Heves Megyei Hírlap, 1990. augusztus (1. évfolyam, 102-127. szám)

1990-08-15 / 114. szám

1990. augusztus 15., szerda Hírlap 3. A Finommechanikánál óvatosan nyilatkoznak .Nincs ebben • * semmi szenzáció... 55 A parasztságnak tartaléka még van, türelme már nincs Parlamenti törvény mondja ki, hogy a termelőszövetkezetekbe történt belépés semmis. A vállalatvezetőkhöz hasonlóan a mező- gazdasági szövetkezetek vezetőit is kötelezze a kormány a lemon­dásra. Egyebek között ez hangzott el a Magyar Parasztszövetség he­lyi szervezete által Izsákon rendezett vasárnapi parasztfórumon. Az eseményen részt vett és felszólalt a Parasztszövetség több orszá­gos vezetője, köztük Gerbovits Jenő főtitkár, tárca nélküli minisz­ter is. Felfüggesztették tisztségéből dr. denes Pált, az egri Finomme­chanikai Vállalat igazgatóját. A vállalati tanács úgy döntött, hogy még októberig sem maradhat — egyébként ugyanis addig szólna a mandátuma. Miután kissé pikánsnak talál­tuk az intézkedést, bővebb tájé­koztatást szerettünk volna kérni. A vállalati tanács elnöke, Kékesi István szabadsága előtt egy nap­pal elhárította az érdeklődésün­ket, mondván, hogy nincs ebben semmi szenzáció..., de ha mégis nagyon akarjuk, egy hét múlva a rendelkezésünkre áll. Vagy: hív­juk fel a megbízott igazgatót, dr. Gál Jánost, Jenes egykori he­lyettesét. Ezt tettük. Bár Gál János készségesnek tűnt, mégis elhárí­totta a beszélgetést, mondván, hogy nincs ebben semmi szenzá­ció, és ő egyébként sem monda­na semmi rosszat a felfüggesztett igazgatóról, mert húsz éve jóban vannak. A hivatalos érve viszont az volt, hogy a döntést mégiscsak a vállalati tanács hozta, annak az elnökére tartozik a tájékoztatás. Mit volt mit tenni, vártunk egy hetet. Kékesi István szerencsére emlékezett még a nekünk adott ígéretére, így felkereshettük. — Nem nagyon örül az érdek­lődésnek... — Nem szeretnénk, ha a sajtó felfújná ezt a dolgot, mert még egyszer hangsúlyozom: semmi különös nem történt. Csupán annyi, hogy épp aktuális lett a kettős vezetőváltás, mert mind Jenes Pál, mind pedig Gál János hamarosan eléri a nyugdíjkorha­tárt. Az ész azt diktálta, hogy szüntessük meg az igazgató-fő- mérnök-főkönyvelő hármas ve­zetői egységét, és ehelyett egy menedzser típusú igazgató-fő­mérnököt, és egy hozzáillő fő­könyvelőt válasszunk meg. Ki is írtuk a pályázatot, de sajnos mind a kétszer sikertelenül. — Miért? — Egyik jelölt sem kapta meg a szükséges kétharmados több­séget. Egyébként négy gépész- mérnöki végzettségű középveze­tő indult. — Ők a vállalat dolgozói? — Akadt köztük olyan is, és „kívülről” jövő is... — Az itteniek melyik kategóri­ával szimpatizálnak inkább? Válasz helyett Kékesi István elmosolyodik. Aztán mégis meg­jegyzi: — Más a dolgozók és más a ve­zetők érdeke ebben az ügyben. —Akkor bizonyára az előbbi­ek jobban örülnének egy idegen­nek — mondom ki hangosan a sejtésemet. — Nem én mondtam...- kont­ráz a vállalati tanács elnöke. — Jó. Viszont még mindig nem értem, miért kellett felfüg­geszteni dr. Jenes Pált, elvégre az újabb pályázat meghirdetéséig nyugodtan maradhatott volna. — Épp ezt nem akartuk. A két sikertelen pályázati forduló után szerettük volna, ha végre meg­nyugszanak a kedélyek. Úgy döntöttünk, hogy csak fél év múlva hirdetjük meg újból a két állást, meg egyébként sem tud­juk, hogy a „nagy” politikában és a „nagy” gazdaságban mi válto­zik addig — számunkra az volt a lényeg, hogy most stabilizálód­jon a vállalat helyzete. Gál János erre az időszakra elvállalta az irá­nyítást, utána pedig kérte a kor­kedvezményes nyugdíjaztatását. — Továbbra is azt állítja, hogy cseppet sem szenzációs ez a fajta döntés? — Nem szokványos ugyan — de ennél nem több. Ez egy belső szükségszerűség, amit nekünk magunknak kellett megolda­nunk, nem pedig a széles nyilvá­nosság által továbbgerjeszteni. Egyszerűen