Népújság, 1987. december (38. évfolyam, 283-308. szám)

1987-12-04 / 286. szám

NÉPÚJSÁG, 1987. december 4., péntek n 3. CSAK NYÍLT SZÓVAL LEHET Mindenki elmnndhatta a véleményét GAZDASÁG, POLITIKA, IDEOLÓGIA A társadalom yy nagykorúsítása” A legfőbb követelmény, a megfelelő minőség (Fotó: Szántó György) „A gazdaság világának a politika világához való vi­szonya a modern kor egyik tő problémája” írta Marx ..A hegeli jogfilozófia kriti­kája” című tanulmányának bevezetőt) ében. Hogy a létező szocializmusok világá­ban ez az alapvető viszony- rendszer különlegesen fon­tos szerepet kap, azt talán a legszellemesebben — bár egyúttal vitára ingerlő mó­don is —Jerzy Wiatr lengyel szociológus fejti ki, amikor így fogalmaz: „A politika a szocialista társadalomban bi­zonyos fokig azt a funkciót tölti be, )imelyet a klasszi­kus kapitalizmusban a tő­kés piac töltött be .. . meg­határozza a folyamatok jel­legét és lefolyását a társa­dalmi élet egyéb „nem-poli- tikii” területein is.” Szervetlen fejlődés Míg a szerves társadalom­fejlődés a gazdaság-politika- ideológia logikai lánccal ír­ható le, ahol a gazdasági alapviszonyok határozzák meg a politikai, felépítmény intézményrendszerét és a társadalom tudati tükrözésé­nek struktúráit; a szocializ­mus rendszere az ideologikus jövőkép felől építkezik: egy messianisztikus küldetés- tudattal dúsan átitatott po­litikai elit ezen ideológia kö­ré szerveződve, mintegy „tervlebontja” a gazdasági alapra háruló — politika ideológiai fogantatású — cé­lokat. Vagyis míg az orga­nikus társadalomszervező- dési mód szerint a társada­lom „épít magának álla­mot”, addig az eredeti szo­cializmusok alapmodellje éppen fordítva „a társada­lom államosítása” koncep­ciójára épül. Azt gondolom, a mai ma­gyar társadalom (s más szocialista társadalmak) ne­héz helyzete alig érthető meg, ha nem elemezzük a fenti összefüggéseket. Relatív önállóság A szocializmus alapmo­dell jei a rendkívül gyors ütemű felzárkózás kénysze­rétől hajtva a „társadalom államosításával”, vagyis gazdasági, politikai, ideoló­giai (kulturális) értelemben teljesen alávetésével indí­tották el modernizációs stra­tégiájukat. Hazánkban ez a modell már 1952—53-r a a nyilvánvaló válság jeleit mutatta, így az ezt követő időszakban, 1953-tól 1956-ig ellentmondásos korrekciós kísérletek folynak a beren­dezkedés módosítására; a gazdaság és politika kapcso­latának átépítésére. Az 1956 utáni évtized során ha lassan és ellent­mondásosan is, de kibonta­kozni látszik egy új típusú „társadalmi szerződés”. En­nek leglényegesebb mozza­nata, hogy megkezdődik a társadalom (az egyének, csoportok, rétegek, kollek­tívák stb.) relatív gazdasá­gi önállóságának megterem­tése. Ennek azonban az az „ára”, hogy politikai és ideo­lógiai „önállósodásról” nem esik szó. A „kézivezérlés” időszaka A gazdaság és politika vi­lágának ez az újszerű kap­csolódása igen termékeny­nek bizonyul, a 60-as évek második fele látványos si­kereket hoz. Az önállósuló gazdaság — pontosabban a gazdaság leginkább önálló­suló szféráinak sikerei — azonban elbizonytalanítják a politika és ideológia vilá­gát, amiért is a 70-es évek a „visszarendeződés” perió­dusává válnak. Éppen ak­kor, amikor a világgazda­ságban beindulnak azok az átrendeződések, amelyek rendkívüli módon felértéke­lik az autonóm gazdasági cselekvés, a gyors, rugalmas alkalmazkodás képességeit. Ebben az időszakiban ná­lunk egy mesterkélt és ne­hézkes „sem-sem, is-is” tár­sadalom-koordinációs rend­szer alakul ki, amelyben a „kézivezérlésnek” nevezett direkt politikai-akarati me­chanizmusoké lesz a domi­náns szerep. A kibontakozás feltétele A növekvő gazdasági ne­hézségek, a külföldi fizetés- képtelenség fenyegető ve­szélye a 80-as években is­mét a reformok irányába kényszeríti^ társadalmi fej­lődésünket. Valószínűnek látszik, hogy — akárcsak az 1956-ot követő évtizedben — most is csak egy újfajta „társadalmi szerződés” ad­hat