Heves Megyei Hírlap, 2003. szeptember (14. évfolyam, 203-228. szám)
2003-09-13 / 214. szám
I 2003. Szeptember 13., szombat KÖZPONT 11. OLDAL MŰNK A U G Y 1 Szolgáltatás, támogatás, foglalkoztatás A Heves Megyei Munkaügyi Központ foglalkozási rehabilitációban végzett szerepe Az Európai Unió a 2003. évet az „európai fogyatékos emberek évének” nyilvánította, annak tudatosítása céljából, hogy a fogyatékkal élőket ugyanazon jogok illetik meg, mint minden más állampolgárt. A foglalkozási rehabilitáció elsődleges célja, hogy a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása ne csak karitatív cselekedet legyen. Az egészségkárosodott emberek foglalkoztatáshoz jutása során számos nehézséggel kell megküzdeniük azért, hogy érvényesíthessék képességeiket a munkaerőpiacon. Ma a foglalkozási rehabilitáció egyik fontos szereplője a Foglalkoztatási Szolgálat, amely a megváltozott munkaképességűek rehabilitációjára, foglalkoztatására is különböző módszereket dolgozott ki és alkalmaz jelenleg is. Elsődleges célja az, hogy az együttműködést vállaló egészségkárosodott ügyfelek számára képességeiknek, érdeklődésüknek és személyiségüknek megfelelő munkát találjanak, elősegítve munkaerőpiacra jutásukat. A Heves Megyei Munkaügyi Központ foglalkozási rehabilitációs eljárása az ügyfél - lakóhely szerinti kirendeltségen - jelentkezésével kezdődik. A kirendeltségek munkatársai kiemelten foglalkoznak a megváltozott munkaképességű ügyfelekkel Kit tekintünk megváltozott munkaképességű munkanélkülinek? • Munkanélküli az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, nyilatkozik arról, hogy munkaviszonyban nem tásához, a továbblépés irányának meghatározására vonatkozó döntésük meghozatalához. Kinek nyújt segítséget a rehabilüádós tanácsadás? • akinek nincs szakmája, és szeretne egészségi állapotának megfelelő pályát választani, • aki eredeti szakmájában nem tud tovább dolgozni a megváltozott munkaképessége miatt, • aki a társadalombiztosítási ellátások mellett még szeretne és tudna is dolgozni, de nincs tisztában a feltételekkel. Álláskereső klub foglalkozás) Akiknek többszöri próbálkozás után sem sikerült eddig állást találni, „munkára kész állapotban” vannak, és fontos számukra a munkába állás. egyedi lehetőségekkel rendelkezik és a személyre szabott, egyéni szolgáltatást is csak így lehet felajánlani. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását elősegítő támogatások A megváltozott munkaképességű ügyfeleink foglalkoztatását elősegítő támogatások egy része a munkaadót, míg másik része a munkavállalót ösztönzi. A megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedése érdekében bevezetett foglalkoztatási támogatás mellett igénybe vehető minden - a munkanélküliség kezelésére kialakított - aktív foglalkoztatáspolitikai eszköz. 1. Rehabilitációs foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Támogatás annak a munkáltatónak (3 hetes csoportos nyújtható: • aki alkalmazottai létszáma szerint nem köteles rehabilitációs hozzájárulást fizetni, y mai képzettséggel, bizonytalanig nők lehetőségeik felismerésében, nem tudják, hogyan induljanak el, esetleg szeri retnének tovább tanulni. A tanácsadás során megis- ^ merhetik a képzési irány, a ^ szakma kiválasztásához, a munkavállaláshoz szükséges képességeiket, érdeklődési irányukat (önismeret), valamint a szakmavégzés feltételeit (pályaismeret). Ki keresheti fel a tanácsadót? • nincs kellő információja saját képességeiről, érdeklődéséről, valamint szeretné megismerni az érdeklődésének megfelelő pályákat, • nem ismeri a választható pályákat, • döntési nehézségekkel küzd, elképzeléseiben bizonytalan. 3. Pályakorrekciós vagy pályamódosítási tanácsadás Akiknek szakmai végzettségük már nem piacképes, vagy korábbi szakmaválasztásuk tévesnek bizonyult, vagy megváltozott munkaképességük miatt nem dolgozhatnak eredeti szakmájukban. A tanácsadás célja egy leendő szakma, a további képzés kiválasztása és az ehhez szükséges tennivalók összeállítása, meghatározása. Ki keresheti fel a tanácsadót? • aki fogyatékossága miatt szeretne egészségi állapotának megfelelő pályát találni, • aki megváltozott munkaképessége miatt eredeti szakmájában nem tud dolgozni, ezért bizonytalan, és nem tudja eldönteni a továbblépés irányát. 