Népújság, 1985. november (36. évfolyam, 257-281. szám)

1985-11-23 / 275. szám

4. ' tprr NÉPÚJSÁG, 1985. november 23., szombat MEZŐGAZDASÁG Miért hanyatlik a kiegészítő tevékenység! Mit keres az ipar a me­zőgazdaságban? — teszik fel sokan már manapság is a kérdést, holott a mezőgaz­daság ipari tevékenysége már bevált gyakorlatnak számít. Olyannyira, hogy a kiegészítő tevékenység ár­bevétele évente meghalad" ja a 110 milliárd forintot, az összes bevételnek több mint harmadát adja. Létjogusult- sága a hagyományokkal és a mostani nemzetközi ta­pasztalatokkal egyaránt iga­zolható. A parasztembertől ugyanis soha nem volt ide­gen az iparihoz hasonló fog­lalatosság, megvasalta sze­kerének kerekét, ruhákat szőtt, a féli hónapokban söprűt kötött. Voltak vidé­kek, ahol a mezőgazdasá­gi munkából soha nem él­tek meg az emberek, kény­szer is volt másfajta elfog­laltság után nézni a gazdál­kodás mellett. Volvo és Shell De nem kell a múltba tekinteni ahhoz, hogy a te­vékenységek „keveredésére” találjunk példákat. A Vol­vo cég például nem csak autókat szerel, hanem zöld' ségféléket is hajtat, vagy a Shell a benzin lepárlásán kívül növényvédő szereket is gyárt. Másképpen fo­galmazva, a vállalkozás szabályai szerint mindenki azzal foglalkozik, amihez ért, s főképpen amit mások­nál jobban képes csinálni. Mindenféle munka végső célja ugyanis a jövedelem fokozása egy-egy gazdaság, vállalat, szervezet számára. Könnyű tehát kiásni a gyökereket, nem nehéz nap­jaink valóságában példá­kat találni a szerteágazó vállalkozásokra, amelyek csoportjába tartozik vol­taképpen a mezőgazdaság kiegészítő tevékenysége is. Találkozik a .termelőszö­vetkezetek, állami gazdasá­gok törekvése az érvényes gazdaság- és agrárpolitikai elképzelésekkel. Kell is hogy találkozzon, hiszen nélkü­lük aligha boldogulnának a még oly vállalkozó szel­lemű vezetők is. A gazdaságok élvezik az erkölcsi és anyagi támoga­tást egyaránt, amikor à ki­egészítő tevékenységre vál­lalkoznak. Szükségük is van a munkájukra, mert szinte minden esetben va­lamely hiány mérséklésén is fáradoznak. Elég benézni egy vasboltba, s rögtön ki­derül, mire érdemes beren­dezkedni egy kiegészítő üzemágban. Azt persze nem lehet állítani, hogy a vas­boltokban tájékozódnak a gazdaságok vezetői, de az bizonyos, hogy olyan ter­mékeket gyártanak, ame' lyekre szükség van a pia­con. Az esetek többségében a vállalkozást alapos piac­kutatás előzi meg, s előbb lesz a terméknek vevője, minthogy gyártását elkez­denék. S ez így van rend­jén, mert teljesen értelmet­len volna az a vállalkozás, amelyiknek végeredménye csupán a raktári készlete­ket növeli. Új versenytársak A mezőgazdaság kiegé­szítő tevékenysége a piac törvényei szerint fejlődik. Voltak és vannak hiány­cikkek, tehát adott a keres­let, s akik ennek kielégíté­sére vállalkoznak, fejleszt­hetik tevékenységüket. Így történt ez a kiegészítő te­vékenységben is, s 1981- ben 17 százalékkal, egy év múlva 19 százalékkal növe­kedett a termelés értéke. 1983'ban viszont már gyüle­keztek a baljós jelek, mert csak 7,7 százalékkal bővült a kiegészítő tevékenység, változatlan áron számítva. Tavaly sok helyütt megtor­pantak, mert országos át­lagban mindössze 0,8 száza­lékos volt a növekedés, s ez számos gazdaságban nyilván­valóan érezhető csökkenést jelentett. Az idén folytatód­nak a mezőgazdaság számá­ra kedvezőtlen változások, s jó esetben szinten marad, de többek szerint változatlan áron is csökken a kiegészí­tő tevékenység termelési ér­téke. Lázasan kezdték kutatni az okokat, s persze jó néhány­ra fény is derült. Számot té­vőén csőként egyes kiegészí­tő tevékenységek jövedel­mezősége, emelkedtek terhei, s nőtt a termelés eszközigé­nyessége is. A kisebb jöve­delmet adó tevékenységeket a gazdaságok önként