Népújság, 1979. december (30. évfolyam, 281-305. szám)
1979-12-20 / 297. szám
Jobb minőséget, jobb munkakörülmények között Fém csomagolóeszközök Sirokkói, Füzesabonyból í'"T A vállalatunk slrokl töfses- ,r gyárában és a füzesabonyi gyárban közel 4 ezer főt foglalkoztatunk. melynek 78%-a munkás. A dolgozók mlnt- , égy 74% á nő. 40%-a pedig ’ .30 év alatti fiatal. \ vállalat Magva rország és Közép-Európa egyik leg- rnuvobb és legjelentősebb f ém -csomago lóeszközöket gyártó vállalata. Tevékenységi körébe tar- ! tozik: alumínium tubusok, | a srosol ' pr':ckok, kerékpár. I és különböző ipari láncok, I korona gók. menetes záró- 1 kuoak k ben eres fémdobozok, húzott alumínium dobozok gyártása. A termékeket számos szocialista és tőkés országba exportáljuk. A IV. Ötéves terv Időszakában szociális cé- - lókra ezen belül szociális létesítmények fejlesztésére, munkavédelem javítására 39 millió Ft-ot fordítottunk. Az V. ötéves terv időszakára 73 millió Ft-ot irányoztunk elő; amit időarányosan már ‘teljesítettünk is. Vállalatunk szociálpolitikáin — központi állami szo- i ciáloolitikával összhangban I — évről évre nagyobb mértékben szolgálta ős szolgálja az életszínvonal, a szocia- ; lista életmód fejlődését, a dolgozók és családjuk jólé- I tét. előmozdítja az emberi ! fedődéit és segíti a fejlett I szocialista társadalom kialakítását. A különféle szociális futtatások és szolgáltatások köre és színvonala ál- [ landóan bővü . 1 A vállalati szociálpolitikai Jutta1 ások közvetlen kötődnek a munkához, a dolgozók’ részére biztosítanak megfelelő élet- és munkakörülményt. A Mátravldék! Fémműveknél a szociálpolitikai tevékenység, mint az az alábbiakból is kitűnik jelentős sze- reoet játszik a vállalat életében. a vállalat vezetői a szakszervezeti bizottsággal közösen kiemelten kezelik ezt a feladatot. ' A siroki lakótelepen 75 férőhelyes napközi otthonos óvodát és 35 férőhelyes bölcsödét saját üzemeltetéssel tartunk fenn. évente több mint egymillió forintos költséggel! A dolgozó anyák gyermekeinek szakszerű gondozását, nevelését, oktatását szakképzett óvónők és gondozónők látják el, melyhez a személyi és tárgyi feltételek minden esetben biztosítottuk. Az intézmények nyitva tartása és egész éven át folyamatos üzemeltetése alkalmazkodik a vállalat munkarendjéhez, biztosítja a kisgyermekes anyák munkavállalásának megkönnyítését, A gyermekek számára az óvoda, bölcsőde ízléses, derűs, barátságos otthont nyújt, de a kisgyermekek részére biztosított a vízhez szoktatás és úszásoktatás, szakképzett edző Irányításával, óvónői felügyelettel, valamint rendszereseit a* ritmikus soort- gimnasztikai edzések is. A jelentkező felvételi igényeket minden esetben ki tudtuk elégíteni, elutasítás még nem volt. A tömegszervezetekkel közösen 1975-től jelentős oénz- beni és természetbeni támogatást nyújtunk a körnvező községben! gyermekjóléti intézmények részére, kiemelten kezelve Füzesabony és Vernelét nagyközségekben üzemeltetett intézményeket — hogv ezáltal i^ segítsük az anyák nvugodt. kiegyensúlyozott munkáiét. Az eltelt időszakban 26 környékbeli gyermekintézmény kapott kisebb-nagyobb támogatást. Az I. lépcsőben felépült 16 db társasház lakásaiba 1978. januárjában költöztek be a tulajdonosok, és Füzesabonyban 'a az idén talált gazdára 19 tanácsi lakás vállalati vevőkijelöléssel. OTP- kivitelezésben, vállalati vevőkijelöléssel épül tovább Sírokban, s 1930. október ."1- ig átadásra kerül 48 db munkáslakás Nagy gondot fordítunk a dolgozók lakáshelvzetének