4. Pszichológiai tanácsadás A megváltozott munkaképességű munkanélküliek életvezetési, döntési, munka- vállalási problémáinak megoldásához nyújt segítséget. A tanácsadás a munka- nélküliséggel járó lelki ártalmak feloldására, kezelésére alkalmas. Miben nyújthat segítséget a pszichológus? • Ha úgy érzi, hogy egészségügyi problémái, valamint a munkanélküliség miatt felborult a lelki egyensúlya, elvesztette önbizalmát, és szeretné újból megtalálni önmagát, • ha szeretné megismerni azokat a képességeit, erősségeit, amelyek segítségével sikereket érhet el a munkavállalás és az adott szakma gyakorlása során. 5. Álláskeresési tanácsadás Álláskeresési technikák oktatása (3 napos csoportos foglalkozás) Akik tudják, hogy megváltozott munka- képességük figyelembevételével milyen állásokat, munkaköröket keresnek, képesek az önálló álláskeresésre, de nem rendelkeznek elegendő ismerettel. Kinek nyújt segítséget az álláskeresési tanácsadás? • Aki meg akarja ismerni az álláskeresés korszerű módszereit, • aki önbizalmát kívánja erősíteni, és új barátokra, ismerősökre szeretne szert tenni, • aki meg akarja találni azokat az állásokat, amelyek nem mindig köztudottak, • aki el akarja sajátítani a hatékony állás- keresés módszereit, miközben megtanulja a fortélyokat, ötleteket és apró trükköket, • aki el akarja sajátítani a meggyőző telefonálás, a korszerű szakmai önéletrajz és a magabiztos fellépés módszereit. 6. Foglalkozási Információs Tanácsadó (FIT) A FIT egy öntájékozódásra épülő információs rendszer, melynek célja a sikeres pályaválasztás, a pályakorrekció elősegítése. Az öninformációs rendszer elemei: • szakmaleírásokat tartalmazó szöveges mappák, • szakmákat bemutató 6-10 perces videofilmek, valamint az ehhez kapcsolódó Tv-videó rendszer, • számítógéppel támogatott pályaválasztási és érdeltiődési tesztek, valamint az ehhez kapcsolódó számítógépes hálózat, • naprakész információs bázis a közép- és felsőfokú intézményekről, • Foglalkozás Információs Kézikönyvek, Foglalkozások Egészségi Tényezői Kézikönyvek, vagy • rehabilitációs foglalkoztatási kötelezettségét a kérelem benyújtását megelőző naptári évben teljesítette és a kötelezettség teljesítését a kérelem benyújtásának évében vállalja, és • olyan munkanélküli legalább 12 hónapra szóló foglalkoztatását vállalja, akinek a munkaképessége legalább 40 százalékban csökkent és egyéb ellátásban nem részesül. A támogatás mértéke a folyósítási idő első harmadában a munkavállaló részére kifizetett munkabér, valamint az azt terhelő egészség-, nyugdíjbiztosítási és munkaadói járulék, továbbá a munkaadót terhelő egészségügyi hozzájárulás, második harmadában a munkavállaló részére kifizetett munkabér, harmadik harmadában pedig az előzőekben felsorolt járulékok, továbbá a munkaadót terhelő egészségügyi hozzájárulás összege. A támogatás a vállalt foglalkoztatás időtartamára, legfeljebb azonban - teljes foglalkoztatás esetén - 18 hónapra adható. 2. Rehabilitációs munkahelyteremtő beruházás támogatása Támogatás nyújtható olyan rehabilitációs célú munkahelyteremtéshez, felújításhoz, tárgyi eszköz beszerzéséhez, amely a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását, munkahelyének megőrzését szolgálja. A támogatás elnyerésével a munkáltató vállalja, hogy legfeljebb három évig meghatározott létszámban megváltozott munkaképességű munkanélkülit foglalkoztat. Elhelyezkedési adatok kirendeltségenként •• részletes tájékoztató anyagok a munkaügyi központ szolgáltatásairól, támogatásairól, képzési lehetőségeiről. 7. Jogi tanácsadás A Munkaügyi Központ Jogi Osztálya biztosítja a megfelelő szakmai tanácsadást. 8. Munkaközvetítés A munkanélküli egészségi állapotával összefüggő, elhelyezkedését gátló körülményeket a munkaügyi központ kirendeltsége a nyilvántartásba vétel, valamint a további kapcsolattartás során tárja fel. A munkaközvetítéskor ezeket is figyelembe véve jár el annak érdekében, hogy megváltozott munkaképességű ügyfelei számára foglalkoztatási lehetőségeket biztosítson. A kívánt szolgáltatás elérhetőségével kapcsolatos további információkért célszerű a területileg illetékes munkaügyi kirendeltség rehabilitációs ügyintézőjéhez vagy közvetlenül a rehabilitációs munkacsoportokhoz fordulni, hiszen minden megye 3. Megváltozott munka- képességű munkanélküli vállalkozóvá válásának támogatása A vállalkozóvá válást elősegítő támogatás annak