Heves Megyei Hírlap, 1997. december (8. évfolyam, 280-304. szám)
1997-12-13 / 291. szám
16. oldal Mozaik 1997. december 13., szombat Munkában az automata lángvágó berendezés - amely a cég idei műszaki fejlesztéseinek egyik fontos része volt. A számítógéppel működő berendezés nagy teljesítményű, és tizedmilliméter-pontosságú acéllemezt vághatnak vele. Európába tartó vállalkozás Gyegép Kft.: a korszerűsítésekkel az ezredfordulón túlra készülnek Idén negyedszázada, hogy Gyetvai József gépész, kisiparosként kezdte meg tevékenységét. Többszöri fejlesztések után, 1994- ben vásárolta meg Egerben, a Kistályai úton levő 27 ezer négyzetméteres telephelyét, ahová a céget áthelyezte. Ez új időszámítást jelentett az életében. Az eltelt időszak eredményeiről, a jövőről beszélgettünk a Gyegép Kft. ügyvezető tulajdonosával. Gyetvai József: folyamatosan fejlesztünk... Fokozatosan céggé váltak- Mi vezérelte a társaság közép- és hosszú tá'gú stratégiájának kialakítását?-Világossá vált, hogy a túl sok hasonló profilú - gépi szerkezetek gyártásával foglalkozó - cég hosszú távon nem életképes a hazai piacon. Ezért fogalmaztuk meg a rövid és középtávú elképzeléseket. Az első feladat a céggé válás folyamatának megszervezése volt, amikor meghatároztuk annak arculatát, majd a műszaki fejlesztést és a piacra jutást. 1994-ben és ’95-ben főleg hazaiaknak gyártottunk, de exportáltunk német, francia és osztrák megrendelőknek is vasszerkezeteket. A külpiacokra kerültek- Hogyan készültek fel a külpiaci feladatokra ?-Tudatos munkával. Tavaly az első lépésként meglátogattuk partnereinket, és személyesen meggyőződtünk a műszaki fejlettségükről és az árképzésükről. Fontosnak tartottuk a választásnál, hogy hasonló tevékenységet folytató cégekkel létesítsünk együttműködést. így jött létre a német Huhle Stahl und Metalbau GmbH-val, az Elster Produktion GmbH-val és a Stahlbau Hammer GmbH-val való szerződésünk. Közben javaslatot kaptunk a francia Violet Industries-töl is, hogy megvásárolná a cég többségi tulajdonát. A tárgyalások után a nehezebb utat választottuk, s megmaradtunk magyar tulajdonú gépipari vállalkozásnak. A piaci kapcsolatok megteremtése után készítettük el közép- és hosszú távú műszaki fejlesztésünk terveit. Közös termékfejlesztéssel-Jelenleg 1600 négyzetméteres csarnokban folytatjuk a termelést, amelyet raktárak, irodák és szociális helyiségek egészítenek ki.-Milyen elképzeléseik vannak az ezredfordulóig?- A következő években 2500 négyzetméteres csarnokot építünk, és arra törekszünk, hogy az mindenben megfeleljen az európai szabványoknak. Jövőre a mi vállalkozásunkkal hasonló profilú román cég privatizációjában veszünk részt. Emellett az emberek folyamatos szakmai képzését is megszervezzük. Bővítjük a menedzseri kört, miközben dolgozóink nyelvtan- folyamokon is részt vesznek. Középtávon önálló termékkel jelenünk meg a piacon, amely biológiai szennyvíztisztító lehet. Ezt a német partnerünkkel közösen fejlesszük ki. Forrásokért pályáznak- Mennyit fordítanak fejlesztésekre?- 1994-es árbevételünk 50 millió forint volt, melyet az ezredfordulóig megtízszerezünk. Az éves bevételünk tíz százalékát - saját erőként - használjuk fel a fejlesztésekre, amelyeket - pályázatokkal - különböző kedvezményes kamatozású hitelekkel egészítünk ki. Mindig a vevők igényei szerint... Csaknem másfél éve dolgozik a Gyegép Kft.