Heves Megyei Hírlap, 2003. szeptember (14. évfolyam, 203-228. szám)
2003-09-04 / 206. szám
6. OLDAL HORIZONT 2003. Szeptember 4., csütörtök-HIRDETÉS Lámpás, egyre erősebb fénnyel Néhány napos az ország legfiatalabb főiskolája Jó példa az intézményünk arra, hogy a felsőoktatás integrációja után is joggal érezhetik úgy a - nem politikai - döntéshozó testületek, hogy megalapozott egy főiskola önállóvá válása. Ehhez persze az kell, hogy a mennyiség minőséggel párosuljon, s az elért eredmények alapján akár a Magyar Akkreditációs Bizottság, akár a térség, a megyei vagy éppen a városi szakmai és politikai testületek egyaránt támogassák, magukénak érezzék a törekvést. Ez most megtörtént, bár korántsem mindig ez volt a jellemző - mondja dr. Magda Sándor, a Károly Róbert Főiskola főigazgatója. Gyöngyös A gyöngyösi főiskola a megalakulása pillanatában sem volt biztonságban, a város és a megye akkori vezetői egyaránt némi közömbösséggel viseltettek iránta, s ez meghatározta az intézmény „védettségét”. Az viszont vitathatatlan, hogy már akkor, mint azóta is, kiváló szőlész-borászokat képeztek a Mátraalján - idézi fel a kezdeteket a főigazgató, azt is megemlítve: a főiskolának jót tett a '90-es demokratikus változás, hiszen ekkor megkezdődhetett az a tudatos építkezés, ami nyomán mára önállóvá vált a főiskola.-Tíz év eseményeit, a „felkészülés” időszakát hogyan lehet röviden jellemezni?- A központi gondolat az, hogy az iskola legnagyobb értéke a tanár. Magas képzettségű, kitűnő szakemberek elhivatott munkája nélkül nincsenek eredmények. Ezért mindig is kiemelt figyelmet fordítottunk a kollégák megválasztására, illetve lehetőségeinkhez mérten minél nagyobb megbecsülésére. Olyan minőségi értékrend megvalósítására és képviseletére vállalkoztunk - sikerrel -, ami a hazai felső- oktatási átlag fölött van. Ugyancsak hangsúlyosan kezeltük a tudás mellett az eszköz- és infrastrukturális háttér folyamatos fejlesztését, erre a tangazdaságunk, vagy éppen a kutató- intézetünk egyaránt jó példa. Az utóbbi tíz évet a folyamatos fejlődés jellemezte: míg '90- ben egy, ma hét szakon folyik az oktatás, és további négy esetében az engedélyekre várunk.- Afféle megnyugtató végállomásként értékeli az önállósodást, vagy egy távolabb mutató szándék megvalósításának eszközekém?- Az intézmény elérkezett egy olyan állomáshoz, amikor a jelenlegi értékeink megtartása mellett meg kell határoznia a következő tíz év célkitűzéseit. Meggyőződésem, hogy a magyar felsőoktatásban az eljövendő időszakban jó pár intézmény meg fog szűnni, mert csak a jók maradnak meg. Biztos-jövőjük a munkaerőpiac igényeinek megfelelő képzést nyújtó intézményeknek van, így számunkra egyértelmű, hogy milyen irányban kell továbbfejlődnünk, úgy is mondhatnám: könnyű meghatározni a jövőnket. A mezőgazdasági és gazdasági képzésben olyan szakirányokat kínálunk már jelenleg is, amelyek a hazai és a nyugat-európai keresletnek egyaránt megfelelnek, így érthetően népszerűek a hallgatók körében. Természetes, hogy folyamatosan igazodunk a változó igényekhez.-Ez azt is jelenti, hogy szeretnék folyamatosan bővíteni a hallgatói létszámot?