Heves Megyei Hírlap, 1999. június (10. évfolyam, 125-150. szám)
1999-06-05 / 129. szám
1999. június 5., szombat Hírlap Magazin 7. oldal Rendőrtisztek a vadászaton: bakot lőttek? Egyes vélemények szerint a társaságon belüli ellentétek állhatnak az ügy hátterében HEVES MEGYE - A Nógrád Megyei Ügyészségi Nyomozó- hivatal vezetője, dr. Lipták Ferenc lapunknak megerősítette, hogy két Heves megyei rendőrtiszt ellen folytattak vizsgálatot. A nyomozati anyag és az összegyűjtött bizonyítékok alapján az orvvadászattal gyanúsított rendőrök ügyében a vádemelési javaslatot a napokban megküldték a salgótarjáni városi ügyészségnek. Dr. Szepesi Gábor nógrádi főügyészhelyettes az ügyről semmilyen friss információval nem bírt, még nem találkozott a nyomozati anyaggal, így érdemben nyilatkozni sem tudott. Azt azonban elmondta, az ügyészségnek tizenöt napja van arra - ez az időszak rendkívüli esetben meghosszabbítható -, hogy a benyújtott bizonyítékok alapján mérlegelje, elfogadja-e a javaslatot, és vádat emel-e az orvvadászattal gyanúsított személyek ellen. Á salgótarjáni városi ügyészségen azt az információt kaptuk, hogy az esetben eljáró ügyész még nem tudta áttekinteni a megküldött aktákat, „nincs képben”, így egyelőre döntés sincs. A héten fogja alaposabban áttanulmányozni az iratokat, és várhatóan a vádemelésről is ekkor alakítja ki álláspontját. Az orvvadászat egyik gyanúsítottja Farkas Sándor ezredes, Heves megyei rendőrfőkapitány-helyettes elismerte a vadászat tényét,. azt azonban nem, hogy bármikor tiltott dologban, orvvadászatban vett volna részt. - Molnár Gáborral tényleg vadásztunk együtt jó egy éve, csak nem úgy, miként azt a büntetőeljárás alapjául szolgáló vádak esetében említik. Teljesen érthetetlen, honnan veszik, hogy mi tilalmi időszakban vadásztunk, és a 670 ezer forint értékű lőtt vad ellopása is képtelenség. Ezek rágalmak - hangsúlyozta Farkas Sándor, aki azt nem akarta elárulni, hogy ki vagy milyen indíték lehet a feljelentés mögött, bár érzékeltette: vannak tippjei. A kórházban fekvő rendőrtiszt cáfolatában elmondta: nyugodtan várja a tisztakezűségét bizonyító eljárás végét. Az ügy másik szereplője, Molnár Gábor rendőr százados nem kívánt nyilatkozni, azt azonban leszögezte: sem a si- roki közös vadászaton, sem másutt és máshol nem követett el törvénytelenséget. Molnár sejtetni engedte, az is elképzelhető, hogy a vadásztársaságon (Felső-Tama vidéki) belüli érdekellentétek miatt indult ellene rágalomhadjárat.- Nincs értelme különféle hallomások alapján találgatni az ügyről, mert az nem lenne több puszta „árnyékra vetődésnél”, hiszen hozzám hivatalosan semmilyen, ezzel kapcsolatos irat vagy tájékoztatás nem érkezett. Ide már csak akkor kerül ez a dolog, ha bebizonyosodik a vád - hangsúlyozza Prezenszki János, a Heves Megyei Vadászkamara titkára. A fővadász azonban any- nyit hozzátett: a Felső-Tarna vidéki Vadásztársaságban Molnár Gábor hozzáállását kifogásolták az elmúlt közgyűlésen, és összeférhetetlenség merült föl a földtulajdonos közös képviselővel szemben. Egyes vadászati szakemberek több, most még tisztázatlan részletet és homályos pontot is látnak az eset kapcsán. Sírok nem tartozik a Felső-Tama vidéki Vadásztársaság körébe, továbbá kérdés: miből jött ösz- sze a félmillió forintot meghaladó orvvadászati tétel. Ekkora érték nem húsvad, csakis trófea-vad lehetett. Az orvvadászati ügyekben egyébként a megyei földművelési hivatal vadászati osztálya is eljárhat, melynek eredménye vadvédelmi bírság, a vadászjegy, esetleg a fegyvertartási engedély meghatározott időre szóló