Heves Megyei Hírlap, 1996. május (7. évfolyam, 102-126. szám)
1996-05-28 / 123. szám
4. oldal Horizont 1996. május 28., kedd HEVES MEGYEI K! ÉZMÜV1 F S n<AMARÄ^l ÁJÉKOZTATÓ 3300 Eger, Hadnagy utca 6. Postacím: 3301 Eger, Pf.: 131 Telefon: (36)429-890, 429-891 - Telefax: (36)429-890 A kis- és középvállalkozások német támogatása Alig két év telt el azóta, hogy a Német Szövetségi Köztársaság képviseletében a Deutsche Ausle- ichs-Bank a Start-hitelprogram után életre hívta kis- és közép- vállalkozói tanácsadási programját. E program keretében az igénybe vevő megalakuló, illetve négy évnél fiatalabb vállalkozók/ vállalkozások szakmai támogatást kapnak különböző vállalkozásvezetési kérdések (stratégia, marketing, pénzügyek, stb.) megoldására, versenyképességük növelése és hosszú távú fennmaradásuk biztosítása érdekében. A program irányítója a Ratio- nalislerungs-Kuratórium der Deutschen Wirtschaft e. V. bajor- országi szevezete (RKW Bayern), amely Budapesten képviseletet hozott létre a tanácsadások koordinálására. A tanácsadást kizárólag az RKW által akkreditált és folyamatosan továbbképzett, a legkorszerűbb szakmaiismeretekkel bíró, tapasztalt magyar vállalati tanácsadók végzik. (Címünk: 1115. Budapest, Etele út 68., tel.: 361-203- 0304/4300.) Egy-egy vállalkozó működése során egy alkalommal legfeljebb hat támogatott tanácsadási napot vehet igénybe. A tanácsadás díjának mintegy felét - nyolcvan százalékát a Német Szövetségi Köztársaság fedezi. A tanácsadások 1995. januárjában kezdődtek. Az első 15 hónap alatt az RKW mintegy háromszáz támogatási kérelmet hagyott jóvá, a befejezett tanácsadások száma eléri a százki- lencvenet. A támogatásokra eddig kifizetett összeg mintegy kettőszázezer márka. A tanácsadások főként a hitelezés, marketing és a stratégiai tervezés kérdéskörökben történtek, a vállalkozók nagy megelégedésére. A tapasztalatok szerint a szakmai tanácsadás, a vállalkozások átvilgítása, a különböző pályázatok és üzleti tervek szakszerű összeállítása, a vállalkozások tevékenységét kísérő operatív tanácsadás nagyban elősegíti e vállalkozások stabilitását, sikeres fejlődését, és tartós gazdasági potenciálként történő hosz- szútávú működését. Az eddigi eredmények alapján az eredetileg 1995. június 30-ig tervezett programot a sikerességre való tekintettel a Német Szövetségi Gazdasági Minisztérium meghosszabbította június 30-ig. A szakmunkástanulók tb-jogállása A szakmunkástanulók esetében jelenleg - átmenetileg - kétfajta szabályozás él egymás mellett. Ezeket ismertetjük most. I. Az ösztöndíjas szakmunkástanulókra vonatkozó szabály évek óta közismert:- a biztosítási kötelezettségük fennáll,- a gyakorlati képzést ellátó vállalkozó egységes és tételes összegű, havi 450 forint társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett,- a szakmunkástanulót járulékfizetési kötelezettség nem terheli, ennek ellenére jogosult a társadalombiztosítás összes ellátásaira, szolgáltatásaira és a tanulóviszony időtartama nyugdíjba beszámító szolgálati idő. E szabályozás átmeneti jellegűvé vált, a jelenleg ösztöndíjas szakmunkástanulók tanulmányainak befejezésével megszűnik. IL A tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulókat a társadalom- biztosításról szóló törvény módosítására kiadott, 1996. január hó 1-jével hatályba lépett 1995. évi CXVIII. számú törvény ugyancsak felvette a biztosítottak körébe. Ha tanulószerződés alapján kerül sor e tanulmányok folytatására, a biztosítási kötelezettség a tanulószerződés szerinti képzés időtartama alatt áll fenn. Ez alatt az idő alatt tehát ezek a tanulók is jogosultságot szereznek a társadalombiztosítás ösz- szes szolgáltatásaira, s a tanulóképzés idejét nyugdíjba beszámító szolgálati időnek keH tekinteni. A tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytatókkal kapcsolatos járulékfizetési szabályok eltérnek az ösztöndíjas szakmunkástanulókétól. A társadalombiztosítási törvény 1996. január hó 1- jével hatályba lépett, módosított általános rendelkezése (T. 103. par. (1) bek.) szerint a munkáltató, a szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzését tanuló- szerződés alapján ellátó gazdálkodó szervezet (a szakképzési törvény szerint ilyennek minősül - többek között - az egyéni és társas vállalkozó is) összességében 42,5 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett; a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló pedig mint biztosított - eltérő rendelkezés hiányában - az általános szabálynak megfelelően - 4 százalékos mértékű egészségbiztosítási és 6 százalékos mértékű nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett. (Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a