egy másfajta vezeté­si stílusra van szüksége a vállalat­nak, de az tizedrangú kérdés most, hogy az előző irányítókat bíráljuk. Igyekszünk presztízs- veszteség nélkül megoldani ezt a helyzetet, úgy, hogy senkinek az érdekein ne essék csorba... * * * A „hallgattassák meg a másik fél” elve alapján felajánlottuk dr. Jenes Pálnak, hogy tegye ehhez hozzá a véleményét. Meglepő­dött azon a feltételezésen, misze­rint neki talán nem esett jól ez az idő előtti nyugdíjazás. Leszögez­te: semmiféle zökkenőt nem okozott az életében a vállalati ta­nács döntése. Megérdemelt két­hónapos felmondási idejét és szabadságát tölti — mondta ke­délyesen. Doros Judit Az SZDSZ és FSZDL közös állásponton A vállalati tanácsok újraválasz­tásáról Aggodalmát fejezte ki mind a vállalati tanácsok szeptember közepéig esedékes újraválasztá­sának, mind az igazgatók meg­erősítésének kormányzati terve miatt a Szabad Demokraták Szö­vetsége és a Független Szakszer­vezetek Demokratikus Ligája. A két szervezet által kiadott közlemény ellenzi, hogy kor­mánymeghatalmazott is bekerül az egyes tanácsokba. A választás lebonyolítására adott határidőt túlzottan rövidnek tartják, a ki­tűzött időpont politikai szem­pontból is nagy veszélyeket rejt magában, mert annak eredmé­nyét jelentősen torzíthatja az ép­pen egy időben zajló önkor­mányzati választási kampány. Az ügyvivők véleménye szerint a kormány által közölt informáci­ók is rendkívül hiányosak. Emi­att fennáll a veszélye, hogy a jo­gaikat és lehetőségeiket nem is­merő dolgozókat, akik még nem szabadultak meg a régi félelmek­től, s tartanak a munkanélküli­ségtől, ugyanúgy kijátsszák, mint a korábbi VT-választásokon. Az SZDSZ és az FSZDL rendkívül fontosnak tartja, hogy a dolgo­zók ne hagyják magukat meg­osztani és manipulálni, s minden munkahelyen állítsanak saját je­lölőlistát. A Liga és az SZDSZ képviselői egyetértettek abban, hogy változatlanul szükség van a munkavállalói érdekképvisele­tek közötti, az esélyegyenlősé­get, a szabad szervezkedést gátló akadályok lebontására. A megbeszélést követő sajtó- tájékoztatón Magyar Bálint, az SZDSZ ügyvivője hangsúlyozta, hogy a VT-választással kapcso­latban meglehetősen ellentmon­dó nyilatkozatok látnak napvilá­got arról, milyen szerepet szán a kormány a vállalati tanácsoknak. A rendelet olyan bizonytalan helyzetben született, amikor még lényegében semmit sem tudni a privatizáció szabályairól, a parti- cipációs elképzelésekről. Lénye­gében csak arra teremt lehetősé­get, hogy a kormányzathoz hű, annak behódoló vezetőket válasz- szanak a dolgozók. A nagygyűlésen a Független Kisgazda-, Földmunkás- és Pol­gári Párt egyik helyi vezetője állí­tását izsáki példával igazolva cá­folta azokat a nyilvánosság elé került értékeléseket, amelyek szerint az egykori földtulajdono­sokat nem érdekli a föld, nem kí­vánják jussukat visszakapni. A felszólaló véleménye szerint az igazság az, hogy a parasztok megtorlástól tartva kérelmeiket félnek benyújtani a termelőszö­vetkezeteknél. Izsákon például a tsz-nél mindössze 5-6 igénylő je­lentkezett, hozzávetőleg 160 ka- tasztrális holdat kértek vissza. Ugyanakkor, mivel a Független Kisgazdapárt kérdőívet küldött ki az érintetteknek, az ide beér­kezett, aláírt nyilatkozatok alap­ján máris több mint 300 család, 5000 holdat meghaladó igénylé­sét tartják nyilván. Ez a szám napról napra nő. A parasztok­nak ugyanis a föld megművelé­sére még van némi anyagi tarta­léka is, erős elszántsága, csak tü­relme már nincs. Gerbovits Jenő, aki egyben a Kisgazdapárt főtitkár-helyettese is, az elmondottakkal lényegé­ben nem vitatkozott, de felszólí­totta a hallgatóságot arra, hogy a parasztság fogjon össze, szervez­ze meg erős érdekvédelmét, és gyakorolja mind önkormányzati, mind szövetkezeti tagsági jogait. Ez utóbbira most is lehetősége van. Kifejtette továbbá, hogy