Népújság, 1979. augusztus (30. évfolyam, 187-203. szám)

1979-08-03 / 180. szám

Mindenki a maga helyén TÉNY, HOGY közvélemé­nyünk nem fogadta három­szoros hurrával az áremelést. Miért is tette volna? Az el­múlt évtizedek alatt meg­szoktuk, tapasztalhattuk, hogy mennyivel johib többszörö­sen kajpni, mint akárcsak egyszer is adni, lemondani valamäröl. Az is igaz, hogy nem mindenki egyformán vélekedik arról, hogy ma nem ugyanazt kapja a pén­zéért, mint amit egy-két hét­tel ezelőtt kapott. Voltak és akadnak megértő és kevésbé egyetértő hangok és előfor­dult egy-két hangoskodó, de­magóg dohogás is. A több­ség azonban érti és értette ennek a kényszerintézkedés­nek a szükségességét, elke­rülhetetlenségét. Voltak, akik felelősök után kiáltottak. Ök számításon kívül hagyták a világgazdaságban végbemenő, számunkra kedvezőtlen fo­lyamaitokat, a növekvő vi­lágpiaci áraikat és az egyre nehezülő értékesítési lehető­ségeinket. Mások csak a vi­lággazdaságot okolják és nem akarják elismerni, hogy mi is hozzájárultunk gondjaink­hoz, hogy nem tettünk meg annyit, amennyit megtehet­tünk volna. Mert nemcsak a világgaz­daság a „hibás”, hanem mi sem éltünk megfelelően anya. gi, szellemi lehetőségeinkkel, tehetségünkkel, szorgalmunk­kal. Nem mintha nem lettek volna megfelelő adottságok és erőfeszítések. Sok és jó,, hozzáértő vezető, művezető, szocialista brigádtag, szak­munkás, közgazdász és sorol, hatnánk, ki mindenki dolgo­zott és dolgozik a tervekért, a célkitűzések megvalósítá­sáért. Mindezek azonban nem hozták meg a kívánt ered­ményt. A termelés, a jöve­delmezőség, a hatékonyság, a munkánk színvonala és mi­nősége elmaradt a követel­ményektől, és mi ezt a nem „csekélységet” jó ideig fi­gyelmen kívül hagytuk. Évek óta gond van a javak ered­ményes. gazdaságos előállítá­sával, de mi évek óta túltel­jesítettük az elosztást, a fo­gyasztást. Magyarul: anyagi lehetőségeinket meghaladóan növeltük az életszínvonalat — nem volt mögötte megfe­lelő mennyiségű új érték — tovább nyújtózkodtunk a ta­karónál, többet fogyasztot­tunk, mint amennyit meg­termeltünk, mint amennyit szabad lett volna. Most az élet benyújtotta a számlát, amelyen a külgondok és a munkánk gyengeségei piros­sal vannak aláhúzva. AZ ELTELT évek alatt azon­ban nemcsak gondjaink nö­vekedtek és egyáltalán nem a hibáink dominálnak. Ki ne lenne büszke azokra az ered­ményekre, amelyet a beruhá­zás, a környezetvédelem, a lakás, az iskola, az óvoda építésében, honvédelmünk fejlesztésében, a termelőalap, a technikai színvonal fejlődé­sében elértünk. Gondjaink el. lenére is állíthatjuk: nem­csak gazdagodtunk, erőnk, hozzáértésünk, képességünk is gyarapodott. S ezt, ezeket kell a jövőben maximálisan, a legnagyobb hatékonysággal működtetni, munkánkat a magasabb követelményekhez igazítani. Mindenki a maga helyén, a maga mun­katerületén szolgálja tehet­séggel, szorgalommal politi­kánkat, célkitűzéseinket. Egyetértés és tettek szüksé­gesek ahhoz, hogy előbbre jussunk, hogy enyhüljenek gondjaink. Kétségtelen, hogy jócskán akad ehhez tartalék az élet, a munka minden területén. Például: nemcsak a fejekben szükséges rendet teremteni, hanem a munkahelyeken is. Megszüntetni az elnéző ma-' gatartást azokkal, akik nem tudnak, nem akarnak tanul­ni, akik lustaságukat tre- hányságukkal és sokszor nagy hangjukkal „árnyékolják” a jobb munkát. Egyre több vé­lemény hangzik el arról, hogy meg kell szabadulni azoktól, akik lusták, hanya­gul végzik munkájukat és végül is elsősorban társaik­Tizenöt mezőgazdasági gépgyár összefogása Tizenöt mezőgazdasági gép­gyár fejlesztésének összehan­golására, munkájának segí­tésére augusztus elsején megalakult a MEZŐGÉP Tröszt irányítási, szervezési és számítástechnikai irodája. Ezzel egyidőben megkezdték a korszerű információs rend­szer kialakítását is a leg­újabb munka- és üzemszer­vezési módszerek, számítás- technikai eszközök felhasz­nálásával. A mezőgépiparban évente .mintegy 200 munka- és üzemszervezési feladatot va­lósítanak meg, ami 45—50 millió forint eredménnyel jár. Az intézkedések zöme növelte a termelékenységet, biztosította a gyártókapaci­tások jobb kihasználását, ja­vította készletgazdálkodását. Az új iroda felkészíti a tröszt vállalatait és magát a tröszt központját a számító- gépes termelésirányítás be­vezetésére. Összegyűjtik a Magyar Vagon- és Gépgyár­ban, a Csepel Művekben, az Ikarusban szerzett tapaszta­latokat, s figyelemmel kísé­rik az NDK-beli és lengyel Nem változtak az üzemanyag-kiviteli szabályok A Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága a nagy érdeklődésre való te­kintettel nyomatékosan fel­hívja a gépjárművel kül­földre utazók figyelmét, hogy az eddig érvényben le­vő szabályok nem változtak, s eszerint üzemanyagot csak a gépjármüvek erre a célra szolgáló tartályában lehet kivinni. Más tartályban (kannában) üzemanyagot külföldre kivinni tilos. testvérvállalatoknál már al­kalmazott, hasonló módsze­rek eredményességét is. A tervek szerint a következő két-három évben a tröszt két legnagyobb vállalatánál szervezik meg a számítógé­pes termelésirányítást, 1985- ig pedig valamennyi válla­latnál. nak, a brigádnak, az üzem­nek vannak hátrányára. Bélapátfalván mondta el egy fiatal esztergályos. Nem szabad eltűrni sehol a hibá­kat, inkább keresnünk kell a megoldást. Az üzemi de­mokráciáról is jobb lenne kevesebb tanácskozás és több gyakorlati eredmény. Itt van például az önállóság! Hát minek az olyan önállóság, ahol olyan terméket gyárta­nak, amire a gatyánk is rá­megy? Erre semmi szükség! Évek óta mondjuk például, időnként újból és újból fel­erősítve fújjuk, mintha most találtuk volna ki: ésszerű, normális, széles körű taka­rékosságot.! És az eredmény? Van az is kétségtelenül, de korántsem annyi, mint amennyi lehetne. Azt az el­vet például mindenki elfo­gadja, hogy az eredményes munkát el kell ismerni, meg kell fizetni és jutalmazni is kell. A gyakorlat? Az bi­zony inkább az egyenlősdi fe­lé húz, sőt nemegyszer a nagy­hangú, a követelőző felé billen a mérleg serpenyő­je. Ha a béreknél az igaz­ságtalanság megszűnik, ha az elvégzett munka lesz a leg­fontosabb mérce, akkor rend_ kívül nagy alkotó energia szabadulhat fel. Nagy tarta­lék rejlik abban is, ha a hi­bával és a javító szándékú javaslatokkal bátrabban né­zünk szembe. De nem úgy, hogy általános mesével meg­magyarázzuk a bizonyítványt, vagy 'pedig elküldjük vala­hová az „okosikodót”. Egy jó­zan, hozzáértő, szorgalmas ember többet tud tenni, még hogyha kevésbé pallérozott is, mint egy tudálékos, fon­toskodó, a változtatástól resz­kető, középszerű vezető. SUMMA summárum nincs más, amit tehetünk, csak az és csak annyi, hogy a mun­kát mindenhol a magasabb követelményekhez kell iga­zítanunk, különben a jövő­ben sem jutunk ötről hatra. Mindenkinek a maga helyén, az irodákban éppenúgy, mint a műhelyekben, erőt és az időt jól beosztva és kihasz­nálva kell tevékenykednie. Mert sokat tettünk ugyan, de ez kevés! És talán ner# is a több, hanem inkább az át­gondoltabb, a jobb tettek, cselekedetek, a minőségi plu­szok azok, amelyek hiányoz­nak. Ennek a megteremtéséhez pedig nemcsak az egyfajta álláspont, egyetértés, hanem az egyértelmű cselekvés is szükséges. ■ Papp János n fekete dosszié esete Beszélgetés a főfelügyelővel Tavaszi történet. .. A gaz­daság éjjeliőre, akire — társával együtt — a lovakat bízták, szerette volna a megszokottnál kellemeseb­ben kezdeni szolgálatát. El­kötötte hát a leginkább kéz­nél levő állatot. Gyorsan összeszedte a szükséges szer­számokat, amelyek közül úgyszólván csak a nyereg hiányzott. Sebaj — gondol­ta —, amikor a jószágon végignézett, megüli ő szőrén is, hiszen valamikor éppen eleget nyargalászott ilyen­fajta négylábúval. Aztán felkapaszkodott a hátára, s usgyé, neki az éjszakának! A másik istállóba beosz­tott ember, jóval később csak a furcsa hangokra lett figyelmes. Amikor pedig át­sietett, cimboráját a betonon fekve találta, igen súlyos állapotban. Olyannyira sú­lyosan, hogy már meg sem lehetett menteni. Másnap meghalt... Más történet, csak a vé­ge hasonló. A munkahelyi vezető, miután megtartotta az előírt baleseti oktatást, a napi eligazítást, s beosztot­tai hozzáláttak a dolgukhoz, sétált egyet a határban. Út­közben — hogy, hogy nem? — talált valami lövedéket, amá még a háborúból ma. radhatott vissza. Kézbe vet­te, majd a társai felé visz- szaballagva, piszkálni kezd­te egy csavarhúzóval. Az emberek, érthetően meg­ijedtek, tiltakoztak a köny- nyelműség ellen, figyel, meztették, hogy hagyja ab­ba a játékot. A mezőgaz­dász engedett a szónak, el­ment a társaságtól, s távo­labb, jókora gödörbe helyez­te az alattomos golyóbist. Aztán — váratlanul — tü­zet gyújtott mellette, s mint aki jól végezte a munkáját, ott hagyta. A többiek mesz- sziről figyelték, s izgatottan várták a hatást. Ám az utol­só láng is ellobbant, de híre- hamva sem volt még a puk­kanásnak. A technikus rös- tellte a kudarcot, vissza­ment hát, hogy köszörüljön a csorbán. Sajnos, vesztére tette! Az éppen akkor bekö­vetkezett ROBBANÁS nem kegyelmezett neki.. Csupán két eset a 14 tra­gédiából, amit a Szakszer­vezetek Heves megyei Taná­csa munkavédelmi osztályá­nak félévi statisztikája őriz. Dr. Göcző Géza osztály- vezető, megyei munkavédel­mi főfelügyelő aktái között Régen más világ volt. Én még cipő nélkül nőttem fel, de bizony már gyereklány­ként szedtem a markot né­hány fillérért az apám mö­gött. Felneveltem 11 gyere­ket, s örültem, ha összeka­pálhattam nekik egy-két li­ter tejet. Azok a gyerekek sem láttak mást az asztalon, legfeljebb csak kukoricaká­sát. vagy gercét. Egy kereső volt a háznál, én nem dol­gozhattam, hisz a sok kicsi­re vigyázni kellett. Elhiheti, hogy elegem volt. A háború után ezért is vol­tam az első asszony, aki be­lépett a pártba. Ment a fér­jem is és az akkor már na­gyobb gyerek. Öt.venhétben jöttek a járástól, hogy újra meg kell szervezni a tsz-t. Mert tudja, az ellenforrada­lomban széthurcolkodtak a módosabbak a gazdaságból; Nem maradt semmi. Az álla­tokat elhordták, a többit meg vitte aki érte. így aztán én lettem a boldogi tsz elnöke, három éven keresztül. Elő­ször alig voltunk vagy tízen, de a későbbi eredmények visszahozták a korábban ki­lépetteket is. Persze dolgoz­tunk is, mint az állatok. Hajnal háromtól késő estig. Hatvanöt forint is lett ab­ban az évben a munkaegy­ségünk. Nem volt szükség így a faluban különösebb agitációra. Közben szerveztem a nő- szövetséget, de felhasznál­tak engem mindenhol. Látja, most meg már nem kellek. Dolgoztaim eleget — igazából soha nem .magamért — csa­ládért,. tsz-tagokért. Amikor nyugdíjba mentem, magam- vra maradtam. Elmentek a gyerekek, szétszéledtek a világban. Pár éve eltemet­tem a férjem, csak az idő­sebb lányom maradt mellet­tem. Sokáig még aiagyon érde­kelt, hogy mi van a tsz-ssel, ki-kijártam az istállókba el- néze-őciűi, hogy hogyan dol­goznak az emberek, milye­nek az állatok, ellátják-e őket, de bizony sokszor úgy éreztem, hogy már csak út­ban vagyok. Később meg már a lábaim sem bírták a hosszabb utat. Ha hívnak egy-egy taggyűlésre, csak nagy ritkán tudok odáig el­menni. Nem mondom, most már tényleg kényelemben, nyugalomban élhetnék, hisz a lányom, aki velem van és a faluban élő gyerekeim el­látnak mindennel, de az em­ber soha nem tudja megta­lálni a nyugalmát. Semmit nem kéne itthon csinálnom, mégis ki-kimegyek a kertbe, kihúzgálom a gyomokat, ka- pálgatok, ha meg á gyerekek elutaznak, vigyázok az uno­kákra. Nem több, ennyi az életem. Tizenegy gyerek be­csülettel. tisztességgel nőtt fel a kezem alatt, szakmát, megélhetést adtam a kezük­be; dolgoztam a közösségért. Csak az az egy fáj, hogy még azt az egy hold háztájit sem kapom meg — ami a többieknek jár — attól a tsz- től, amit én szerveztem új­já. A többi nyugdíjasnak megküldik a gazdaság újsá­gát., nekem az se jön. Pedig jó lenne tudni, mi újság ná­luk, mivel, hogyan dolgoz­nak. Hát persze, mit akarok már én? Amíg volt eszünk, erőnk, addig dolgoztunk, de most már a fiataloknak eszé­be sem jutunk. Lehet, hogy ez így i.s van jól... ... de azt az újságot iga­zán megküidhetnék ...! (cziráki) azonban a kevésbé tragikus balesetek is meglehetősen lehangoló képet festenek üzemeink, szövetkezeteink, vállalataink, intézményeink életéről. — Az idei esztendő első hat hónapjában összesen l 535 három napon túl gyó­gyuló sérülés történt Heves megye munkahelyein — mondja gondterhelten. — Valamivel kevesebb ugyan, mint amennyit tavaly ilyen­kor feljegyeztünk, ám a mi­attuk kiesett munkaidő lé­nyegesen több a korábbinál. Összesen 36 485 az a mű­szak, ami elveszett! Az egyes szakmákat tekintve, határo­zottan romlott a helyzet a vasasüzemekben, például a Csepel Autó egri gyáránál, az apci Qualitálnál. a gyön­gyösi KAEV-nél, a MEDOSZ területén az erdőgazdaság­nál, a Füzesabonyi Állami Gazdaságnál, a VÍZÉP egri fő-építésvezetőségénéí, a MÁV-nál, az ércbányászok­nál. Sőt, bármilyen különö­sen hangzik: az orvos­egészségügyi dolgozóknál is, méghozzá a megyeszékhe­lyen! Bizonyos javulásról csupán a mezőgazdasági ter­melőszövetkezeteknél, az ÉDOSZ-üzemekben, az épí­tőknél, a helyiiparban, a Mátraalji Szénbányáknál vagy a közlekedési dolgo­zóknál beszélhetünk. Jólle­het, például a tsz-eknél is négy halálos baleset történt a szerencsésebbek mellett, egyetlen gazdaságban, Po­roszlón ketten is az életü­ket veszítették! — Amíg tavaly, haT hónap alatt 10 haláleset került jegyzőkönyveinkbe, az idén. mint már szó volt erről, 14 volt az áldozatok száma. S a tényen mit sem változtat, hogy az előírások szerint a megyén túli vállalatok me­gyénkben történt balesetei is a mi statisztikánkba ke­rülnek. Hiszen mindössze két ilyen halálesethez szólí­tottak bennünket, ugyanek­kor mások statisztikája őrzi például a gyöngyösi kisipa­ros júniusi szerencsétlensé­gét, vagy az Egri Közúti Építő Vállalat Nógrád me­gyei tömeges balesete há­rom áldozatának adatait... Nemkülönben a valósághoz tartozik az is, hogy a félév óta újabb haláleset is tör­tént megyénkben! — Mi okozza a sérülése­ket, a megdöbbentő halál­eseteket? — kérdem a fő­felügyelőt. — Leginkább anyagmoz­gatás, szállítás közben, a technológiai fegyelem be nem tartása, az előírt védő- felszerelések mellőzése mi­att történnek a balesetek, rendetlenség, könnyelmű­ség, felelőtlenség vezet a legtöbb bajhoz. Sok ügyünk kapcsolatos a járművekkel, a tizennégy halálos baleset­ből nyolc, a tizenötből kilenc fűződik hozzájuk. Csupán VONAT ALATT HÁRMAN maradtak, s jellemző, hogy az erd.