Heves Megyei Hírlap, 2001. február (12. évfolyam, 27-50. szám)
2001-02-28 / 50. szám
2001. Február 28., szerda P R -RIPORT Heves Megyei Hírlap - 9. oldal Területi mobilitást segítő támogatások A munkába járással kapcsolatos helyközi utazási költségtérítés A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló többször módosított 1991. évi IV. törvény és a 39/1998. (II1.4.) Kormányrendelet 2.§-a alapján támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki- olyan személy foglalkoztatását vállalja, aki legalább 6 hónapja - pályakezdő, illetve megváltozott munkaképességű munkanélküli esetén 3hónapja - regisztrált munkanélküli, és- hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát a kérelem benyújtását megelőző 6 hónapon belül - a működésével összefüggő okból - nem szüntette meg. A támogatás mértéke: A munkába járással kapcsolatos munkaadót és munkavállalót terhelő utazási költség részben vagy egészben átvállalható. A támogatás időtartama: A támogatás legfeljebb egy éves időtartamra folyósítható. A munkaadó kérelmét a a foglalkoztatást megelőzően, a munkanélkülit nyilvántartó kirendeltségen nyújthatja be. A támogatás a munkatapasztalatszerzés, foglalkoztatás-bővítő bértámogatás, és a közhasznú foglalkoztatás támogatásával együtt is adható. A támogatás megállapítása mérlegelési jogkörben történik. A munkába járással kapcsolatos csoportos személyszállítás támogatása A megyeszékhelyen, az Ifjúsági Házban tartottak eredményes rétegprogramot A munkaerő-toborzás támogatása A munkába járással kapcsolatos lakhatási hozzájárulás támogatása Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás támogatása A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló többször módosított 1991. évi IV. törvény és a 39/1998. (III.4.) Kormányrendelet 4.§-a alapján támogatás nyújtható a munkaadónak, aki- vállalja a Munkaügyi Központ által nyilvántartott munkanélküli foglalkoztatását, és- a támogatott munkanélküli által igénybe vett lakásbérlet, albérlet, fizetővendég szolgálat díjának megfizetéséhez havonta is hozzájárul.- hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát a kérelem benyújtását megelőző 6 hónapon belül - a működésével összefüggő okból - nem szüntette meg. A támogatás mértéke: A foglalkoztatással kapcsolatos szállásköltség összege, vagy annak egy része, azonban a támogatás mértéke havonta nem haladhatja meg a munkanélküli járadék - a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos - alsó határát. A támogatás időtartama: A támogatás legfeljebb 1 évig folyósítható. A kérelmet a foglalkoztatást megelőzően a munkanélkülit nyilvántartó ki- rendeltségre kell benyújtani. A támogatás megállapítása mérlegelési jogkörben történik. Állásbörze - mondanivaló pályakezdőknek... A foglalkoztatás elősegítéséről és a munka- nélküliek ellátásáról szóló többször módosított 1991. évi IV. törvény 18/A.§ 2. bekezdése, valamint a többször módosított 6/1996. (VII.16.) számú MüM rendelet 18/C. §-a alapján támogatás nyújtható annak a magánszemély munkaadónak, aki alkalmi munkavállalói jogviszonyban a) olyan munkanélkülit (eket) foglalkoztat-aki(k) munkanélküliek jövedelempótló támogatásában részesül (nek), vagy- akinek(akiknek) a jövedelempótló támogatás folyósítását keresőtevékenység folytatása miatt szüneteltetik, vagy- aki(k) a munkanélküliek jövedelem- pótló támogatása folyósítási időtartamát kimerítette (ék), és a munkaügyi központ által munkanélküliként nyilvántartott személy(ek), továbbá az 1991. évi IV. törvény alapján munkanélküli-ellátásra nem jogosult(ak). és b) az általa alkalmazott munkanélküli(ek) alkalmi munkavállalói könyvébe a naptári negyedévben legalább 10 000 Ft értékű közteherjegyet beragasztott és c) a támogatás iránti kérelmét a naptári negyedévet követő hónap utolsó napjáig benyújtotta. A támogatás mértéke: A foglalkoztatott munkavállaló AM könyvébe a munkaadó által a naptári negyedévben beragasztott közteherjegyek értéke együttes összegének 50%-a. A támogatás iránti kérelmet, a foglalkoztatottakat munkanélküliként nyilvántartó kirendeltségnél kell benyújtani. A támogatásról a kirendeltség mérlegelési jogkörben dönt. (Magánszemély munkáltatók:- egyéni vállalkozó- mezőgazdasági őstermelő- az a természetes személy, aki mint magán ember foglalkoztat munkavállalót, pl. a háztartási, kerti teendők ellátására, lakásépítéshez vagy a lakáskarbantartáshoz kapcsolódó munkák elvégzésére.) Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációs foglalkoztatását elősegítő támogatás A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló, többször módosított 1991. évi IV.tv. 19. §-a valamint a többször módosított 6/1996. (VII.16.) MüM. rendelet 19. §-a alapján pályázat útján, támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki- a pályázat benyújtásakor még meg nem kezdett fejlesztési programot a támogatás nyújtásától számítva legkésőbb egy éven belül megvalósít, (A program megvalósulhat a foglalkoztatás bővítésével járó új munkahelyek létrehozásával, illetve a már meglévő munkahelyek megőrzését biztosító fejlesztéssel, korszerűsítéssel. A megvalósításra sor kerülhet normál üzemi körülmények között vagy célszervezet, szociális foglalkoztató keretein belül, ill. külön jogszabály szerint meghatározott védett munkahelyek létesítésével.) és- a támogatás fejében legalább három éves foglalkoztatási kötelezettséget vállal, és a foglalkoztatást legkésőbb a beruházás befejezését követő egy hónapon belül megkezdi, és- a támogatási összeg 150 %-át elérő biztosítékot felajánl, amely lehet tehermentes, forgalomképes ingatlan vagy bank- garancia, és- a fejlesztés teljes összegének legalább 20 %-át elérő önerővel rendelkezik A támogatás formája: a) vissza nem térítendő tőkejuttatás, vissza térítendő kamatmentes tőkejuttatás, a két forma kombináltan is alkalmazható. (Normál üzemi körülmények között megvalósuló fejlesztés illetve a már meglévő munkahelyek megőrzését célzó program esetében a visszatérítendő hányadnak a támogatási ösz- szeg minimum 30 %-át el kell érni.) b) A támogatás alapvetően építési, felújítási, gép- és eszközbeszerzési költségekre nyújtható, (ingatlan vásárlás nem támogatható) A támogatás mértéke:- új munkahelyek létrehozása esetén legfeljebb 1.500.000 forint/munkahely,- meglévő munkahelyek korszerűsítése esetén legfeljebb 700.000 forint/munkahely. A pályázatot a Heves Megyei Munkaügyi Központ Foglalkoztatási és Elemzési Osztályára kell benyújtani, legkésőbb 2001. március 20-ig. A támogatás megállapítása mérlegelési jogkörben történik. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló többször módosított 1991. évi IV. törvény és a 39/1998. (III.4.) Kormányrendelet 3.§-a alapján támogatás nyújtható a munkaadónak, aki- munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő oda-vissza utazását csoportos személyszállítás útján oldja meg, és- a munkavállalók lakóhelye (tartózkodási helye) olyan településen van, hogy a munkavállalóknak a lakóhelye (tartózkodási helye) és a munkahely közötti, tömegközlekedési eszközzel történő oda-vissza utazása nem, vagy csak aránytalan nehézséggel oldható meg. A támogatás mértéke: A csoportos személyszállításban érintett munkavállalók lakóhelyétől (tartózkodási helyétől) a munkahelyéig tartó útvonalra vonatkozó autóbuszbérietek árának a munkaadót terhelő része. A támogatás időtartama: A támogatás legfeljebb egy évre adható. A csoportos személyszállítás támogatása munkatapasztalat-szerzési, foglalkoztatási támogatással, foglalkoztatásbővítő bértámogatással és közhasznú foglalkoztatás támogatásával együtt is nyújtható. A munkaadó kérelmét a székhelye (telephelye) szerint illetékes kirendeltségen nyújthatja be. A támogatás megállapítása mérlegelési jogkörben történik. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló többször módosított 1991. évi IV. törvény és a 39/1998. (II1.4.) Kormányrendelet 5.§-a alapján támogatás nyújtható annak a munkaadónak, aki- munkaerő-toborzást szervez a Munkaügyi Központ által meghatározott olyan településen, ahol a munkanélküliségi mutató az országos átlagot meghaladja, és- hitelt érdemlően igazolja, hogy a munkaerő-toborzás valós -munkaerő- igény kielégítését szolgálja. A támogatás mértéke: A munkaerő-toborzás szervezésével kapcsolatos költségek összege, a Munkaügyi Központ által előzetesen elfogadott költségvetés alapján. A támogatás mértéke alkalmanként nem haladhatja meg az 500.000 Ft-ot. A kérelmet a Munkaügyi Központ Foglalkoztatási és Elemzési Osztályára kell benyújtani. A támogatás megállapítása mérlegelési jogkörben történik. Bérgarancia Alapból nyújtott támogatás A Bérgarancia Alapról szóló - többször módosított - 1994. évi LXVI. törvény alapján a munkaügyi központ támogatást nyújt az 1991 évi IL. törvény 3. § (1) §-ában szereplő olyan gazdálkodó szervezetnek, amely- felszámolási eljárás alatt áll, és- munkavállalókkal szemben fennálló, készpénz hiányában kiegyenlítetlen bértartozása van, amit a bérfizetési napot követő 8 napon belül nem tud kielégíteni, és- tevékenységét a felszámolás kezdő időpontját megelőzően legalább 12 hónappal megkezdte A támogatás mértéke: A gazdálkodó szervezetnek a munka- vállalókkal szemben, a bérfizetési napon fennálló bértartozása, de legfeljebb jogosultakként a tárgyévet megelőző második év - KSH által közzétett nemzetgazdasági havi bruttó átlagkereset négyszeresének megfelelő összeg (2001. évben 308 748 Ft) (Bértartozásnak minősül a felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezet - mint munkáltató - minden munkabértartozása és a munkaviszony megszüntetésével összefüggésben álló végkielégítés tartozás.) A visszatérítendő pénzügyi támogatás iránti kérelmet a felszámolónak a gazdálkodó szervezet székhelye szerint illetékes megyei munkaügyi központhoz kell benyújtania.
