­kezelő, ABC-eladó, vagyonőr és kőműves szakirányokba kerül­tek felvételre, és 12 fő a sikeres záróvizsgát követően szakmun­kás-bizonyítványt is szerzett. Foglalkoztatási eredmények Az eredetileg 386 főre tervezett, betanító képzést is magában fog­laló támogatott foglalkoztatáso­kat 2005 szeptemberétől kezdő­dően az igények és lehetőségek függvényében havonta lépcsőze­tesen elkezdtük - folytatta Mentusz Endre. - A feltáró és szervezőmunka eredményeként elmondhatjuk, hogy 2006. no­vember végére már 681 fő beta­nító képzésbe és foglalkoztatás­ba, illetve hagyományos munka- gyakorlat-szerzési támogatásba vonása történt meg. Az írott saj­tó igénybevételével felhívást is közzétettünk munkáltatók ré­szére, melynek célja az volt, hogy Heves megyei munkáltató­kat ösztönözzünk a HEF OP 1.1 programba, a betanító képzést is magában foglaló munkagyakor­lat-szerzés lebonyolítására. A fel­hívás eredményeként további munkáltatók jelentkeztek part­nerként a foglalkoztatás minél hatékonyabb megvalósítása ér­dekében. A munkáltatók jelen­tős hányada az egyéni progra­mok befejeződését követően tá­mogatás nélkül is továbbfoglal­koztatja a résztvevőket. Az indikátor mutatók alakulása Az indikátor mutatók számsze­rűsített eredményeit elemezve megállapítható, hogy a program­ba bevont létszám már jóval meg- haladja a három évre tervezett célértéket, amely várhatóan biz­tos alapot teremt a többi indiká­tor program végére történő telje­sítésére, illetve túlteljesítésére. A bevont létszámon túl meg­kezdődött a hatásvizsgálati ered­mények mérése is, azaz annak a vizsgálata, hogy az utolsó prog­ramelem befejezését követő 180. napon hány fő helyezkedett el. A hatásvizsgálat a különböző szak­irányokban és a munkagyakorlat- szerzési modulokat sikeresen be­fejező ügyfelekre terjed ki. A mé­résben érintett létszám év végéig meghaladja az 500 főt, melyből 2006. év végéig a program befeje­zését követő 180. napon várható­an több mint 200 személy áll majd munkaviszonyban. Ez az eredmény jó teljesítést jelent, mely a még programban lévő je­lentős számú résztvevő hatásvizs­gálatát követően további kedvező irányú elmozdulást eredményez. Azonos arányok A megvalósítás során figyelem­mel követik a horizontális szem­pontok érvényesülését is, így a programba bevont létszámon be­lül közel azonos szintű a női és férfi arány, illetve 21 százalékot képviselnek a roma származá­sú résztvevők. A megváltozott munkaképességű ügyfelek szá­ma az éddig eltelt időszakban megközelíti az 50 főt, aijnak el­lenére, hogy a megyei program­tervben rehabilitációra szoruló munkavállalók bevonásával nem kalkuláltak. A környezettu­datos magatartás kialakítását a képzésben résztvevők számára a képzők által a képzési temati­kába épített környezetvédelmi modulok biztosítják. Az eddig eltelt időszak során rendelkezésre álló adatok ismere­tében megállapítható, hogy a HEF OP 1.1 intézkedés Heves megyei programjának időarányos teljesí­tése és előrehaladása megfelelő. A Munkaügyi Központ program- menedzsmentjének a koordiná­ciója, a kirendeltségi programfe­lelősök és munkatársak eddigi te­vékenysége megbízható hátteret ad a sikeres megvalósításnak. ▲ A felzárkóztató kurzusokról sikeresen kikerülők között kőműves is található Magyarország célba ér Hegesztők iránt élénk a kereslet, és lehetőség is kínálkozik a tanulásra

Next

/
Thumbnails
Contents