Népújság, 1980. március (31. évfolyam, 51-76. szám)
1980-03-09 / 58. szám
A Magyar Szocialista Munkáspárt Heves megyei Bizottságának beszámolója a megyei pártértekezletnek F (Folytatás az 5. oldaltól) Megyénkben Valamennyi tudományágnak vannak aktív művelői, dé sajátosságainknak r ;eg:elelően — "különösen az agrár- és műszaki, tudományi kutatóbázis fejlődött. Az egyes kutatók és kutatóhelyek elszigetelten dolgoznak, átfedések vannak kutatási témákban. Ez főleg a társadalomkutatok munkájára jellemző. Az elért eredmények elérésében jelentős szerepe van a MTESE és az MKT tagcsoportjainak, további lehetőségeket teremt az a tény. hogy 1979-ben megalakult az MTA Miskolci Akadémiai Bizottsága. IV. A párt- és tömegszervezeti munka tapasztalatai A párt tekintélye tovább növekedett, erősödött a pprt és a 'dolgozó tömegek kapcsolata. megfelelően érvényesül a párt vezető szerepe. Ezt jól szolgálta a párt nyílt, őszinte politikája, a problémák egyértelmű és időiben történő feltárása, a kommunisták döntő többségének példamutató munkája, közéleti ektivitása. A tömegek bizalma a pártban, a gondok, a nehezebb körülmények közepette is szilárd, a pártszervezetek eredményesen mozgósították a dolgozókat a szocialista épí- tómunkára. Érvényesültek a párt lenini normái A partelet lenini normái következetesen érvényesültek. tovább erősödött a pártdemokrácia és a demokratikus centralizmus. A párttagság t-öntő többsége Ismeri kötelességeit, jogait, tudatosan teljesíti feladatait. A kommunisták egyre nagyobb számban kapcsolódnak be a döntések előkészítésébe, meghozatalába. Mindinkább jellemző a • határozatok meghozatala c'ötti .nyílt véleménycsere, növekedett a párttagok személyes felelőssége a határozatok végrehajtásában. A választott testületek felelősseggel gyakorolják jogkörüket. Döntéseink többsége po- Ttikailag helytálló, jól szolgálja a párt célkitűzéseinek megvalósítását. Érvényesül a kollektív vezetés és az egyszemélyi- felelősség. A pártszervek megfelelő színvonalon irányítják a politikai munkát. Erősödött a pártegység, növekedett a párttagság- cselekvő aktivitásk,*' a leglényegesebb-politikai,;..kérdésekét azonosan ítéli még. Estt segítette, a fontosabb párt- határozatok rendszeres feldolgozása," égysé-' ges értelmezése, továbbá az a gyakorlat is, mely szerint a legfontosabb tennivalókat az irányító pártszervek megjelölik. A ciklus során végrehajtott tagkönyveséié is tovább, fok^fta a pártegységet. Úgyanakkor néhányszor fontos kérdésekben nem. volt kielégítő a cselekvési és politikai egység, például a felelősséget gyakran szűkén értelmezik, csak az irányító szervekkel kapcsolatban vetik fel. Az egyes politikai döntések melletti kiállás. az egyént hátrányosan érintő ügyekben a helyes politika képviselete eltérő a párttagoknál. Véleménykülönbség van az életszínvonal-politika megítélésében. A párton belül uralkodó demokratikus légkör megfelelő feltételeket teremt a pártszerü vitához. Ezeket az elvszerűség, az alkotókészség jellemzi. Megfelelő a pártszervek ésszervezetek munkájának kritikus vizsgálata,- javult a bírálat és önbírálat. A párttagság jelentős része bátran, segítő szándékkal bírál A helyes törekvések mellett sem sikerült mindenütt elősegíteni, hogy valamennyi elhangzott vélemény — helyes és helytelen — pártszerű körülmények között tisztázódjék. Gondot jelent, hogy a párttag nem mindig kap érdemi választ felvetéseire, előfordul, hogy nem történik intézkedés. Az elmúlt években tovább szilárdult a pártfegyelem, következetesebb a Szervezeti Szabályzatban foglaltak betartása. A párttagok magatartását a pártmunkában, a társadalmi és magánéletben, a munkahelyen döntően a fegyelmezettség, a párt erkölcsi normáinak betartása jellemzi. Mindez kedvező hatással van az állami és társadalmi szervek tevékenységére, a megye közvéleményére is. Az alapvetően pozitív tendenciák ellenére elő- fui'dul a párt normáinak megsértése. Az é' ente felelősségre vontak aránya a párttagság 0.5—1 százaléka. Fejlődött a pártszervek és alapszervezetek munkastílusa, összességében megfelelő az elvi-politikai irányítás és az operativitás össz- h ingja, erősödött a pártmunka mozgalmi jellege. A megye pártszerveinek munkáját tervsze- rViség. területük társadalmi, gazdasági hely- , zetének alapos ismerete jellemzi. A megyei pártbizottság és szervei munkájában növekedett a határozatok végrehajtásának jobb megszervezésével és ellenőrzésével kapcsolatos tevékenység. A három városi, négy járási és két iárási jogú pártbizottság betölti szerepet a gazdasági, politikai élet irányításában. Határozataik többsége átgondolt., a legfontosabb kérdésekre irányul, A 13 üzemi. 