- Jelenleg mintegy kétezer nappali tagozatos hallgatónk van, a távoktatási és a levelező tagozatosokkal együtt mintegy 16 ezren tanulnak nálunk. Az arányok változása várható inkább, hosszú távon kívánatosnak és tarthatónak vélem a 12-13 ezer körüli létszámot az említett „népesebb” tagozatokon, míg az elképzeléseink és terveink szerint a nappalisok száma négy éven belül 3 ezerre növekszik majd. Ennek egyébként a felmenő rendszerben már most tapasztalhatók a jelei. Inkább a szerkezetben lesz változás abban a tekintetben is, hogy szakonként különböző kimeneti szintekkel képezünk. A minőségből természetesen nem szabad engedni, úgy vélem, beszédes adat, hogy a közgazdászképzésre 90 pontos határ fölött tudtunk felvenni jelentős számú hallgatót. Az igények változását pedig egyebek között az is jelzi: ma például hallatlanul népszerű a közszolgálati közgazdász szakirányunk, aminek négy éve senki sem jósolt volna jelentős érdeklődést. De vitathatatlan bármelyik más agrár, környezetgazdálkodási vagy közgazdaságtani képzésünk népszerűsége is.- Abban volt valami tudatos időzítés, hogy az európai integráció küszöbén váltak önállóvá?- Inkább úgy fogalmazok: most jött el az ideje. De tény, hogy a munkánkban meghatározó módon igyekszünk még inkább eleget tenni az uniós követelményeknek, s az sem titok, hogy a bobgnai folyamat jegyében néhány éven belül egy agrár és egy közgazdasági szakon egyetemi szintű képzést szeretnénk kiépíteni. Ennek megfelelően veszünk fel új, a szakoknak és az uniós kihívásoknak egyaránt még inkább megfelelni képes, jobbára fiatal kollégákat. Nem kétséges ugyanis számunkra, hogy aki ma főiskolásként is csak közepes tud lenni, az menthetetlenül lemarad a következő néhány esztendőben. Ugyancsak fontosnak tartjuk az infrastruktúra további fejlesztését, itt említhetem a sportcsarnok megépítését, az öreg épületünk tető-ráépítését, vagy a kollégiumépítést, amiben az elsők között lehetünk, mivel a beruházás 10-15 százalékát képesek vagyunk saját erőkém biztosítani.- Ha már a pénz szóba került: a Károly Róbert Főiskola jobb anyagi helyzetben van, vagy lesz, mim a Szem István Egyetem gyöngyösi főiskolai kara volt?- Jelentős gazdálkodási háttérrel rendelkezünk, ebben persze az is benne van, hogy ha roszszul döntünk, dolgozunk, akkor senki sincs, aki kifizesse helyettünk a számlát, senki sincs, aki eltartson. Az utóbbi húsz évben egyébként eredményesen gazdálkodtunk, Gödöllőnek folyamatosan befizettünk, semmint apasztottuk volna a közös kasszát. Ha utánaszámolok, biztos, hogy milliárdos nagyság- rendű összeget juttattunk el. Mindez azt is jelenti, hogy - természetesen a takarékosságot nem szem elől tévesztve - éveme 2-300 millió forintot tudunk fejlesztésre fordítani. Másrészt a pályázatokra való reagálást is nagyban segíti az önállóság, hiszen gyorsabban, kevesebb Dr. Magda Sándor: A főiskola szerepe nem csak az oktatásban erősödik fotó: s. p. kötöttséggel tudunk részt venni a kiírásokon. Persze, egyben nagyobb elvárásoknak is meg kell felelnünk, s teljes egészében vállalni kell a felelősséget. De eddig is ezt tettük.- Ön többször hangsúlyozta, hogy a főiskola szerepe az oktatáson kívül az agrárszektorban is erősödni fog. Mire alapozza ezt?