esélyt a kibontakozás­ra. Ez az új „alku” azonban már csak a társadalom gaz­dasági-politikai-ideológiai téren egyaránt lezajló „nagykorúsítására” épülhet. Szembe kell néznünk azzal a ténnyel, hogy a szerkezet- átalakítás több évtizedes és rendkívüli konfliktusokkal járó folyamat lesz, amely egyúttal —, hogy esélye le­gyen a sikerre — a társa­dalom által jobban ellenőr­zött politikai berendezke­dést is feltételez. A társa­dalomban meglevő elkülönü­lő érdekek és értékek nyílt, szervezett-intézményes for­mában megjelenő képvisele­te és a társadalom nyilvá­nossága előtt zajló ütközte­tése, valamint az így létre­jött kompromisszumokat vé­dő politikai, jogi és szerve­zeti garanciák nélkül aligha várható, hogy a társadalom erre képes része hajlandó lesz a kibontakozáshoz nél­külözhetetlen áldozatokra. B. L. önállóság. Lehet rajta mor­fondírozni, hogy mennyivel jobb függetlennek lenni, mint tartozni valakihez, va­lakikhez. Hogy a kétféle ál­lapot között nagy a különb­ség, az nyilvánvaló. Ez vo­natkozik a Heves Megyei Állatforgalmi és Húsipari Vállalatra is. Alig várták 1987. január 1-jét, hogy ki­léphessenek az országos kö­telékből. Aztán ... ? Aztán rádöbbenték arra, hogy az új helyzetben jó volna szembenézni a té­nyekkel, önmagukkal, meg- hányni-vetni, mi történt ed­dig, mit lehet még jobban csinálni. összehívták a termelési tanácskozást. Az igazgató először is kö­szönetét mondott mindenki­nek az eredményes munká­ért. Molnár Gábor nem ud. variaskodott csupán, hiszen számokat is sorolt. — Éves szinten 110 mil­liós eredményt terveztünk — hívta fel a figyelmet. — Ez önmagában is kiemelke­dő, hiszen a tröszt idején örültünk a 35 milliós ered­ménynek is. Mindjárt a tényt is ismer­tette: mintegy húszszázalé­kos többletet értek el. A számokat a későbbiekben sem mellőzhette, hiszen az eredmények különben ne­hezen lettek volna érzékel­hetők. Majd egyre többször hang­zott el a szó: minőség, mi­nőség. minőség. — Jövőre az értékesítés ott történik, ahol piacot tu­dunk szerezni — mutatott rá az igazgató. — A leg­főbb követelmény a megfe­lelő minőség, a félsertés-, a marhahús, a húskészítmény és minden olyan áru eseté­ben, amit a vállalatunk for­galmaz. Nem hallgatta el azon­ban a kedvezőtlen jelensé­geket sem. Ezek közül most két területet említünk. Az egyik: nem mindig azokat a termékeket gyártják, amit a piac igényel. Ezért olykor az értékesítés akadozik. A másik: a lazaságok csak azért fordulhatnak elő, mert azokat a munkahelyi veze­tők elnézik. Ahogy szokás mondani: az igazgatói beszámoló jó le­hetőséget adott ahhoz, hogy gondolatokat ébresszen, vé­leményeket fakasszon a je­lenlévőkben. A sort Uzelman József üzemvezető nyitotta meg. Elismerte, hogy a bélüzem jogos kritikát kapott. Vala­melyest magyarázat, hogy létszámgondjaik voltak. ígér­te, hogy ezt a nehézséget át­szervezéssel leküzdik. Az idén kezdett el önálló­an üzemelni a vállalatnál a számítógép, mutatott rá Bal­ia Lajos programozó mate­matikus. Pillanatnyilag ar­ról szólhat, hogy a befek­tetés megtérült. Ahhoz, hogy a gép megfelelően működ­jék, állandó hőmérsékletre és áramfeszültségre van szüksége. Azt kérte a mű­szakiaktól, hogy feszültség- szabályozót építsenek be az elektromos rendszerbe, kü­lönben károsodik a számító­gép. A szerződésekről, a teljesí­tésről mondta el véleményét Jobbágy Károly kirendeltség- vezető. Szerinte arra kell törekedni, hogy a 4. negyed­évi felvásárlást már koráb­ban lehessen teljesíteni, mert a gazdaságok, az ál­lattartók az év vége felé már az új gazdasági körül­ményekre kalkulálnak. A csomagolás elégtelensé­gét hangoztatta Petrovics Fe. rencné, a zsírüzem műveze­tője. Megkérdezte, vajon miért nem lehetett tíz év alatt megoldani a bőrkéző- gép beszerzését. Azt is fel­említette, hogy a műanyag zsákok rossz hegesztése mi­att a zsír szállítás közben kifolyik. A laboratórium vezetője, Ivády Imre nagyon figye­lemre méltó megállapítást