Heves Megyei Hírlap, 2006. szeptember (17. évfolyam, 205-230. szám)

2006-09-11 / 213. szám

HORIZONT Az Albert Schweitzer az első fecske magánosítás A félelmet főként az ismeretek hiánya és a politika gerjeszti? Megyei kórház: jól dolgozik az önkormányzat biztosa A városvezetés tizenegy pontban foglalta össze a kórházzal kapcsolatos elvárásait hatvan Megyénk nagyobb, ön- kormányzati tulajdonú gyógyin- tézményei közül elsőként az Al­bert Schweitzer Kórház és Ren­delőintézetet privatizálták. Pon­tosabban - és ezt minden érin­tett fontosnak tartja leszögezni - nem klasszikus magánosítás ez, hiszen az ingó és ingatlan vagyon értékesítéséről szó sincs, hanem „csupán” a szolgáltatást szervez­ték ki. Utóbbi azt is jelenti, hogy az „eladó” nem kap pénzt a por­tékáért, ugyanakkor megszaba­dul a minimálfeltételek biztosítá­sára fodítandó plusz terhektől, ami a hatvani kórház esetében az évvégére több száz mibiós nagy­ságrendű lehet, amibe az ener­giaárak növekedéséből adódó többletköltséget még bele sem kalkulálták. A tranzakciót ellenzők egyik érve éppen abból adódik, hogy mivel az önkormányzatnak nem származik bevétele az ügyletből, értékesítés helyett a szocialista dominanciájú városvezetés - úgymond - elajándékozta a gyógyintézményt Érsek Zsolt or­szággyűlési képviselő, polgár- mester ezzel szemben úgy véle­kedik, ez ferdítés, hiszen a kórház továbbra is a városé marad, ami garanciát jelent az önkormány­zatjövőbeni érdekérvényesítő le­hetőségeire is. A hivatalos állás­pont szerint ugyanaz történt, mint a középfokú oktatási intéz­mények esetében, amelyeket né­hány éve működtetésre átadták a megyei önkormányzatnak, de az ingatlanok továbbra is helyi tulaj­donban maradtak, s szolgáltatá­saikat ezen túl is az itt élők veszik igénybe. A magánosítást bírálók arra is panaszkodnak, hogy a képviselő- testületnek a kellő információk hiányában kellett döntenie, mi­közben az érintetteket - köztük a dolgozókat és az érdekképvisele­ti szerveket - meg sem kérdez­ték. A polgármester ezeket az ál­lításokat is cáfolja. Elmondta: elő­ször júniusban kereste meg véte­li szándékával a Hosplnvest Zrt. az önkormányzatot; a képviselő- testület engedélyezte a tájékozó­dást a cég számára, amely ezt kö­vetően ajánlatot tett a szolgáltatá­sok átvételére. (A kiszervezés nem számított újdonságnak a kórház működésében, hiszen szá­mos részterületen - röntgen, di­agnosztika, labor, műveseállomás - már több-keve­sebb ideje a magánszektor mű­ködteti a gyógyítást A színvonal ezek vonatkozásában - általános megítélés szerint - rohamosan emelkedett.) A városvezetés 11 pontban foglalta össze elvárásait. A részvénytársaság ennek alap­ján vállalta, hogy minden dolgo­zót tovább foglalkoztatnának az átvételkor meglévő bérrel; lenne 13. havi fizetés, rendkívüli és fi­zetés nélküli szabadság, beteg- szabadság és táppénz, jubüeumi jutalom, közalkalmazotti és mű­szakpótlék, valamint ügyeleti díj is. A munkába járáshoz költség- térítést biztosítanának, de megil­letné a dolgozókat étkezési hozzá­járulás, végkielégítés, munka- és védőruha, szálló, a képzés és a to­vábbképzés támogatása, továbbá az üzemorvosi szolgáltatás is. A zrt elfogadná a kórház területén jelenleg is működő munkaválla­lói, érdekvédelmi és szakmai ér­dekképviseleti szervek működé­sét, s az arra jogosultakkal kol­lektív szerződést kötne. Még eb­ben az évben kicserélnék a nyí­lászárókat, majd pedig felújíta­nák és szigetelnék az épület hom­lokzatát, biztosítanák a mini­mumfeltételeket személyi és tár­gyi területeken, valamint az itt ta­lálható gyógyvízre alapozva elké­szíttetnék egy wellness-központ megvalósíthatóságának tanul­mánytervét. A zrt. vállalta azt is, biztosítja az önerőt a majdani - összességében 4,3 milliárd forint értékű - pályázatokhoz, amelyek egyebek mellett műtőblokk kiala­kítását célozzák.