visz- szaféjlesztették. Számos melléküzemnek azért kellett búcsút mondani, mert a gaz­daság központjától távol dolgozott, s így ellenőrizhe­tetlenné vált. Csökkent az ipar kooperációs készsége is, magyarán kevesebb meg­rendelést kaptak a mezőgaz­dasági nagyüzemek. De er­re az időre esik a kisvállal­kozások térhódítása, s mi­után ezek mozgékonyab­bak, rugalmasabbak, eleve kilátástalan versenyt terem­tettek. Leggyakrabban ezeket az okokat emlegetik, s arról ke­vesebbet beszélnek szakmai körökben is, hogy voltakép­pen várható volt a kiegé­szítő tevékenység megtor­panása. Egyre többen vállal­koztak ugyanis, s ezt nem követte a lehetőségek bővü­lése, végül is kevesebb ju­tott a többi osztozkodónak. S ez is a piac törvényszerű­ségeiből következik. S per­sze abból is, hogy a kínálko­zó lehetőségek egy részét el sem érhették a gazdaságok, mert nem volt pénzük a ki­vitelezéshez. A szegényebb tsz-ekben A kiegészítő tevékenység fejlesztéséhez is előbb kell pénz. beruházás, mert anél­kül csupán álom marad a majdani jó üzlet. S manap­ság egyre több befektetésre van szükség, hiszen a kevés­bé eszközigényes termelés­nek már van gazdája, s a lehetőségek elsősorban má­sutt kínálkoznak. Bizonyos, hogy a kiegészí­tő tevékenység hanyatlása el­sősorban a kedvezőtlen ter­mőhelyen gazdálkodó üze­meket viseli meg, hiszen ne­kik van nagyobb szükségük a szerény jövedelem kipótlá­sára. Ám aligha feledhető, hogy a hanyatlás mostani mértéke nem okozhatna na­gyobb megrázkódtatást. S hogy mégis ez történik né­hány helyen, annak nem csupán a kiegészítő tevé­kenység megtorpanása az oka: rendkívül alacsony a mezőgazdasági termelésből származó jövedelem, s az ipari munkák elmaradása ezt az ellentmondást nagyítja föl. (V. T. J.) A DOLGOZÓK ÉRDEKÉBEN Szociálpolitika és művelődés Osztatta Béla Fotó: Szántó György A munkahelyi szociá­lis ellátás, a művelődési feladatok teljesítése mind nagyobb hangsúlyt kap a termelőüzemekben. Sok szó esik napja­inkban arról, hogy a vál­lalatok az összehangolt tervezést tekintsék a leg fontosabbnak: azért, hogy biztosítsák az összhangot a gazdasági, a pénzügyi, a műszaki-fejlesztési és a beruházási terv fő fe­jezeteivel. Az elképzelések körvo­nalazásába a dolgozókat is bevonják, — legalább­is ott. ahol a vállalati kollektív szerződésben a szociális terv összhangja biztosított. Milyen tapasz falatokról számolhatunk be e téren Heves megyé­ben? Ezzel a céllal lá­togattunk el két terme­lőegységbe. Elsőként a Mátravidéki Fémművekben Osztafin Bé­lával beszélgettünk: aki no­vember elejéig töltötte be az szb-titkári tisztet. —Vállalatunknak önálló szociálpolitikai bizottsága van, amelynek vezetője Hajas Jánosné. A demokra­tizmus megvalósítása érde­kében albizottságokat hoz­tunk létre: mindenképpen úgy szervezik meg a felada­tokat, hogy a dolgozók érde­keit szolgálják. A 2700 mun­kásunk közül az egy műszak­ban dolgozóknak kedvezmé­nyes áron nyújtjuk az étke­zést. Emellett két büfé mű­ködik vállalatunknál, mind­kettő biztosítja az alapvető ellátást. A kávén, a cigaret­tán kívül a háziasszonyok a kenyeret, a fontosabb élel­miszereket is megvásárol­hatják. —Hány dolgozójuk üdül­het évente? — Szakszervezeti beutaló­val mintegy háromszázan. Sokkal több azonban a vál­lalati üdülésben részt vevők száma. Balatonszárszón öt- venen, a Zsóriban tizennyol­cán nyaralhattak, ahol tel­jes ellátást kapnak. Hajdú­szoboszlón csereüdültetés ke­retében huszonöt dolgozónk töltheti el szabadságát, és az NDK-ba is utazhatnak nya­ranta. Az idén 871 munká­sunk töltötte szabadságát vállalati üdülőben. — Említsük meg a bölcső­dei és az óvodai ellátást is... — Bölcsődénk 35 szemé­lyes, az óvodában pedig száz gyerekkel foglalkoznak. Ez utóbbi kihasználtsága 70—80 százalékos. Nagy eredmény­nek tartjuk, hogy