fogalmazott meg. A gyárt­mányok minősége nagyon változik a vizsgálataik sze­rint. Még egy napon belül is érzékelhető eltérés. A bel­ső ellenőrzésnek az lenne a dolga, hogy még a rejtett hibás terméket is visszafog­ja. A jó minőség eléréséhez az is kell, hogy a hibás ter­méket előállító dolgozót fe­lelősségre vonják, és az üzemrészek se fogadjanak el olyan készítményt, ami nem kifogástalan. Azt javasolja, hogy a mozgóbér megállapí­tásánál a minőség legyen a Dobozos savanyú káposzta Vecsésről A Vecsési Ferihegy Mgtsz zöldségfeldolgozó üzemében másfél éve kezdték el a do­bozos savanyú káposzta gyártását. A termék előnye a hagyományossal szemben, hogy két évig megőrzi sza­vatosságát, emellett a házi­asszonyoknak sem okoz ezentúl gondot a káposzta szállítása. Mintegy 4 millió dobozzal készítenek évente egy- és tízkilós kiszerelés­ben, szállítanak a hazai üz­letek mellett az NSZK-ba, a skandináv államokba, s a vecsési csemege eljut Kana­dába is. Képünkön: feldol­gozósorra kerül a káposzta (MTl-fotó: Kerekes Tamás felv.) legfőbb szempont a meny- nyiség mellett. A párttitkár, Donovár An- talné ugyancsak a minőség fontosságával foglalkozott. Véleménye szerint a válla­lat kollektívája alkalmas arra, hogy a rá háruló fel­adatokat megoldja, és en­nek következtében a dolgo­zók jövedelme is kedvezően alakuljon. Nem kímélik a személyi használatra kiadott mun­karuhát az emberek, álla­pította meg Nagyné Gotre Katalin, a mosoda vezetője. A következmény: sok a sza­kadás, amit foltozással igye­keznek javítani. Ha tehát mindenki hibátlan munka, ruhát szeretne hordani, vi­gyázzon a köpenyére, a fel­sőruházatára a munkahelyen. A nyári melegben igényelje­nek rövid ujjú köpenyt, és ne az ujja hosszából vágja­nak le. Ha valakinek szűk a kabát vagy a nadrág, kér­jen másikat, és ne tépje szét azt. Következett az összefog­lalás, amelyet az igazgató a felszólalások alapján fogal­mazott meg. Ebből rnindún. tálán kicsendült az a foga­lom, hogy „felelősség.”. Még- csak külön sávokat sem le­het kirajzolni a vállalatra vonatkoztatva, hiszen a ter­melésért nem csupán az irá­nyítók a felelősek, hanem mindazok, akik a feladatok végrehajtásában részt vesz­nek. A felelősség nem szű­kíthető le a végtermék mennyiségére és minőségé­re, hanem átfogja az egyes ember egész magatartását, viselkedését is. Például: je­lenség, hogy az anyagoikat felelőtlenül kezelik, a be­rendezéseket elrontják, a gépeket nem vigyázzák. A látszólag csekély értékű ká­rok végső fokon jelentős ősz. szeggé válnak. A még en­nél is fontosabb: a nemtö­rődömség, a hanyagság gyor­san terjed, és meghatározó­ja lesz egy egész csoport­nak, ha a kezdeti szakasz­ban nem figyelnek fel rá. A szigorra tehát szükség van. A fegyelem követelmény. Van-e ennek a most fel­vázolt termelési tanácsko­zásnak mondatokba foglal­ható tanulsága? Ügy gon­dolom, van. Például az, hogy a nagyszámú résztvevőknek csak csekély töredéke kért szót. Miért? A magyarázat többféle lehet. Pedig a kö­zös tanácskozás a vélemény- nyilvánítás fontos fóruma. A felkínált lehetőséggel élni kell. .Még az sem rázná meg a mennyeket, ha ilyenkor ellenvélemények is kikere. kednének, viták is kialakul­nának. De az is fontos tapaszta­lat lehet, hogy a húsipari vállalatok felelős vezetői és szervei ezen a „rendhagyó­nak” nevezett tanácskozáson nem az eredményekkel akar­ták elkápráztatni egymást és a munkásokat, hanem keres­ték a jobbításra váró hiá­nyosságokat is. Ez a maga­tartás egyben a biztosíték is arra, hogy a vállalatnál kö­vetkezetesen haladnak majd az eredményes gazdálkodás útján tovább. Jó eredményt elérni eddig sem volt könnyű, ezután pe­dig még az eddigieknél is nehezebb lesz. De nyílt, őszinte eszmecserékkel és következetes magatartással nyugodtabban várhatják a holnapokat. G. Molnár Ferenc Az abasári határban... ;,metszik a szőlőt Kerékgyártó Dezsőék háztáji földjén (Fűid: Szabó Sándor)

Next

/
Thumbnails
Contents