9 községi pártbizottság és az 54 pártvezetőség munkája is fejlődő. A pártmunka kiemelt feladatává vált a pártalapszervezetel; segítése. ellenőrzése, munkafeltételeinek javítása. Ez is hozzájárult ahhoz, hogy jelentősen fejlődött az alap- szervezeti munka. Pártalapszervezeteink politikailag, szervezetileg erősödtek, tevékenységük tervszerű és céltudatos, szervezeti életük rendszeres, a pártélet fórumai a követelményeknek megfelelőek, többségükben színvona lasak. Az alapszervezetek 'nagy része önállóan, hozzáértően végzi munkáját, alapvetően betölti a politikai irányító és ellenőrző funkciót, eredményesen szervezi a politikai munkát. Megfelelően biztosítják a felsőbb szei- vek és saját határozataik megvalósítását, szeles körű tömegbefolyással, rendelkeznek, jól érvényesítik a párt vezető szerepet. A vezetőségek nagyobb figyelmet fordítót- - tak a pártcsoportokra,, azok munkája fejlődött. Fokozódott szerepük az alapszervezeti pártmunkában, sokat tesznek a párthatározatok megismertetéséért és végrehajtásáért. Az alapszervezetek, munkájában előtérbe kerültek a gazdaságpolitikai kérdések. Reálisan és kritikusan értékelik a területükön folyó termelést, gazdálkodást. Döntéseik 'meg- alapozottabbak, a feladatokat konkrétan fogalmazzák meg a cselekvési programokban és azpk végrehajtását folyamatosan ellenőrzik. A tömegszervezetek termelést segítő munkáját megfelelően koordinálják. A pártálap- szervezetek kisebbik részénél, illetve a gazdaságpolitikai munka egy-egy részterületén • nem sikerült kellő előrehaladást elérni. Néhány helyen irreális tervét készítettek, helyi érdekeket képviseltek a népgazdasági érdek helyett. A pártalapszervezetek tevékenységében mind fontosabb helyet foglal el az eszmeipolitikai nevelőmunka. Többségük a korábbinál gyakrabban tűz napirendre ideológiai, művelődéspolitikai kérdéseket. Tapasztalható, hogy a fontosabb politikai döntésekből adódó propagandafeladatokat is megfogalmazzák. A fejlődés ellenére változatlanul nem kielégítő az ideológiai • és a művelődés egyes kérdéseiben való eligazodás, az alapszejvezetek ez irányú itájékozwttsága. ~ Az államin szervek és a tömegszervezetek pártirányításának tapasztalatai kedvezőek. Az e- munkával kapcsolatos határozatok többségében konkrét helyi feladatokat tartalmaznak. Rendszeres a különféle szervek vezetőinek tájékoztatása, javult az irányítás testületi jellege és differenciáltsága. A kedvező változást elősegítette, hogy növekedett a társadalmi szervekben dolgozó kommunisták száma és felkészültsége. Több helyen, vi- - szont kedvezőtlen, hogy a határozatok kölcsönös ismerete nem kielégítő. Pártszervezeteink jelentős része rtem tudja kellő hatékonysággal a szakszervezeti bizalmiak munkáját befolyásolni, a saját politikai tevékenysége érdekében hasznosítani. Egyes helyeken nem elég1 rendszeres a tömegszervezetek (különösen a KISZ) vezetőivel való személy szerinti foglalkozás. A megye pártszerveinek, pártszervezeteinek tevékenységében fontosságának megfelelő helyet foglal el a kádermunka. Hozzáértőbben és következetesebben végzik ezt a munkát, igényesebbek a személyzeti munka pártirányítása, ellenőrzése területén. Erősödött a kádérmunka demokratizmusa. Területenként és szintenként változó mértékben javult, tervszerűbbé vált a vezetők képzése. továbbképzése. ezt elősegítették a különféle káderutánpótlási-képzési tervek, melyek nagy része megvalósult, értékelésükre rendszeresen visszatérnek. A megyében jelenleg funkcionáló vezetők döntő többsége képes a követelményeknek eleget tenni, a szocialista elvek szerint él és dolgozik. A vezetők 67 százaléka tagja a pártnak; többségük aktív, jól látja el feladatait, számolnak döntéseik politikai hatásával, erősödnek