Heves Megyei Hírlap, 1998. március (9. évfolyam, 51-76. szám)
1998-03-17 / 64. szám
1998. március 17., kedd Hirdetés 9. oldal Egerben az álmok vágya, az ITÁL-SPRINT ÁGYA! Fa ágyak - matrac nélkül már bruttó 59.000 Ft-tól. Nálunk most is december van a meglévő készlet erejéig, 10-20-30 %-os engedmények. Ágytakaró reklámáron bruttó 3600 Ft, kisasztal 9.900 Ft Cím: Még mindig Kistályai út 5. ÁFÉSZ udvar Teleton. 311-141 ? ... és az üzlet beindul KOMPASS Hungária Kft. 1161 Budapest, Rózsa u. 34/a Tel.: +36 (1)405-50-72 405- 93-48 406- 84-56 Fax:+36 (1)406-45-44 E-mail: kompass@kompass.hu PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Heves Megyei Földművelésügyi Hivatal Vadászati és Halászati Osztályának osztályvezetői munkakörére A Földművelésügyi Minisztérium Heves Megyei Földművelésügyi Hivatala pályázatot hirdet a vadászati és halászati szakigazgatási feladatok ellátására létrehozandó osztály 1998. május 1-jétől betöltendő osztályvezetői munkakörére. Az osztályvezető fő feladatai:- Szervezi és irányítja a vadgazdálkodással, halászattal kapcsolatos hatósági feladatokat.- ellátja a vadászati, halászati törvény és az ezekhez kapcsolódó jogszabályok által meghatározott feladatokat.- irányítja az FM Hivatal osztályaként működő Vadászati Halászati Felügyelőség munkáját.- végrehajtja az FM, mint felügyeleti szerv által előírt államigazgatási feladatokat.- kapcsolatot tart és együttműködik a területileg illetékes társhatóságokkal és szakmai szervezetekkel Besorolása és bérezése a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján történik. A pályázónak rendelkeznie kell:- szakirányú egyetemi végzettséggel- felsőfokú vadgazdálkodási szakképesítéssel- legalább 5 éves szakmai gyakorlattal Az elbírálásnál előnyt jelent:- angol, német nyelv tárgyalóképes ismerete- államigazgatási gyakorlat A pályázathoz mellékelni kell:- pályázó szakmai önéletrajzát- felsőfokú végzettséget igazoló bizonyítvány, valamint nyelvvizsgát igazoló okirat másolatát,- három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,- orvosi igazolást a munkakör ellátásához szükséges egészségi állapotról g • S A pályázatokat 1998. március 31-éig beérkezően kell eljuttatni a Heves Megyei Földművelésügyi Hivatal vezetőjéhez, aki az adatokat titkosan kezeli. A pályázatok elbírálása személyes meghallgatás után a benyújtási határidőt követő 15 napon belül történik, melynek eredményeiről a pályázókat írásban értesítjük. Heves Megyei Földművelésügyi Hivatal _______3300 Eger, Kossuth L. u 9. Ü zleti partner-kereső Másfél millió cég adatai bárki számára elérhetően! A XX. század végén egyre nagyobb jelentőséget kell tulajdonítanunk az információnak, kiváltképp, ha az az információ a gazdaság mobilitását, hatékonyságát segíti elő. Vannak cégek, melyek tevékenységükkel ezen információk rendszerezésével és a gazdasági életbe való juttatásával foglalkoznak. Bodó Pétert, a Kompass Hungária Kft. Heves megyei rezidensét kérdezem arról, hogy cégük ezen tevékenysége milyen múltra tekint vissza és hogyan végzik azt? A Kompass Hungária Kft. az immáron 53 éve működő franciaországi székhelyű Kompass International magyarországi tagvállalata, mely cég az alapításkor azt a célt tűzte zászlajára, hogy üzleti partnereit munkájukban egy különleges, termékbesorolási rendszeren nyugvó céginformációs adatbázissal segíti. A Kompass Intemationalnak - élvezve az Egyesült Nemzetek Iparfejlesztési Szervezetének (UNIDO) ajánlását, támogatását - ma 67 tagországa van, Magyarország 1991-ben csatlakozott a Kompass rendszeréhez. — Milyen jellegű ez a vállalkozóknak, vállalkozásoknak célzóit segítség? — Úgy gondoljuk, hogy a mai gazdaságban az információnak vitathatatlanul igen nagy szerepe van, főként a termékek, szolgáltatások előállítása és értékesítése terén. Ehhez szeretnénk egy eszközt adni, s ezzel hathatós segítséget nyújtani a magyar gazdasági élet minden szereplőjének céginformációs adatbázisunkkal. — Említett egy különleges „ termékbesorolási rendszert". — A Kompass rendszere az előállított terméken, illetve szolgáltatáson alapul, ami azt jelenti, hogy ha valaki az adatbázisunkban akár vevő vagy akár beszállító partnert kíván keresni, a keresés alapja minden esetben a termék, a szolgáltatás maga. A termékek, szolgáltatások besorolása egy ötvenezer(!) címszavas kódszótár használatán alapul, mely egyértelművé teszi a keresését és a találatot is! — Milyen formában teszik közzé adatbázisukat, hogyan kerülhet felhasználásra a vállalkozások számára? — 1992-től évente megjelentetjük a magyarországi adatbázisunkat katalógus formában, ami az idén már egy kétkötetes vaskos kiadványt jelent, mely közel harmincezer cég rendszerezett adatait tartalmazza. A gyorsabb keresés érdekében az első kötet a kódszótárt és a termékbesoroláson alapuló keresőmátrixot tartalmazza, míg a második a termékek alapján megtalált cégek részletesebb adatait. Természetesen CD-ROM-on kiadjuk a céginformációs rendszerünket, ahol a keresés lehetőségei még szélesebbek, és az adatok így negyedévente frissítve jutnak el felhasználóinkhoz. — Eddig Ön a magyar adatbázisról beszélt, de mi a helyzet, ha a vállalkozás külföldi partnert keres? — A Kompass International mind a 67 tagországában ugyanilyen formában és besorolással jelennek meg a katalógusai, CD-i, melyek rendelkezésünkre állnak, illetve az érdeklődők rendelkezésére tudjuk bocsátani bármely tagország nemzeti adatbázisát könyv vagy CD formában. Léteznek már regionális CD-s kiadványaink is, mely egy régióhoz tartozó országok cégadatbázisait kezeli egyben (pl. Ázsia, Közel-Kelet, Kelet-Európa...). Ezenkívül lehetőséget tudunk biztosítani on-line eléréssel a Kompass International teljes adatbázisához. A nemzetközi rendszerünk legújabb szolgáltatása a tagországok adatbázisait magában foglaló teljes céginformációs rendszer megjelenítése az Interneten, a http://www.kompass.com címen. A május közepétől működő szolgáltatásunk szintén hatékony kereséshez nyújt segítséget nem kevesebb, mint másfél millió cég adataiban. A WEB-es szolgáltatásunk népszerűségét talán a megkeresési adatok jellemzik legjobban, francia központunk statisztikai adatai szerint naponta közel tízezren keresik fel internetes oldalainkat a világ minden szegletéből. Természetesen egyedi megkeresések megbízását is teljesíteni tudjuk, megbízónknak a keresett terméket (szolgáltatást), a földrajzi területet kell meghatároznia, és mi rövid időn belül a kért számú partnerek cégadatait a rendelkezésükre bocsátjuk. — Kiknek ajánlja kiadványaikat, illetve az adatbázisukban rejlő információkat? — A gazdasági élet minden szereplőjének. Gyártóknak, nagykereskedőknek, exportőröknek, importőröknek, beszerzési vezetőknek, disztribútoroknak..., úgy hiszem, hogy mindenki találhat benne a vállalkozásának megfelelő információt. (PR) SPRINTER SZÁMÍTÓGÉP-CSALÁD HÚSVÉTRA sPrinter Family tanulásra, szövegszerkesztésre sPrinter Optimal a sokoldalú munkatárs sPrinter Professional az igényes képszerkesztő sPrinter Quality 2 év garancia sPrinter Navigator társ az Interneten A megszokott kedvezmények mellett a nálunk vásárolt gépekhez ingyenes Internet-hozzáférést ajándékozunk SPRINTER COMPUTER EGER, Széchenyi u. 58. Tel: 36-411-821,36-411-811 I 3 f \ Életfa Környezetvédő Szövetség Egészséges életlehetőséget! Célunk, hogy az emberre és környezetére veszélyes szennyeződések felkutatásával és feltárásával megelőzzük embertársaink megbetegedését. Kérjük, bogy a S2JA 1%-ának felajánlásával segítse célkitűzéseink megvalósítását. Adószámunk: 19142443-2-10 Köszönjük hozzájárulását, amelyet az egészséges életlehetőség | megőrzésére nyújt. ® A Heves Megyei Nyugdíj-biztosítási Igazgatóság szervezete és működése Az Országgyűlés 1991 októberében megvitatta a társadalombiztosítási rendszer megújításának koncepciójáról kidolgozott javaslatot, és meghozta a 60/1991. (X. 29.) OGY-határozatot. Az OGY-határozat kijelölte a társadalombiztosítás ágazati és - ehhez kapcsolódóan - az igazgatási szervezeti rendszer kialakításának, működésének irányát. A folyamat első lépéseként a társadalombiztosítás önkormányzati igazgatásáról szóló. 