-nél Bedő Tibor termelési vezető. Az egykori Tanép Fémipari Kft.-töl került a társasághoz.- Három évtizede vagyok a szakmában - mondja -, acél- szerkezetek gyártásával foglalkozom. Örülök, hogy részese lehetek annak a műszaki fejlesztésnek, amelyet folyamatosan élünk meg a cégnél. Már itt voltam, amikor az ISO 9002-es minőségbiztosítási rendszer bevezetésre került. Ez magas mércét jelent, amelynek nap mint nap meg kell felelnünk.- Hány ember munkáját irányítja?- A termelésben résztvevő negyven szak- és betanított munkásét. Hozzám tartozik a karbantartás, az anyagbeszerzés és a raktározás felügyelete is. Tehát komplex feladatot látok el.- Mennyire elégedettek a vevők önökkel?-Ez a legfontosabb visszajelzés. Igyekszünk megfelelni az igényeknek. Naponta új feladatokat oldunk meg, igyekszünk gyorsan reagálni az eseményekre. A minőségbiztosítási rendszer alkalmazása olyan feltételeket teremtett, hogy mindannyian a nevünkkel felelünk azért, amit elvégeztünk.- Erről meg kellett győzni a dolgozókat.- Valóban, ez volt a legnehezebb feladat, de úgy érzem, sikerült. Ma már világosan látják, hogy csak közösen érhetünk el eredményeket. Örülök, hogy a dolgozók közül sokan ötletekkel, javaslatokkal is élnek. Bedő Tibor Minőséggel és modem technikával Társaságunk két fő területen fejleszt - említette Gyetvai Zsolt műszaki vezető. - Az egyik a műszaki haladás, a másik a minőségbiztosítás és a szervezeti korszerűsítés. Ezek a tevékenységükkel: a hegesztett acélszerkezetek gyártásával, illetve kisebb mértékben a forgácsolással függnek össze. Termékeink kis sorozatban, igényes emberi munkával készülnek. Ezt szolgáljuk ki a technikával.- Mit tesznek a cég modernizálásáért?- Az utóbbi években, de különösen az idén ebben sokat léptünk előre. Büszkék vagyunk arra, hogy ’97-ben megvásároltuk az első számítógép- vezérlésű lángvágó berendezésünket, amely automatikusan működik. Előnye, hogy termelékeny, a teljesítménye többszöröse a hagyományos gépnek, és tizedmilliméter-pontos- sággal vágható vele az acéllemez. Ezzel a technikával jobban kitárult előttünk a piac. Emellett az acélszerkezetek gyártásához szükséges anyagok tisztítását elsősegítő, úgynevezett szemcseszóró berendezést is vásároltunk. Ahhoz, hogy ezt eredményesen működtethessük, beszereztünk egy nagy teljesítményű csavarkompresz- szort, s ehhez megfelelő levegőrendszert alakítottunk ki. Az említetteken kívül festőműhelyt rendeztünk be, amelyet a legkorszerűbb környezetkímélő technológiával szereltünk fel. A hegesztőgépeink felét nagy telGyetvai Zsolt jesítményű, energiatakarékos gépekkel cseréltük ki. Vásároltunk 200 tonna nyomóerejű élhajlító gépet is. Ezzel a 12 milliméter vastag lemezek hajlítá- sát 3 méter szélességben végezhetjük el. Az anyagmozgatás korszerűsítésére a gyártóterületünk fölé híddarut építettünk. Ebben az évben 20 millió forintot költöttünk műszaki fejlesztésre. Szakterületünk egyik legnagyobb hazai cégének, a Jászberényi Aprítógépgyárnak a beszállítói lettünk. Földmunkagépek egységeit készítik exportra, amelyben részt veszünk.- Hogy vált be a minőségbiztosítási rendszer?