a Parasztszövetség, amely a föld- tulajdon visszaadásának élhar­cosa volt és maradt, tisztában van azzal: a paraszti érdekek so­ha nem látott összecsapásával fog járni az egykori tulajdono­sok, illetve örököseik rehabilitá­ciója. Hiszen a hajdani tulajdo­nokon házak, középületek, utak, illetve egyéni ültetvények soka­sága van. A föld visszaadása a harcok ellenére is elkerülhetet­len. A feszültségeket azonban nagymértékben enyhíteni lehet az érintett gazdák megegyezésé­vel. Figyelmeztetett arra, hogy a földtulajdon-rendezés a tenniva­lóknak csak első lépcsője. Elen­gedhetetlenül szükség van a kor­mány előtt a parasztság egészé­nek érdekeit védő Agrárkamará­ra. Olyan érdekképviseletre, amelybe — mint számos nyugati gazdaságban — kötelező belép­nie annak, aki gazdálkodni akar. Cserébe viszont a kamara köte­les megvédeni tagjai jogi és gaz­dasági érdekeit szaktanácsokkal vagy úgy, hogy helyettük eljár a különböző ügyekben. Saját pa­rasztbankot is ki kell építeni. Ez­zel kapcsolatban a Parasztszö­vetség már megkezdte a tárgya­lásokat a Takarékszövetkezetek illetékeseivel. Hasonlóan sürge­tő szükség van mind a hazai me­zőgazdasági termelés, mind a bel- és külpiac igényeinek teljes felmérésére. Jelenleg sokan be­szélnek ellátási zavarokról, áru­hiányról, megfelelő adatok híján azonban felelőtlenség bármiféle intézkedést sürgetni vagy ígérni, történetesen a fórumon felvetett borértékesítési gondokban is. (MTI) A nemzeti és etnikai kisebbségek az önkormányzati választásokon Az önkormányzati választójo­gi törvény megkülönböztetett fi­gyelmet fordít a nemzeti és etni­kai kisebbségi jogok védelmére. Hazánkban vannak olyan te­lepülések, amelyek lakosságá­nak többségét a nemzeti, etnikai kisebbségek alkotják. Ezeken a településeken természetszerűleg az önkormányzati képviselők többsége közülük kerül ki. Gon­dot okozhat viszont, ha egy-egy településen a nemzeti és etnikai kisebbségi csoportokhoz tartozó választópolgárok olyan szétszór­tan élnek, hogy emiatt viszony­lag egységes egyéni választóke­rület nem alakítható ki. A tör­vény lehetőséget teremt arra, hogy ilyen esetekben — a kislis- tás, illetve listás szavazás révén — kevesebb szavazatszámmal is mandátumhozjussanak képvise­lőjelöltjeik. Listát nemzetiségi, kisebbségi szervezetek önállóan vagy közösen indíthatnak. A te­lepülések egyéni választókerüle­teiből a nemzetiséghez, kisebb­séghez tartozó jelöltek kisebbsé­genként egy független listán is in­dulhatnak. A nemzeti és etnikai kisebbsé­gi jelöltnek ajánlott személy az ajánlóív megnyitásakor bejelen­ti, hogy ilyen minőségében indul — ezt a szavazólapon fel kell majd tüntetni. A jelölt kívánsá­gára nevét anyanyelvén is ki kell írni a szavazólapra. A jelöltet ál­lító nemzeti és etnikai szervezet, kisebbség nevét saját anyanyel­vén is fel kell tüntetni a szavazó­lapon. Ha az úgynevezett kislistás vá­lasztásokon vagy a kisebbségi független listán a kisebbségi je­löltek egyike sem szerez mandá­tumot, akkor meg kell állapítani azt a szavazatszámot, amely azo­nos a kislistán legkevesebb sza­vazattal mandátumhoz jutott je­löltre leadott érvényes szavaza­tok kétharmadával. Ilyen eset­ben kisebbségi jelöltként man­dátumhoz jut az a jelölt, aki ezt a kétharmados szavazatszámot el­éri. Azonos kisebbséghez tarto­zó több jelölt közül csak a leg­több szavazat birtokosa jut man­dátumhoz. Ezekben az esetekben az ily módon elnyert mandátummal megnövekszik a település képvi­selő-testületének egyébként tör­vényben meghatározott létszá­ma. (MTI) Augusztusi rekhenetben... Ki-ki szabadsága utolsó napjait tölti már, lehetősége és pénztárcájától függően külföldön, vagy hazai szép tájainkon. A nyár, amely szép volt, hosszú volt és tüzesen izzott, lassan elszáll, az emlékek maradnak meg csak ... (Szabó Sándor felvételei — MTI)

Next

/
Thumbnails
Contents