Népújság, 1983. október (34. évfolyam, 232-257. szám)

1983-10-12 / 241. szám

NÉPÚJSÁG, 1983. október 12., szerda S. MERRE VAGYTOK, MIT CSINÁLTOK? Halai értelmiség - idősödő gondok? Sípos Irén Kreatív emberekre mindig szükség van, de a nehezebb gazdasági körülmények kö­zepette különösen megnő az alkotóképesség értéke. Ilyen­kor szinte egyetlen lehető­ség 'kínálkozik; az emberi elme megmozgatása, valami új kitalálása. Meggyőződé­sünk, hogy a fiatal diplomá­sok ötleteikkel, javaslataik­kal, különböző pályamunkáik­kal sokat segíthetnek ebben. Arra voltunk kíván­csiak, vajon az egri Finom- szerelvénygyárban mennyire számítanak rájuk, hol a helyük, mi a szerepük? A beszélgetőpartnerek: Sí­pos Irén személyzeti előadó, a vállalati ifjúsági bizottság titkára, Kisari Zoltán, a KlSZ-bizottság titkára és Gyetvai Károly gyártásfej­lesztési csoportvezető. — Közismert gond, hogy a fiatal értelmiséget ha­zánkban általában rosszul fizetik, különösen a kezdő években alacsony a kerese­tük. Ezért találni szép szám­mal okleveles mérnököket a kisiparban, vagy a volán mögött, akikben pedig az átlagosnál nagyobb a vállal­kozókedv, most gmk-t alapí­tanak. Azt is mondhatnánk, rablógazdálkodás ez az or­szág anyagi javaival, hiszen egy-egy (mérnök képzése manapság több százezer fo­rintjába kerül a népgazda­ságnak. Gy. K.: — A fiatal értel­miség problémája nem ma­gyar jelenség. Az viszont igen, hogy műszakiakkal 'manapság Dunát lehet re- keszteni, s a túlképzés miatt elhelyezkedési gondok is mutatkoznak. Talán ez, no meg az időközben megszün­tetett technikusképzés az oka, hogy a vállalatok még az olyan munkakörök betöl­tését is felsőfokú végzett­séghez kötik, amelyeknél szakmailag ez nem egészen indokolt. Most, hogy újra beindult a technikusképzés, várhatóan javulás mutatko­zik majd e téren. Nálunk is előfordul, hogy nincs üres státusz. Ilyenkor a friss dip­lomások különböző felada­tokat kapnak, részt vesznek a csoporton belül a teamek munkájában, megmérnek és megmérettetnek... S. — Az idén 25 pá­lyázatot írtunk ki, többség­gel a miskolci egyetemre és a kecskeméti főiskolára. Az egyetemet végzetteknek 3400, az üzemmérnököknek 3300 forintot tudunk fizetni. Ám néhány éves vállalati múlt­tal és gyakorlattal rendel­kezőknek sem tudunk sok­Kisari Zoltán kai többet adni, s ez komoly bérfeszültséget okoz. Sajnos igaz ez a szakmunkások esetében is. Ha -.pedig a fia­talt munkába állása után elviszik katonának, tovább bonyolódik a helyzet. A me­gye néhány más vállalata, politikai, társadalmi, taná­csi szervezete sokszor 800— 1000 forinttal is több pénzt ajánl, s természetesen a leg­jobb szakembereinkre tart igényt. Ilyenkor az egyik szemünk sír, a másik meg nevet... K. Z.: — A friss diplomá­sok és a néhány éves gya­korlattal rendelkezők közötti bérfeszültséget úgy igyek­szünk feloldani, hogy néhány munkakört kiemelünk, az arra érdemeseket külön bér- fejlesztésiben részesítjük, de ezt természetesen általánosí­tani nem lehet. Ellenben az úgynevezett borítékon kívüli juttatásokban igyekszünk korrigálni. Gondolok itt el­sősorban a lakásépítések, la­kásvásárlások támogatására, amire évi ötmilliót fordít a vállalat. Persze az is tény, hogy a beugró „leszurko- lása” is gondot okoz, mert azt a fizetésből kell össze­hozni. Mindenesetre nagy segítség, hogy a vállalat I. osztályú munkásszállójában nyolc családnak biztosított átmeneti otthont, melynek havi díja jelképes összeg, a fűtés, világítás pedig ingye­nes. Közülük öten az idén OTP-öröklakásba tudtak köl­tözni, így a szállón helyü­ket mások vették át. Ha- támogatást jelent az albér­leti hozzájárulás is. — A vállalatoknál a Fia­tal Mérnökök és Közgazdá­szok Tanácsa, illetve az Al­kotó Ifjúság pályázat nyújt lehetőséget arra, hogy a fia­talok szervezett formában „mozgassák agytekervényei- ket”. Milyen eredményeket mondhatnak magukénak a fórumok, illetve mik a gond­jaik? S. I.: — Az Alkotó Ifjúság pályázatot évente több ka­tegóriában hirdetjük meg, összesen mintegy 10—15 pá­lyamunka érkezik. Azokat szakemberekből álló zsűri értékeli, ám a díjazást saj­nos nem tudjuk a munka értéke szerint differenciálni. A szabályzat szerint egy első díj például a műszaki ka­tegóriában háromezer forint. Törekszünk viszont arra, hogy a pályázók mindegyike legalább könyvjutalomban részesüljön. — Mi a sorsuk a pálya­munkáknak? Gy. K.: — A díjazott mun­kák szinte kivétel nélkül be­Gyetvai Károly (Fotó: Perl Márton) vezetésre