- Már tavaly bevezettük az ISO 9002-es szabvány szerinti minőségbiztosítást, amelynek az éves felülvizsgálata is sikerrel zárult. Emellé megszereztük a német SLV-szervezet által kiadott tanúsítványt is. Ez azt bizonyítja, hogy a német normatíva szerint gyártunk hegesztett szerkezeteket. Büszkék vagyunk arra, hogy ezekkel a tanúsítványokkal rendelkező szűkkörű hazai vállalkozások közé kerültünk.- A dolgozók képzésére mennyit fordítanak?- Rendszeresen szervezünk kurzusokat nemcsak a vezetőknek, hanem a szakmunkásoknak is. Ez kiterjed vezetési stílus gyakorlására is, mert az emberektől függ a gyártási folyamat eredményessége. A cégünk szervezeti működésének fejlesztésére a Pozi-Team Kft. munkatársait kértük fel. A dolgozóink bevonásával olyan tréningeket tartottak, amelyek elősegítették, hogy a cégünk küldetését sikerült megértetnünk a kollektívával. Ennek záró részeként egy éjszakai rendezvényen, amikor 50 mázsa fát égettünk el, annak a parazsában mezítláb jártak a dolgozóink. Mint kitűnt, ez nagy hatással volt a teljesítőképességükre és erősítette a csapatszellemet.-Jövőre milyen további fejlesztések várhatók?- A cégünk által gyártott termékek, valamint a már meglevő és leendő partnereink hamarosan megjelennek az Interneten, amely a napi munkánk részévé válik. Jelenleg félszá- zan dolgoznak nálunk, ezek 95 százaléka szakmunkás. A létszámot a piaci igényeknek megfelelően bővítjük tovább. Elkészült az új termék - a pontosan megmunkált vasszerkezet. Az M3 Konzorcium megrendelésére a telepen készítik elő a szállításra. fotó: majoros tamás A hegesztő német minősítése Mátrai születésű vagyok, Füredről kerültem Eger szomszédságába, Ostorosra - meséli Bokk Károly lakatos és hegesztő szakmunkás. - Oda nősültem és ott is telepedtem le. Ide, a Gyegéphez, idén februárban jöttem dolgozni. Korábban is ismertem ezt a telephelyet, valamikor a Vízügyi Építő Vállalaté volt. Azoknál is dolgoztam, de a vállalat közben megszűnt. Azután rengeteg hasznos tapasztalatot szereztem a szakmában, mert csaknem két évig Németországban tevékenykedhettem.- Hogyan került ehhez a céghez?- Hívtak, és miután jókat hallottam róla, itt is maradtam. Nem bántam meg, mert lakatosként és hegesztőként is gyakorolhatom a szakmáimat. Jelenleg az M3-as Konzorciumnak készítünk vasszerkezeteket. Igényes, aprólékos munka, de ez a szép benne.- Ön nemrég a hegesztő szakmában német minősítést kapott. Hogyan értékeli ezt?- Itt a telephelyen kellett beBokk Károly bizonyítanom, hogy ismerem a szakmát, és ezzel kiérdemelhettem a szigorú német minősítést. Egyébként rajtam kívül még hét kolléga rendelkezik ilyen elismeréssel a hegesztők közül. Ez komoly vizsgát jelentett, elméleti és gyakorlati ismeretekből kellett bizonyítani a fel- készültséget.- Anyagilag elismerik-e a képzettségét?- Megfizetnek, órabérben dolgozok, de a célfeladatokat külön is ösztönzi a tulajdonos. Idén 20-22 százalékkal emelték a bérünket, és bízunk abban, hogy jövőre is ilyen mértékű lesz. Jóleső érzés, hogy modem gépekkel dolgozhatunk, amelyek nagy segítséget nyújtanak, s a jövőnek szólnak.-A családjában lesz-e, aki folytatja a szakmáját?- Két gyerekem van, de egyik sem készül lakatosnak vagy hegesztőnek. Jól tanulnak, és más hivatást választanak.- Úgy tudjuk, hogy a hegesztés mellett van egy szenvedélyes hobbija is.- A kispályás labdarúgás, amely a rendszeres kikapcsolódást jelenti. A gyepen vagy a salakon elfelejtem a gondjaimat. (PR)
