Heves Megyei Népújság, 1989. április (40. évfolyam, 77-100. szám)

1989-04-12 / 85. szám

NÉPÚJSÁG, 1989. április 12., szerda FIATALOKRÓL — FIATALOKNAK Menekülés (?) a tisztességbe Funkcionáriusok felmentési kérelmének hátteréről Vitában egymással és — önmagunkkal Mit tegyünk, mit képviseljünk? Április harmadik hetének vé­gén tartja XII.(előre hozott) kongresszusát a KISZ. Érthetően egyre sűrűsödik a légkör a ma­gyar ifjúság eddig egyeduralkodó szövetsége körül. A megyei bi­zottság márciusi ülésén még a tes­tületi tagokat is meglepte két tit­kár felmentési kérelme vezetői tisztségükből. Az első gondolát szinte mindegyikükben egyetlen kifejezésben összpontosuit: me­nekülés. Valóban erről lenne szó, vagy más is van a dolog hátteré­ben? Erről is beszélgettünk a két kérelmezővel: Bánszki Zsuzsával és dr. Nagy Imrével. — Pontosan miképpen is hang­zott ez a sokakat meghökkentő be­jelentés? Dr. Nagy Imre: — Kértük a testü­letet, hogy mentsen fel bennünket titkári funkciónkból a május 27-ei megyei küldöttgyűlésig tartó idő­szakra. Mégpedig ügy, hogy addig elvégezzük a szervezeti teendőket, de nem választott tisztségben! Egyúttal ajánlottunk, hogy az áp­rilisi ülésén oszlassa fel magát a megyei testület. — Ezek után nem csoda, hogy a jelenlévők ugyancsak meglepőd­tek. Nyilvánvalóan nem hallgattá­tok el azt sem, mi vezetett bennete­ket erre az elhatározásra. Dr. Nagy Imre: —. Eredményein túl, az elmúlt évtizedekben sok hi­bát elkövetett a párt és ifjúsági szervezet. Mindkettő felelős a mai helyzetért. Megcsappant a biza­lom a hivatalos vonal és a vezetők iránt. A tavaly májusi pártértekez­let óta mutatkoztak ugyan a válto­zás jelei, de ez nem elég, különö­sen a gazdaságban nem. Á jelenle­gi légkörben kétségtelenül szaba­dabban nyilatkozhatnak az embe­rek. S bizony sokan nemigen válo­gatnak. Nem azt nézik, valaki al­kalmas-e, rátermett-e, hanem aki ma hivatalos pozícióban van, az eleve hátrányba kerül. Lényegé­ben nekünk kellene elvinni most a múltbeli hibákat, hiszen elkövető­ik már nincsenek a KISZ-ben. A tavaly őszi országos értekezletün­kön úgy tűnt, jelentősen módosít­hatunk a korábbi helytelen megol­dásokon. Ám tavaszra kiderült, a társadalmi változások sokkal gyorsabbak, mint ahogy azt annak idején felbecsülhettük. Szervezeti szétesés, a tagság bizalmatlansága jellemzi napjainkban a szövetsé­get. — Tegyünk összehasonlítást a konkrétumok kedvéért az egy év­vel ezelőtti és a mai létszám, továb­bá törekvések között. Bánszki Zsuzsa: — Most ponto­san 7397-en tartoznak a megyei szervezethez, további három és fél ezren — ebből 1500-an gyöngyö­siek — az országos szövetségekhez csatlakoztak. Egy esztendeje meg­közelítően húszezres volt a lét­szám., Dr.Nagy Imre: — Múlt év novem­berében még egypártrendszerben volt vezető iljúsági szervezet a KISZ. Napjainkra — mint tapasz­talható — jelentősen változott a helyzet. Bánszki Zsuzsa: — A szövetség tulajdonképpen a régi helyzetéből kiindulva akarta a megújulást. így viszont az egyes szintek között és azokon belül is felerősödtek az üt­közési pontok, és ez befelé fordu­lást, a szervezeti kérdések túlhang­súlyozását hozta magával. Most valójában a KISZ-en belül folyik a harc a KISZ-tagokért! — Hol marad ez esetben az or­szágos értekezleten elhatározott, s olyannyira reklámozott „alulról jövő kezdeményezés”? Dr. Nagy Imre: — Elég ellent­mondásos ez a dolog, hiszen a fel­mérések szerint igény volna