- Hosszabb távon a szűkebb és tágabb régióban egyaránt a gazdák érdekeit kell szolgálnia az intézménynek, mint tudásbázisnak. Nemcsak a képzésben, hanem a mindennapi gyakorlatban. Nem vonhatjuk ki magunkat abból a munkából, ami egy-egy település, kisebb vagy nagyobb közösség fejlődését hivatott szolgálni. Egy gazdálkodótól vagy akár egy önkormányzattól például nem várható el, hogy profi pályázatim legyen. Itt a főiskola, mint tudásbázis, szerepe meghatározó lesz. Ősztől megkezdi a működését az a regionális szervezet, amely a Károly Róbert Főiskola köré épülve Szécsénytől Abaújszántóig, Tokajtól Putnokon és Pétervásárán át Kompoltig a meglévő intézményekre épülve „fedi le” a térséget, ellátva mindazokat a feladatokat, amelyeket ma még - több minisztérium felügyelete alatt - különféle, sokszor párhuzamos szervezetek végeznek el. A kormányzati, minisztéríumi szakemberek egyarám támogatandónak ítélték ezt a formát, ami szintén elismertebbé teszi majd a főiskolát is. Természetesen a megfelelő tudású hallgatók kibocsátása, illetve a térség érdekeit szolgáló kmatási-fejlesztési tevékenység mellett.- Az említett „tágabb térség” országhatáron is átnyúlhat?- Nógrád megyei felkérésre, a Számviteli Főiskola intézetével és az önkormányzattal közösen Balassagyamwlon akkreditált felsőfokú képzéseket indítunk, amelyek kétségkívül a határon túli, dél-szlovákiai magyar fiatalok számára is lehetőséget adnak - önköltséges formában - korszerű tudás megszerzésére. Erdélyben is indítunk egy képzést, szintén ottani megkeresésre, mintegy száz hallgatóval, szálloda-idegenforgalom szakon. A térségi szerep tehát ilyen formában valóban bővíthető. De mindennek a központja a kitűnő adottságokkal, nagyon jó felszereltséggel és háttérrel, kiváló szakemberekkel rendelkező Károly Róbert Főiskola. Amely afféle lámpás a térségben, aminek egyre inkább kiteljesedik a fénye. ____________________________________________________1SUHA) A szurkolótábor „Nagyon fontos a megye és a város támogatása, elismerése. A kollégák nevében is köszönettel tartozom azért, amiért a lakosok nagy többsége is büszke arra, hogy lakóhelyének, térségének egy kiváló főiskolája van. Olyan ez számunkra, mint a sportolónak a jó szurkolótábor. Erőt ad és kötelez." Az ÉMÁSZ Rt. Salgótarjáni Régióközpontja értesíti a tisztelt fogyasztóit, hogy 2003. szeptember 8-án 08.00-14.00 óráig Lőrinci-Seivpen a Selvpi, Cukorgyári, Nefelejcs, Lőcsei utcákban és az Árpád úton a 276-os házszámtól Selyp irányában a kisfeszültségű hálózat felújítása miatt ÁRAMSZÜNETET TART! X* ÉMÁSZ nt. Felhívjuk a fogyasztók figyelmét, hogy a munkák végeztével szerelőink ellenőrizni fogják a fogyasztási helyeket. Ellenőrizhetetlen fogyasztási hely esetén az energiaszolgáltatást nem tudjuk biztosítani! Az újbóli bekapcsolást a 06/40/28-28-28-as telefonszámon kérhetik, melyet díjmentesen elvégzünk. Megértésüket köszönjük! i»2í'-9vier, ÉMÁSZ Rt. Salgótarjáni Régióközpont Egri lakosú betanított nő dolgozókat keresünk. X: 36/324-418 j naponta 8-14 h-ig Gyöngyös területére kézbesítőt keresünk a Heves Megyei Hírlap terjesztésére. Érdeklődni a 37/570-020 és a 06-70/333-0326-os telefonszámokon lehet.s Az ÉBEN-H Bútoripari és Kereskedelmi Kft. felvételre keres asztalosokat és kézi csiszolókat. Érd.: Gyöngyös Ipar út 3. Tel.: 37/301-613, 37/500-619 20/9423-321 Egri dekorációs cég pályázatot hirdet reklámgrafikus- dekoratőr s munkakör betöltésére. i Pályázati feltételek: §- számítógépes grafikai ismeret (COREL)- „B" kategóriás jogosítvány- legalább középfokú végzettség- szakterületen szerzett gyakorlat előny A szakmai önéletrajzokat a következő címre várjuk „Reklámgrafika” 3300 Eger, Pf. 498. A pályázat beérkezésének határideje: 2003. szeptember 10. A Flott Trans Kft. keres raklapüzletág asszisztens munkakörbe ■ számítógép gyakorlattal rendelkező ■ felsőfokú végzettségű munkatársat 1 (fuvarozás területén 3Z erzeft gyakorlat előnyt jelent) Jelentkezési határidő szept. 