a munkanélkülinek állapítható meg, aki legalább 40 százalékban megváltozott munkaképessé * * • gű, és öregségi nyugdíjban, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban, átmeneti járadékban, bányászok egészségkárosodási járadékában nem részesül. A támogatás formái, mértéke: • aki munkanélküli járadékban nem részesül, illetőleg arra nem jogosult, annak a munkanélküli járadék alsó határának megfelelő összeg (legfeljebb 12 hónapra) vagy a munkanélküli járadék összegének megfelelő támogatás folyósítható, ha bemutatja a vállalkozói tevékenységre jogosító hatósági igazolást, • a szaktanácsadás költségeinek legfeljebb 50%-át megtéríti a munkaügyi központ, • megtéríthető a vállalkozói tevékenység gyakorlásához szükséges tanfolyami költség, • hitel felvétel esetén a hitelfedezeti biztosítás költségeinek maximum 50%-a megtéríthető, legfeljebb egy éves időtartamra. Képzéssel, átképzéssel kapcsolatos tudnivalók A foglalkoztatást elősegítő képzések támogatásának célja, hogy a megváltozott munkaképességű munkanélküliek munkaerő-piaci pozíciója - egy új, vagy kiegészítő szakképzettség megszerzésével - javuljon, és nagyobb eséllyel találjanak állást. A munkaügyi központok képzési támogatási rendszere kétféle formában teszi lehetővé, hogy a munkanélküliek képzési, átképzési tanfolyamon vegyenek részt: A támogatások és azok mértéke: • képzési költség támogatása: a munkaügyi központ által ajánlott képzéseknél a képzés teljes költsége támogatható, míg egyéni kezdeményezésű képzés (támogatott képzés) esetén a költség 50-100 %-a, • keresetpótló juttatás az ajánlott képzések időtartamára állapítható meg, ha a képzés heti óraszáma minimum 20 óra, • élelmezési költségtérítést ad a munkaügyi központ az ajánlott képzésen résztvevők számára, ha képzési kötelezettségének eleget tett, • a képzéssel kapcsolatos utazási költségek megtérítése. Képzés gyakorlóhelyének támogatása Ha a megváltozott munkaképességű munkanélküli olyan, a munkaügyi központ által támogatott képzésben vesz részt, amelynek részét képező gyakorlati képzés lebonyolításáról a munkaadó gondoskodik, a munkaadó részére megtéríthetők azok az igazolt többletköltségek, amelyek a megváltozott munkaképességből adódnak. A személyre szóló információk feltárása érdekében célszerű, ha az érintettek tájékozódnak az illetékes munkaügyi kirendeltségen, vagy a rehabilitációs munkacsoportnál, valamint lehetőség van internetes hozzáférésre és szórólapok, illetve kiadványok is rendelkezésre állnak. Eredményeink alátámasztják a foglalkozási rehabilitáció céljainak megvalósítására tett törekvéseinket. 2003-ban 579 fő megváltozott munka- képességű személyt regisztráltak a kirendeltségek Heves megyében, amely 7,7 százalékos emelkedést mutat előző év azonos időszakához viszonyítva. A regisztrált álláskeresők közül elhelyezkedett - elsősorban támogatással-, illetve munkaerő-piaci képzéssel kezdte meg tanulmányait 292 fő. A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatására Heves megyében 2 alkalommal írtunk ki pályázatot. A nyertes pályázók 52 fő foglalkoztatását oldották meg az alábbi munkakörökben: csomagológép-kezelő, raktáros, nyomdai előkészítő. A foglalkozási rehabilitáció által megfogalmazott tevékenységben a Heves Megyei Munkaügyi Központ továbbra is aktív részt vállal, annak érdekében, hogy a fogyatékossággal élő embereket képessé tegye a megfelelő munka vállalására, megtartására, javítva a társadalomba való újra beilleszkedésüket, valamint oktatással, képzéssel szolgáltatásokkal támogatja integrációjukat. CÍNEK, ELÉRHETŐSÉGEK Heves Megyei Munkaügyi Központ Eger, Kossuth L. út 9. Tel: 36/321-347, Fax: 36/ 312-195 Honlap: www.hmmk.hu Egri Kirendeltség Eger, Klapka Gy. út 9. Tel: 36/312-170, Fax: 36/312-864 Gyöngyösi Kirendeltség Gyöngyös, Vezekényi út 24. Tel: 37/505-440, Fax: 37/311-380 Hatvani Kirendeltség Hatvan, Balassi út 12. Tel: 37/341-301, Tel: 37/342-382 Hevesi Kirendeltség Heves, Dobó út 3. Tel: 36/545-382, Fax: 36/545-381 Füzesabonyi Kirendeltség Füzesabony, Rákóczi út 62. Tel: 36/341-301, Fax: 36/341-918 Pétervásárai Kirendeltség Pétervására, Rózsa út 1. Tel: 36/368-218, Fax: 36/568-113 Rehabilitációs Munkacsoport Eger, Klapka út 9. Tel: 36/310-678, Fax: 36/311-703 Foglalkozási Információs Tanácsadó Eger, Klapka út 9. Tel: 36/517-446, Fax: 36/311-703