- Természetesen a döntés előtt minden érintettel tárgyaltunk - mondta Érsek. - Számos szakmai fórumon jómagam is részt vettem; a főorvosi kar kétszer is pozitívan foglalt állást a magánosításról, a főnővéri testület pedig menet köz­ben módosította álláspontját. Megkérdeztük a dolgozókat is, akik előbb nagy többséggel egyet­értettek a tervekkel, s csak ké­sőbb, véleményem szerint a han­gulat befolyásolása után változtat­tak álláspontjukon. A képviselő-testület augusztus 24-én zárt ajtók mögött határozott a feladatok kiszervezéséről. Eköz­ben Cser Ágnes, az egészségügyi dolgozók szakszervezetének or­szágos vezetője kifejtette: műiden fórumon megtámadják a döntést, mivel szerintük jogilag kifogásol­ható, hogy közbeszerzési eljárás mellőzésével, pályáztatás nélkül születik meg a magánosítás. A hi­vatalos álláspont ezzel szemben az, hogy miután nem kerül sor va­gyonátadásra, ezért az említett lé­pések nem kötelező jellegűek. Ér­sek Zsolt úgy véli, ha nem köze­lednének az önkormányzati vá­lasztások, nem lenne ekkora fel­hajtás a történtek körül. Az Albert Schweitzer Kórház a kormányzat egészségpolitikájának a minta­projektje, így várható, hogy politi­kai támadásoknak lesz kitéve. A támadók a pártközpontokból kap­ják az utasításokat és a jogi segít­séget. A döntést követő napon a város és a kórház, valamint a Hosplnvest vezetői már alá is ír­ták a szerződést A zrt vezérigaz­gatója elmondta: két héten belül valamennyi dolgozóval tárgyal­nak, s aki úgy nyilatkozik, hogy szeretne átmenni az Albert Schweitzer Kórház Egészségügyi Szolgáltató Kft.-be, azt a cég a je­lenlegi javadalmazási feltételek­kel átveszi. A határidő szeptem­ber 15-én jár le, s információink szerint az alkalmazottak 95 szá­zaléka az intézmény dolgozója marad. ■ (Tari) (Folytatás az 1. oldalról) E fejlesztési célok megvalósításá­hoz uniós forrásokat remélnek el­érni. Mint dr. Benkár József hozzá­tette, a hosszú távon meghatáro­zó szakmai irányvonalként az in­tézmény kidolgozta az időskorú­ak ellátását biztosító, az agy- és szívérbetegségek gyógyítására szolgáló Geriátriai Centrum, a Celebro-Kardiovaszkuláris- Angiológjai Központ és a rákbete­gek gyógyítását szolgáló Sugárte­rápiás Onkológiai Intézet szakmai anyagait, ehhez kapcsolódóan pe­■ „Ehhez azonban elen­gedhetetlen, hogy a kór­ház pénzügyileg is sta­bil maradjon.” dig több fejlesztési projektanya­got. Természetesen - mutatott rá - e stratégiai fejlesztési irányok végleges kijelölését, figyelemmel a várható egészségügyi reformra is, még számos szakmai egyezte­tés fogja megelőzni a megyén be­lül, illetve a régiókban működő többi fenntartóval és a kórházak­kal is. A Markhot Ferenc Kórház jövő­jét illetően a fenntartó önkor­mányzatnak és az intézmény ve­zetésének elképzelése, hogy az to­vábbra is megyei intézményként szolgálja a járó- és fekvőbeteg-el­látást - szoros együttműködésben a régióban és a megyében műkö­dő más gyógyító intézményekkel. Ehhez azonban elengedhetetlen, hogy a kórház pénzügyileg is sta- bü maradjon. Benkár szerint az ennek érdekében kinevezett ön- kormányzati biztos első két hóna­pos tevékenységének pozitív hatá­sai már érezhetőek: más mellett egyre inkább kezd teret nyerni a felelős gondolkodás, melynek ré­vén felszínre kerültek a kórház te­herbíró képességét meghaladó olyan kötelezettségvállalások is, amelyek átalakítása működésre fordítható forrásokat szabadít fel. Sőt, kikristályosodtak a már több­ször elhatározott és elkerülhetet­len