társadalombiztosítási törvény végrehajtására kiadott 49/1993. (II. 21.) korm.sz. rendelet kimondja, hogy a társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazásánál munkáltatónak kell tekinteni... „a szakmunkástanulónál az ösztöndíjat vagy szakmunkásbért fizető gazdálkodó szervezetet, a társas vállalkozást, illetve magánszemély (egyéni vállalkozót.)” E rendelkezés értelemszerűen vonatkozik a szerződéses szakközépiskolai tanuló gyakorlati képzését ellátóra is. A szakképzési törvény szerint a szerződéses szakközépiskolai tanulót a gyakorlati képzését ellátó gazdálkodó szervezettől (többek között vállalkozótól) pénzbeli juttatás illeti meg, melynek összege legalább a mindenkori minimális bér 10 százaléka. Jelenleg a minimális bér összege havi 14.500 forint, a énzbeli juttatás havi összege tehát ennek 10 századánál kevesebb nem (de több) lehet. A pénzbeli juttatás összege képezi a munkáltatót terhelő 42,5 százalékos mértékű, és a tanulót, mint biztosítottat terhelő 4+6 százalékos mértékű járulék alapját. A kép teljessé tételéhez hozzátartozik még: A szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. sz. törvény 29. paragrafusa szerint a tanulószerződést a tanév megkezdése előtt a területileg illetékes gazdasági kamara előtt írásban kell megkötni, és ß szerződést be kell mutatni a szakmailag illetékes szakképző iskolának. A gazdasági kamarák - rajtuk kívülálló ok miatt - a szakképzési törvényben biztosított e jogosítványukat gyakorolni eddig nem tudták. Ezért a hatályos rendelkezések alapján érvényes tanulószerződés megkötésére mind ez ideig nem kerülhetett sor. Átmeneti megoldásként - a tanulóképzés folyamatosságának biztosítása érdekében - alakult ki olyan gyakorlat, mely szerint az 1994/95-ös, valamint az 1995/96-os tanévben a tanulók gyakorlati képzése a tanuló-szülő és a gyakorlati képzést ellátó vállalkozó között létrejött (a területileg illetékes érdekképviselettel ellenjegyzett) írásbeli megállapodás alapján folyt, illetve folyik ma is. Ez a megállapodás azonban társadalombiztosítási kötelezettséget, illetve jogot nem alapoz meg. E tanulók után ezért járulékfizetési kötelezettség nincs; a tanulók nem jogosultak a társadalombiztosítás ellátásaira, szolgáltatásaira és nyugdíjba beszámító szolgálati időt sem szereznek (Ennek ellenére a tanulók 16. életévük betöltéséig mint kiskorúak alanyi jogon, a törvény erejénél fogva jogosultak az egészségügyi szolgáltatásokra, orvosi, kórházi ellátásra). Összegezve: a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulók biztosítását legkorábban csak 1996. szeptember hó 1-jétől lehet megállapítani. Ügy ítéljük meg: a gazdasági kamaráknál most már megnyílik a tanulószerződések előttük való megkötésének lehetősége. E nélkül a tanulók számára szociális biztonságot nyújtó társadalombiztosítási jogosultság 1996. szeptember hó 1-jétől sem jöhetne ^re' Zsemberi Istvánná tb-főtanácsos Ha kedd, Kiskegyed! • Madonna, hátulról • Gonosz ötletek, kizárólag váláshoz • Ne rontson be a főnökhöz! • Asszonyok, akik átéltek egy-egy postarablást Kiskegyed * á legolvasottabb női magazin s Volkswagen. Biztos lehet benne. MÉG KEDVEZŐBB! Új finanszírozási konstrukciónk a kamatmentes részletfizetésnél is kedvezőbb megoldást kínál a raktárkészlet erejéig. Új Volkswagenjéhez így még alacsonyabb havi törlesztőrészlettel juthat hozzá. A megtakarítás a Polo esetében akár 117.000.- forint is lehet! Várjuk a Volkswagen márkakereskedőknél vagy érdeklődjön központi információs telefonszámunkon:(061 >270-5502 ASTRA CHAMPION CSAK NYERHET VELE! % Az Astra Champion az Opel legújabb modellje, amely az angliai labdarúgó EB alkalmából kerül bevezetésre. Alapfelszerelései: dupla légzsák, hátsó fejtámla, szervokormány, színezett üvegek, fordulatszám- mérő, speciális dísztárcsák és kárpitozás, a karosszéria színére fényezett lökhárítók és tükörborítás, halogén ködfényszórók, sportváltó. Ezért kétségkívül a dobogó legfelső fokára állhat! Ráadásul, most egy igazán bajnoki ajánlat várja az összes Astra vásárlót! Mindazok között, akik 1996. május 1. és június 15. között rendelik meg Opel Astrájukat, 100 darab SZÍNES TELEVÍZIÓ TALÁL GAZDÁRA! Azoknak, akik az Astra Champion modellt választják, egy további nyerési esélyük is van: KÉTSZEMÉLYES UTAZÁST NYERHETNEK A LABDARÚGÓ EB DÖNTŐJÉRE, A WEMBLEY STADIONBA! Sorsolás: június 19-én, közjegyző jelenlétében. A nyerteseket postán értesítjük. Jogorvoslatnak helye nincs. A nyeremények készpénzre nem válthatók, és velük kapcsolatban levelezést nem folytatunk. OFFICIAL SPONSOR .euro 96® 321-OPEL LäJ 321-6735 INFO I OPEL LEASING ✓