javítására. Ezt tükrözi a la- káshelvzetről készült konkrét felmérés, kidolgozott lakásépítés! terv. a munkáslakásépítési akció. Támogatjuk kedvezményes fuvarral és bontási anyag juttatásával a hagyományos családiház-építtetőket Is. Az 1975-ben felújított, korszerűsített konyha megfelelő minőségben és mennyiségben biztosítja a dolgozók fő étkeztetését. A dolgozók munkahelyi étkeztetését, napközbeni ellátását. a területdeg iüet^kes parádi áfész által üzemeltetett k'snyi'áir hűt’ automaták és ABC-áruház látja el. Fontos feladatunknak tekint iük a megfelelő meny- nyisésű és minőségű, sz.éles áruválasztékos élelmiszer-ellátást. s ennek biztosítása érdekében nemcsak a szolgáltató. de szállító vállalattal is jó kapcsolatot tartunk fenn. Az első munkáslakás aktióban épült otthonok Sírokban Tervünkben szerepei a füzesabonyi gyár konyhájának, éttermének felújítása, korszerűsítése, hogy az itt dolgozók is kulturáltabb körülmények között, szélesebb ételválaszték mellett részesüljenek a kedvezményes étkeztetésben. A mintegy 45 községből bejáró dolgozók be- és hazaszállítását szerződéses autóbuszjáratokkal és kizárólagos használatú munkás- vonatok közlekedtetésével, minimális várakozási idő eltöltésével igyekszünk megoldani. A dolgozók kulturált utazására évi 15—18 millió forintot fordítunk. 'A kocsi-' bizalmi hálósat kialakult rendszere lehetővé teszi a panaszok gyors ügyintézését A dolgosók a napi' megszokott környezetükből, munkakörükből kiszakadva szellemi és fizikai fáradság pihenését szervezett kedvezményes vállalati üdültetés formájában Balatonszárszón és Zsóri-hőfürdőn lévő 49 illetve 11 férőhelyes vállalati üdülőbe történő beutalással, valamint a szomszédos baráti országokkal csereüdül- tetés formájában biztosítjuk, a SZOT-üdülőkbe történő beutalókon kívül. A vállalat és szb közösen mindkét üdülőt az igényeknek megfelelően korszerűsíti, fejleszti Így jelenleg mintegy 3 millió forint költséggel a bala- tonszárszói üdülő „A” épületének felújítás« van folyamatban, az 1980-as szezonban mát' újra itt tölthetik évi szabadságukat dolgozóink. A dolgosók egészségét a munkapad mellett is igyekszik a vállalat védeni. A siroki törzsgyár üzemegészségügyi szolgálata nagyüzemi egészségügyi komplexum. Nyolc szakrendelés áll 'a dolgozók rendelkezésére, melyet munkaidő-veszteség nélkül vehetnek igénybe a dolgozók. Az orvosi szolgáltatásban nagy fontosságú a preventív munka, a felvétel előtti vizsgálatok, legkülönbözőbb szűrővizsgálatok elvégzése, és a gondozási munka. A gyógyszeres ellátás a házi gyógyszertáron keresztül biztosított. A fentieken túl a vállalat szociális tevékenységeinél megtalálható a védőétel-itaJ, munka-védőruha biztosítása, lakossági szolgáltatások igények szerinti- fejlesztése A még számos törődés, ügyes- bajos dolgok intézése. Az itt elmondottak csak a ma igényeit elégítik ki és ennek szellemében állandóan napirenden szerepel a vállalat gazdasági és társadalmi vezetőinek asztalán a folyamatos fejlesztés, ami végső soron biztosíthatja ennek a közel négyezer kollektívának a jó munkához szükséges üzemi légkört. Nincs könnyű helyzetbe-, a vállalat-. Szigorúbb körül mén vek között kell gazdálkodni, eredményeit növelni, s jobb minőségű munka révén kivitelét fokozni. Ehhez azon-, bán sok egyéb mellett is szükség van a jobb munka- körülmények biztosítására is. (X) »ifij A bölcsődék, óvodák támogatására Sírokban több mint egy millió forintot költ a vállalat i -Kép az orvosi kombinátból '’ 4 I A gyári étterem