struktúra-átalakítás végrehaj­tásának konkrét lépései is. ■ Hatvan segítené Gyöngyöst és Egert is- Az Albert Schweitzer Kór­ház az egyik első fecske az egészségügy reformjában. Meggyőződésem, hogy a kö­vetkező néhány évben számos kórházat felszámolnak or­szágszerte, s mi ezt szerettük volna elkerülni. Megyei politi­kusként fontosnak tartom, hogy az egri és a gyöngyösi intézmények is aktív kórház­ként működjenek 2008 janu­ár 1-je után is; ehhez Hatvan minden lehetséges segítséget megad a számukra. Ne feled­jük, az egészségügy reformja a betegekről szól - szögezte le Érsek Zsolt Az intézmények közötti együttműködésben vannak tartalékok nagy rendszer A kórház olyan, mint egy tankhajó: nehezen fordul, és veszélyes ebben siettetni gyöngyös A Bugát Pál Kórház Kht. ötvenmillió forintos hitel felvételére kapott felhatalmazást a tulajdonos önkormányzattól. A kht. ügyvezető igazgatója, dr. Se­bes Gábor lapunknak elmond­ta: rulírozó hitelről van szó, amit egyfajta biztonsági tartalékként használhatnak fel esetleges akut problémáik ellensúlyozására. A képviselő-testület zárt ülésén ál­lást foglaltak arról is a képvise­lők, hogy továbbra is az önkor­mányzat felügyelete alatt mű­ködjön a kórház, jelentősebb vál­toztatások nélkül megtartva te­rületi ellátási kötelezettségéből adódó jelenlegi feladatait, s eze­ken belül megőrizve az aktív el­látások dominanciáját.- Eszerint a jelenlegi struk­túrában alapvető változásokat nem kíván végrehajtani az ön- kormányzat. Ezzel együtt ki­sebb átalakítások szükségesek lehetnek, szóba jöhet az orvos­hiány miatt „határon működő” osztályok összevonása kritikus esetekben, vagy a krónikus el­látási formák, például az ápolá­si osztály beillesztése az ellá­tási szerkezetbe - magyarázta a határozat részleteit az ügyve­zető igazgató. Mint hozzátette, szűkebb pátriánk település- szerkezeti, demográfiai és meg­betegedési, illetve halálozási mutatói egyértelműsítik, hogy a megyének szüksége van mindhárom kórházra. Dr. Sebes Gábor: Szakmai alapú döntésekre van szükség fotó:s.p.- Egyértelműen politikai dön­tést kíván, hogy a kórházak együttműködése, feladat- és kapacitásmegosztása miként történhet a jövőben. Viszont en­nek a döntésnek szakmai ala­pon kell megszületnie - fűzte hozzá dr. Sebes Gábor. Arra is kitért, hogy a megyén belüli ka­pacitásokat lehet némileg szű­kíteni, átcsoportosítani, de az bizonyos: a döntő részüknek to­vábbra is helyben kell marad­nia, függetlenül a közigazgatá­si rendszer esetleges módosu­lásától.- Továbbra is fenntartom azt a véleményemet, hogy nagyon sok területen - például a labo­ratóriumok vagy a képalkotó Inkább lassan, de biztosan Dr. Sebes Gábor szerint nem vitatható az egészségügy szerkezet-átalakításának szükségessége. Ám úgy véli, „a kórház olyan, mint egy nagy tankhajó: lassan fordul. ” S ezért komoly veszélyeket rejt, ha túlzottan felgyorsítva, ráadásul a biztos pillérek hiányában kell irányt változtatni. osztályok esetében - a kórhá­zak közötti szorosabb együtt­működésben rejlenek tartalé­kok, szakmai és gazdasági érte­lemben egyaránt. Ennek az együttműködésnek a jelenlegi­nél tartalmában is többnek kell lennie. Az most is működik, hogy az egyes kórházigazgatók egyeztetnek, és esetileg közö­sen oldanak meg problémákat. Hogy a későbbiekben ez miként változik, az ugyancsak politikai döntés kérdése. Abban viszont biztos vagyok, s a magam részé­ről szorgalmazom is, hogy kö­zös logisztikai, szakmai rend­szerekkel hatékonyabbá tehető az ellátás az állami finanszíro­zás mértékét figyelembe véve is - utalt az egyik lehetséges megoldásra a gyöngyösi kórház igazgatója. ■

Next

/
Thumbnails
Contents