kerülnek, esetleg már használatosak a pálya­mű elbírálásakor. Előfordul­hat azonban, hogy a javaslat •komoly beruházást igényel, amire az adott pillanatban egyszerűen nincs lehetősége a vállalatnak ... S. I.: — Néhány éve egyik üzemgazdászunk olyan mun­kát nyújtott be, amit egymás kezéből kapkodtak a zsűri tagjai, mert hasonló elemzés nem volt a gyár birtokában. „A nem rubelelszámolású ex­port jövedelmezőségének növelésével összefüggő vál­lalati lehetőségek” című pályamű elsősorban a költ­ségek oldaláról vizsgálta pneumatikus termékeinket, az akkori legfrissebb adatok alapján. Elbírálásakor az a döntés született, hogy to­vábbfejlesztésre érdemes. Sajnos, azóta senki sem gon­dozza- a témát... K. Z.: — Az Alkotó Ifjú­ság pályázaton kívül a szak- igazgatók külön is írnak ki feladatokat, ám gyakran megtörténik, hogy azokon kívülállókat dolgoznak fel a fiatalok. Ha az adott témára nem jön javaslat, az beke­rül a vállalat fejlesztési tervébe, ezzel elindul a ma­ga hivatalos útján. Ilyenkor az FMKT öttagú munkabi­zottsága is részt vesz a meg­felelő személyek megkeresé­sében, segíti, támogatja munkájukat, esetleg védnök­séget vállal az ügy felett. — Milyen a fiatalok szak­mai továbbképzése? Gy. K.: — Az öt évre szóló oktatási tervben fo­galmazódnak meg a követel­mények és lehetőségek, me­lyek éves bontásban is elké­szülnek. A különböző tan­folyamok hallgatóit ösztön­zik: a gyár fizeti az utazási díjat, a jegyzetek árát, s ha a vizsga eredményes és ma­gasabb végzettségről tanús­kodik, béremelés is megilleti a dolgozót. Szervezünk szá­mukra konferenciákat, leg­utóbb például egy három­napos országos rendezvé­nyünk volt. Most a BNV-n a szaktanácsadásban vettek részt, sőt külföldre is eljut­nak azok a fiatal diplomá­sok, akiknek ez munkakö­rükből adódik. így módjuk van a legfrissebb informá­ciók első kézből való beszer­zésére is. Az elmondottak alapján úgy tűnik, a Bervában nem­csak szólam az, hogy számí­tanak a fiatalok ésszerű ja­vaslataira. Adottak a lehe­tőségek, mindenki maga döntheti el: akar-e, tud-e élni azokkal. Fazekas Eszter Békenap Egerben Megmozdította a város egész fiatalságát erre a napra a Ho 8i Minh Ta­nárképző Főiskola KISZ- szervezete szombaton délelőttöt egészen késő estig. Kora szerint ki-ki játszhatott a főiskolai térségre kitett játéksze­reken, vehetett részt asz- faltrajz-versenycn, hall­gathatta a nagygyűlés pol-beat énekeseit,, a Victor Jara együttes spa­nyolos ritmusait és a Szilágyi Erzsébet gimná­zium békefelhivását is, amely messze viszi az egri fiatalok békevágyát. Erről énekelt is az egy­begyűlt fiatalság Lennon híres dalával: Őrizd a békét! Aszfalt- rajzok — téma a béke, a fegyver­kezés ügyeskedő­nek hívják a barká­csolók prog­ramját — az arcokon az eredmény Fáklyás felvonulók az esti nagygyűlésen Tréfás ügyességi vetélkedők is színesítették a délutánt Bulla Miklós, a KISZ KB Intéző Bizottságának tagja volt az est szónoka (Fotó: Kőhidi Imre) A káderutánpótlásról és képzésről Ülést tartott a KISZ gyöngyösi járási bizottsága A gyöngyösi járási KISZ- bizottság elmúlt heti ülésé­nek napirendi pontjai közt szerepelt a káderutánpótlás és -képzés eddigi tapaszta­latainak értékelése, s ezút­összeállította: Németi Zsuzsa tál tettek javaslatot a jövő évi tervre. A résztvevők je­lentést hallgattak meg a Gyöngyös—domoszlói Álla­mi Gazdaság KlSZ-bizottsá- ga akcióprogramjának idő­arányos végrehajtásáról, va­lamint egy előterjesztést az idei betakarítási versenyről is. Ez alkalommal bízták meg a járási titkári teen­dőkkel ideiglenesen Rimár Zoltánt. Ismét stúdió! Az első, számunkra is tanuló, ám mégis sikeres esz­tendő után Ismét beindul a Népújság-stúdió. A korábbi gyakorlatnak megfelelően ezúttal is 16—24 éves fia­talok jelentkezését várjuk. Mindazokét, akiket érdekel­nek az újságkészítés, e szakma műhelytitkai. Hangsú­lyozzuk, hogy nem újságírókat képezünk, bár tagad­hatatlan, hogy már az első esztendőben többen kiérde­melték a Népújság „tudósítója” megtisztelő címet. Akik tehát úgy érzik, hogy szívesen bekapcsolódnának a stúdió egyévesre tervezett munkájába, azok töltsék ki és küldjék el október 18-ig borítékban szerkesztősé­günk címére e jelentkezési lapot. Valamennyiüket vár­juk 19-én fél 6-kor a Népújság klubjában. Ülemtaq -stúdió Név: Életkor: I Iskola (munkahviy}: I I I I • Szak, tagozat (iskolások esetében): I j Lakóhely (esetleg telefon):

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents