Népújság, 1977. szeptember (28. évfolyam, 205-230. szám)
1977-09-20 / 221. szám
Felkészítés a pártéletre Több segítséget a tápellátásban Korszerű feldolgozás, elavult boltok A kommunistává érés bonyolult, hosszú folyamat. Ebben a folyamatban az egyén számára legjelentősebb esemény, amikor felveszik a pártba. A tagfelvétel pillanatában azonban a legtöbb párttag még nem kész kommunista. Emberi és politikai fejlődésük tovább folytatódik az alapszervezet kollektívájában, gyakorlati politikai munka közben. Természetesen az új párttagoknak már a pártba lépés pillanatában rendelkezniük kell bizonyos alapokkal: a párt politikájával való egyetértésen túl elméleti és gyakorlati téren is fel kell készülniük a párt- életre. Volt idő. amikor már a marxizmussal, vagy a szocializmussal való ösztönös gzinpátia alapján, a kommunistává érés korai szakaszában is bekerülhettek emberek a mozgalomba, mert ezt kívánta a történelmi helyzet. Nagy részük a mozgalom harcai közben tanult, vált a párt hűséges harcosává. Napjaink történelmi helyzete, a fejlett szocialista társadalom építése azonban többet követel. Ezt a gyakorlati követelményt fogalmazta meg az MSZMP XI. kongresszusának határozata és a határozat nyomán a megvalósítást kezdeményezve a Politikai Bizottság 1975. szeptember 23-i döntése is. E döntés alapján a párttagnak jelentkezők még a felvételt tárgyaló taggyűlés előtt kis kézikönyvből egyéni tanulással felkészülnek a párttagból elvárható legfontosabb elméleti és politikai alapismeretekből. Az alapismeretek tanulmányozásának befejeztével pedig az ezzel megbízott és erre felkészült aktivistával konzultálniuk kell. Csak ezután kerül taggyűlés elé felvételi ügyük. Jó tapasztalatok Amikor másfél éve a párt- ezervek hozzákezdtek a leendő párttagok felkészítéséhez, sokan nem látták világosan a felkészítés új módjának lényegét. Ügy látták, hogy ez csak a szervezeti szabályzat és a pártprogram áttanulmányozását jelenti, egy e célra kiadott brosúra alapján. Mi ebben az új? — kérdezték. Hiszen ezek ismerete eddig is követelmény volt! Valóban így van, de a tagfelvétel mechanizmusában nem volt meg a helyük. Legfeljebb megkérdezhették a jelölttől, hogy ismeri-e. Az új rendszerrel a leendő párttag már a vezetőségi ülés után kézbe kapja a felkészüléshez szükséges kézikönyvet, amelyben a legfontosabb ismeretek megtalálhatók. Maga a kis kézikönyv érthető és világos olvasmány, az összes lényeges dolgot közli. Foglalkozik a párt helyével, történelmi szerepével, programjával, a szervezeti szabályzattal. Még a párt szervezeti felépítésének vázlatát is tartalmazza. Közben sokat megtudunk a tagfelvétel rendszeréről, a párttag életmódjával kapcsolatos elvárásokról, világossá válnak a párttag jogai és kötelességei. A párttagnak jelentkező még egyszer átgondolhatja, milyen politikai mozgalomhoz, milyen társadalmi célok megvívásához köti életét és hogy ez milyen kötelmeket jelent számára. A konzultáns szerepe Amikor a párttagnak jelentkező már kérte tagfelvételét, kiállította a kérelmet, önéletrajzot írt. és vezetőségi ülés után megkapta a felkészülés segédanyagát, azt a tapasztalt régebbi párttagót is kijelölik, akivel az anyag elsajátítása után lehet és kell konzultálnia. A kijelölt konzultáns területenként más szempontok alapján kapja e megbízatást. Van olyan párt- szerv, ahol a végrehajtó bizottság, pártbizottság tagjai, van ahol a pártépítési munkabizottság tagjai látják el e feladatot. De gyakori az a megoldás is, hogy régi párttagok közül a legtapasztaltabbak, legfelkészültebbek kapják fő pártmunkaként. A konzultánsok módszerével, helyével, szerepével kapcsolatban is akadt itt-ott félreértés. A konzultálást egy- egy helyen iskolás vizsgáztatásként fogták fel. Máshol a konzultáns és a párttagnak jelentkező ajánlói nem tudtak megosztozni a feladatokon. A vezető pártszervek közreműködésével ezek a félreértések általában tisztázódtak, s a megbízott tanácsadó a tagfelvétel előtt már legalább 4—6 héttel kapcsolatba lép a jelölttel. Segít a párttagnak jelentkező fiatal felkészülésében, közösen tisztázzák a felmerülő kérdéseket. Kedvező tapasztalat, hogy a konzultáns később, már a tagfelvétel után, idősebb elvtársaként figyel az új tagra, mellette áll, tanácsaival, tudásával, tapasztalataival segíti. (Ezáltal a párton belül is tovább erősödik a generációk elvtársi együttműködése.) Tevékenysége ugyanakkor nem csökkenti, és nem csökkentheti a pártvezetőség, a taggyűlés és az ajánlók felelősségét A tagfelvételre jelentkező felkészüléséről tájékoztatja a vezetőséget, meghívhatják a felvételt tárgyaló taggyűlésre (ha nem annak az alapszervezetnek a tagja), ott elmondhatja a jelöltről alkotott véleményét. A kedvezőtlen tapasztalatokat is kötelessége az illetékes pártszerv tudomására hozni. Az információ birtokában a taggyűlés esetleg elutasítja a jelentkezőt. De az ajánlás a felvétel felelőssége mindenkor, teljes egészében az ajánlóké és a taggyűlésé. Nagy felelőssége van persze a konzultánsnak is. De felelőssége más, mint az ajánlóé. Felelős azért, hogy kellően felkészüljön a leendő, többnyire fiatal párttag, már az induláskor, mert az ő generációjuk fogja egykor továbbépíteni a pártot. Felelős azért is, hogy a fiatal párttagnak jelentkező esetleg kellemetlenül ható, vagy türelmetlen kérdéseit ne értse félre, legyen mindig meggondolt és körültekintő. Munkája a propagandistáéhoz hasonló, szép és fontos tevékenység, de jelentőségét sem szabad eltúlozni. Ez nem valamiféle különleges jogokkal járó funkció. Pártmunka, amelynek már eddig is sok eredménye született, és még ezután is sok eredménye lesz. Hornyák András Ma már alig találni olyan gazdát, aki a hagyományos módon hizlalná disznait, tartaná á tehenet, baromfit, nyulat. A régebben még óvatosan, sokszor jogos fenntartással fogadott tápok mindennapok táplálékai lettek az állatoknak — feltéve, hogy lehet kapni. Az igények gyors növekedésére csak egyetlen példa: míg a múlt év első nyolc hónapjában mintegy 19 ezer tonna keveréktakarmányt vásároltak, addig 77 szeptemberéig majd 27 ezer tonnát. Növekszik az állattartási kedv, de vajon lépést tart-e ezzel a forgalmazó, a Heves megyei Gabonaforgalmi- és Malomipari Vállalat? Fodor János kereskedelmi igazgatóhelyettes magabiztossága kissé meglep, hiszen korábban a háztáji gazdaságok igen sötét képet festettek a tápellátásról. — Nyugodtan mondom, hogy a vállalat minden igényt kielégít tápokból. Legalábbis a mennyiség tekintetében. Mielőtt azonban a háztáji gazdaságok gondjairól esne szó. bizonyítékként valamit a technikai színvonalról. Jelenlea négy malomban, Verpeléten, Csány- ban. Ludason és Sarudon készül keveréktakarmány, s ez utóbbi kettőben korszerű granuláló zsákológép és egyéb modern berendezések dolgoznak. A sarudi 4800 va- gonos siló beállításával megoldódtak tárolási gondjaink is, a hasonló verpeléti fémsiló pedig már a növekvő igényeknek épül. Naponta 360 tonna táp készül, amit a megyei piac felvásárolni sem tud, nemhogy takarmány nélkül maradt gazdákról beszélhetnénk. ■— Ennek nagy részét viszont az állami gazdaságok és a termelőszövetkezetek kapják. Nem lehet, hogy esetenként a háztáji gazdasá. gok rovására? — Nem, számukra a kistermelők ugyanolyan vásárlók, mint bárki más. Nemcsak jelentőségük miatt, hanem mert a forgalmunk. nak csaknem felét velük bonyolítjuk. , — Miért panaszkodnak akkor mégis sokan a tápellátásra ? — Iga.zság szerint ezek a panaszok áprilisi, májusi keltezésűek. Akkor olyan hirtelen ugrott meg a kereslet, hogy egyszerűen nem győztük szállítóeszközzel. Hiába vittünk mondjuk Vá- mosgyörkre három teherautó tápot, egy-két óra múl- i va, már ismét üresen állt a bolt. A tanácselnök ránk telefonált, kivittünk újabb három kocsival, de az is elfogyott. Próbáltunk segítséget kérni tsz-ektől. azoktól, akik felkarolták, segítik a háztáji gazdálkodást. Aztán volt, aki adott kocsit, volt aki nem. Korozs Istvánék, a tiszanánai tsz-ből nemcsak akkor, de egész évben saját kocsijukkal viszik el a kisgazdák tápját is. persze mi fizetünk a szállításért. Csak hát az ilyen elég ritka. Ehhez csak egyetlen adalék. Már legendák születnek arról, hogy egy-egy tsz milyen méretekben végez bér- fuvarozást.. Szállítanak sódert, építőanyagot, meg a jó ég tudja még mi mindent, szállítanak különböző vállalatoknak, de többnyire saját. kistermelőiknek már nem jut. autó. Néha még saját maguknak sem. Az egyik legnagyobb teherautóparkkal rendelkező tsz az erdőtelki Szabadság a kora nyáron panaszkodott arról, hogy nem viszi el a ZÖLDÉRT a káposztájukat. Az egy percig sem jutott eszükbe, hogy akár maguk is beszállíthatnák a hűtőházba. Nem az ő dolguk. Ilyen példákat jár- tában-keltébpn tucat szám hall az ember. E szállítási gondok a nyáron megoldódtak, s hasonló panasz már csak elvétve adódhat — mondja Fodor Sándor. — De előfordult, hogy még augusztusban számon kérték tőlünk a rend- szertelen tápellátást, mi utána néztünk, s kiderült, hogy ezek a panaszok is még májusra vonatkoztak. Állandó probléma viszont, (s megoldásúra belátható időn belül nincs lehetőség) a szavátos- sági idő, illetve az elavult. bolt hál. __ltunk. Jelenleg u gyanis mintegy 70 féle tápot készítünk, melyek a bennük levő vitaminok, pre- mixek miatt csak 30 napig tárolhatók. Persze, ha van hol. Mert boltjaink nagy része méreténél, állapotánál fogva erre alkalmatlan. Annak idején elhagyott pajtákat, fészereket vásároltunk meg, amik akkor még megfelelőnek is bizonyultak. Azóta viszont már egy-egy községben négyszer-ötször annyi tápot vásárolnak, s a növekvő igényekkel együtt ezeket a helyiségeket is szépen kinőttük, újak építésére pedig semmi lehetőség. Ütvén elárusítóhelyünk korszerűsítésére körülbelül ugyanannyi millió is kellene. Mi tagadás, itt is a gazdaságok. termelőszövetkezetek segítségére sz:' utunk. Én magam is számtalan olyan tsz-épületet ismerek, amely kihasználatlanul áll, s ha átadnák a vállalatnak, akkor egy-egy községbe az eddiginél jóval nagyobb mennyiséget ki tudnánk szállítani. Mert ezekben a „kis kutrí- cákban” ennyiféle keveréktakarmányt és mindegyikből megfelelő mennyiséget tárolni lehetetlen. — Rab Lászlótól, a háztáji állattartás vámosgyörki szervezőjétől hallottam, hogy mennyit panaszkodnak a gazdák a tápok egységesítésére. Elmondta, hogy míg régen például malactápból két-háromfélét is lehetett, kapni, hizó. és siildötapból szintúgy, addig ma minden fejlődési szakaszra csak egy tápot gyárt a vállalat. Miért? — Ez az egységesítés kizárólag a sertéstápokra vonatkozott, egyébként MÉM- rendelet, alapján. A szakemberek véleménye szerint is a jelenlegi keveréktakarmány- választék megfelelő. Ez olyan dolog különben, hogy amíg kilencféle sertéstápot forgalmaztunk, addig is egy-egy kaszás Imre osztályvezetővel is naponta találkoznak a cigarettagyártó gépsor dolgozói A jubileum tiszteletére alakult Vezetők brigádja H ogyan lehetne még eredményesebbé tenni a szocialista munkaversenyt, a brigádmozgalmat? Milyen területeken indokolt tovább fejleszteni a Dolgozz Hibát lanul munkarendszert? Mi ként erősíthető a termek üzemek kapcsolatai? Milyen módszerekkel emelhető a ve- zetés színvonala? Többek között ezeknek a kérdéseknek a megválaszolására — természetesen nem. csak szóban, hanem elsősorban munkával — vállalkozott. a közelmúltban az a .vezetőkből alakult brigád, amelynek kollektívája Kiss Ferencet, az Egri Dohánygyár szivarosztályának főnökét választotta vezetőjének. Ezért a tervekről, feladatokról is tőle kértünk információt. — Mindenekelőtt azt szeretném hangsúlyozni, hogy ez a kollektíva a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére alakult brigáddá. Tagjai valóban vezetőkből — közöttük a gyár főmérnöke, a termelési osztály vezetője, hat üzemvezető és két mű- szakvezető — áll. Valamennyien olyan beosztású dolgozók, akiknek nemcsak lehetőségük van hozzá, haza, hanem munkaköri kötelességük is a termelés gazdaságosságának fokozása, a brigádmozgalom támogatása, a munkatársi kapcsolatok erősítése. Nem szeretném ha szerénytelenségnek hatna, de korántsem könnyű feladatra vállalkoztunk. Üzemünkben ugyanis több mint harminc szocialista brigád dolgozik évről évre eredményesen — közöttük az Állami-díjas, a népköztársaság, a szakma kiváló kollektívái — és hosszan sorolhatnám gyárunk különböző kitüntetéseit is. Eredményeinkre büszkék vagyunk, de abban is teljes az egyetértés, hogy az eddiginél is többre képes az Egri Dohánygyár. Nos, az új brigád elsődleges feladatának, ennek a többnek az előteremtését tekinti. A termelésben, a brigádmozgalomban, kollégáink szakmai, politikai továbbképzésében egyaránt. — Nehogy valaki Eélre értse — vette át a szót Husz- ti Ferenc, a gyár főmérnöke. Ez nem egy úgynevezett elit brigád, hanem valóban olyan emberek közössége, akik a legjobban ismerik gyárunk eredményeit, erősségeit és fogyatékosságait is. így nagyon komoly segítséget tudnak adni gazdasági, ooli- tikai munkánkhoz. Az új brigád a gyár valamennyi munkaterületét, technológiai folyamatait,■'kisebb nagyobb közösségeit szemmel tartja, segít, ötleteket, tanácsokat ad a többieknek. Nagyon szeretnénk és mindent el is követünk érte, hogy terveink megvalósuljanak. Az indulás jól sikerült, és eddig a folytatás is olyan, ahogyan elképzeltük. Hogy aztán mikor érdemeljük ki a szocialista címet, az majd a további munkánkon múlik. Reméljük mielőbb méltónak találtatunk a, nemes kitüntetésre. (koós) állattartó egyfélét használt. Most, Hogy csökkent a választék, mindenkinek az hiányozna, ami nincs. Hogy nemcsak a levegőbe beszélek: a nagyüzemi sertéstelepek többségében a vágásig ífiindössze kétféle tápot adnak az állatoknak. Nem véletlenül. hiszen az egyes tápfélékben minden megvan, amire a sertésnek abban az időszakban szüksége van. A többi állatnál egyébként megmaradt a teljes úgynevezett tápsor, amit korábban is forgalmaztunk. — A nyúl esetében inszor.t ez a sor egyetlen hízótápból áll, ami a tenyészállatoknál nem egyszer károsodást okoz. — Valóban így van. R\- adásul a nyúltáp erősen porzik, s emiatt az állat sem szívesen fogyasztja. A megoldásra nem kell sokáig várni, mivel a vállalatok már megkapták az új tenyésztáp technológiai leírását, s amint megérkezik egy külföldi kötőanyag, a Viscon, azonnal megkezdjük a gyártását is. — mondta végezetül az igazgatóhelyettes. Cziráki Péter Mwwsmcí 1977. szeptember 20., kedd J Szarvas Aladárnc a Symphonia csomagolását ellenőrzi (Fotó: Perl Márton) # w