10-ig levélben: Flott Trans Kft. 3300 Eger, Kistáiyai u. 12. : Dinamikusan fejlődő cégünk \ építőiparban jártas, építőipari : végzettséggel és kivitelezési ; tapasztalattal rendelkező, : költségvetésben és felmérési napló i készítésében jártas j ÉPÍTÉSVEZETŐT, MŰSZAKI í ELŐKÉSZÍTŐT, « (minőségbiztosításban j jártas) j MUNKATÁRSAKAT j KERESÜNK • AVIKING-program * és számítógép gyakorlati alkalmazása, ; jogosítvány a jelentkezés alapfeltétele. ; Bérezés: megegyezés szerint * Fényképes, szakmai önéletrajzokat ; 2003. szeptember 15-ig % l „Építész"jeligére : o szerkesztőségbe • (Gyöngyös, köztársaság tér 6. sz.j véljük. VERPELÉT központjában 2003 novemberében CB A kereskedelmi üzletház nyílik. Szakképzett boltvezetők, helyettesek, eladók, pénztárosok, hentes munkatársak jelentkezését várjuk. Pályázatokat 2003. szeptember 30-áig -részletes szakmai önéletrajzzal fényképpel- kéri ük benyújtani a Palóc Nagykereskedelmi Kft. címére: 3104 Salgótarján, Ipari Park, Park út 9. Pályázati feltételek: ♦ munkakezdés 2003. október II. felélőén • szakirányai szakmai és boltvezetői végzettség • élelmiszer, háztartási- vegyi áru kereskedelmi gyakorlat, áruismeret • számítógépes ismeret Algo Textil Kft. • Használtruha-kereskedelem • Géprongy feldolgozás •Textilrecycling Női munkaerő-felvételt hirdetünk géprongyfeldolgozáshoz. Ha Ön kellő ambícióval rendelkezik és megbízható, egy biztos munkahelyet tudunk az Ön számára kínálni, mint betanított munkatárs az üzemünkben. Várja Önt egy gyakorlott csoport, akik segítenek az ÖN betanításában. Megfelelő fizetést és szociális körülményeket tudunk biztosítani az Ön számára. Érdekli ez Önt? | Várjuk egy személyes megbeszélésre i munkanapokon 9-12 óráig. Algo Textil Kft. s 3346 Bélapátfalva, IV. Béla u. 1/a. szám alatt. HILA Kft. felvesz fémszerkezeti lakatosokat, kézi kovácsolni tudók jelentkezését várjuk Gyöngyös és környékéről. T: 37/313-562, 06-20/9417-496 S V. A Friesland Hungária Rt. tejtermékeket gyártó és forgalmazó vállalat - gyöngyösi üzemébe keres új kollégákat megfelelő képzettséggel a következő pozíciókba:- Karbantartó mérnök- Gépkezelő-műszerész- Rakodómunkás. Szakmai önéletrajzát., a megpályázni kívánt pozíció megjelölésével 2003. szeptember 12-ig az alábbi címre küldje el: Friesland Hungária Rt. Gyöngyösi Üzem ÁLLÁSAJÁNLAT A HM TÜZKÉV Heves Megyei Tüzeléstechnikai és Kéményseprő Vállalkozó Korlátolt Felelősségű Társaság Szolgáltatási tevékenység fejlesztése érdekében MUNKATÁRSAKAT KERES Kéményvizsgálói munkakörbe Eger és környékéről Építész vagy épületgépész felsőfokú végzettséggel. A munkakör betöltéséhez B kategóriás jogosítvány, saját gépkocsi szükséges. Valamint Kéményseprő és tüzeléstechnikai karbantartó munkakörbe a megye valamennyi területéről Elvárásunk: nünimum 8 általános iskola, középfokú végzettség előnyt jelent. Alapfeltétel: tiszta erkölcsi bizonyítvány megléte. Munkatársaink részére szakmai képzésről gondoskodunk. Útiköltség-térítést biztosítunk. Jelentkezését várjuk írásos pályázat útján, vagy személyesen a gazdasági társaságunk központjában Eger. Klapka Gy. u. 9. sz. alatt, a 36/510-900 telefonszámon. Várjuk mindazok jelentkezését, akik felkészültek a munkakör betöltésére. HM TÜZKÉV KFT 3300 Eger, Klapka Gv. u. 9. sz. Telefon: 36/510-900