1991. évi LXXXIV. tv. került megalkotásra, amely elkülönült biztosítási alapok szerint hozta létre a nyugdíj-biztosítási és az egészségbiztosítási önkormányzatokat és azok szerveit. A biztosítási önkormányzat a biztosítási ellátásokra jogosultak és a járulékfizető munkáltatók képviselőiből álló testület. Az országban elsőként szerveztük meg a Nyugdíj-biztosítási Önkormányzat megyei testületének alakuló ülését, amely 1995. november 20-án volt. A Heves Megyei Nyugdíj-biztosítási Igazgatóság 1993. december 1-jén kezdte meg működését, a gyöngyösi kirendeltséggel együtt. Az igazgatóság 1994. január 1-jétől önálló költségvetési szerv. A szétválást követően, a megalakuláskor, a legfontosabb feladat a működés feltételeinek biztosítása volt. Ez szervezet- építési feladatokat, önálló osztályok kialakítását jelentette. 1994 októberétől az igazgatóságon egy főosztály és öt osztályszervezet végezte a különböző szaktevékenységeket. A gyöngyösi kirendeltségünkön 1994. év elején önállóan működött a Nyugdíj-megálla- pító, a Járulék-ellenőrzési Osztály, valamint az Adatszolgáltatási és Nyilvántartási Csoport. A szervezet zavartalan működésének elengedhetetlen feltétele a tárgyi, technikai háttér biztosítása. A Deák Ferenc utca 13. számú irodaház kevésnek bizonyult a feladat ellátásához, és a Deák Ferenc utca 11. számú ház megvásárlásával, felújításával és beüzemeltetésével az igazgatóság dolgozóinak elhelyezési gondja részben megoldott. Ezzel egy időben alakítottuk ki az ügyfélszolgálati irodát, amely az ügyfelek zavartalan, kulturált kiszolgálását biztosítja. 1997. évben újabb lehetőség nyílt az irodaház bővítésére. 1997. december 1-jétől az egri igazgatóságon is kialakítottuk a nyilvántartási osztályt. Az osztályszervezet létrehozását az indokolta, hogy az adatszolgáltatásra kötelezett munkáltatók mintegy 2/3-ának székhelye Eger illetékességi terültén calalható. Az adatszolgáltatás és -nyilvántartás a nyugdíjbiztosításnak kiemelten fontos területe. Amennyiben ennek a feladatnak az ellátottsága nem megfelelő, akkor a nyugdíj-megállapítás sem működik jól. Az új osztályszervezet kialakítása miatt a dolgozók elhelyezése ismét problémássá vált. Lehetőséget kaptunk a Deák Ferenc utca 11. szám alatt lévő irodaház faházának lebontására, és helyébe modem irodaház létrehozására. 1998. január 1-jén hatályba léptek az új társadalombiztosítási jogszabályok (1997. évi LXXX., LXXXI., LXXXII., LXXXII1. törvények és végrehajtási rendeleteik). Ez tulajdonképp a nyugdíjreform első legfontosabb lépése volt, hiszen ezzel a nyugdíjágazat nemcsak szervezetileg, hanem a jogi szabályozás terén is elkülönült az egészségbiztosítástól. A nyugdíjbiztosítási ágazat legfontosabb területe a nyugdíj-megállapítás. A nyugdíj-megállapítás nem csupán a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvényben meghatározott ellátások megállapításával (öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj, hozzátartozói nyugellátások, baleseti hozzátartozói nyugellátások) foglalkozik. Feladatkörébe tartozik a szolgálati idő, a rendszeres szociális járadék, átmeneti járadék, rokkantsági járadék, korengedményes és - 1997. december 31-ig - az előnyugdíj megállapítása iránti igények feldolgozása, vagyoni kárpótlás miatti életjáradékok megállapítása. A nyugdíj-megállapító osztályok (Eger, Gyöngyös) a fent említett ellátások megállapítását végzik lakóhely szerinti illetékesség alapján. Az 1990-es évtől folyamatosan jelenlévő jogkiterjesztések miatti igény- növekedés, a jogosultsági feltételek szigorú szabályai, az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedések hatálya alatt állt személyek társadalombiztosítási és munkajogi