Heves Megyei Hírlap, 1998. június (9. évfolyam, 127-151. szám)
1998-06-20 / 143. szám
12. oldal PR - Riport, Hirdetés 1998. június 20., szombat Integrált vállalatirányítást vezettek be Bott-Udecoop Kft.: modern technikával a jövőért Modern CNC-lemezmegmunkáló központ segíti a gyártást fotó: majoros tamás A tarnamérai Tar namenti Agrárszövetkezet egykori tarnazsadányi lakatosüzeme 1991. január 1-jétől 2,6 millió forintos törzstőkével kft.-vé alakult. Ezt követően 13,6 millióra emelték a tőkét, majd a cég 1992 végén magántársasággá vált. Ezt újabb tőkeemelés követte, miközben folyamatosan felújították a gépeket és szépítették az üzem környezetét. Az első négy év nyereségét erre költötték. Azóta nagyot változott a helyzet a Bott-Udecoop Fémipari Termelő-Értékesítő és Szolgál-, tató Kft.-nél, amely a környék meghatározó munkahelye lett. Tímár István ügyvezető igazgatóval a jelenről és a jövőről beszélgettünk. Közösen a németekkel- 1994-ben az elsők között sikerült megszereznünk az ISO 9002-es minőségbiztosítási tanúsítványt - mondta az igazgató. - Ez új fejezetet jelentett, biztonságossá tette a piacainkat a fejlett ipari országok felé. Gyökeresen átalakította a termelési kultúrát és a dolgozók gondolkodásmódját. Tavaly ősszel kaptuk meg az ISO 9001-es tanúsítványt is, amely a gyártás mellett az önálló tervezésre is szól.-A cég életében újabb változást jelentett a vegyes vállalat alapítása.- Kétségtelen, erre a német Bott céggel került sor 1996 végén. Ők másfél millió márka tőkét hoztak, s fokozatosan elérték a 49 százalékos tulajdoni hányadot. Az 51 százalék viszont magyar tulajdon maradt. A tőkeemelésnek köszönhetően korszerűsítettük a technológiát. Két CNC-lemezmegmunkáló központot és két CNC-élhajlító berendezést váTímár István ügyvezető sároltunk. Ezek számítógépvezérléssel működnek.-A modernizáció révén milyen termékeket gyártanak? -Műhely-, illetve szervizautó-berendezéseket. További fejlesztésekkel pedig guruló és stabil szerszámtároló szekrényeket is készítünk. Alkatrészek a Suzukihoz-Újdonságaink közé tartozik a műhelyasztal, továbbá az APS rugalmas munkahelyi rendszer. Ez utóbbit alkalmazza a német partnerünk közvetítésével a Siemens. Májusban Budapesten az Indust- ria '98 nemzetközi kiállításon mutattuk be, és azóta a német- országi szállítása is elkezdődött.- A fejlesztések hatására hogyan növekedett a bevételük?- 1996-ban 300 millió forint volt. Tavaly 492 millió, idén pedig 740 millió forint az előirányzatunk, nyereséggel. A jövőt jelzi, hogy a múlt év novemberétől Suzuki gépkocsikhoz kipufogó-alkatrészeket gyártunk a gyöngyöspatai Ze- una Stärker Magyarországi Kft.-nek. Az együttműködés eredményesnek bizonyult, így a patai kft. augsburgi központja kezdeményezte annak bővítését. A szükséges szerszámokat a következő hetekben vesszük át, és a termék- gyártást is megkezdjük Tama- zsadányban.-A társaság mint munkahely, meghatározó a térségben. Ez így marad a jövőben is?