ögazdaság mind­két halottja gépkocsi áldo­zata. .. — Tavaly, egész évben húszán, tavalyelőtt tizen­nyolcán szenvedtek halálos balesetet. Az idén pedig már júliusban tizenötnél tartot­tunk, nem is szólva egye­bekről! Vajon, lehetetlen kedvezőbbé tenni a helyze­tet? ■ — A tapasztalatokat ma­gunk is érthetetlennek tart­juk. Annál is inkább, mivel valamennyien azon vagyunk, hogy változzanak a lehe­tetlen állapotok. Mii. mond­jak. . ? Az idei első félév során például a tavalyi 176- tal szemben 326 ellenőrzést tartottunk s hét hgluet-t nt-«­13 személyt sújtottunk, ösz- szesen 13,4 ezer forintos bír­sággal. Ugyanekkor 57 fi­gyelmeztetést adtunk, 56 fe­gyelmire tettünk javaslatot s egy esetben bűnvádi eljá­rást is , kezdeményeztünk. .. Sajnos, a munkahelyeken igen nagy a fegyelmezetlen­ség! Különösen a délutáni, az éjszakai műszakokban szembetűnő a „lazítás”. A vezetők olyannyira hajla­mosak a mulasztásra, hogy nem kevesebb, mint 91 al­kalommal kellett gép, beren­dezés, munkahely „üzeme­lését” felfüggesztenünk a szabálytalanságok miatt! S jellemző a hiányosságokra, hogy az esetek nagy részé­ben néhány óra, rosszabb esetben fél nap alatt meg­szüntethették a hibát. A hat hónap alatt összesen kilenc vállalat, intézmény munka- védelmi tevékenységét mi­nősítettük, s közülük jósze­rivel mindegyik átlagon alul dolgozott! Nem lehet­tünk elégedettek még az egri egészségügyi szakisko­láival sem — amelytől már igazán elvárhatnánk a ren­det. Hiszen ha valahol fele­lősek az egészségért, ilyen­félé intézetben: feltétlenül! — Hogyan látja el felada­tát a munkavédelmi őrség? — Sajnos, ezen a területen is meglehetősen vegyesek a benyomásaink. Ahol törőd­nek a testülettel, ott ered­ményes tevékenysége, ahol pedig MEGFELEDKEZNEK a társadalmi munkások kellő megbecsüléséről, nyil­vánvalóan meglátszik az igyekezeten is. Jónak és kö­vetendőnek ítéljük meg pél­dául a Mátraalji Szénbá­nyák, a Mátravidéki Fém­művek vagy a Mátravidéki Cukorgyárak munkavédelmi őrségét, amelyhez feltétle­nül elmehetnének tapaszta­latcserére, mondjuk a Fü­zesabonyi Állami Gazdaság, vagy az erdőgazdaság veze­tői! Természetesen, mint említettem már, nemcsak a munkavédelmi őrségen mú­lik. Rengeteget tehetnének a szakszervezeti társadalmi munkavédelmi felügyelők is, ha az szb-k nagyobb bátor­ságot „öntenének beléjük” s az eddiginél jobban támo­gatnák őket mindenütt. Fel­tétlenül segítene, ha a szak- szervezetek és a KISZ to­vább növelnék az aktivis­ták számát, gondoskodnának a megbízott dolgozók felké­szítéséről s fáradozásuk megfelelő elismeréséről. Leg­főképpen azonban a mun­kahelyek felelős vezetői te­hetnek a jobb tapasztala­tokért. — S mit tesz vajon a to­vábbiakban az SZMT mun­kavédelmi osztálya? — A júniusi munkavédel­mi hónap után — amikor egyébként, a legnagyobb erő­feszítések ellenére még ha­lálos baleset is történt —, a propagandamunka folyta­tására, vándorútra küldtünk két kiállítást is, s a bizton­ságtechnika díjnyertes ok­tatófilmjeit 120 moziban ve­títjük. A szakszervezeti tit­károk mellett kértük a párt­titkárok segítségét is, s szi­gorítjuk ellenőrzéseinket a munkahelyeken. Rövidesén újabb éjszakai vizsgálatso­rozatot kezdünk, folytatjuk a minősítéseket. Nyolc vissza­ellenőrzést és .17 nagyobb célvizsgálatot tartunk. Remélhetően: az eddigi­nél nagyobb eredménnyel! Gyóni Gyula augusztus péntek Tera néni

Next

/
Thumbnails
Contents