bevonása lehet. Az adott ügy súlyának megfelelően pedig az ügyészi nyomozóhatóság folytathat vizsgálatot és a bíróság dönthet a büntetőeljárás során a kiszabott szankcióról. Ez utóbbi tényét erősítették meg a Heves megyei földművelésügyi hivatal vadászati és halászati osztályán is, s azt, hogy az eset nem hozzájuk, hanem a belügyi szervekre tartozik, hiszen a feljelentés a rendőrség belső rendvédelmi szolgálatától indult ki, ezért foglalkozik vele a nógrádi ügyészség. (kJ) *-A Nógrád Megyei Ügyészségi Nyomozóhivatal vádemelési javaslatában benyújtott vizsgálati anyag megállapításait nem tartottuk elég bizonyító erejűnek a büntetőügy lefolytatásához. A helyzet így teljesen egyértelmű volt számunkra, nem kellett sokat mérlegelni: a Heves Megyei Rendőr-főkapitányság két tisztje ellen orvvadászat miatt indult eljárást a salgótarjáni városi ügyészség megszüntette - közölte lapunkkal dr. Cipő Ernő, a városi ügyészség vezetője, aki a meghozott döntés okai között említette, hogy a három - önmaguknak is ellentmondó - személyi bizonyíték, feljelentés mellett semmilyen tárgyi bizonyíték nem támasztotta alá a rendőrtisztek terhére rótt cselekmény elkövetését. Döntő tényezőként szerepelt az eljárás megszüntetésében az a momentum, hogy a tavaly májusban történt eset kapcsán csak több hónapos késéssel, tavaly októberben tettek feljelentést, ez az időtávolság pedig már nem teszi lehetővé a történtek pontos feltárását, rekonstruálását. Nem szólva az esetleges bizonyítékok föl- lelésének lehetetlenségéről. Az érintettek kézhez kapták az ügyészség eljárást megszüntető határozatát, ami lapzártánk idején a nyolcnapos panaszidő lejártával jogerőssé vált. Ártatlan őzikék az erdőben. Későn jött a feljelentés. „A látvány, amit magam elé képzelek, már-már idilli” Beszélgetés dr. Tóth-Daru Péterrel, a megyei kórház újonnan megválasztott főigazgatójával Kilencen pályáztak azzal a reménnyel, hogy július 1-jétől már a nyertes vezetheti a Markhot Ferenc Megyei Kórház és Rendelőintézetet. Kilenc, kitűnően felkészült, az egészségügy kínjait saját bőrén is megtapasztalt, többségében idegen nyelv(ek)et beszélő, tudományos tevékenységet folytató, gyakorta publikáló ember. Találunk a jelöltek között 37 éves, korábban külföldön is dolgozó rákkutatót, és tapasztalt belgyógyászt, aki annyi időt töltött el az orvosi pályán, amennyit előbbi riválisa eddig megélt. A megyei közgyűlés egy külső pályázó, dr. Tóth-Daru Péter melett voksolt. Nagy feladat vár rá, hiszen bizonyos tekintetben ismeretlen terepen kell bizonyítania: életében először egy kórház irányítása vár rá. EGER - Az 51 éves idegsebész főorvos jelenleg még a Jász-Nagykun-Szolnok megyei Hetényi Géza Kórház idegsebészeti osztályát vezeti. Felesége vállalkozó fogorvos, tekintélyes pacientúrával, lányaik egyetemisták. Eddig csak a gyerekektől éltek távol, most a házaspár is elszakad egymástól egy időre. Az asszony csak később jöhet a férje után.-Elkezdek dolgozni, a rám váró feladatokat megoldani - bocsátja előre dr. Tóth-Daru Péter -, s ha feláll az új menedzsment, újból előtérbe kerülhet a családi élet is.- Mit kell értenünk új menedzsmenten ? Lehetséges, hogy további személyi változások is történnek az egri kórházban ?-Hosszú távú vezetői alapelvem a demokratikus csapatmunka, a nyitottság és a konstruktív együttműködésre való törekvés. Az egészségügy válságágazat, így a pályázatomban foglaltak egyben egy válságkezelő programnak is tekinthetők. A rövid távú vezetői alapelvem a szervezetorientált menedzsment kialakítása. Az új vezetésnek szembe kell néznie a konfliktusokkal, s azokat kezelnie kell. A tervek szerint első lépésként egy külső, gazdasági, szakmai intézmény-átvilágítás történik. Ezután áll fel az új menedzsment, melyben új emberek is lehetnek.- Azoknak a főorvosoknak, akik hivatástudatból és egyéb okokból - értem ez alatt például az életszínvonaluk megőrzését - nyugdíjaskorúként is dolgoznak, most menniük kell?- A nyugdíjazásokkal jelenleg korai foglalkozni. Az ezzel kapcsolatos személyi kérdéseket nem ismerem. Főként köz- gazdasági értelemben gondolom a racionalizálást. A szolnoki kórházban, ahol dolgozom, kétszer is megéltem, hogy az intézmény csődbe ment. Abban a tudatban kellett tenni a dolgunkat, hogy előfordulhat: nem kapunk fizetést.- Ezért kívánkozott el?- Idegsebész vagyok, stabil egzisztenciával. Semmi kényszerítő ok nem volt arra, hogy eljöjjek. Az utóbbi tíz évben elértem azt a maximumot, amit a szakma adhatott. Nem érzem magam olyan öregnek, hogy már ne lehetne további ambícióm. Az egészségügyi köz- gazdaságtan felé terelődött az érdeklődésem, menedzseri szakoklevelet szereztem. Újabb kihívásnak, megméretésnek érzem, hogy a Heves megyei kórházat vezethetem.- Pedig ennek az intézménynek az utóbbi időben nem volt túl jó a híre. Példaként említhetném a csecsemőosztállyal kapcsolatos szomorú eseteket. S azzal együtt, hogy a belső felmérés szerint a betegek 97 százaléka elégedett az itteni gyógyítómunkával, sokan mégis inkább Budapestre vagy Debrecenbe utaznak, ha baj van. Hogyan szeretné visszacsalogatni az elvándorló pácienseket?- Szerencsétlen történésnek tartom a kórház életében a csecsemőosztály kiköltöztetését. Ez a kórház képét is rombolta, valószínű, hogy külső és belső hitelvesztéssel is járhatott. A betegeknél és a dolgozóknál egyaránt jelentkezhetett egy bizalmi válság. A nővérek úgy érezhették, szemben állnak a vezetőkkel. Vissza akarom adni a hitüket, nyílt légkört szeretnék. A kórház szolgáltató üzem, s az a legfontosabb, hogy a beteg jó szolgáltatást kapjon. S a vezetésnek az a feladata, hogy azoknak, akik a szolgáltatást nyújtják, a lehető legjobb feltételeket biztosítsa.-Ritka az a kollektíva, ahol nincsenek klikkek. Feltételezem, a kórház sem mentes ettől. Hogyan tudja kivédeni, hogy ne essék különféle érdekcsoportok „áldozatául”? *-Azért kellett külső ember (ebben konszenzus volt a közgyűlésben), hogy ne legyen elkötelezettje egyetlen kórházi csoportnak sem. Az összkór- házi érdeket kell szem előtt tartanom. Fel kell vállalnom a várható konfliktusokat. Döntéseket nem lehet baráti alapon hozni, hanem kizárólag az egészségügyi, közgazdasági szakmai elvek figyelembevételével.- Gondolom, rengeteg feladata lesz, s arra nyilván már végképp 'nem marad ideje, hogy Dr. Tóth-Daru Péter operáljon. De azt tervezi-e, hogy idegsebészeti osztály nyíljon itt Egerben is?-Ezzel is a szolgáltatások körét bővíthetnénk. így azok a betegek is nálunk maradnának, akiknél ilyen műtétre van szükség. Természetesen nem szeretnék végleg elszakadni a hivatásomtól. Remélem, arra is módom nyílik, hogy operálhassak. Komoly tervekkel érkezem Egerbe. A látvány, amit magam elé képzelek, már-már idilli. Tiszta, rendezett, gazdaságilag stabil kórház. Ahol nemcsak a betegek, de a munkatársak is elégedettek. Magas szintű betegellátást szeretnék, költségkímélő módon. Elvárom, hogy a döntés előkészítésekor nyilvánítson ki-ki véleményt, s ne utólag érje bírálat a kimunkált határozatot. Tudom, nem egyszerű a helyzet. Nehéz lesz eredményt elérni a jelenlegi bérek, szociális gondok, s a jelenlegi finanszírozás mellett. Négyessy Zita