helyzetének rendezéséről szóló rendeletek, a vagyoni kárpótlás az elvégezendő feladatok mennyiségi növekedését eredményezte a nyugdíj-megállapító osztályoknál. Számos külső körülmény hat kedvezőtlenül az ügyintézési időre, így a munkáltatók megszűnése, átalakulása, a munkakönyv - mint szolgálati időt igazoló okmány - „megszűnése" , a nyugdíj alapját képező havi átlagkereset meghatározásához szükséges átlagszámítási időszak meghosszabbodása. A jogosultak sem tulajdonítanak kellő jelentőséget annak, hogy a munkakönyv megszűnése utáni időre kiadott munkaviszony-igazolásaikat, továbbá a munkabéreiket tartalmazó igazolásokat megőrizzék. Az ismertetett körülmények ellenére is elmondhatjuk, hogy a Heves Megyei Nyugdíj-biztosítási Igazgatóság nyugdíjmegállapító osztályai hátralékmentesen látják el a feladataikat. A nyugdíjágazat évek óta kiemelt feladatként kezeli a nyilvántartás és adatszolgáltatás területét. A kirendeltség 1994. szeptember 1 -jétől osztályszerve- zetben látja el a nyilvántartási tevékenységet. Az 1975. évi II. tv. 120 §-a kötelezte a munkáltatókat és egyéb szerveket a társadalombiztosítási célú nyilvántartások vezetésére és a társadalombiztosítási szervek felé adatok szolgáltatására. A fenti törvény 120/A §-a írja elő a munkáltatók számára az egyszeri adatszolgáltatási kötelezettséget. A feladatbővüléssel egyidejűleg valósult meg a nyilvántartási és adatszolgáltatási munkaterület számítógépes rendszerének kiépítése. A jelenlegi helyzetben a nyugdíjbiztosítás a nyugdíjmegállapító feladatok ellátásához a biztosítottakra vonatkozó szolgálati időre és a munkabérre vonatkozó adatokat tárolja az alábbiak szerint. 1988. január 1-jétől 1992. március 31-ig terjedően a mun- kabérjövedelem-igazolásokat, 1992. március 1-jétől 1996. december 31-ig a munkáltatók által vezetett járulékelszámolási lapokat gyűjtjük be folyamatosan, 1997. évben vezetett nyugdíj- és egészségbiztosítási egyéni nyilvántartó lapok szintén folyamatosan, illetve egyszeri adatszolgáltatással jutnak el a nyilvántartásunkba. A nyilvántartások egy része hagyományos, papír alapú adathordozón áll rendelkezésünkre, másik része számítógépes adathordozón került egységünkhöz. Ez év második felében megvalósulhat az irattári anyagban lévő papír alapú adathordozók számítógépes rendszerbe való bevitele, és ezt követően az adatszolgáltatás egyszerűbbé, pontosabbá, gyorsabbá válhat. A probléma jelenleg az, hogy kapacitás hiánya miatt a nyilvántartások ellenőrzésére még nem került sor. A Nyugdíj-ellenőrzési Osztályunk fő feladatát képezi a nyugdíj-megállapító osztályok gyors és szakszerű segítése, a nyugdíjak, illetve a nyugdíj- szerű ellátások alapját képező biztosítási idők, átlagkeresetek, jövedelmek megállapításához szükséges adatok beszerzése, előzetes vagy utólagos ellenőrzése. Ezenkívül az osztály feladata a gazdálkodó szervezetek megszűnéséhez kapcsolódó járulék-ellenőrzés is. A Járulék-ellenőrzési Osztályok - a világbanki program keretében - terv szerint végzik feladatukat. Az ellenőrzések hatékonyságának növelésére a külső szervekkel (APEH, rendőrség, cégbíróság, munkaügyi központ) megfelelő, jó munka- kapcsolatot alakítottunk ki, amit néhány esetben külön vezetői szintű együttműködési megállapodás megkötése még teljesebbé tett. A feladatok teljesítésében célként tűztük ki az egyéni vállalkozók minél nagyobb számban történő ellenőrzését is. Az úgynevezett „feketegazdaság” ellen folytatott küzdelem területén a lehetőségeink csekélyek. A közérdekű bejelentések kapcsán csak azok mernek nyilatkozni, akiknek már munkaviszonyuk, alkalmaztatásuk megszűnt a munkáltatónál, tehát nincsenek kiszolgáltatott helyzetben. A szakmai tevékenységünk ennél azonban sokkal szélesebb körű, hiszen nem említettük még, hogy a nyugdíjügyekben a fellebbezések intézése, a nyugdíjak kivételes méltányosságból történő emelése, az eseti segélykérelmek elbírálása is az igazgatóság feladata. (MNYI)