tevékenységükben a szocialista demokratizmus jegyei. Bővülnek politikai ismereteik, 73 százalékuk végzett politikai iskolát. Szakmai ismeretek tekintetében is kedvező a helyzet, a vezetők 60 százaléka rendelkezik egyetemi vagy főiskolái végzettséggel. Néhányuknál azonban nem megfelelő a vezetői fegyelem, gyakori', hogy a feladatok végrehajtása he lyet,t magyarázkodnak; vannak, akik lebecsülik az embereket, durvák a beosztottakkal szemben, visszaélnek ,a. rájuk bízott hatalom- ‘ mai, egyesek' olyan légkört teremtettek maguk körül, amelyben pem fogalmazódik meg kritikai észrevétel. Az 1975-től végrehajtott kádercserék a megye vezetői állományának erősítését, a munka színvonalasabbá tételét eredményezték. A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó káderek 54 százaléka cserélődött. Nagyobb mértékű csere a járási-városi pártbizottságok titkárai és a tömegszervezetek megyei vezetői között volt. A fejlődés ellenére 'változatlanul gond. hogy esetenként a megoldásra érett- káderügyek indokolatlanul elhúzódnak, nem kielégítő a-kádermunka folyamatossága. Nem sfkerült elérni,1 hogy az egy-egy gazdasági egység, intézmény munkájának elbírálásánál — azzal összhangban — a káderhelyzet mérlegelése is megtörténjen, a kádervonatkozású intézkedések nincsenek mindig összhangban a feladatokkal. Nem lehetünk elégedettek a fiatalok és különösen a nők vezető funkcióba kerülésének ütemével, amiben objektív tényezőkön kívül szemléletbeli problémák is közrejátszanak. A párt szervezetileg fejlődött, gyarapodott. A megye 669 pártalapszervezetében 23 391 párttag tevékenykedik (ez a felnőtt lakosság 8.4 százaléka). A taglétszám a párttagokkal esr a belépni szándékozókkal szemben támasztott fokozottabb követelmények betartásával a XI. kongresszus óta 1200 fővel gyayapo- . dott. Évek óta pozitív tendencia, hogy ríö- . vekszik a nők aránya, jelenleg a 'párttagság csaknem egynegyede nő. , A megye párttagságának mintegy fele a munkásosztályhoz tartozik. A termelőszövetkezeti parasztsággal együttes arányúk csaknem 60 százalék. Kedvezőtlen, hogy a megye párttagságának mindössze 7,6 százaléka fiatal. Ez egyrészt a párttaggá nevelő és a tagfelvételi munka hiányosságaival magya- rázható, másrészt objektív okokra és szemléletbeli problémákra vezethető vissza. Fokozatosan növekszik 'a’szakmunkások, 'a magasabb állami -és politikai végzettséggel rendelkezők aránya. A szellemi foglalkozású párttagok között emelkedett a kvalifikált értelmiségiek és némileg csökkent az alkalmazottak száma. A megyei pártértekezlet óta 2031 főnek • szűnt meg a párttagsága, közülük kizárt 164, a kilépették és a töröltek száma együttesen » 1068, A kizárásokra legtöbbször anyagi károkozás, a munka- és a szolgálati fegyelem megsértése, a törlésekre a szervezeti élet ei- . hanyagolása miatt került sor. A kilépettek többsége öregségre, betegségre, esetenként egyéni sérelmekre hivatkozva hagyta el a pártot. A XI. kongresszus óta 2802 párttagfelvételi kérelem jóváhagyására került sor a megyében. Az új párttagok összetétele alapvetően megfelelő. A felvételre kerültek 60,6 százaléka fiatal, csaknem 35 százaléka nő. A munkások és parasztok részaránya a felvettek között 79 százalék. A XI. kongresszus óta tovább javult a megye pártszerveinek, pártszervezeteinek anyagi, technikai ellátottsága. Üj pártházak kerültek átadásra Pétervásá- rán, Apcon, Egerben, Gyöngyösön, Boldogon, Mátrafüreden, Átányban és több körzeti párthelyiség épült, amelyeknek egy része társadalmi összefogással valósult meg. Az új épületek mellett nagy gondot fordítottunk a meglevők korszerűsítésére és felújítására. A beruházásokat a terveknek és a költségvetési előirányzatoknak megfelelően végeztük. Javult a tag- díjfizetési morál, a megye párttagságának 99.5 százaléka rendszeresen és a Szervezeti Szabályzatban előírtaknak megfelelően fizeti tagdíját. Ez azt eredményezte, hogy a költség- vetés zöme (90 százalék) tagdíjból ered. r A tömegszervezetek és mozgalmak munkája A tömegszervezetek és mozgalmak eredményesen mozgósítják, szervezik, nevelik a tömegeket az előttünk álló feladatok megoldására, képviselik tagságuk törvényekben, rendeletekben biztosított jogait. A szakszervezeti mozgalom & részese, a megyeben elért eredmény éknek, megbízható támasza a pártnak, A szakszer vezetek önállóan, a párt politikája alapján^ eredményesen tevékenykednek. Javult;,a különböző szintű szakmai szakszervezeti .szeri vek egységes cselekvése a megye előtt álló feladatok megoldásában. A szakszervezeti tagok száma 124 500 fő. a szervezettség 96.5 százalékos. Fejlődött a szakszervezetek érdekképviseleti, gazdaság- építő, mozgósító tevékenysége, és. kisebb mértékben a politikai ne\ élőmunkája is. Fejlődött a szocialista múnkaversenyt, a szocialista brigád- és újitóipozgalmat irányító tevékenység. évente 54—56 ezer fő vesz részt a brigád-, 5800—6000 fő az újítómozgalomban, Közreműködnek a munkahelyi demokrácia továbbfejlesztésében. Komoly erőfeszítésekéi, tesznek a megnövekedett hatáskör gyakorlása. a bizalmiak felkészítése érdekében. Javuló a szakszervezetek tevékenysége a dolgozók, politikai, szakmai képzése, továbbképzése vonatkozásában. Változatlanul — bár csökkenő mértékben — fellelhető azonban a jogokkal való élés hiánya, a bátortalanság, esetenként a jogtalan követelésekkel való azonosulás _ is. Előfordul, hogy nem használják ki kellőmét-* tékben politikai befolyásukat, mozgalmi eszközeiket a gazdasági munka hatékonyságán*' fpkozása. a. munkakörülmények javítása, a munkafegyelem megszilárdítása segítésére. A KISZ megyei szervei szervezeteinek tevékenysége alapvetőén eredményes. A megye fiataljainak 34,5 százaléka — 26 338 fő'— tagja a Kommunista Ifjúsági Szövetségnek. Taglétszámuk a beszámolási időszakban csaknem háromezer fővel emelkedett. Gond viszont, hogy a dolgozó fiatalok körében alae'sohy a szervezettség és a tömegbefolyás. - • A* KISZ tevékenysége megélénkült, tartalmában és módszerében javult — rétegenként differenciált mértékben —. erősödött befolyása a KISZ-en kívüli fiatalok körében. Kezdeményez a fiatalok művelődési es sportolási lehetőségei javítása, a termelési mozgalom szervezése és kibontakoztatása érdekében. Az utóbbi idősz'akban — helyesen — előtérbe került az egyénnel való foglalkozás. a magasabb követelmény támasztás. Fejlődés tapasztalható a kommunista jelleg erősítésében és a párt utánpótlásának nevelésében. A pártba felvett 30 év alatti fiatalok több mint 80 százaléka KISSÍ-tag. döntő többségüknél a szervezet az egyik ajánló. A Magyar Üttörők Szövetsége a gyermekek szocialista nevelésének egyik fontos tényezője. A párt és a KISZ politikai irányításával szervezetileg önállóan működik. Élményt nyújtó programjaival jól szervezi a gyermekek közösségeit /és megfelelően segíti az iskolai nevelőmunkát. A Hazafias Népfront jelentős szerepet tölt be megyénk társadalmi- politikai életében. Szélesedett és gazdagodott a mozgalom jelzőfunkciója, tovább erősödött a politikai tömörülés és politikai tömegmozgalom jellege, alkalmas keretet nvúit a párt szövetségi politikája megvalósításának. A különböző fórumokon hasznos eszmecserét folytatott a lakosság nagy többségével a megyei célkitűzésekről, időszerű kérdésekről, segítette a feladatok megértését és végrehajtását, a szocialista közgondolkodás fejlesztését. A beszámolási időszakban a népfront tevékenységében a belpolitikai kérdések, elsősorban a község- és várospolitika, a gazdaság politika került előtérbe. Gond.. hogy néhány helyen a testületi munka színvonala, a mun ka koordinációja nem egyenletes. A feladatok megtervezéséi nem mindig követi a .végrehajtásra történő aktív mozgósítás. A Munkásőrség Szavaznak a küldöttek személyi állománya eredményesen teljesíti feladatait, helytáll az építőmunkában, a munkásőri szolgálatban és más társadalmi tevékenységben. Az állomány politikai, erkölcsi, fegyelmi helyzete megfelelő. A munkásőrök 77 százaléka fizikai dolgozó, a nők aránya 2.4 száza- zalék. A munkásmozgalom veteránjai mellett soraikban vannak a középkorúak és fiatalok is. Megfelelő a pé ’ttagok aránya. Alacsony viszont a vezetők részaránya az ,. állományban. A munkásőrök kiképzése, felkészítése eredményes, tartalmában és módszereiben megfelel a növekvő követelmények- - nek, A parancsnoki állományban több Helyen változásra került sor, amelynek hatására 4. munka színvonala javtói, 4 t