rá, ám a gyakorlatban mégis csak kevésbé jelentkezik. Az igazság az, hogy az alapszervezeteknek ebben nincs példájuk, útmutatásuk. Bánszki Zsuzsa (Cegléden a Kossuth Lajos Gimná­ziumban érettségizett, az egri főisko­lán alapszervi, majd közbenső szer­vezeti titkár volt. Aztán a GMSZ- ben volt tanár, egyben KlSZ-patro- náló is. 1984. április 2-án lett a felső- tárkányi képzési központ munkatár­sa. 1988 októberében választották meg a megyei bizottság szervezőtit­kárának.) — Nézzük a továbbiakban azo­kat, akik eddig az apparátusokban dolgoztak. Manapság igazán nincs könnyű dolguk az onnan kikerü­lőknek... Bánszki Zsuzsa: — A költségveté­sünk a felére csökkent. Ez szüksé­gessé teszi a leépítést, s e ténnyel az apparátus is egyetértett. Hallani sokfelől, hogy most mind a székü­ket féltik. Szerencsére nem sokan vannak ilyenek, de nagy kárt okoznak. Inkább jellemző, hogy akikre tényleg szüksége van a szer­vezetnek, azok is másfelé lépnek. Dr. Nagy Imre: — Szerintem moz­galmi vezetőnek csak olyasvalaki­nek szabad lennie, akinek erre bel­ső indíttatása van! Az apparátus­ban dolgozót egyébként sajátos kettősség mozgatja: egyrészt az ér­zelmi kötődés, másrészt az a tény, hogy egyszersmind a munkahe­lyéről is szó van. Tőlünk is többen mentek el, akiknek pedig még mindig az ifjúságért kellene dol­gozniuk, és tudnának is tenni érte. Szántási Rafael például a Finom- szerelvénygyárba, alacsonyabb fi­zetésért. Barta József visszakerült saját szakmájába, a számítógépek közelébe a Tanépnél. Gazsó István lesz az ostorosi vb-titkár. Kiss Te­rézia fele fizetségért óvónő Hat­vanban. Tehát nem igaz az, amit mondanak, hogy mindenkit jó he­lyekre bedugnak. — Nem is feltétlenül csak ez hangzik el, hanem az is, hogy meg­lehetősen idegenkednek a munka­helyeken az apparátusokból jö­vőktől. .. Bánszki Zsuzsa: — Ez a szemben­állás valóban létezik. Ha választás­sal töltenek be valamely munka­kört például, akkor többnyire nem az apparátusbeliek kapnak bizal­mat. Felhozzák velük szemben érvként azt is, hogy kijöttünk a szakmai gyakorlatból. Szervezési tapasztalataink ugyanakkor ta­gadhatatlanul szélesebb körűek, mint a hasonló kordáknak, s ezt ki kellene használni... — Térjünk vissza a ti „menekü­lésetekhez”! Dr. Nagy Imre: — Egy idézettel kezdem, Boros Ferenc, Kösd kö­zség tanácselnöke mondta: „...megszívlelem az őszinte szót, hiszen igaz, hogy pásztor nélkül szétszéled a nyáj, de az is való: bi­zalom htján mit sem tud kezdeni önmaga gondjaival egy választott vezető.” Mi úgy véljük, mivel át­alakult az ifjúsági mozgalom, ezért most zátjunk le egy fejezetet az életünkben és menjünk elébe az újonnan jövő szervezetnek. Ezért is kívánjuk a küldöttértekezletig — ismételten hangsúlyozom: nem a korábbi funkcióban — elvégezni a ránk háruló feladatokat. Bánszki Zsuzsa: — Még 1986- ban kilenc politikai munkatárs és Dr. Nagy Imre (Egerben az Alpári Közgazdasági Szakközépiskolában érettségizett, majd a második reformhullám része­seként a Marx Károly Közgazdaság- tudományi Egyetemen volt KISZ-bi- zottsági tag. Diplomaszerzés után középiskolában tanított öt évig, s innnen került a megyebizottság tit­kári székébe.) (Fotó: Gál Gábor) négy titkár dolgozott itt. Most csu­pán hárman vagyunk, akik nem adtuk be a felmondásunkat. De tu­lajdonképpen csak mi ketten ma­radtunk. Dr. Nagy Imre: — A változás so­rán a megyei testületnek át kell majd adnia a helyét egy szervező- bizottságnak, amit nem a jelenlegi funkciókból töltenek be. Az új szervezeti forma előkészítése már tart. Fontosnak tekintem, hogy ne innen a titkári székből döntsünk, hanem a csatlakozó városok és szervezetek határozzák meg, mi legyen a feladat. Ha ránk szükség van egy új szervezeti forma felállá­sánál, akkor mi természetesen to­vábbra is részt vállalunk a mozgal­mi munkából. Ez egyben azt is je­lenti, elfogadjuk amit a tagság kí­ván, egyáltalán nem ragaszkodva a székünkhöz. Éppen arról van szó tehát, hogy mi nem akarunk me­nekülni a mozgalomból! — Arról már szó esett, a megye­bizottság tagjait meglepte az elha­tározásotok. Kíváncsi vagyok, ho­gyanfogadták, mi hangzott el a vi­tában? Bánszki Zsuzsa: — Néha az volt az érzésem, talán nem egy nyelven beszélünk. Leginkább azt vetették a szemünkre, hogy nem vállaljuk a felelősséget. Szerintem ez pont ak­kor következne be, ha a hátralévő heteket — másokhoz hasonlóan — mi is munkahelyek keresésére for­dítanánk. Dr. Nagy Imre:— Kétségtelen, a testületben többen nem értették meg a logikánkat, s azt az érzel­met, ami mögöttünk van. Egyéb­ként az is igazság, az ülés után is­merőseim, barátaim közül is töb­ben ugyanúgy vélekedtek, mint a bizottsági tagok. — Mit gondoltok, mégis mi le­het az oka ennek az eltérő felfogás­nak? Dr. Nagy Imre: — Valószínűleg az, hogy a mi helyzetünkben a leg­többen így cselekednének: igye­keznének bebiztosítani maguknak a további életet. — Azért bizonyára magatokra, a jövőtökre is kívántok gondolni? Bánszki Zsuzsa: — Ez természe­tes, hiszen hosszú távon nem aka­runk politikusi pályán maradni. Én például magyar—történelem szakos tanár vagyok. Dr. Nagy Imre: — Önbecsülésünk is mondatja: fenn kell tartani a jo­got, hogyha az új szervezeti formá­ban nem tudunk feladatokat vál­lalni, akkor elmodhassuk, tisztes­séggel végeztük dolgunkat. Ezért is csak a küldöttértekezlet után ke­rülhet arra sor, hogy állást keres­sünk magunknak. Égyébként én agrárközgazdász vagyok, és szám­vitelből doktoráltam. Szalay Zoltán A címben feltett kérdés vető­dik fel manapság sok fiatalban. A KISZ Mátraaljai Szénbányáknál működő szervezete is az útkeresés jegyében hívott össze vállalati küldöttgyűlést nemrégiben. A rendezvény korszakot lezáró jellegét reprezentálta az 1988. évi munka jutalmaként odaítélt Vö­rös Vándorzászló kitüntetés, amelyet Sós Tamás, a KISZ He­ves Megyei Bizottságának első titkára adott át Kiss Balázsnak, a Mátraaljai Szénbányák Vállalat KISZ-bizottsága titkárának. Az elismerés nem azt jelenti, hogy ez a szervezet mentes lenne gondok­tól, nem küzdene problémákkal. Sőt! A Mátraaljai Szénbányák nehéz gazdasági helyzete eleve olyan környezetet teremtett, ahol a politikai szervezeteknek is első­sorban gazdaságcentrikusnak kellett lenniük. A fiatalok az el­múlt évben a KlSZ-munkaválla- lások révén megtalálták azt a te­vékenységi formát, amellyel segí­tenek a vállalat gazdasági céljai­nak megvalósításában, és az anyagi helyzetükön is javítanak. Az alkotókedv, az újítószándék ébrentartását sajátos ifjúsági munkaversenyformák bevezeté­sével igyekezett elérni a vállalat KISZ-bizottsága. Az ifjúsági mű­szakok bevételéből a zánkai üdül­tetést támogatták. A politizálás lehetőségét a taggyűlések biztosí­tották. A KISZ érdekvédelmi te­vékenysége iránti igény jelentő­sen megnőtt, a pályakezdők bére­zése, a lakástámogatás és lakáse­losztás terén konkrét eredménye­ket is sikerült elérni. Elmondható tehát, hogy a je­lenlegi körülmények között jól működik a KISZ a Mátraalján. Hogy elégedettek-e a fiatalok? Nem mondhatnánk. Nem is a múlt eredményeit vitatják első­sorban, a hanem a követendő út kérdéseit. Valószínűnek látszik, hogy a KISZ utódszervezete fogja képviselni a fiatalság nagy részé­nek az érdekeit a jövőben is a vál­lalatnál, bár számolni kell más if­júsági szervezetek megjelenésé­vel. Ha tehát a KISZ versenyben akar maradni, le kell számolni a bürokratikus mechanizmusok­kal, és a tagság igényeire támasz­kodó, a konszenzus elvét követő szervezetet kell kiépíteni! A KISZ-bizottság által össze­állított politikai program a jövő munkájának általános keretét vá­zolta fel, amelyből többen hiá­nyolták a konkrét, a vállalati tevé­kenységhez kapcsolódó eleme­ket. — Nem tartom megvalósítha­tónak a mai, nap nap után változó helyzetben, hogy olyan konkrét elképzeléseket rögzítsünk, ame­Kiss Balázs, a Mátraaljai Szén­bányák KISZ-titkára (Fotó: Dóra Győző) lyek pár hónap múlva aktualitá­sukat vesztik. Próbáljunk meg ru­galmasan alkalmazkodni a körül­ményekhez, és rövid távon ered­ményeket elérni! — válaszolta Kiss Balázs. Nagy súllyal vetődött fel a kér­dés: kit képviseljen a KISZ a jö­vőben? Csak a tagságát, vagy — éppúgy mint eddig —, minden 30 évnél fiatalabb dolgozót? Attól lesz-e vonzóbb a szervezet, ha csak a tagjai érdekében emeli fel a szavát, vagy attól, hogy minden ifjú embernek megelőlegezi a bi­zalmat? Az érvek pro és kontra meg­győzőek voltak, szenvedélyesen folyt a vita, amelynek a szavazás vetett gátat. A küldöttek szótöbb­séggel döntöttek a KISZ-tagság kizárólagos érdekképviselete mellett. A fiatalok magukénak érzik a vállalatot, látják a problémákat, szeretnének az eddiginél nagyobb részt vállalni azok megoldásában. Ez abból is kitűnt, hogy felmerült az igény az éves, közép- és hosszú távú stratégiai tervek kidolgozá­sában, és végrehajtásában való részvételre. A KISZ álljon ki a ká­derutánpótlás jelenlegi helyzeté­nekjavításáért — mondták —, hi­szen fiatal, felsőfokú végzettségű műszaki és közgazdász szakem­berek a vállalatnál mindössze 80- an vannak. — Mi ennél a vállalatnál sze­retnénk még hosszú ideig dolgoz­ni, de ehhez az kell, hogy a kedve­ző lakáshoz jutási lehetőség mel­lett a bérezési rendszer is megfele­lő legyen. Érdemes lenne a KISZ- nek megvizsgálni, hogy miért hagyja itt sok fiatal a vállalatot — hallottuk a javaslatot. A statisztikai adatok azt mu­tatják, hogy a Mátraaljai Szénbá­nyák dolgozói állománya „elöre­gedett”, ennek megfelelően a KISZ taglétszáma is csökkent. Je- lenleg 19 alapszervezet működik a vállalatnál, 621 taggal. Az ide érkező fiatalok többsége passzív, az iskolában szerzett negatív ta­pasztalatok, illetve a perspektíva hiányának köszönhetően. Az újonnan megválasztott KISZ-bi- zottság előtt tehát komoly felada­tok állnak. — Milyen elképzelésekkel kez­di a következő ciklus munkáját? — kérdeztük Kiss Balázst, az újra­választott KISZ-titkárt. — Mindenekelőtt megvátjuk, hogyan dönt a KISZ-kongresszus a szervezet egészéről, azután fog a KISZ-bizottság a jelenlegi elkép­zelésekből konkrét, vállalati szin­tű feladatokat meghatározni. En­nek során a küldöttek észrevéte­leit, javaslatait föltétlenül figye­lembe vesszük. Mint kiderült, a testület munkáját az üzemeknél nem ismerik eléggé, ezért ezentúl széles körben adunk információt arról, amit elértünk, de azokról a témákról is, amelyeken még csak dolgozunk. — A Mátraaljai Szénbányák KISZ-szervezete közvetlenül a KISZ Heves Megyei Bizottságá­hoz csatlakozott. Mit vár ettől a magasabb szintű kapcsolattól? — A vállalat sajátos helyzete miatt döntöttünk a megyei szintű kapcsolódás mellett. A petőfibá- nyai és az ecsédi üzemeink kívül esnek Gyöngyös város hatáskör­zetén, de Bükkábrányon kívül valamennyi üzemünk Heves me­gyében van. A megyei program egyébként, amelyet a küldöttek előtt Sós Tamás részletesen is­mertetett, szimpatikus elemeket tartalmaz, és a politizálás lehető­ségét talán kissé szélesebbre nyit­ja a vállalat KISZ-esei előtt. — Szóba került az is, hogy a jövő­ben félig-meddig társadalmi munkában látja majd el a felada­tát tnind a vállalat, mind a Thorez Bányaüzem KISZ-titkára. Mi er­ről a véleménye? — Ma a társadalmi szervek függetlenített állásairól jogszabá­lyok rendelkeznek. Elképzelhe­tő, hogy a szervezeti változások, és a kialakuló versenyhelyzet megkérdőjelezi a KISZ függetle­nített státusainak létjogosultsá­gát. Ebben az esetben a választott testületek és funkcionáriusok munkáját minél szélesebb körű aktívahálózattal kell segíteni. így meg tudjuk tartani az előző évek­ben elért színvonalat — válaszolta a KISZ-titkár. Molnár G. Krisztina Festésből kiválóak Egerben, a 212-es Számú Bornemissza Ger­gely Ipari Szakmunkásképző Intézetben tartot­ták április 6-án, 7-én a Szakma Kiváló Tanulója országos versenyét. A huszonhét harmadéves szakmunkástanuló a festés, mázolás és tapétázás elméleti és gyakorlati ismereteiről adott szá­mot. Az első hat helyezett egyben szakmunkás­bizonyítványt is szerzett. A legjobbak: Nagy Ká­roly, a 203-as ceglédi intézet tanulója (képün­kön), Pásztor Attila a 621-es kiskőrösi, Réthy Gábor, a 114-es miskolci, Havas Attila az 506- os pécsi, Sárközi Zsolt, a 214-es gyöngyösi, és Rutterschmid László, a 35-ös budapesti szak­munkásképző intézetek diákjai. (Fotó: Gál Gábor) ÁLLÁSAJÁNLATAI: VILATI Egri Gyára: Eger, Faiskola u. 9. Felvesz felsőfokú végzettséggel gyártástechnológust, gyárt­mánytervezőt, rendszerszervezőt, számítógép-programo­zót és számítógép-üzemeltetőt, számviteli főiskolai vagy mérlegképes könyvelői végzettséggel pénzügyi csoportve­zetőt, közgazdasági érettségivel anyaggazdálkodót, gépla­katos és esztergályos szakmunkásokat, valamint targonca- vezetőt és raktári kiadót. Tartósítóipari Kombinát Hatvani Konzervgyára: Hatvan, Szocialista brigádok tere 1—3. Azonnali belépéssel felvesz középfokú végzettséggel ren­delkező bérelszámolót, építőipari technikust építésvezetői és műszaki ellenőri, irányítástechnikai üzemmérnököt sze­relőmérnöki, gépipari technikust vagy gépész üzemmérnö­köt gépszerkesztői munkakörbe. Továbbá felvesz villanyszerelő, irányítástechnikai műsze­rész, lakatos, vízvezetékszerelő illetve központifűtés-szere­lő, kőműves, ács, asztalos szakmunkásokat, valamint akku­mulátortöltőt. Finomszerelvénygyár Hevesi Gyáregysége: Heves Felvételt hirdet termelőterületre, váltó műszakos munka­rendbe vasipari szak- és betanított munkások részére, jó ke­reseti lehetőséggel. Egri ÁFÉSZ: Eger, Knézich K. u. 2. Az Fgerszalókon üzemelő korszerű ABC-áruházába szak­képzett eladót és pénztárost keres felvételre. Fizetés meg­egyezés szerint. Jelentkezni lehet az egység vezetőjénél. (Egerszalók, Szé­chenyi út 42.) • HEVES MEGYEI MUNKAÜGYI 3301 KOM,KLAPKA U.f. «3*13-140 * !

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents