Népújság, 1984. december (35. évfolyam, 282-306. szám)

1984-12-15 / 294. szám

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK I XXXV. évfolyam, 294. szám ÁRA: 1984. december 15.. szombat 1.80 íORIIVI AZ MSZMP HEVES MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA Zárva Van egy óriási találmány. Mostanában kezdik alkal­mazni. Ennek is nehéz azonban az elterjesztése, mint általában minden új­donságé. Az emberek hú. zódoznak tőle. Hogyne ten­nék : szokatlan. Egészen más, mint az eddigi gya­korlat. A forradalminak tetsző újítás pedig abból áll, hogy egyik-másik üzlet kinyit azon a napon is, amikor a többinek az ajtaján ott dí­szeleg a tábla: zárva. Zárva szombaton, mert ekkor van a hét vége. Zár­va hétfőn, mert ekkor van a hét eleje. Mintha ezek az üzletek légióként arra törekedné, nek, hogy az általuk is kedvesnek minősített vevő ne tudjon vásárolni. Ha már kedvesnek tartják a vevőt, ennyit igazán meg­adhatnak neki, hogy ne kelljen fáradnia a vásár­lással a hét egy-egy napján, vagy szombaton, vagy hét­főn. Attól függ, a csukott ajtó mögött milyen áru pi­hen ezen a napon. Meg­érdemli a vevő, hogy neki is legyen szabad napja, amikor nem kell törnie ma­gát a boltban, nem kell lökdösődnie a pultoknál és nem kell percekig ácso- rognia a pénztár előtt, ki­várva békésen, míg rá ke­rül a sor. Ja, a szakszervezet ébe­ren őrködik azon, hogy a kereskedők heti munka­napja se legyen több, mint amennyi az egyéb szak­mákban kötelező. Így he­lyes. Hogy azt is meg le. hetne tenni esetleg, hogy az üzlet dolgozói ne mind ugyanazon a napon vegyék ki a pihenőjüket? Ez már „ki van találva”. Akkor? A gyöngyösi Mátrakapu ÁBC vezetője jut az eszem­be. Panaszolta, hogy egyre több kereskedő hiányzik nála is. Mit volt tennie? Egy sor árut előre kimér­tek, celofánba csomagolták, a kenyereskonténert a ve­vők keze ügyébe helyezték, ezzel műszakonként három dolgozót tudtak más helyen foglalkoztatni. Mert — nincs ember, mondta. Hát... így vagyunk. Az egyik helyen nem tudnak elég munkát adni a dolgo­zóknak, a másikon pedig krónikus létszámhiánnyal küszködnek. Még csak azt sem lehet mondani, hogy mindez amiatt van, mert az egyik helyen jól megfi­zetik a munkát vállalót, a másikon pedig.. . fizetge- tik. Azt hiszem, a legfőbb ok az, hogy kicsit elkényel- mesedtünk. Elkényelmesed- tek azok, akik nem a fi­zetésükből élnek. Akik ott­honról „mindent megkap­nak”. Akik a munkaköny­vüket csak azért adják le valahol, hogy nyugdíjjogo­sultságot szerezzenek. Le­het, hogy az okfejtésem nem eléggé precíz, több ponton is megtámadható. Lehet. Nem vitatom. De egy tény: bizonyos szakmák iránt nincs túl nagy lelkesedés. Ezen vál­toztatni csak az okok fel. derítésével lehet. G. Molnár Ferenc Kongresszusi és leiszabadulási munkaverseny Javainkat gyarapítják Megyénkben is rendre megvalósulnak azok a pót- vállalások, amelyekkel a brigádok a XIII. pártkong­resszust és hazánk felsza­badulásának 40. évforduló­ját köszöntik. E két fontos társadalmi esemény tisztele­tére megélénkült a kollek­tívák vállalkozási kedve. Több vállalatnál már mér­hetők azok a teljesítmények, amelyek a termelés növelé­sét, a gazdálkodás javítá­sát segítik elő. Pótmunka — több nyereség A többletet ajánlók közül kiemelkedik az egri vasön­töde dolgozóinak munkaver- seny-eredménye: a megren­delők igényeinek eleget té­ve összesen száz tonnával növelték termelésüket a kompresszorok, sebesség- váltók és szivattyúk öntvé­nyeinek előállításával. Ugyanakkor meghaladja a 800 ezer forintot az anyag­takarékosságból származó bevétel, s az átlagosnál ala­csonyabb a selejt. A válla­lások teljesítésével az idén kétmillióval több nyereség elérését tervezik az öntö­deiek. A MÁV Gyöngyösi Kité- rögyártó Üzem vezetői idő­ben gondoskodtak arról, hogy a brigádok megismer­jék a gyorsan változó ter­veket, elképzeléseket. Csak­is ezek birtokában születhet­tek azok a felajánlások, amelyek elősegítették a Met­rónak, az Űttörővasútnak, a Kelenföldi pályaudvarnak gyártott kitérők elkészítését az eredeti határidő előtt. Szép eredmények születtek a társadalmi munkában is. A Mátra Művelődési Köz­pont kérésére például az előszínpad vasszerkezetét, a gyöngyösi VII-es számú Ál­talános Iskola megrendelé­sére pedig a kerítéshez szükséges elemeket gyártot­ták le az akció során. Termelékenyen és hibamentesen A Csepel Autógyár egri gyárának szocialista brigád­jai a XIII. pártkongresszus és a felszabadulás 40. évfor­dulójának tiszteletére válla­lásaikat a termelékenyebb munka érdekében módosítot­ták. A háromnegyed éves tervben előírt termékeik gyártását a bázishoz képest csaknem tíz százalékkal túl­teljesítették. Eredményüket növeli, hogy hibamentesen dolgoznak. A Heves megyei Gabona­forgalmi- és Malomipari Vállalatnál a szocialista bri­gádok jó példával szolgál­tak a munkaversenyben. A vállalat a tavalyi évhez ké­pest exporttervét mintegy 40 ezer tonnával túlteljesí­tette, amely együttesen öt­millió dollár többletbevételt eredményezett. A Füzesabonyi Állami Gaz­daságban is lendületet adott a termeléshez a kongresszu­si, jubileumi munkaverseny. A gazdaság brigádjai az idén több mint három és fél millió forint értékű költség­megtakarítást értek el, re­kordtermésük volt kalászos gabonából, terven felül ér­tékesítettek vágósertést és hízójuhokat. A Heves megyei Állatfor­galmi és Húsipari Vállalat­nál a brigádok egyrészt a termelőkkel való jó kapcso­lat erősítését, a korrekt part­neri munka kiszélesítését tűzték ki célul, másrészt a hús- és húskészítmények minőségét kívánják javíta­ni. Eddigi eredményeik biz­tatóak: a vágósertés- és vá­gómarha-felvásárlást túltel­jesítették, ötszázezer dollár­ral növelték az exportból származó bevételük értékét. A brigádok összesen 17 ezer óra társadalmi munkát is végeztek. Valutát érő eredmények Nagyon figyelemre méltó az Eternit Azbesztcement­ipari Vállalat Selypi Gyárá­nak vállalása. A szocialista brigádok munkájukkal a bel­ső ellátás bővítése mellett, jelentős valutaszerző tevé­kenységet is folytatnak. Mi­közben jelentősen növelik az úgynevezett szipernit, il­letve préseletlen lemezek gyártását, export tűzálló ce­mentből is többet szállíta­nak a szocialista országok­ba. A Cement- és Mészművek Bélapátfalvi Gyárában dol­gozó szocialista brigádok ugyancsak fontos célokat tűztek maguk elé. A terme­lési költségek, az energia­megtakarítás eredeti számait felülvizsgálták, mérlegelték lehetőségeiket, és az 1984- ben felhasznált energiahor­dozókból további megtaka­rításra számítanak. A brigá­dok különösen a Nyugatra exportált cement előállítá­sában értek el munkasike­reket: ebből 2800 tonnával többet termeltek. Kiemelten foglalkoznak a környezetvé­delemmel, csökkent a leve­gő szennyezettsége. újabb parkokat, zöldövezeteket ala­kítottak ki a gyárban. A Mikroelektronikai Vál­lalat gyöngyösi kollektívája az idei munkaverseny-válla- lásokban rögzített feladato­kat meghaladóan felajánlot­ta, hogy a termelését a fél­vezetőgyárban tetézi, és 11 millióval növeli az árbevé­telt. A többlettermelés mel­lett a kollektíva különös fi­gyelmet fordít a minőségre, az anyag- és energiaköltsé­gek csökkentésére; ez utób­bi révén félmillió forintot takarítottak meg. (’'öldrajzóra a nyolcadik osztályban A politechnikai műhelyben korszerű eszközök segítik a képzést Ülést tartott a Szakszervezetek Országos Tanácsa A dolgozók helytállásáról, versenyvállalásairól Pénteken ülést tartott a Szakszervezetek Országos Ta­nácsa. amely az 1985. évi népgazdasági tervet és az azzal kapcsolatos szakszer­vezeti feladatokat vitatta meg. A tanácskozáson részt vett Faluvégi Lajos, a Mi­nisztertanács elnökhelyette­se, az Országos Tervhivatal elnöke is. Bukta László, a SZOT tit­kára, a napirendi pont elő­adója az 1979 óta folytatott gazdaságpolitika eredmé­nyeként értékelte a gazda­sági életben tapasztalható élénkülést, a gazdaságfej­lesztés 1984-re tervezett fő irányzatainak sikeres telje­sítését. Szólt a dolgozók helytállásáról, versenyválla­lásairól. amelyek helyi és országos célokat szolgálnak. Bérpolitikai kérdésekről szól­va emlékeztetett arra, hogy a szakszervezetek és a kor­mányzati szervek megállapo­dása alapján az év során végrehajtott központi bér- politikai intézkedések nagy­részt az anyagi termelés te­rületeit érintették. 350 ezer három és több műszakban dolgozó műszakpótléka emel­kedett. az idén több mint 40 ezer dolgozó számára vezették be a melegüzemi pótlékot, kö­rülbelül 85 ezer élelmiszer- kereskedelmi dolgozót érin­tett a július l~i béremelés, szeptember 1-től több mint 160 ezer pedagógus része­sült béremelésben. Béremelé­sek voltak a ruhaiparban és az egészségügyi intézmé­nyekben is. Nagyon jelentősnek mon­datta az előadó a jövő évi tervnek azt a célját, hogy 1985-ben már se a beruhá­zási és műszaki fejlesztési ráfordítások, se a reálbérek ne csökkenjenek, ez mintegy bevezetője a következő évek kibontakozó fejlődésének. Ez a folyamat megköveteli gazdasági erőforrásaink tel­jesebb kihasználását, mim- nekelőtt. a műszaki fejlesz­tést, a versenyképesség ja­vítását, a termékszerkezet gyorsabb korszerűsítését, az élőmunka termelékenységé­nek növelését. Részleteseb­ben is szólt az ésszerű mun­kaerő-gazdálkodásról, mely rendkívül fontos té­nyezője a gazdasági fejlődés­nek. Továbbra is alapvető feladat a teljes foglalkozta­tás megőrzése, ugyanakkor azzal is számolni kell. hogy egyes helyeken feleslegessé válnak dolgozók, akiket má­sutt viszont szívesen alkal­maznak. A népgazdasági szintű teljes foglalkoztatás­nak egyik fontos feltétele, hogy a termelőágazatokból felszabaduló dolgozókat