- Jelenleg 180-an dolgoznak nálunk, akik helyből, Tama- méráról, Nagyfügedről, Boco- nádról és Hevesről járnak. A Heves Megyei Területfejlesztési Tanács pályázatán 20 millió forintot nyertünk, amely további munkahelyteremtést tesz lehetővé. így a jövő év közepéig további ötvennel növeljük a létszámot. Alig egy hónapja vezettük be az MFG/PRO integrált vállalatirányítási rendszert. Beszállítók lehetnek- Ez amerikai módszer, amelyet a Központi Fizikai Kutatóintézet Számítástechnikai Kft. forgalmaz és adaptál. Olyan hálózati számítógépes irányítást jelent, amely a munkafolyamatok szervezését segíti. Ezáltal áttekinthetőbbé és gazdaságosabbá válik a termelés. Jó esélyt teremt ahhoz is, hogy az autóipari programba bekapcsolódhassunk. Ez alkatrészgyártásra és -beszállításra vonatkozik a nagy gyártóknak. Erre az évre ugyan nyolcvan- millió forint értékű beruházást terveztünk, de várhatóan 150 milliós lesz. Június végéig újabb CNC-lemezmegmunkáló központot helyezünk üzembe. Szeptemberben pedig egy CNC-lemezhajlító berendezés érkezik. Ezek is jelzik, hogy vannak elképzeléseink a társaságunk jövőjéért. (PR) A cég újdonsága: a guruló szerszámtároló szekrény és a műhely asztal FOTÓ: majoros tamás A Magnetec-Ungarn KFT informatikus (programozó matematikus) munkatársat keres azonnali belépéssel. Elvárásaink: - Felsőfokú szakirányú vészettsés- Leinformálható referenciák- Önálló munkavégzés, rugalmasság, munkabírás- Minimum 3 éves gyakorlat- Integrált vállalati rendszer bevezetésében, működtetésében való jártasság Előny: - NOVELL hálózati ismeretek- Német és/Vagy angol nyelvismeret- VISUAL BASIC, CLIPPER C++ nyelvben jártasság. Fenti feltételek megléte esetén versenyképes jövedelmet, szakmai előrelépést, továbbképzést biztosítunk. Jelentkezni fényképes szakmai önéletrajzzal levélben az alábbi címen lehet: 3201 Gyöngyös, Pf.: 63. vagy személyesen 37/509-101 telefonszámon Farkas András ügyvezetőnél. (268,5) SZUPEREXPRESSZ Ha 16 óráig feladja, másnap olvashatja Nyári köntös-, póló-, sort- és fehérnemű-vásár hétfőtől péntekig Technika Háza (26584) Ny úlszállítás 06.21. Eger, Galagonyás 14 h, F.német 15 h, F.tárkány 16 h. (26858) Németországból holsteini, hannoveri, oldenburgi sport-, illetve tenyészlovakat eladok, valamint vásárolnék 5-8 éves, tehetséges ugrólovakat. Érd.: 00-49-172-6140978, esti ó. (26909) ALFA SEGÉLYTELEFON Válsághelyzetben lévő édesanyák, kismamák, családok hívószáma: 06/30/541-008 Útmutató, sorselemzés Tarot kártyával He rezeg Kata segítségével. 0) 06-90-330 391 Mit pletykálnak a sztárokról és mit mondanak a sztárok önmagukról? Exkluzív interjúk! Minden héten új hírek kedvenceikről! 0)06-90-330 393 Óvnunk: Axel Spjgiow-Bud^esi Kiadói Kit Audíotcx 1539 Bp. Pf 591, Hteta (fija. 88 Ft 4-Ampere i AZ EGRI DOHÁNYGYÁR Kft. a PHILIP MORRIS 100%-os tulajdona - amely leginkább a Marlboro márkanévről ismert és a világ legnagyobb dohánytermékeket és élelmiszereket előállító vállalata — pályázatot hirdet egri gyárába > ^PHILIP MORRIS j? < ELEKTROMOS KARBANTARTÓ munkakör betöltésére. Leendő kollégánk elvégzi a felmerülő irányítástechnikai munkákat, a termelőberendezések üzembe helyezését, karbantartását és javítását a megelőző karbantartási programok, valamint a javítási munkarend szerint. A sikeres pályázó érettségivel, elektroműszerészt szakképzettséggel, PLC ismeretekkel, minimum 3 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Jó problémamegoldó képessége hozzájárul ahhoz, hogy önállóan és csapatban is tudása legjavát nyújtsa. Amennyiben pályázatunk felkeltette érdeklődését, fényképpel ellátott önéletrajzát „Elektromos karbantartó” jeligével az alábbi címre juttassa el Egri Dohánygyár Kft. munkaerő-felvétel 3300 Eger, Törvényház u. 4. Felelősségteljes munkáját vállalatunk versenyképes jövedelemmel honorálja. Tj-HILtP MORRlsjyj
