Népújság, 1978. február (29. évfolyam, 27-50. szám)

1978-02-19 / 43. szám

Hogyan élünk — hogyan éljünk Eivek és fények Generációváltás a termelőszövetkezetekben Kazánok Orenburgba äJÄÄÄUSSE kazánokat, autoklávokat, valamint élelmiszeripari bepárlókat gyártanak. Az Orenburg! gázvezeték építéséhez is szállítanak kazánokat, az idén nyolcat. Képűnkön: az Orenburg! gázvezeték építéséhez szükséges kazánok szerelése. (MTI Fotó: — Tóth Gyula felvétele — KSJ Recsk, hétköznap „Üjra végigjárnám azt az utat. ” A MEZÖGAZDASÄGI ter. melőszövetkezetekben egyre több szövetkezeti tag éri el a — más állampolgároknál magasabb — nyugdíjkorha­tárt A nyugdíjas tagok szá­ma 1974-ben már meghalad­ta a 420 ezret Más szavak­kal: most zajlik a termelő­szövetkezetekben az alapító tagok biológiai rotációjának — közhasználatú kifejezéssel a nemzedékváltásnak — fo­lyamata. Talán még sokan vissza­emlékeznek arra, hogy már korábban foglalkoztak ezzel a kérdéssel. Azt tételezték fel, hogy az alapító tagok pa­rasztnemzedékét váltani fog­ják gyermekeik, egy új nem­zedék — akik már nem is ismerik a magángazdálko­dást Arra Is emlékezhetünk, hogy 5—6 évvel ezelőtt né­hány nagyvállalat vezetője milyen kirohanást intézett a termelőszövetkezetek ellen, mint az ipar munkaerő-csá- bftója és a „népgazdaság” ér. dekeinek megsértői ellen. Ab­ban az időben pedig éppen csak elkezdődött valami. Egy nagyvállalattól — mondjuk —- kilépett 2000 ember egy negyedévben, abból 1—2 szá­zalék ment a szövetkezetek­be. Azóta sok minden meg­változott, a felháborodás is halkabb lett vagy elcsende­sül A nemzedékváltás nem a hagyományos paraszti mó­don, nem az elméleti elvárá­soknak megfelelően történik. A termelőszövetkezetekben az elmúlt évek változásában a leglényegesebbek a követ­kezők: a) Megváltozott a holtmun­ka és élőmunka aránya, vagyis az ágazat megszűnt élőmunkára alapozott ágazat lenni. Az 1974-es évben a gépek körülbelül 600 ezer főnyi emberi munkaerőt he­lyettesítettek (1959-ben 101 ezrét) a termelőszövetkeze- tekj?en, s ugyanakkor 665 ezer fő aktív korú tag, al­kalmazott és rendszeresen dolgozó családtag dolgozott a szövetkezetekben. Jellemző, hogy 1974-ben ugyanannyi munkaórát teljesítettek, mint amennyit 1967-ben lényege­sen több tag teljesített Gyarapszik a hevesi járás Több mint 70 millió torint értékű termelésre vállalko­zik már a Dél-Heves megyei Építőipari Szövetkezet az idén. A nagyközség és a já­rás legnagyobb építőipari szervezete, munkájával első­sorban Heves és a megye dé­li része más településeinek fejlesztésén osztozik. Ebben az évben a szövet­kezet további három kétszin­tes házban, összesen 18 la­kást ad át, s újabb 32 lakás építéséhez kezd Hevesen. Ugyanekkor hiányban párt­házat. Boconádon takarék­szövetkezeti központot épif, s hozzálát Tiszanánán az Egri Cipőipari Szövetkezet új üzemházának kivitelezéséhez is. Több más mellett Tárná’ mérán tej átvevő létesül, s folytatódik az üzlethálózat korszerűsítése: a korábbinál jobb körülmények közé kerül a ruházati illetve a vas-mű­szaki bolt Tarnaőrsön. meg­levő üzlet átalak'tásával, mo­dern ABC-áruház készül, s tágasabb, szebb, minden te­kintetben megfelelőbb lesz az építők munkájával a he’ vési gyógyszertár is. A hevesi és tarnaméral építők immár közös szövet­kezete mindezek mellett to­vábbra Is segíti a kislakás­építőket A tervek szerint ebben az évben legalább 20— 25 családi házat is építenek a járás területén. OJIMkM 1918. február 19., vasárnap b) A mezőgazdasági és nem mezőgazdasági eredetű anyagfelhasználás aiz 1960. évi 66—34 százalékos arány­ról 1974-ben 41—59 százalé­kos arányra változott és a termelőszövetkezet áruforgal­ma a bruttó termelés 52,9 százalékáról 90,0 százalékra növekedett c) A szövetkezetekben al­kalmazott, a félnaturális áru­termelés kifejlett áruterme­léssé változott, ez a régi lo­kális (helyi) falusi társadal­mat, illetve maradványait is NÖVEKEDÉS: — Ifjúságból és háztartásból — Tsz-ben nem rendszeresen dolgozókból rendszeres dol­gozókká lettek — Egyéb mezőgazdasági mun­kahelyről — Más népgazdasági ágakból összes növekedés: CSÖKKENÉS: — Nyugdíjazás és halálozás miatt — Kilépésből összes csökkenés: Tehát mintegy 22 ezerrel kevesebb dolgozó volt az év végén, mint az év elején. A részletes adatokból kitű­nik, hogy az utánpótlás fő forrása „más népgazdasági ágakból” történik. A múlt évi növekedés csaknem fele, 48,8 százaléka származik más népgazdasági ágakból, s az ifjúságból és háztartásból be­lépők aránya együttesen 30,0 százalék. A tanulósorból be­lépő fiatalok száma az 5 éves terv első éveiben még 10— 13 ezer fő volt, 1975-ne le­csökkent 7 ezerre. AMINT AZT A GYAKOR­LAT MUTATJA, a munka­erő mozgásának modellje: falu—város; termelőszövetke­zet—ipar és egyéb vállalatok, iránya megváltozott — egy­irányúból kétirányú lett. A fényképezés népszerűsí­tése érdekében még a fotó­szezon indulása előtt meg­rendezi hagyományos ked­vezményes tavaszi vásárát az OFOTÉRT. Január 20-tól március 11-ig 20 százalékkal olcsóbban árusítanak több mint 40 féle fotócikket, • köz­tük fényképezőgépeket, film­vetítőt, nagyítógépeket, Forte fekete-fehér filmeket. Az ak­cióba 40 millió forint értékű fotócikket, főleg a diákoknak fel bomlasztotta- Ugyanígy fel­bomlasztotta a „helyi” mun­kaerőpiacot is. NÉZZÜK CSAK MEG, hogy egyetlen évben milyen mozgások mentek végbe a tagság körében. 1974. január 1-én, az aktív karú tagok, alkalmazottak és rendszeresen dolgozó család­tagok száma 687 ezer volt, 1974. december 31-én 665 ezer, vagyis 22 ezer fővel ke­vesebb. A szövetkezetek dolgozói között a következő mozgás történt: 29,7 ezer fő 3',8 ezer fő 16.7 ezer fő 47.7 ezer fő 97fi ezer fő 29,9 ezer fő 89.8 ezer fő 119,7 ezer fő A mezőgazdasági termelő­szövetkezetek a társadalom vezető erői által is óhajtott, fejlett árutermelő gazdasá­gok lettek — a szocialista gazdaság integráns része. Ez a folyamat a mezőgazdaság „helyi” munkaerőpiacát fel- bomiasztotta, s munkaerő­forrásává a nemzeti munka­erőpiacot tette. Amennyiben jól meggondoljuk, nem az a furcsa, hogy egy modem gazdaság nem „örökli” a munkaerőt, hanem az általá­nos munkaerőpiacon jut hoz­zá Lehet kedvezőbb folya­matnak tekintem, hogy a gyakorlat „elmozdult” né­hány szövetkezeti ideológus, vagy vállalati Igazgató leg­nagyobb meglepetésére? — Lehet, hogy ezt is akartuk? és a kezdő amatőröknek való készülékeket, például 8- féle olcsóbb fényképezőgépet von­tak be. Az amatőrfilmesek Rusz Duál filmvetítőt, az ott­hon laborálók táska- és nagy teljesítményű Krokus- nagyitógépet vehetnek ol­csóbban. A vásárban az OFO­TÉRT szaküzletein kívül részt vesznek az áruházak, vala­mint az áfészek és a megyei iparcikk-kiskereskedelmi vál­lalatok kijelölt boltjai is. Rideg szél pásztázza a pá­rád: völgyet. Itt még ugyan­csak tartja hadállásait a téL Hófoltos, fagyott a föld. Fe­hérségben állnak a Mátra és kisebb növésű öccse, a La hó. ca hegylánc erdőségének fái. A közelebbi gesztenyés allé látványa is annyira dider- gető: az öreg fák csapzottak, ágaikon szakállas jégcsapok. Ám hagyjuk a hideget, a te­let, hiszen ennek az Írásnak tárgya ember, s ez a téma melengető. A „témára" egyenlőre vár­ni kell Szigeti Károllyal, a Recski Rézmű Igazgatójá­val együtt várakozunk. Azzal kopogtattam be hozzá, hogy szeretném lekáderezni a vál­lalat személyzeti főnökét. Ba­rátok, régi jó ismerősök kö­zött a szokatlan dolgok sem okozhatnak meghökkenést. így történt most is. Lelkesen helyeselt: — Remek ötlet! Kád erez­zük a személyzetist.. ! Ehhez kitűnő alany a mi osztályve­zetőnk, Tóth Pista bácsi. Ne­ve megérdemli a nyomdafes­téket. Egész életét bányász­ként élte. Szénben és érc­ben. .. Lépteinek hangját előre küldi. A kettős zárt ajtón át is meghallom, hogy jön. Sú­lyos léptű. Földerős termet. Súlyemelőként ólomsúlyúnak számítana. Ám Tóth István súlyzók helyett az öles oá- nyászlapátot, csákányt emel­gette vagy a cinről lebakkant csilléket — Tessék csak, káderezzen — mondja széles mosollyal, mikor szándékomat előadom. — Először is: hogyan lesz valaki vezető káderos? — Felsőtelekesen születtem, egy igen aprócska faluban, Rudabánya közelébe. És ez a tény már eleve megszabta a sorsomat Mint azon a vi­déken annyian mások, én is a bányászősök életét folytathat­tam. Hárman voltunk test­vérek. Előbb a bátyám lett bányász, azután pedig magam következtem. Tizenhét évesen kezdtem a bányamunkát 1938-ban. Tizenkét éven át dolgoztam egyfolytában, megszakítás nélkül a szénben. Később ódába kerültem a »léniáitól, da. a bányától so­ha el nem szakadtam. Az tör-» fént ugyanis, hogy tanulásba kezdtem. Felvette* a Műsza­ki Tanárképző Főiskolára, Budapestre, ahol diplomát szereztem. Egy évig voltam rendes hallgató, két évet pe­dig munka mellett, levelezőn végeztem el. Mert közben mái tanítottam oktattam a leendő bányászokat. Diplo­másán, 1951. augusztásban ki­neveztek igazgatónak Ruda. bányára, a vájárképző isko­lába. Az oktatói munkát igen szerettem. Nagyon sok teg­napi falusi legénykéből ne­veltünk képzett bányászt, akik közül számosán lettek ( vezetők. Tulajdonképpen, amíg Recskre nem jöttem, megmaradtam a fiatalok ok­tatása mellett. Kitartottam akkor is; mikor a nagy meg­torpanás éveit éltük, amikor egész sor szénbányát bezár­tak. 1970-ben jöttem Recskre, s azóta töltöm be Itteni tisz­temet, mint személyzeti osz­tályvezető. Tanári tapasztala­taimat jócskán kamatoztatha­tom ezen a poszton, hiszen egyik legfontosabb feladata a személyzeti osztálynak az, hogy a személyi ügyek mel­lett a politikai és szakmai neveléssel is rendszeresen foglalkozzék. így hát most elébe vágtam egy következő kérdésnek: legfontosabb munkánk a megfelelő szak­emberek biztosítása. — Nem egyszer tanúja le­hettem fiatal szakemberek káderezésének, munkába lé­pésük első negyedóráinak. Rutínkérdések és rutinvála- szok váltották egymást. Mit lehet megtudni így egy-egy emberről voltaképpen? — Voltaképpen nem sokat. Csak több hónapi munka után válik teljessé a kép: ki a" politikailag és szakmailag egyaránt megfelelő szakem­ber. Nem elég egymagában a képesség, képzettség, társul-; nia kell ehhez à Jó minőség­ben végzett munkának is. Másként szólva: én azokat az embereket értékelem, akiknél a tett és a szó meg­egyezik. Aláhúzom vastagon) elsődleges, legfontosabb — a tett! — Nehogy azt higgye, én is csak rutinkérdéseket adok fel, kérem, mondja meg: me­lyik volt élete legboldogabb napja? Széles mosolyát töprengés váltja feL — Két gyermekem megszü­letése. .. Két fiam van. Bá­nyászok ők is. Különben la­katos és villanyszerelő a szakmájuk. Dolgozhatnának máshol is, de akárcsak én, ők is a bányászősök életét viszik tovább. — És mi volt az, amit szí­vesen kitörölne az életéből? Hosszabb töpörődés, mint az előbb. — Nem is tudom... Talán, semmi... Semmi. — A háború? — A háborút sikerült meg­úszni. Bujkáltam. Sokan buj­káltunk. Aztán behúzódtunk a bányába, ott rejtőzködtünk és ott is vártuk ki a végét. A falu minden emberének biz­tos menedéket adott a bánya. — Az emberek közül kit vagy kiket szeret leginkább? — A fiatalokat. Egész ed­digi életem során mindig is az ifjúsághoz kötődtem. Itt a Rézműnél én vagyok az ifjúsági bizottság vezetője is. Százötvennyolcan vannak üzemünknél olyanok, akik harminc év alattiak. Negy­venhét közülük a nő, 104-en tartoznak fizikai állományba. — Azt hallottam, nyugdíj, ba készül. — Nyugdíjba megyek, de nem vonulok nyugalomba. Negyven esztendei szolgálat van a hátam mögött, ötven-, hét éves vagyok. — Tervek, vágyak? — Szeretnék életre kelteni, megszervezni itt, Recsken is egy vájáriskolát és abban ok­tatni, nevelni a leendő bányá­szokat. — Köszönöm, hogy vála­szolt a kérdéseimre, hogy be­szélgethettünk. — Tényleg, mondja csak meg nekem, mi a csudának kérdezgetett annyit? i — Riportot készítek. — No, de hát, nem vagyok én rendkívüli ember... — Évtizedeken át bányá­szokat nevelni, irányítani emberek munkáját, példát adni és felelni értük — ez ta­lán olyan semmiség... ? Derűs-szomorkás villanás a szemöldökök alól. — Ha lehetne, én újra vé­gigjárnám azt az utat... I’ataky Dezső Betű és N em kísérteiről van szó, csupán szellem­ről. Arról a szellemről, amely a tör­vények, intézkedések, rendeletek betűjéből fakad, s e szellemnek kellene átjárnia, be­töltenie azokat a réseket, hézagokat, amelyek­re nem lehet külön mondatot alkotni, ame­lyeket nem lehet betűvel kitölteni. Talán megszámolni is nehéz lenne, hogy hányféle rendelet született hazánkban például a nők érdekében és védelmében, hányfajta in­tézkedés látott napvilágot, hogy javuljon hely­zetük. Ugyanakkor például azt is nehéz len­ne megszámolni, hogy hányszor látni a leg­újabb aluljárókban gyerekkocsit cipelő nőket, vagy jobb esetben segítségükre siető férfiakat Persze arra nem lehet törvényt hozni, hogy az aluljárókba, a dombra kapaszkodó lépcsők mellé gyerekkocsilejtőt tervezzen a tervező és építsen a kivitelező, de nem. is kell. Illet­ve nem is kellene, ha a rendeleteknek nem­csak a betűjét, hanem a szellemét Is ismer­nék, értenék, és alkalmaznák az arra illeté­kesek. Nem vált vérünkké a szellem, csupán a be­tű. Beszélünk ifjúsági törvényről, közműve­lődési törvényről, egyre gyakoribbak az ifjú­sági parlamentek összejövetelei, a közműve­lődési bizottságok tanácskozásai, ahol a tör­vény betűjének és szellemének kívánnak ér­vényt szerezni a testületek, legtöbb esetben sikerrel, néha sikertelenül. Ezeken a tanácskozásokon nem ritka jelen­ség, hogy a törvény páncélzatát pajzsként emelve maguk elé, kívánnak behatolni az élő valóság — egy-egy területére a szellem mai lovagjai. A törvényekre ma még ezért is szük­ség van. S azért Is, hogy a kívánt irányba változtassák, gyúrják a valóságot, hogy az szellem olyan mintához közeledjék, amelyben a belső törvényszerűségek majd lépésről lépésre fe­leslegessé teszik, vagy legalábbis helyettesítik az írottakat Sem mérni, sem megjósolni nem lehet azt az időt, amíg a fejlődést, a jobbítást célzó rendeletek betűje általános, s természetes közigénnyé válik. Amikor mondjuk egy ter­vezőnek nem kell fellapoznia azokat az ira­tokat, amelyek mind-mind a nők érdekében foglalnak magukba rendeleteket, hanem ter­mészetes módon arra gondol, hogy a gyerek­kocsit könnyebb enyhe lejtőn fölfelé tolni száz métert, mint lépcsőfokonként cipelni. Mint ahogy az a jó munkahelyi vezető, aki- nek nem a szakszervezet javaslatára kell a három műszakból a legkedvezőbbet kiválasz­tania a gyermekes anyák számára, vagy az élet más területéről véve példát, nem a köz- művelődési törvény kényszeríti a szocialista brigád tagját a színházba, vagy a könyvtár­ba. Beszámolunk az ifjúsági parlamentek ülé­séről, az intézményes keretek adta lehetősé­gekről, hírt adunk arról, hogy mennyien te­kintettek meg egy-egy filmet, de kevesebbet beszélünk arról, hogy milyen minőségi vál­tozás zajlik napjainkban a legsajátabb bel­ső törvényszerűségek — az egyéni gondolko­dás — keretein belül. Bánt ez a lépcsődolog. Apró, mondhatni lényegtelen jelenség csupán. Még azt is le­hetne mondani, hogy szándékosan kiragadott és aránytalanul felnagyított, vetületeiben el­túlzott, jelentéktelen ügy. égis, miért nem él az egyik leghumá­nusabb határozatunk — a nőpolitikái — szelleme a mindennapok apró gyakorlatá­ban? Szigethy András Slmó Tibor ' Január 28—már eus IL Tavaszi vásár az OFOTÉRT- nál

Next

/
Thumbnails
Contents