a munkaerőhiánnyal küzdő nem termelő ágazatok meg­felelő bérezéssel tudják fo­gadni. Mindenesetre a foglal­koztatást is érintő átszerve­zéseket a szakszervezetek fo­kozott közreműködésével kell végrehajtani. A továbbiakban arról szólt, hogy a jó munka anyagi el­ismeréséhez a szabályozó- rendszer továbbfejlesztése nyomán kedvezőbbek lesz­nek a feltételek, mint ed­dig. Jobb helyzetbe kerülnek azok a dinamikusan fejlődő vállalatok, ahol eddig a bérezési rendszer miatt nem tudták kellőképpen megfi­zetni a több és jobb mun­kát. Ugyanakkor számolni kell azzal, hogy egyes vál­lalatoknál. ahol a hatékony­ság alacsony, nem kerülhet sor jelentősebb béremelés­re. Ami a vállalati bérgaz­dálkodást illeti, a szakszer­vezetek azt javasolják, hogy elsősorban ,a közvetlen ter­melésirányítók, a magasan kvalifikált fizikai és nem fizikai dolgozók a pályakezdő fizikai dolgozók és diplomá­sok, a kedvezőtlen és nehéz munkakörülmények között, valamint az általánostól el­térő munkarendben dolgozók anyagi elismerésére fordít­sanak nagy figyelmet. A SZOT titkára a további­akban a kibontakozó mun­kamozgalmakról, a dolgo­zók önkéntes kezdeménye­zéseiről szólt, amelyek szoro­san kapcsolódnak a gazda­ságirányítás új követelmé­nyeihez. Mint mondotta, a vállalati irányítás nagyobb demokratizmusa lehetővé teszi, hogy a dolgozók kezde­ményezései a jövőben köz­vetlenebbül épüljenek be a vállalati tervekbe. A mun­kamozgalmak kulcskérdése egyre inkább a műszaki kultúra fejlesztése lesz. Ma még nem lehetünk elé­gedettek az alkotó embert körülvevő légkörrel. Még nem hozta meg a várt és lehetséges fejlődést például az újítómozgalom. A jövő­ben a szakszervezetek is töb­bet akarnak tenni a népgaz­dasági célokat legjobban se­gítő újítások, találmányok elterjesztéséért. Mindenek­előtt a csoportos, a tudato­san szervezett újítómunkát, a közös érdekeltségen ala­puló munkás-műszaki komp­lex brigádok szervezését tá­mogatják. A szakszerveze­tek véleménye szerint a munkaverseny anyagi és er­kölcsi ösztönzését is tovább kell fejleszteni. Megfonto­lásra ajánlják az állami szer­veknek. hogy a munkaver­senyben biztonsággal kimu­tatható eredmények megha­tározott részét a vállalatok­nál a jóléti alapba helyez­hessék, ami újabb eredmé­nyekre ösztönzi a dolgozó­kat. Az iskola büszkesége a személyi számítógép (Fotó: Perl Márton) Augusztus végén adták át Erdőtelken az új, korszerű általános iskolát. A helybeliek öröme annál is inkább nagy volt. mert addig egy elavult kastélyépületben tanultak a gyerekek. Török László, az iskola igazgatója elmondta, hogy 1981 januárja sorsdöntő volt életükben: a Szabadság Termelőszö­vetkezet tízmillió forintot ajánlott fel az új iskola meg­építéséhez. A további pénzösszeget felsőbb támogatásból kapták, a helybéli lakosok pedig mintegy 600 ezer forint társadalmi munkát végeztek. Végül is a korszerű, tizenkét tantermes általános iskola körülbelül 20 millió forintba ke­rült. Átadásával megoldódott az egy műszakos tanítás, s a három napközis csoport beindításával minden jelentkező igényét ki tudták elégíteni. Az oktatási intézményben szak­előadó termek, könyvtár és műhelyek is helyet kaptak.

Next

/
Thumbnails
Contents