a munkás­vonat helyett a bejáró dol­gozóinknak autóbuszjáratot biztosítottunk. így naponta egy órával kell kevesebbet utazniuk. Ez azért is előnyös, mert a vasútállomás eléggé kiesik Sírokban, a busz vi­szont a községig hozza az utasokat, — Szóljon néhány szót az üzemorvosi és védőruha-el­látásról. — Az utóbbi célra tízmil­lió forintot költünk havonta, így maximálisan biztosítjuk az igényeket, bakancsot, vat­takabátot, az igénybevétel­től függően kétévenként újat kapnak dolgozóink. Eredményeket értünk el az üzemegészségügyben is : van fogorvosi és üzemorvosi szak- rendelés. Nagy súlyt fekte­tünk a foglalkozásból eredő betegségek megelőzésére. A tubusgyártással foglalkozó dolgozók időszakos orvosi vizsgálatait munkaegészség­ügyi laboratóriumi ellenőr­zéssel egészítjük ki. Sikerült leküzdeni a tubusüzemben a gyakori bőrártalmakat. Biz­tosítottak a korszerű elsőse­gélynyújtás feltételei is. A három műszakban ügyeletes üzemápolói szogálatot vezet­tünk be, és az üzemekben 27 helyen helyeztünk el mentőládát. A Mátravidéki Fémmű- vekben nagy súlyt fektetnek a képzésre, a továbbképzésre. Elsősorban a gazdasági egy­ségek igényeinek kielégítése a céljuk. Az elmúlt években 73-an vettek részt szakmun­kásképzésben, a munkásto­vábbképzésben több mint háromezren, 250 alkalmazot­tak pedig középiskolákban tanult. — Bizonyára törődnek a nyugdíjasokkal is . .. — A vállalati segélyből rendszeresen juttatunk ne­kik. Hétszázötvenen vannak, s az már gyakorlat nálunk, hogy akik a társadalmi mun­kában élen jártak, rendkívü­li nyugdíjemelést kapnak. A Füzesabonyi Vegyesipa­ri Szövetkezetben száznyolc- vanhatan dolgoznak. Lénye­gesen kisebb hát a létszám, mint a Mátravidéki Fém­művekben, s a termelési feladatok is eltérőek. Sáfrány Lajosné, a szövet, kezet személyzeti vezetője, aki egyben munkaügyi fel­adatokat is ellát, a követke­zőkről tájékoztatott: — A szociálpolitikai dön­tésekben elsősorban a szö­vetkezeti bizottság álláspont­ja a mérvadó. Mindenekelőtt a dolgozók érdekeit tartják szem előtt, elsősorban a se­gíteni akarás a céljuk. A megadott lehetőségeken be­lül például az arra rászoru­lók rendszeresen kapnak se­gélyt. Nemcsak az egyedül­állók, a gyerekeket egyedül nevelők, hanem a hosszabb ideig táppénzen lévők is. — Hogyan szervezik meg a továbbképzéseket? — Az oktatás mint a sze­mélyzeti munka egy része, nem kis feladatot ró ránk Általában tanfolyam jelleg­gel oldjuk meg dolgozóink továbbtanulását. Megszervez­tük a hegesztők képzését, s az általános iskola hetedik­nyolcadik osztályos kurzusát, Sáfrány Lajosné a felnőttek számára. Ezenkí­vül szövetkezetünkben töb* ben tanulnak gimnáziumban, s az egri Gép- és Műszer­ipari Szakközépiskolával van kapcsolatunk. Együttműkö­dési szerződést kötöttünk a füzesabonyi művelődési ház­zal: a rendezvényekre a szo­cialista brigádokat is várják Végül meg kell említeni, hogy a Kossuth Könyvkiadó bizományosától igen sok dol­gozónk vásárol könyvet. . M. M. Banánkamion Novembertől áprilisig tart a banánszezon a FŰSZERT hatvani telepén. A tengeren túlról, Ecuadorból, Kolumbiá­ból érkezik az NSZK Bremerhaven tengeri kikötőjébe a közkedvelt gyümölcs, zöld állapotban, majd a Hungarocamion jóvoltából jut el a FŰSZERT raktáraiba. Negyvennyolc órán át gáz segítségével serkentik az érlelés folyamatát, majd ugyanennyi pihentetés után kapja meg a sárga szí­nét. Ezután már csak a kiszállítás következik — s ha sze­rencsénk lesz —, talán sokunknak jut a mintegy 250 ton­nányi ízletes gyümölcsből a szezon alatt Mozsár Lászlóné az érlelökamrába szállítja az egyre tornyosuló dobozokat Lummer Illés a maghőmérövel a gyümölcs hőfokát ellenőrzi „gázosítás" előtt Benyák I zló a kamion gyomrába rakodja a kartondobozokat (Fotó: Szabó Sándor)

Next

/
Thumbnails
Contents